1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年車間安全管理考核細則一、目的：為了實現系統化管理、提高車間管理能力，解決往年管理漏洞，加強執行力度，建立完善的崗位競爭機制，提高車間、班組管理人員的整體素質，進一步規范和加強現場管理工作，完善現場管理制度，提高現有管理方式和水平，更進一步適應公司發展的要求，使安全管理、生產管理、基礎管理工作逐步制度化、規范化，標準化，特制定本管理規定。二、班長安全職責：二、安全、環保管理細則1、車間各類安全防護裝置、設施、器材不齊全、損壞、失效、維護不當或棄之不用的，已使用、過期、失效，扣罰維護責任人_元處。2、車間各崗位負責安全設施的衛生清理工作，納入交接班，若

2、車間在檢查衛生不合格扣罰當班班組_元/處。3、隨意取用、外借各類安全設施、器材、工器具的造成的損失由責任人照價賠償；并扣罰當班班組_元。4、未按規定對消防、氣防、應急、通訊等安全設施、器材、機件進行維護、保養的，造成設施損壞、過期、失效、故障、配件缺損、鉛封損壞和需進行維修而未及時上報、更換的，扣罰巡檢人員_元/處。5、未按規范正確使用氣防、應急、通訊等安全設施、器材、機件等造成設施損壞、過期、失效、故障、配件缺損的扣罰當班班組_元/處。6、消防、氣防、應急設施未按規范擺放的，氣防柜、消防箱內、外放置雜物，安全護欄未及時回復的扣罰崗位當班班組_元/處。7、消防器具、氣防器具沒有臺帳、檢查紀錄，

3、或記錄不全、未按規定上報的，消防器材、氣防器具使用后沒有使用報告的或形成記錄，扣罰當班班組_元/處。8、常用急救藥品缺失、急救藥品不符合要求或過期的，使用藥品后未形成記錄的，扣罰當班班組_元/處。9、在設備、管線、線路上、暖氣上放易燃雜物，設備、儀表柜后亂堆雜物的，扣罰當班班組_元/處。10、車間環保設施未按規定正常維護保養、出現故障未及時上報考核維護保養班組_元/次。11、班前班上按規范穿戴好勞動防護用品，違規扣罰當班班組_元/次。12、在班上隨意傾倒石灰粉末、除塵粉末的扣罰當班班組_元/次。13、活泥球作業時未按規的佩戴勞動防護用品，扣罰當班班組_元/次。14、進入生產現場必須戴安全帽、防

4、護帽、和防火面罩，女工長發需盤起，放入安全帽內，違反勞保用品佩戴規定的對當事人考核_元，班長、安全員付連代責任考核_元。15、嚴禁佩戴手套擦洗運轉設備，未按規定執行的扣罰當班班組_元/次；16、動火作業、登高作業、進入設備內作業嚴格執行公司相關管理規定，未按規定執行扣罰當班班組_元/次；17、熟練掌握本工序及事業部綜合應急預案，應急能力達到公司和事業部要求，對應急預案不熟悉或不熟練扣罰當班班組_元/人.次；18、檢修期間或臨時檢修時安全措施未落實、檢修人員未按要求穿戴好防護用品即開始檢修的扣罰當班班組_元/次，造成事故或人員傷害的另行處理。19、嚴禁使用汽油等易燃液體擦洗設備用具和衣物，車間檢

5、查到扣罰當班班組_元/次20、盲板未按規定加裝、未及記錄且記錄與現場不相符扣罰當班班組_元/塊。21、按時組織班組人員進行安全學習和安全培訓的每次扣_元；22、參加安全學習及培訓班組及班組人員做好安全學習記錄，未按要求做記錄的扣罰當班班組_元/人.次。公司、事業部及車間組織的各類安全培訓、會議、活動無故不參加者，扣罰_元/人.次；遲到、早退者扣罰_元/人次。23、安全閥、壓力表、液位計、溫度計等安全附件未及時校驗或設施不全扣罰當班班組_元/處、未按規定更新計量器具臺帳扣罰當班班組_元/處。24、存在事故隱患，而未積極采取有效措施的或對事故隱患進行隱瞞不報的；接整改通知書、各類檢查整改通報后無正

6、當理由而逾期不整改的，未落實、執行安全防范措施，以致重復發生安全事故的，扣罰當班_元，隱患造成事故的另行處理或調離原崗位。25、當班期間崗位出現脫崗、睡崗等現象視情節扣罰100_元。二、生產現場安全管理規定：1、生產區域(包括：各出爐口、冷破廠房、配料站內部通道)嚴禁外來人員通過，發現有外來人員通過生產區域，當班人員未進行勸阻的考核班長、班組安全員各_元。2、出爐口及出爐平臺不得堆放雜物和生產工具，生產工具必須及時整齊的擺放在規定的工作區域。發現亂擺亂放的考核班組長_元。3、對生產設備損壞，_小時內上報車間設備員、車間主任的，考核班長、班組安全員、巡檢工各100員。4、對發生人身傷害事故，設備

7、損壞事故。班長、班組安全員，必須在_小時內上報車間安全員、車間主任，隱瞞不報造成后果全部由班長、班組成員承擔，并對班組長進行安全培訓教育一個月，受教育期間發放待崗工資。5、班組長、班組安全員在生產現場對發生違章違規的個人不進行糾正的，一經發現，車間將對班組長、班組安全員進行考核100員。6、現場安全設施未按規定班組進行擦拭檢查的，考核班組安全員每人_元/次。7、重要區域(配電、凈化、上料)崗位，不得有閑散人員滯留聊天，如發現有閑聊情況，考核當班所有人員各_元，班長_元。8、吊運電石、電石鍋操作卡具時，嚴禁人員用手進行操作，發現違規操作的考核違規人員_元，考核班組長_元，出現傷害事故的人員付_%

8、責任，班組長、班組安全員、班組其它成員付連代責任。9、出爐人員在進行吹氧出爐時，班組安全員檢查減壓設施是否完好，嚴禁直接用橡膠皮管直接接在氧氣瓶上進行作業，作業時必須有減壓彎管或減壓閥進行操作，發現沒有安全裝置進行操作的，考核班組安全員、操作人_元。10、生產區域安全遮攔、防護欄、及安全警示標識，班組安全員在交接班時認真檢查，在當班生產過程中不得隨意損壞，發現有損壞的考核班組安全員_元。11、電石拉運過程中嚴禁人員通過、跨越鋼絲繩，班組安全員不進行制止的考核班組安全員_元?？己诉`章作業人員及指揮拉鍋人員_元。12、配電平臺嚴禁人員坐、爬、和擺放水杯等其它物品。發現后考核當班所有人員_元。13、

9、嚴禁在高溫、高壓設備旁滯留，或休息。如發現對班長、班組安全員考核_元。14、生產區域嚴禁吸煙，發現現場有煙味、煙頭班組人員無人承認，考核現場所有人員_元，當場發現有吸煙人員考核_元，考核班長、安全員_元。對態度蠻橫的由車間進行教育一個月，教育期間發待崗工資。三、設備管理考核項：1、各崗位認真執行公司及車間設備維護、保養、使用的相關管理規定；并做到設備責任到人，設備牌缺失或損壞，設備責任牌、設備巡回檢查牌應保持清潔完好，扣罰當班崗位人員_元/臺；提出整改后未及時整改翻倍考核。2、嚴格設備潤滑管理制度，堅持“五定”和“三級”過濾制度，按潤滑規定給設備加換油，做好加換油記錄，若違反規定扣罰當班班組_

10、元/次。由于潤滑不當，造成設備損壞或報廢，另行處理。3、備用設備必須保證完好，按有關規定定期盤車或倒用，并做好相應記錄，定期對停用或閑置設備進行維護保養或隔離、防腐處理，掛牌標識，若無記錄、出現問題考核責任班組_元/臺。2022年車間安全管理考核細則（二）為進一步加強車間安全管理規定的落實，提高各級各類人員執行安全管理規定的執行力，切實做好安全預防工作，堅決杜絕車間各類事故的發生，車間決定加大對工段長、班組長、工位長安全管理工作的考核和獎懲力度。經車間研究決定，制定以下制度以保證工段、班組、工位安全生產的控制。一、安全職責1、工段長、班組長、工位長應認真執行各項安全生產規定，開好班前會，切實做

11、到安全生產“五同時”(“五同時”是指企業的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)。2、工段長、班組長、工位長有責任對所屬員工進行安全培訓和安全教育。對新進人員進行安全培訓、定專人進行幫帶，傳授技能，保障安全。建立班組聯保互保安全網絡體系，以保障班組安全作業。3、工段長、班組長、工位長對安全工作環境有主動監控和隱患消除的責任，對于無法解決的問題應逐級上報并協助解決。4、工段長、班組長、工位長每天應對員工安全作業情況、勞保用品使用情況進行監控，對員工因身體或疲勞作業等原因無法進行原來的生產作業時，應給予適當的調配以保障員工作業安全。對于

12、無法進行協調的應主動的進行上報，尋求上級幫助安排解決。5、工段長、班組長、工位長有責任對本單位設備、工具的安全使用情況進行檢查和監控。對出現的違章作業情況有權進行制止和主動予以消除，對無法進行的正常管理有主動進行上報的義務。6、工段長對本工段安全生產情況負有監管責任，要對員工的安全、健康負責。對工段內違章作業、違章操作行為進行制止和處理，檢查安全防護用品使用情況。領導本工段班組開展安全活動，推廣安全生產經驗。二、安全考核項目：工段、班組、工位每個月被公司、車間檢查以下問題：1、存在隱患未主動消除、上報和采取安全防范措施的。2、隱患未在規定時間內排除。3、員工違章作業、違章操作設備、工具、車輛。

13、4、設備、工具等安全裝置不全或損壞后不及時進行維護、維修繼續使用的。5、新進員工未進行安全培訓進行上崗作業的。6、新進員工未定老員工進行監護和幫帶。7、員工勞保用品使用不當。8、公司、車間規定的其他違章行為。三、安全獎懲和考核車間每年拿出部分撥款和安全考核罰款成立安全管理基金，對安全工作管理較好的工段長、班組長、工位長、員工進行獎勵。對于安全管理效果較差的工段長、班組長、工位長進行考核和處罰(員工的安全管理和考核由工段長、班組長、工位長進行)。班組長、工段長的獎懲和考核：設立安全積分，制定工段長、班組長、工位長年度安全分考核制度。對年度安全分被扣完的工段長、班組長進行下崗處理。(工段長每年安全

14、分_分，班組長、工位長每年安全分_分。)1、對于公司、車間檢查出的安全隱患每次對班組長、工位長扣除1_分，出現安全事故的班組、工位扣除安全分3_分。工段長連帶_的進行扣分。2、安全分每月公布一次。對本月沒有扣分的工段長每月_元安全基金獎勵，扣分在_分(不含_分)以下的每月_元安全獎勵?？鄯殖^_分(含_分)的，除扣發安全獎勵另外每多扣_分進行_元經濟處罰。對本月沒有扣分的班組長、工位長每月_元安全基金獎勵，如出現扣分則扣發當月安全獎勵，扣分在_分(含_分)以上的，每多扣_分給予_元經濟處罰。3、車間安全管理實行季度評比，每_個月對安全管理較好的_個工段長，_個班組、工位長(A、B、C、F、吊裝