1、第PAGE19頁共NUMPAGES19頁2022年機關管理制度范本機關工作人員基本行為準則一、嚴格遵守國家法律法規，認真貫徹黨工委、管委會的決議，自覺執行各項規章制度，樹立良好的機關工作人員形象。二、牢固樹立服務意識。接待辦事群眾要一視同仁、熱情周到，語氣要和藹，態度要謙恭。對職責范圍內能辦的事要立即辦，不能辦的事要耐心解釋；對不屬職責范圍內的事應說明情況，并主動聯系落實。三、嚴格按程序處理公務。職權范圍以內的事認真辦理，職權范圍以外的事要請示匯報，該請示的問題，要逐級請示，一般不越級請示，對職權范圍外的急辦事項，要及時與有關領導和同事聯系溝通。四、工作要分清主次和輕重緩急。能馬上辦的事情，要

2、馬上予以解決，能當天完成的不拖到明天；領導交辦的事項，要按照批辦的時間要求，抓緊辦理，按時完成。對符合正常程序的請示，能馬上答復的，就立即答復，不能馬上答復或不予解決的問題，要做好耐心細致的解釋。五、依法行政，秉公辦事。不感情用事，不拿原則做交易，不濫用職權，不憑借職權為難下屬和管理相對人，不利用職權撈取好處。六、嚴于律己，寬以待人。正確對待個人得失，正確對待榮譽，正確對待批評，不斷改進工作。七、團結同志，互相學習，互相支持，互相幫助，互諒互讓，困難留給自己，方便讓給別人。八、工作期間保持衣著整潔、儀表大方，不著奇裝異服。與人交流談吐文雅、謙遜禮讓、不卑不亢。待人禮貌、處事1踏實。九、遵守工作

3、時間，堅守工作崗位。上班不串崗閑談，不大聲喧嘩，不辦公務以外的事情，努力營造良好的工作氛圍。考勤制度一、全體機關干部職工必須嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工。二、實行出勤簽到制度。全體機關干部職工每天早上八點前自覺打卡簽到。因參加上級會議、出差等不能簽到的，應提前向黨政辦告知；因其他原因不能簽到的，應向分管機關領導說明情況。由黨政辦明確考勤員負責對每天考勤情況進行統計，月末形成匯總表報分管領導審閱和上墻公布后，送效能辦存檔。(無請假而缺勤為曠工；上班簽到不準代打卡簽到，發現_次，被代簽者和代簽者均以曠工論處；上班遲到超過規定時間_小時視為曠工半天；上班時間擅自離開工作崗位被發現，以曠工

4、半天論處。)考勤員應認真負責，堅持原則，不徇私情，不弄虛作假。三、全體機關干部職工應按時參加機關召開的各類會議和組織的各項活動。參會實行簽到制，無故缺席、遲到、早退、曠會的，要予以通報批評。會議期間，參會人員的手機應調整為振動、靜音或關機，接電話不得影響會議秩序。四、堅持請銷假制度。機關干部職工有事請假須履行書面請假手續。請假_天以內(含_天)的，由分管領導批準；_天以上的或黨政班子成員請假，由主要領導批準。請假人須持領導批準的請假條及時到辦公室登記。請假時間到期后應及時到崗并向有關領導報告銷假。五、堅持外出報告制度。班子成員外出需向黨政辦告知2去向；各部門負責人外出要向分管領導報告；其他工作

5、人員外出要向部門負責人報告。各辦公室原則上要至少一人值守，若遇特殊情況需全體外出的，要向黨政辦詳細說明去向和時間，方便工作聯系。六、實行全員值班。機關干部職工值班服從統一安排，按要求做好值班工作，不準出現脫崗、空崗現象，記載好值班日志，如遇突發事件，要及時按程序上報處理。七、機關干部職工公休嚴格按照都人_件規定執行。公休須由本人提出申請，班子成員報主要領導審批，部門負責人報分管領導審批，一般干部報部門負責人、分管領導審批。在不影響工作的前提下各部門統籌安排公休，公休書面申請審批后交黨政辦備案。學習制度一、堅持集中學習和自學相結合，遵守學習紀律，保證學習時間。二、機關集中學習原則上每兩周舉行一次

6、，時間為周五下午，若遇上級統一安排的集中學習，以臨時通知為準。其余時間為各部門、各工作人員自學時間。三、黨政辦負責擬定年度學習計劃和學習內容，黨工委對干部職工的學習情況進行不定期檢查，做到年初有計劃、季度有專題、每月有安排、每周有內容、隨時有檢查。四、集中學習實行簽到制度；全體機關工作人員必須按時參加集中學習，不得缺席；特殊情況不能參加學習的必須事先向主管領導請假并說明理由，嚴格履行請假手續，并自行安排補學，無故不參加學習或無故中途退場的作曠工處理；學習期間，不得交頭接耳，不準玩手機，不許隨意接聽電話，自覺維護會場紀律。五、學習要認真做好學習記錄，撰寫學習心得體會。人手一本學習手冊，作為考核檢

7、查依據，黨工委定期檢查，將個人學習考核情況列入年終機關干部考核內容。機關接待管理辦法一、接待原則。禮貌熱情、厲行節約。二、接待范圍：1、上級領導及部門檢查指導工作的；2、基層單位及社區請示匯報工作的；3、礦區召開會議確需安排的。其它情況一律不在接待范圍之內。三、接待辦法：1、所有接待實行歸責到人原則。市級以上領導來礦區檢查指導工作的由主要領導及有關分管領導負責，指定人員經辦；市直各部門來礦區檢查指導工作、周邊單位聯系工作的，由分管領導負責，指定歸口部門人員經辦。礦區組織的會議確需安排的，由分管機關領導負責，黨政辦統一安排；部門召開的工作例會確需安排的，由分管領導負責，指定人員安排。組織活動需安

8、排的，按活動方案(有具體的相關經費開支項目)，經分管領導簽字后，由黨政辦統一安排。2、接待內容包括會議室、接待室安排，茶水、生活、所需資料、材料準備等。3、就餐地點原則上安排在機關食堂。必須嚴格按照開支標準和審批程序執行，若確需突破接待標準和范圍的，須4報經主要領導簽字同意，并按程序辦理審批手續。四、接待標準。1、社區工作人員到機關各部門辦事的，一律到黨政辦領取餐票在食堂就餐。2、上級部門、周邊單位聯系工作的，其標準為_人以下不突破_元、_人以上不突破_元。3、上級領導來礦區檢查工作及招商等其它情況，由主要領導確定接待標準。4、所有會議餐按_元/人標準安排。5、外出辦事、參會誤餐的，參照會議餐

9、標準實報實銷。6、依據市委和市政府的規定，中午不分內外客人一律禁止飲酒。晚餐確需安排酒水的，由責任領導負責，嚴格控制酒水標準。五、接待審批程序。所有接待，均須在黨政辦填寫“公務接待審批單”，填全接待單位、人數、事由、經辦部門責任人、陪餐人員、接待標準等內容，由經辦人員報分管領導簽字批準后，嚴格按“公務接待審批單”審批的標準到食堂點餐(食堂提供好餐飲價目表)，黨政辦需嚴格登記，建立臺帳。六、報銷程序。1、就餐地點除機關食堂外，一律由經辦人實行現金結賬(鼓勵用公務卡消費)后報銷，不得在任何地方簽單。2、公務接待費的報銷實行“三單三簽字”方可報銷。三單(公務接待審批單、進餐菜單、發票)；三簽字(經辦

10、人簽字、責任領導簽字、分管財務領導簽字)超過標準和范圍的須有主要領導簽批，方可報銷。3、報銷時限。所有接待費支出必須在發生_日內，按程序報有關領導審核簽批報銷。4、實行接待費月通報制度。所有接待費，歸口記入部門和科室，由財務室登記建檔，分月通報。七、接待紀律1、接待客人務求節儉，嚴格控制接待范圍和標準，杜絕講排場、比闊氣。未經批準，擅自超標準和范圍接待客人的，其費用由責任領導和經辦人員共同承擔。2、嚴禁科室之間相互吃請，嚴禁以加班、誤餐等名義列入接待范圍。機關人員原則上不得在社區就餐。3、本著勤儉節約的原則，所有接待要嚴格做到“三控”。一是控制酒水標準。對外公務接待執行“午餐禁酒、晚餐控酒”的

11、規定。二是控制用煙。接待就餐一律不準派煙，特殊情況需用煙由責任領導掌握。三是控制陪客人數。陪客人員由分管領導和經辦人員負責，一般在_人以內。車輛管理制度一、所有公務車輛由黨政辦統一管理、調度。各部門因公外出用車的，除緊急情況，需提前報告黨政辦，由黨政辦按照先急后緩、先遠后近的原則進行調度。黨政辦要注重統籌協調，對各部門外出方向一致、時間相近的，應盡量協調安排一輛車，避免資源浪費。原則上不允許租車，確需租車的須到黨政辦填寫租車單，經分管領導審簽后方可租車，凡未經批準自行租車的，費用不予報銷。二、車輛用油實行ic卡管理，黨政辦對每輛車建立用油臺帳，根據每輛車的性能嚴格核算百公里耗油標準。駕駛人員應

12、做到合理用車，節約用油。三、車輛實行定點維修，需維修的項目由駕駛人員列出清單，由黨政辦報領導批準后進行維修，更換的配件帶回上交黨政辦備查。黨政辦對每輛車建立修理臺帳，機關財務科6要對每輛車修理費進行登記，年終進行公示。四、駕駛人員必須服從統一調度安排，未經批準不得私自出車。五、駕駛人員要遵守職業道德及工作紀律，守時守點，要隨時保持通訊暢通，如有特殊情況須事先說明。要做好車輛日常維護，時刻保持車容、車況良好。六、駕駛人員要嚴格遵守交通法規，嚴禁酒后駕車，不準違章行(停)車，因違章造成的罰款一律由司機人員承擔。發生事故的，根據公安部門的責任界定承擔相關的經濟責任。七、機關車輛不得參與公務以外的任何

13、活動，休息時間車輛一律停放到指定位臵。財務開支管理制度一、嚴格控制費用支出1、堅持“事前計劃，事中監控，事后審查”的原則。2、對一次性開支_元以上的，承辦人/部門應事先提出書面預算，交財務審核，報領導審批后執行。對外簽訂經濟合同協議，承辦人/部門需事前知會財務部門，由財務部門對合同的標的、金額、支付時間、稅費的扣除、票據的出具嚴格把關。3、對交通費、誤餐費、零星費用開支據實嚴格報銷制度。4、貫徹費用發生牽制原則，發生費用時原則上應有兩名以上人員共同參與，切實樹立責任意識、法律意識。5、費用報銷要求提供完整、真實的原始資料，并嚴格按程序報批，各環節人員應嚴格履行責任，共同防止資料不全面，項目不齊

14、全，手續不到位，內容不真實等費用報銷行7為的發生。二、實行“一支筆審批”“一支筆審批”即只有主管財務的領導具有簽字審批權。單筆費用超過_元，需經行政“一把手”簽批；超過_元，需經黨工委“一把手”簽批。三、費用報銷程序、期限、審核簽批手續1、經辦人必須提交合法、真實、完整的原始資料方可報銷費用，所需提供的原始資料包括發票、清單、合同、通知、計劃、預算、呈批件等。2、實行按次報賬制度，因公出差、組織會議及辦公用品采買等費用開支必須按次在事項完成后_個工作日內及時報賬，一事一報。具體報銷程序如下：1、報銷程序：第一步：經辦人需提交憑證：“請購審批單”或“費用審批單”、原始發票、物品明細表。在所附憑單

15、上由經辦人簽字。第二步。由經辦人所在部門領導審核其該事項真實和費用額度是否超過預算計劃，并簽字確認。第三步：交財務主管審核其合法、合規性，并簽字。第四步：報領導簽字審批。第五步。向出納報賬。出納在檢查完報銷單據是否符合上述程序后予以支付。經辦人提交報銷單據時：(1)將發票等單據按費用時間發生先后的順序整齊地粘貼在“原始憑證粘貼單”上，一次性注明用途、金額、粘貼的票據張數，經辦人姓名及時間等事項，并由證明人、驗收人或使用人等簽字認可。(2)對餐飲票、油票必須詳細注明每筆費用用途、時_間、接待單位及人數、證明人簽字證明。(3)辦公用品等實物必須有驗收人簽字，并辦理出入庫登記手續，隨時接受領導和財務

16、的核對檢查。2、經辦人將以上原始資料匯總，填寫“費用報銷單”，交財務審核，財務對所報費用的真實性、合法性、完整性等事項進行核定。對不真實、不合法的原始憑證財務將不予接受，并向主管領導報告，對記載不準確，不完整的原始憑證財務將予以退回，并要求按照國家統一的會計制度的規定更正，補充。原始憑證記載的各項內容均不得涂改。原始憑證有錯誤的，應當由出具單位重開或者更正，更正處應當加蓋出具單位的印章；原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。3、經辦人持經過分管負責人核實，財務審核的“費用報銷單”報財務主管領導審批，此后方可到財務辦理報銷領款手續。四、借支備用金制度1、因公借支必須由借

17、款人填寫“借款單”，注明大小寫金額、用途等事項，報財務主管領導審批后到財務領取所借款項。2、借支的一次性備用金必須在所辦理事項完成后及時辦理報銷手續，在事項完成_個工作日內及時報賬，即報即清，不得拖欠，超出報賬期限的，財務將不予新的借支。3、臨時聘用的人員原則上不得借支備用金。文書和印章管理制度一、綜合性文件由黨政辦擬稿校對，部門性文件由各部9門擬稿校對。黨政辦負責文件印制、分發、存檔。二、文件制作要做到規范、整潔、準確無誤。三、黨政辦對來文要及時登記和辦理簽閱，并根據領導批示跟蹤處理。收到傳閱文件的同志在_小時內閱處完畢。閱處文件可根據部門工作需要為其提供文件復印件。四、加強對辦公系統平臺的

18、管理。要及時查閱網上文件，對辦公系統網上簽發的傳閱文件，要在一星期內銷號，閱辦文件要在兩天內處理完畢。黨政辦要加強對網上文件的管理，每周進行催辦。五、嚴格執行保密制度，不得擴大密級文件傳閱范圍，不準攜帶“三密”文件出機關。六、加強印章管理和使用。黨工委、管委會、礦務局印章由黨政辦安排專人集中管理，嚴格按規定使用印章，要做到用印準確、蓋印端正、印跡清晰。非發文蓋黨工委、管委會公章時，需經分管領導簽字批準，黨政辦要對用印部門、經辦人、事由、批準人等進行登記。機關印章原則上不準攜帶外出，確因工作需要先報主要領導同意。會議制度一、會議通知的查收。網上通知、傳真通知和電話通知由黨政辦負責，確保及時無遺漏

19、。二、會議通知的處理。網上通知、傳真通知、電話通知收訖后，即時交黨政辦主任負責處理。凡需黨政班子成員參會_，由黨政辦主任送主要領導閱示；主要領導外出不在時，即時電話請示。屬一般干部落實事項_交由分管領導閱處。黨政辦要建立會議通知臺帳，每月進行統計。三、會議通知的落實。黨政辦根據主要領導或分管領導簽批意見通知到參會人員，參會人員即時在會議通知材料上10簽字。參會人員應認真領會通知精神，并作好參會準備。會議通知處理的相關資料需及時收回黨政辦，存檔備查。黨政辦主任要注意做好通知處理落實情況的督查。會議結束后，參會人員要及時將會議精神向主要領導或分管領導口頭匯報，并根據會議要求和領導批示意見迅速抓落實

20、。四、召開會議實行報告制度。召開工作會議，實行分級報告制度。屬于全局性的重要會議，須報經主要領導簽批同意；屬于一般性的工作會議，報分管領導簽批同意。五、凡召開會議_經黨政辦主任審閱后，報相關領導批準，由黨政辦負責通知。六、發放會議通知應做到及時、準確、無誤。黨政辦要及時做好通知發送情況的反饋，不得漏發、遲發、錯發。七、會議籌備工作要精益求精。機關各會議室要隨時做好開會準備，確保會場干凈整潔，開水供應充足，音響燈光正常，會標醒目規范，座次整齊有序，席卡擺放無誤。會議組織單位要認真準備會議材料，精心安排會議議程，協調落實會務服務。八、以黨工委、管委會名義召開的大型會議會務，由黨政辦牽頭，從各辦抽調

21、人員，組織專班完成；以各辦名義召開的各種小型會議會務由各辦完成。九、機關例會、中心工作會、黨政班子成員會由黨政辦負責記錄，部門性會議由各辦公室指定專人負責記錄，并做好考勤記錄。十、嚴肅會議紀律，提高會議效率。各種會議都要按照會議通知時間準時召開。參會人員要自覺保持會場安靜，對遲到、早退、曠會的，會議組織單位要做好考勤記錄，并及時交黨政辦通報、存檔。各種會議都要提倡開短會、說短話。辦公用品采購和管理制度11一、機關各部門所需辦公用品由黨政辦統一采購、發放管理，財務不再報銷部門自行采購的辦公用品發票。二、各部門根據本單位的實際需要，每個季度最后一個月的_日前申請下個季度的辦公用品計劃，交黨政辦審核

22、，報分管領導批準，由黨政辦匯總后統一采購。特殊情況由部門向主管領導報告，增補相關用品采購計劃由黨政辦落實。三、嚴格辦公用品領發手續制度。所有辦公用品都要登記造冊，做到進出有帳，有領取人簽字。各部門一次性領取辦公用品價值在_元以上的，由辦公室負責人審批；一次性領取辦公用品價值在_元以上，須經分管領導審批后，由黨政辦發放。四、辦公設備的添臵由各部門提出書面申請，報分管領導或主要領導審批后，由黨政辦按程序采購。辦公設備的維修由各部門報黨政辦核實，黨政辦負責安排維修。屬固定資產的用品，須登記備案。五、有關文件和各種資料一般不得外出以記賬、簽單的形式打印復印，只能在機關文印室打印、復印。各種材料超過_份

23、原則上不得復印，一律用一體機印刷，凡與工作無關而且不是機關的材料不得在本機關印刷，未經批準外出打印、復印等費用自理。六、各種非易耗品(電話機、紙簍、訂書器、計算器、文件夾、u盤等辦公配套設施)不得丟失或損壞。每半年由黨政辦對各部門的非易耗品進行檢查一次。因使用保管不當，人為造成設備損壞或遺失的，直接責任人應負賠償責任。機關衛生安全管理制度一、機關干部職工負責做好各自辦公室的衛生清潔工12作，確保做到辦公室內窗明幾凈，干凈整潔。各樓層公共區域衛生實行值日制，由黨政辦統一分樓層排班到人，凡當天衛生值班人員，每天早上八點前必須完成公共區域的衛生打掃清理。全體機關干部要自覺維護辦公區域的衛生，不隨地吐

24、痰，不亂仍煙頭等雜物;并須自覺參加每月第一個周五下午的集中勞動，共同營造干凈、整潔的辦公環境。二、切實做好內部防范工作。各辦公室應在每天下班前整理好本辦公室內務，妥善保管好貴重物品。嚴禁現金留放在辦公室，造成錢物被盜等后果的，概由本人負責。三、黨政辦要定期對大樓及內部設備設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。機關干部職工要提高警惕，增強安全防范意識，注意防火、防盜、防破壞活動。機關干部職工發現可疑人員要主動盤問，發現可疑情況要及時向黨政辦報告。四、全體機關干部職工要節約用水用電。下班后要隨手關好門窗、電源、水龍頭，做到人走燈熄、人走水停。檔案管理制度一、機關檔案管理人員必須加強政治理論學習，提高

25、政治覺悟，增強保密觀念，嚴守黨和國家的機密，盡職盡責。二、檔案管理員平時要認真收集、整理檔案材料、按規定時間完成檔案的歸檔、立卷工作。各部門應及時把需長期保管或重要的資料整理成冊后，交由檔案室統一保管，檔案移交時要辦理交接手續。三、檔案保管要做到安全保密。對庫存檔案，每日檢查一次，發現問題，及時處理，切實做好九防，即：防火、防光、防塵、防鼠、防潮、防盜、防蟲、防高溫、防污染。四、檔案原則不外借，如確需借閱，須經分管領導批準13并限期歸還；若借閱的檔案需抄錄，必須經分管領導批準和檔案人員核對，加蓋公章生效；借閱的檔案要注意保管，不得遺失，不準擅自翻印或轉借他人。五、檔案工作人員調動工作時，必須將

26、保管的文檔逐卷逐件進行移交，并辦理移交手續。2022年機關管理制度范本（二）為進一步加強機關辦公區的綠化工作，營造美好和諧的辦公環境，根據_加快城鄉綠化管理暫行辦法等相關規定，結合我局實際，制定本制度。一、本制度適用于_單位機關。二、機關綠化管理工作由后勤中心負責組織實施，綠化區的日常管理需指定專(兼)職人員負責。三、充分利用土地和空間，合理使用綠化資金，有計劃、有步驟的進行統一合理規劃布局，充分發揮綠化功能效益。四、花草樹木的購買計劃、方案、預算等由后勤中心負責草擬，經辦公室審核，報局長批準后組織實施，并按照相應程序進行采購。五、做好花草樹木的維護保養。根據天氣、季節等因素，定期不定期對綠化

27、及盆景植物進行實施澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作，及時更換壞死綠化物，確保整潔、美觀。六、_單位機關干部職工要愛護室內、室外的花草樹木，不得隨意踐踏草坪，攀折花木，遇他人有類似行為，要加以勸阻。七、對盆景植物負責綠化的管理人員要加強管理，確保盆景植物無枯萎、壞死。八、本制度由_單位后勤中心負責解釋。九、本制度自_年_月_日起施行。2022年機關管理制度范本（三）管理制度為進一步優化工作環境，加強機關美化、綠化工作，提高機關的環境質量，根據我局實際特制訂人社局綠化與養護管理制度如下：一、管理目標1.搞好機關的綠化和花卉樹木的養護管理工作。2.提高機關綠化覆蓋率，努力提高綠化水平。3.機關綠化

28、要堅持實用、經濟、美觀的原則，以適合本單位環境的植物為主，做到四季常綠。二、管理辦法1.機關建立美化、綠化領導小組，以加強對機關美化、綠化工作的指導和管理。2.機關安排專職花卉樹木管理員，具體負責機關的綠化與養護工作。3.機關內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，砍伐或者增植新的花卉樹木都必須經過領導批準，損壞花卉樹木的必須按照有關規定重新補栽并賠償相應的經濟損失。三、管理要求1.花草、樹木要定期修剪，科學養護，做到花草繁茂，樹木旺盛。2.花草樹木要及時澆水，合理施肥，及時防治病蟲害發生，確保成活率和生長茂盛。3.花卉、苗木要無死枝、枯枝，無人為損害花草樹木現象。2022年機關管理制度范本（

29、四）一、職責范圍小區內所有草坪、綠籬、行道樹、植木等進行修剪、澆水、施肥、打藥、翻地及部分綠化工程的施工和養護工作。二、工作要求1.遵守各項規章制度。2.每日工作時間不少于_小時，在夏、秋兩季根據旱情情況可提早澆水，對自己的責任區內的綠地按質量標準進行養護，工作時間嚴格遵守勞動紀律。3.工作期間禁止干與工作無關是事情。4.工作期間嚴禁結伙在路邊、墻角、綠地內休息。5.綠化工人要不斷提高培植技術和管理水平。認真履行職責，不僅要做到勤于培植，還要搞好科學管理。6.對于故意損壞花草樹木的業主要制止。7.發現責任區內植物病蟲害及受損的花草樹木要及時上報。8.工作中操作剪草機等機械時，要嚴格按操作規程進

30、行，確保安全生產，由于違規操作而導致的人身和財產損失由當事人負全責。三、工作標準及目標任務1.維護保養做到“四要”。即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥，澆水，防止病蟲害，適時修剪等。2.草坪養護要適時澆水、修剪。3.責任區內修剪的雜草、雜物等當天清理干凈。如遇特殊情況未清理，第二天必須清理干凈。4.施肥后及時澆水，促進植物返青生長，在生長期進行應視其植物長勢情況進行一次追肥，保證植物旺盛生長，冬季在植物休眠期以施有機肥為主，促其根系生長，以利越冬。河南君事達物業服務有限公司_年_月2022年機關管理制度范本（五）綠化管理員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管任務。綠化管理員應服從

31、工作安排，遵守綠化管理規定，愛護公物，認真履行綠化養護管理服務職責。嚴格執行綠化養護工作的技術規范、要求，按規定標準作業，保質保量完成所負責綠化區域。1.目的規范綠化養護工作的管理，確保綠化養護管理質量。2.適用范圍適用于小區綠化養護工作的管理。3.綠化工作管理規定3.1綠化管理員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管任務。綠化管理員應服從工作安排，遵守綠化管理規定，愛護公物，認真履行綠化養護管理服務職責。3.2嚴格執行綠化養護工作的技術規范、要求，按規定標準作業，保質保量完成所負責綠化區域和公司安排的各項工作，并由公司定期檢查、考核。3.3綠化養護作業過程中，應嚴格按相關作業規程操作，確保轄區內公共設施及建筑物等的完好，發現破壞環境行為應及時制止，對不聽勸告者，立即向主管領導報告。3.4使用綠化機械應做好記錄。4.綠化養護過程安全