1、第PAGE3頁共NUMPAGES9頁2021年安全培訓(xùn)教育管理制度1.目的為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，保證員工的生命安全和身體健康，促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識，提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于化工廠安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理3.職責(zé)3.1公司負(fù)責(zé)各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。3.2安全環(huán)保科負(fù)責(zé)廠級培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)車間級和班組級培訓(xùn)，安全環(huán)保科負(fù)責(zé)對車間級和班組級培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。3.3各單位負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。4.工作程序4.1各級管理人員的安全培訓(xùn)教育4.1.1依照安

2、全生產(chǎn)法的規(guī)定，廠長及主管安全生產(chǎn)的副廠長必須經(jīng)過有關(guān)部門的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進(jìn)行復(fù)審。4.1.2車間級領(lǐng)導(dǎo)必須取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證方可任職。每三年進(jìn)行一次復(fù)審，取證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)工作由公司負(fù)責(zé)_。4.1.3專（兼）職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公司負(fù)責(zé)_進(jìn)行，其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后，方可任職，并定期進(jìn)行知識更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。4.1.4班組長及班組安全員的培訓(xùn)，由安全環(huán)保科負(fù)責(zé)_實(shí)施，每年要集中_培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。4.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育4.2.1新進(jìn)職工培訓(xùn)教育4.2.1.1新進(jìn)職工經(jīng)公司級培訓(xùn)教育合格后，持安全教育介

3、紹信，到安全環(huán)保科進(jìn)行登記，進(jìn)行廠級培訓(xùn)。經(jīng)廠級培訓(xùn)考核合格后，安全環(huán)保科開具培訓(xùn)合格介紹單到生產(chǎn)科。4.2.1.2生產(chǎn)科根據(jù)培訓(xùn)合格介紹單開具調(diào)令分配到各車間，進(jìn)行車間級培訓(xùn)，培訓(xùn)合格簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，然后分配到崗位上，進(jìn)行班組級培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，指定帶領(lǐng)師傅并簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書，上崗一段時(shí)間后，填寫員工工作情況反饋信息單。安全生產(chǎn)責(zé)任書、師徒關(guān)系責(zé)任書、員工工作情況反饋信息單定于每月_日上交安全環(huán)保科。4.2.2外來實(shí)習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育由教育部門負(fù)責(zé)管理，并通知本廠安全管理部門進(jìn)行四級安全教育，經(jīng)考核合格后，簽訂外來實(shí)習(xí)人員安全環(huán)保承諾書后，方可在有關(guān)部門派專人帶領(lǐng)下，按指定路線進(jìn)入生

4、產(chǎn)現(xiàn)場。4.2.3“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。4.2.3.1員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗_天以上，重新上崗（復(fù)崗）時(shí)，應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的廠級、車間級、班組級安全教育培訓(xùn)后，方可上崗;離崗_天以下,試其情況,應(yīng)進(jìn)行車間級、班組級安全教育培訓(xùn)。4.2.3.2非本廠職工調(diào)入，無論是否改變工種，應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。4.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前，應(yīng)及時(shí)制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對崗位職工進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。4.2.5車間級安全教育由車間主任及車間安全員負(fù)責(zé)并實(shí)施。教育內(nèi)容是車間生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；車間

5、安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。4.2.6班組（崗位）安全教育由班組長負(fù)責(zé)，班組安全員_實(shí)施，教育內(nèi)容是：本崗位安全操作規(guī)程；班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；生產(chǎn)設(shè)備；安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2021年安全培訓(xùn)檔案管理制度第一章總則第一條為進(jìn)一步做好公司安全培訓(xùn)工作，規(guī)范安全培訓(xùn)檔案管理，根據(jù)_省安全生產(chǎn)條例、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定（安監(jiān)_號）、安全培訓(xùn)管理規(guī)定的規(guī)定和要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于古仙加油站。第三條公司設(shè)置專門的安

6、全培訓(xùn)檔案室，配備微機(jī)、檔案柜等設(shè)備、設(shè)施以及防火、防盜器材，防止檔案丟失、壞損。第四條公司設(shè)立專門安全培訓(xùn)檔案室，建立健全并在安全培訓(xùn)檔案室醒目位置張掛安全培訓(xùn)檔案管理制度，配備熟悉業(yè)務(wù)的專職檔案管理員_人，兼職檔案管理員_人，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、維護(hù)、使用、保管等工作。第五條公司的安全培訓(xùn)檔案必須做到統(tǒng)一規(guī)格、式樣，選擇檔案盒或檔案夾的裝載方式進(jìn)行存放。安全培訓(xùn)檔案資料采用a4（試卷可用a3）規(guī)格紙張制作。第二章安全培訓(xùn)檔案第六條公司安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料：1.上級有關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定；2.本單位有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計(jì)劃、總結(jié)；3.本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會議、安全培

7、訓(xùn)檢查記錄等原始資料；4.從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案；5.其他應(yīng)歸檔的文件、資料。第七條公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長和其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案，必須做到一人一檔，分類存放。安全培訓(xùn)檔案應(yīng)進(jìn)行編碼管理。編碼方法應(yīng)一致，力求簡單，便于查找。安全培訓(xùn)檔案管理人員和其他安全培訓(xùn)管理人員，必須熟練掌握本單位編碼規(guī)則。第八條主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)歸檔資料_檔案目錄；2.安全資格證書復(fù)印件（貼照片和有姓名的頁）、安全資格培訓(xùn)記錄、再培訓(xùn)記錄復(fù)印件；3.任職文件；4.安全生產(chǎn)記錄卡；5.其他應(yīng)歸檔的資料。第九條特種作業(yè)人員、班組長、其他從業(yè)人員應(yīng)歸檔資料_檔案目錄；2.安全生產(chǎn)記

8、錄卡；3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的職工培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表；4.其他應(yīng)歸檔的資料。第十條安全生產(chǎn)記錄卡應(yīng)按規(guī)定格式載明從業(yè)人員個(gè)人基本信息、工作簡歷及安全獎懲情況。第十一條安全生產(chǎn)記錄卡應(yīng)附有從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄、管理人員安全培訓(xùn)記錄、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄、班組長安全培訓(xùn)記錄。1.主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員取證培訓(xùn)或再培訓(xùn)合格后，依據(jù)安全資格培訓(xùn)記錄或再培訓(xùn)記錄，由安全培訓(xùn)檔案管理人員在其管理人員安全培訓(xùn)記錄上登記“培訓(xùn)類型”，并由本人和登記人員簽字。2.特種作業(yè)人員、班組長、其他從業(yè)人員每次參加安全培訓(xùn)時(shí)，由安全培訓(xùn)管理部門將相應(yīng)的特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄、班組長安全培訓(xùn)記錄、從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄

9、交安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)結(jié)束考試考核合格時(shí)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫“培訓(xùn)類型”，并由本人和考核人員在相應(yīng)安全培訓(xùn)記錄中簽名，交單位安全培訓(xùn)檔案管理部門歸檔。3.從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn)、全員再培訓(xùn)情況按規(guī)定記入從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄中。第十二條主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員資格證原件在安全培訓(xùn)檔案室內(nèi)專柜存放。第十三條新調(diào)入的人員要及時(shí)建立安全培訓(xùn)檔案。第三章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)檔案第十四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料：1.上級有關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定；2.本單位有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計(jì)劃、總結(jié)；3.本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會議、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料；4.安全培訓(xùn)班資料；5.其他應(yīng)歸檔的

10、文件、資料。第十五條特種作業(yè)人員、班組長、其他從業(yè)人員培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須為每位學(xué)員填寫培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表一式兩份。在每期培訓(xùn)班結(jié)束后_日內(nèi)，將培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表一份交用人單位。第十六條學(xué)員培訓(xùn)檔案必須按照年度、工種、培訓(xùn)類型、期數(shù)等主要要素分類。第十七條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)管理和檢查，每培訓(xùn)年度結(jié)束后，教學(xué)工作檢查記錄必須存檔。第十八條教研組必須按計(jì)劃_教研活動，每培訓(xùn)年度結(jié)束后，教研活動記錄必須存檔；第十九條每期培訓(xùn)班結(jié)束后，必須及時(shí)歸檔，歸檔資料包括以下內(nèi)容：1.辦班教學(xué)大綱；2.授課計(jì)劃表；3.學(xué)員報(bào)到登記表；4.培訓(xùn)人員情況表；5.安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)員考勤表；6.職工培訓(xùn)教考分離工

11、作記錄；7.試卷（機(jī)考除外）；8.安全技術(shù)培訓(xùn)成績單；9.培訓(xùn)班結(jié)業(yè)小結(jié)；10.培訓(xùn)效果測評表；11.培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表；12.其他應(yīng)當(dāng)歸檔的內(nèi)容。以上1、2、7、8、9、11等填寫內(nèi)容應(yīng)用微機(jī)打印（責(zé)任人簽字除外）。第四章安全培訓(xùn)檔案管理第二十條公司安全培訓(xùn)檔案室設(shè)備、設(shè)施配備，制度建設(shè)，個(gè)人安全培訓(xùn)檔案健全等必須在_年_月底前達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。第二十一條公司辦公室負(fù)責(zé)提供本制度第六條第1、2、_項(xiàng)及第十四條第1、2、_項(xiàng)規(guī)定的資料；人力資源部負(fù)責(zé)除上述資料以外的其它資料；各基層單位、部門要按要求提供有關(guān)的入檔資料。新增安全培訓(xùn)資料必須在收到應(yīng)歸檔資料_日內(nèi)歸檔并由檔案管理人員填寫相應(yīng)記錄。

12、第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被撤銷合并的，應(yīng)將原單位的檔案整理登記后，妥善移交給主管部門或接收單位，不得散失。第二十三條安全培訓(xùn)檔案不得復(fù)制、復(fù)印、抄錄，確需復(fù)制、復(fù)印、抄錄的，經(jīng)檔案管理人員核對無誤后，由安全培訓(xùn)檔案管理部門在復(fù)制、復(fù)印、抄錄件上標(biāo)注“與原件內(nèi)容一樣”字樣，并由經(jīng)辦人簽字、加蓋安全培訓(xùn)管理部門公章。第二十四條安全培訓(xùn)檔案不得外借，確因工作需要外借的，必須嚴(yán)格履行借閱登記手續(xù)，并按期歸還。借用檔案的人員，不得損毀、丟失和抽取、拆散檔案，不得自行轉(zhuǎn)借、復(fù)印，嚴(yán)禁涂改文件、資料。第二十五條安全培訓(xùn)檔案必須保證隨時(shí)調(diào)閱。第五章責(zé)任追究第二十六條人力資源部是安全培訓(xùn)檔案管理的責(zé)任部

13、門，設(shè)專人負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)檔案的日常管理工作；公司辦公室、安監(jiān)處等部門、單位負(fù)責(zé)協(xié)助提供有關(guān)培訓(xùn)資料。各責(zé)任單位、部門嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行管理，若檔案管理不規(guī)范，上級檢查時(shí)不能及時(shí)提供相應(yīng)安全培訓(xùn)資料的，或者安全培訓(xùn)檔案、資料不符合本制度規(guī)定的，按公司有關(guān)規(guī)定考核。情節(jié)嚴(yán)重的追究責(zé)任部門或有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第六章附則第二十七條本規(guī)定中所稱的從業(yè)人員，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位所有人員；其他從業(yè)人員，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從事生產(chǎn)作業(yè)的人員。第二十八條本規(guī)定中所稱培訓(xùn)類型，是指取證、復(fù)審、再培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、其他等類型的安全培訓(xùn)。第二十九條本規(guī)定與上級規(guī)定不一致的，執(zhí)行上級規(guī)定。第三十條本辦法實(shí)施前，從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案，按以下規(guī)定處理。1.主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)或再培訓(xùn)記錄應(yīng)記入按本制度規(guī)定建立的本人管理人員安全培訓(xùn)記錄。2.特種作業(yè)人員的取證、復(fù)審資料應(yīng)記入按本制度規(guī)定建立的本人特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄；除特種作業(yè)培訓(xùn)以外的崗前安全培訓(xùn)、年度再培訓(xùn)記錄應(yīng)記入按照本制度建立的本人從業(yè)