1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年人員進出管理規(guī)定一、本廠職工必須準(zhǔn)時上下班。門衛(wèi)人員必須對遲到或早退人員在進出廠門時進行登記，任何人員在上班中途時間進出廠門，均應(yīng)主動配合門衛(wèi)進行查驗或登記;對拒絕登記者，不得放行進出廠門。任何人均不得刁難門衛(wèi)，對不聽勸阻者，處以_元的罰款。若故意肇事，與門衛(wèi)人員發(fā)生沖突辱罵、毆打門衛(wèi)執(zhí)勤人員者，依據(jù)情節(jié)輕重處以100-200得罰款，屬本廠職工的，給予行政處分，情節(jié)嚴重者，交公安機關(guān)處理。二、門衛(wèi)人員有權(quán)對進出廠的任何人員進行詢問，查驗證件。任何人員在進廠時必須主動出示證件，提供車牌號碼，至門衛(wèi)處登記，領(lǐng)取進出人員訪問單客戶聯(lián)。任何員工工作期間

2、進出入廠門均需按照公司制度提供人員出門證或車輛出門證。門衛(wèi)在工作期間收到以上出門證方可放行。若未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行將給予門衛(wèi)一次_元的罰款。罰款從每月服務(wù)費用中直接抵扣。三、長期與本單位有業(yè)務(wù)往來單位的人員由行政部對該類人員建檔管理，對于建檔的人員無需登記直接進出入;(目前建檔人員為房東自然聲電子有限公司的湯經(jīng)理、張主管、朱會計)四、因公來廠人員，憑單位介紹信或其他有效證件(工作證或身份證)在入廠時填寫會客單，且在門衛(wèi)人員征得接洽部門同意后方可進廠接洽工作，進廠接洽工作人員出廠時交回會客單經(jīng)門衛(wèi)核對注銷后方可出廠。(門衛(wèi)人員需在進廠時提醒訪客找相關(guān)接洽部門負責(zé)人簽字，避免訪客多次往返進出辦公區(qū)域)五、

3、本廠拒絕工作時間小孩進廠。無論本廠職工子女或外來小孩，均不允許放行進廠。若發(fā)現(xiàn)有小孩在廠區(qū)游逛，對當(dāng)班值勤門衛(wèi)和小孩監(jiān)護人分別罰款_元/次。若不能追究到小孩監(jiān)護人的，對當(dāng)班值勤門衛(wèi)加倍處罰。(辦公室人員加班除外)。無論加班與上班期間，小孩均不得到作業(yè)現(xiàn)場游逛。六、無論因公因私的進出廠人員，原則上不允許攜帶與本公司類似物資進廠，若隨身攜帶有與本公司類似物資確需進廠，必須主動出示給門衛(wèi)人員檢查，并讓接洽部門負責(zé)人到門衛(wèi)處與門衛(wèi)共同核實后，在會客單上登記備案方可進廠，出廠時所帶物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)簽字后方可出廠，若發(fā)現(xiàn)帶物出廠而手續(xù)不全者，將對攜帶者給予_元罰款;若查實屬攜帶本廠物資出廠，

4、交行政部按盜竊行為處理。涉及_元以上的交公安機關(guān)處理。七、凡機動車輛進出廠門，必須停車接受門衛(wèi)人員的檢查，門衛(wèi)人員有權(quán)對任何進出車輛進行檢查(包括檢查駕駛室，或后備箱)，駕駛員應(yīng)自覺接受檢查，不得刁難。凡隨車自帶與廠區(qū)內(nèi)類似物品原則上不準(zhǔn)帶進廠，確需進廠必須主動出示給門衛(wèi)人員檢查，并讓接洽部門負責(zé)人到門衛(wèi)處與門衛(wèi)共同核實后，在會客單上填寫備案后方可進廠，出廠時所運物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)簽字后到門衛(wèi)交驗物品方可放行出廠，若發(fā)現(xiàn)出門手續(xù)不全者，將分別給予簽批負責(zé)人和車主_元罰款。若駕駛員不聽從執(zhí)勤門衛(wèi)人員的指揮，違令駕車強闖廠門，給予_元罰款;門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)出廠產(chǎn)品與進廠備案登記時的標(biāo)識品種、狀

5、態(tài)或數(shù)量不符的情況，應(yīng)立即報告行政部，行政部有權(quán)對接洽部門負責(zé)人或駕駛員給予_元的罰款，并按本廠相關(guān)規(guī)定處理;同時按罰款金額的_%給予門衛(wèi)獎勵，按罰款金額的_%給予值班門衛(wèi)個人獎勵。八、門衛(wèi)負責(zé)對人員進出登記簿的管理，人員進出需及時登記。進出簿使用時封面標(biāo)注_年_月。人員進出登記簿是連號的，不得手撕，寫錯的可以寫上作廢保留編號。門衛(wèi)在人員訪客進入時仔細詢問填寫登記齊全后與接洽部門確認方可放行。不可不登記就給訪客客戶聯(lián)。發(fā)現(xiàn)一次給予當(dāng)值門衛(wèi)_元的罰款。罰款從服務(wù)費中抵扣。每月月初第一天由當(dāng)值門衛(wèi)提交上月人員進出入登記簿及回收聯(lián)給行政部，予以審核。本制度由行政部起草，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布施行，行政部

6、對該條款負有解釋權(quán)，修改時亦同。人員進出管理規(guī)定2所有員工在上班時間內(nèi)進出廠門必須辦理手續(xù)：1.一線生產(chǎn)人員請假需要填寫請假單，由車間主任或生產(chǎn)主管簽字批準(zhǔn)，門衛(wèi)根據(jù)主管批準(zhǔn)后的請假單放行，否則一律不能放行。2.一線生產(chǎn)人員和管理人員因公司事情出廠，需要填寫出門證，一線生產(chǎn)人員由車間主任或生產(chǎn)主管簽字批準(zhǔn)，門衛(wèi)根據(jù)主管批準(zhǔn)的出門證放行，否則一律不能放行;管理人員出門證需由人力資源部(人力資源部沒人時由常務(wù)副總)批準(zhǔn)，否則一律不能放行;(除常務(wù)副總、采購部主管和市場部主管例外)。3.管理人員如第二天因公事出差，需提前填寫出門證，并提交至人力資源部。請假制度：所有員工請假必須履行請假手續(xù)(填寫請假

7、單，由主管部門批準(zhǔn))，交至人力資源部或門衛(wèi)，如若沒有手續(xù)一律按曠工處理。管理人員每周休息時間規(guī)定：部門：生產(chǎn)部生產(chǎn)部生產(chǎn)部質(zhì)保部質(zhì)保部質(zhì)保部市場部采購部設(shè)備部設(shè)備部工程部工程部人事部財務(wù)部財務(wù)部人員進出管理規(guī)定3一、準(zhǔn)許進入廠區(qū)的人員1、公司員工2、來訪客人3、工程作業(yè)者4、送貨人員5、應(yīng)聘人員6、推銷人員(僅限于與接待人預(yù)約過的)二、在上述人員進入廠區(qū)前，必須檢查是否有以下資格：三、會客單：1、外來訪客，應(yīng)請其在保安室窗口稍作等候，并立即與被訪人電話聯(lián)系，得到被訪人同意后，需請來客在訪客登記表上詳細登記，并填寫會客單。2、受理的保安人員必須填寫日期、進入時間、保安受理者姓名、是否攜帶物品進入

8、，然后將會客單和上述規(guī)定分類的胸卡交給來訪人員，并且要告訴來訪人員，離開前需要請公司接待人員在會客單上簽名;如需進入公司的，由保安發(fā)給鞋套。3、穿好鞋套、佩帶好相應(yīng)訪客證的來客引導(dǎo)其進入公司會客區(qū)域：一般會客均在一樓會客區(qū);客戶、政府部門人員及其他貴賓進入二樓會客區(qū)，并及時通知總務(wù)備茶迎客;應(yīng)聘人員、新進報到人員，通知總務(wù)人事?lián)?dāng)后請其到_樓食堂等候;4、生產(chǎn)車間除特殊情況(如搬運貨物等)，未經(jīng)總經(jīng)理以上批準(zhǔn)均不得入內(nèi)。5、訪客出門時，需要交還胸卡和會客單。此時，保安須確認單上有沒有公司接待人員的簽字，如沒有，需要打電話給該接待人員確認;6、保安填寫出門時間以及自己的姓名，將會客單存檔;7、沒

9、有預(yù)約的推銷員一律不得入內(nèi)，即使說已經(jīng)預(yù)約，也需要再次電話確認方可放行。8、所有離職人員自離職之日始均作為外來訪客管理。四、公司人員出入1、工作時間拒絕私訪,上班期間公司員工外出需持有其主管部門簽核的人員外出單方可外出,攜帶物品的同時還應(yīng)需持有其主管部門簽核的物品放行條。2、不按此執(zhí)行的員工,保安應(yīng)給予糾正,直至其辦理手續(xù)后方予以放行(發(fā)生緊急情況，如出現(xiàn)傷亡火災(zāi)等特殊情況除外)。承認：確認：作成：看了人員進出管理規(guī)定的還看了：1.出入庫管理規(guī)定_篇2022年人員進出管理規(guī)定（二）3.倉庫人員出入管理規(guī)定范文(三)篇2022年人員進出管理規(guī)定（三）_車輛進出管理規(guī)定_篇2022年人員進出管理規(guī)

10、定（四）員工培訓(xùn)教育制度1.目的對企業(yè)所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員規(guī)定相應(yīng)的崗位能力要求，并進行培訓(xùn)，確保員工素質(zhì)滿足質(zhì)量管理體系要求。2.工作程序_人員要求具體承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員應(yīng)是有能力的，對能力的判斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷等方面加以考慮。2.2培訓(xùn)、意識和能力2.2.1應(yīng)識別從事影響質(zhì)量的活動的人員的能力需求，分別對新員工、在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、各類專業(yè)人員、特殊工種人員、檢驗員等，根據(jù)相應(yīng)的崗位職責(zé)制定并實施培訓(xùn)需求。2.2.2新員工培訓(xùn)a)企業(yè)基礎(chǔ)教育。包括企業(yè)簡介、員工紀律、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理手冊和產(chǎn)品加工制作基礎(chǔ)知識等的

11、培訓(xùn)。在進入企業(yè)一個月內(nèi)，由人力資源部組織進行；b)崗位技能培訓(xùn)。根據(jù)所在部門的崗位需求，學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo)書、所用設(shè)備的性能、操作步驟、安全事項及緊急情況的應(yīng)變措施等。由所在崗位技術(shù)負責(zé)人組織進行，并進行書面和操作考核，合格者方可上崗。c)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，包括企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范、車間衛(wèi)生要求和個人衛(wèi)生要求等，由生產(chǎn)部門組織進行。2.2.3在崗人員培訓(xùn)按培訓(xùn)計劃要求，每年應(yīng)對在崗員工至少進行一次全面的崗位技能培訓(xùn)和考核。2.2.4特殊工種、關(guān)鍵工序作業(yè)人員培訓(xùn)特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)，按政府授權(quán)部門的要求參加相關(guān)的培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資質(zhì)證書；2.2.5培訓(xùn)措施有效性評價通過理論考核、操作考核、業(yè)績評定和現(xiàn)場觀察

12、等方法，評價培訓(xùn)的有效性，評價被培訓(xùn)人員是否具備了所需的能力；_人力資源部負責(zé)建立、保存員工的培訓(xùn)記錄。從業(yè)人員健康管理制度1.目的為保證與生產(chǎn)相關(guān)人員身體健康，特制定本制度。2.程序2.1、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應(yīng)當(dāng)進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。不得超期使用健康證明。2.2、新參加工作的從業(yè)人員，必須取得衛(wèi)生健康證明后上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。2.3、人力資源部負責(zé)員工的健康檢查，并保存相關(guān)記錄。具體要求如下：a)車間操作人員、檢驗人員、與產(chǎn)品有接觸的人員每年至少進行一次健康檢查，必要時做臨時健康檢查。b)對患有疾病及外傷人員逐級上報。出現(xiàn)有礙產(chǎn)品衛(wèi)生的疾病或外傷者，不得從

13、事接觸直接入口食品的工作。應(yīng)自覺報告班長，由班長及時調(diào)整工作崗位。嚴禁患有以下疾病的人直接參與產(chǎn)品的加工，病愈經(jīng)體檢合格后并經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后方可重新上崗。c)每天班前衛(wèi)生檢查員檢查工人身上有無可能污染產(chǎn)品的受感染的傷口。d)對于健康狀況可能導(dǎo)致產(chǎn)品污染的工人應(yīng)及時將有關(guān)情況匯報班長，車間主任將可能發(fā)生的健康問題匯報給生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部評審是否存在可能污染的情況。2.4、車間班長負責(zé)每日對進入車間的相關(guān)人員進行衛(wèi)生檢查，并填寫生產(chǎn)人員衛(wèi)生檢查記錄。2.5、人力資源部負責(zé)組織本公司從業(yè)人員的健康查體工作。2.6、人力資源部建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，并且對從業(yè)人員的健康狀況進行監(jiān)督管理。進貨查驗記錄制度

14、1.目的為了加強進貨管理，確保原料來自有合法資質(zhì)的供貨商，從源頭控制不合格食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品流入，特制定本制度。2.工作程序2.1索取相關(guān)資質(zhì)證明2.1.1查驗供貨商資質(zhì)證明文件。對首次采購的供貨商，應(yīng)當(dāng)索取并仔細查驗下列證明文件：a)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等資質(zhì)；b)出廠檢驗報告和供需雙方共同認可的第三方型式檢驗報告；c)進口食品需提供出入境檢驗檢疫局提供的檢測報告；上述相關(guān)證明文件應(yīng)當(dāng)在有效期內(nèi)，并由供貨商加蓋公章。對上述證明文件不齊全或者不符合法定要求的，不準(zhǔn)辦理入庫。2.1.2索取并仔細查驗食品質(zhì)量證明文件。首次購入食品應(yīng)當(dāng)按食品種類和生產(chǎn)批次索取并仔細查驗法定檢驗機構(gòu)出

15、具的檢驗合格報告。2.1.3索取銷售憑證。2.1.4索取資料的管理。索取的上述文件資料應(yīng)當(dāng)按供貨商名稱或者食品種類分類建檔保存，檔案保管期限為自該種食品購入之日起不少于二年。2.2進貨驗證的要求2.2.1對每批采購進貨，供貨方必須提供該批次貨物的出廠檢驗報告、有效期內(nèi)的型式檢驗報告，具體執(zhí)行原輔材料驗收標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2如有特殊情況或特殊原料，供貨方確實無法提供檢驗報告，企業(yè)必須按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自行檢驗，檢驗記錄至少保存二年。2.2.3庫管員配合采購部對每批進貨進行核對，做到物、證、帳統(tǒng)一，檢驗報告和物品名稱、批次、等級等信息不一致者不予接受，退回供貨方協(xié)調(diào)處理，并在進貨查驗記錄和供應(yīng)商評價記錄中予

16、以注明。2.3建立和保存進貨查驗記錄企業(yè)應(yīng)建立并保存每次的進貨查驗記錄，對進貨查驗情況進行真實、全面、系統(tǒng)的記錄以備質(zhì)量追溯。2.3.1記錄內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)根據(jù)進貨查驗文件、憑證如實記錄購進原料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及進貨日期等內(nèi)容。2.3.2定期查閱進貨記錄。采購部應(yīng)當(dāng)定期查閱進貨記錄，檢查原料的保存與質(zhì)量狀況。并按先進先出原則使用原料。一旦發(fā)現(xiàn)物料超過保質(zhì)期，立即通知倉庫啟動不合格品管理制度進行處理。2.3.3記錄保存期限。進貨查驗記錄保存期限不得少于二年。生產(chǎn)過程控制制度1.目的對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效控制，保證各有關(guān)職能部門履行職責(zé)，保證生產(chǎn)作業(yè)操作按規(guī)定的方法和程

17、序進行，對半成品進行有效檢驗控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，特制定本制度。2.工作程序2.1生產(chǎn)計劃的控制生產(chǎn)部根據(jù)銷售狀況及庫存報表安排生產(chǎn)，并向加工車間下達生產(chǎn)任務(wù)，均衡生產(chǎn)。2.2生產(chǎn)過程控制生產(chǎn)過程分為一般工序和關(guān)鍵控制工序，。對關(guān)鍵質(zhì)量控制點的嚴格控制見(haccp手冊)。2.3產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的控制_人員控制操作人員須經(jīng)崗前培訓(xùn)，掌握本崗位的操作規(guī)程、技能要求和安全知識。生產(chǎn)操作人員每年進行一次健康查體，應(yīng)有衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)頒發(fā)的體檢合格證。每天上崗前進行衛(wèi)生檢查。2.5設(shè)備控制生產(chǎn)車間要按照管理制度要求，對生產(chǎn)設(shè)備進行維護、保養(yǎng)及檢修，確保設(shè)備處在正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。操作人員負責(zé)正確

18、使用本崗位的設(shè)備，對設(shè)備進行維護保養(yǎng)和潤滑。2.6半成品質(zhì)量檢驗半成品的檢驗方法要按照作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的關(guān)鍵質(zhì)量控制點及時進行檢查檢驗。2.7環(huán)境條件控制按本手冊防止食品污染管理制度要求控制生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境滿足要求。2.8生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施清洗消毒按本手冊生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施清洗消毒管理制度要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施進行清洗消毒，確保生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生滿足要求。出廠檢驗及檢驗記錄保持制度1、出廠檢驗是產(chǎn)品出廠前對其質(zhì)量狀況所進行的全面檢查。公司實施嚴格的出廠檢驗及檢驗記錄制度，逐批檢驗，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。2、產(chǎn)品包裝完工后，由化驗員按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求進行抽樣檢驗，檢驗合格的產(chǎn)品通知倉庫管理員辦理

19、入庫手續(xù)。檢驗項目任一項不合格，不得放行，由公司技術(shù)人員進行評審處置。3、產(chǎn)品發(fā)貨前進行出庫檢查，由倉庫管理員依據(jù)出廠檢驗報告核對產(chǎn)品型號、規(guī)格、產(chǎn)品批號、合格證等，依據(jù)提貨單核查發(fā)貨數(shù)量、提貨商、發(fā)貨地址并檢查產(chǎn)品的包裝質(zhì)量，全部符合方可發(fā)貨。4、品管部負責(zé)建立和保存出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄，抽樣檢驗和編寫出廠檢驗報告時，應(yīng)查驗食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、檢驗結(jié)論、檢驗人員、檢驗報告編號、檢驗時間等記錄內(nèi)容。5、檢驗人員應(yīng)具備相應(yīng)能力，必須取得化驗員資格證書才能上崗。6、本公司委托有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)進行產(chǎn)品的型式檢驗。品管部負責(zé)編制型式檢驗項目計劃，

20、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。7、出廠檢驗項目與食品安全標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定的項目應(yīng)保持一致。依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)許可證審查細則規(guī)定的各檢驗項目進行檢驗，確認規(guī)定的檢驗項目均已完成，且結(jié)果符合要求后，出具產(chǎn)品出廠檢驗報告。對檢驗合格的產(chǎn)品，按規(guī)定進行包裝、標(biāo)識，入庫、發(fā)貨。8、品管部負責(zé)化驗室的管理，計量員負責(zé)檢驗設(shè)備、計量器具的周期檢定或校準(zhǔn)。化驗室應(yīng)具備必備的檢驗設(shè)備，計量器具應(yīng)依法經(jīng)檢驗合格或校準(zhǔn)，相關(guān)輔助設(shè)備及化學(xué)試劑應(yīng)完好齊備并在有效使用期內(nèi)。9、品管部每年進行二次型式檢驗，同時進行比對測試，依據(jù)質(zhì)檢部門出具的檢驗報告與本公司化驗室檢測的數(shù)據(jù)進行實驗室測量比對，當(dāng)比對數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符合時，應(yīng)及時進行原因分

21、析并糾正。期間生產(chǎn)的產(chǎn)品，應(yīng)送質(zhì)檢部門進行檢驗。化驗員建立并保存比對記錄。10、品管部負責(zé)按規(guī)定保存出廠檢驗留存樣品。留存樣品的保存期限不得少于產(chǎn)品的保質(zhì)期，留存樣品應(yīng)保存在樣品室。食品安全事故處置制度1.目的對已發(fā)生的食品安全事故，規(guī)定出響應(yīng)措施，認真做好食品安全事故處置工作，使各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解掌握相關(guān)情況，取得指導(dǎo)和處置的主動權(quán)，最大限度地減少可能對食品安全造成的影響，特制定本制度。2.工作程序2.1報告報告原則。任何員工有義務(wù)在第一時間報告或越級報告涉及本公司產(chǎn)品的食品安全事故。2.2報告程序發(fā)生食品安全事故時，各部門應(yīng)立即向質(zhì)量安全管理負責(zé)人匯報，對于重大的食品安全事故，要立即向總經(jīng)理報告，任何部門或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關(guān)證據(jù)。2.3食品安全事故處置發(fā)生食品安全事故時要封存暫扣可能導(dǎo)致食品安全事故的產(chǎn)品及其原料，并立即進行檢驗、分析、調(diào)查；對確認屬于被污染的產(chǎn)品及其原料，應(yīng)立即停止生產(chǎn)、銷售并按照本公司不安全食品召回制度立即予以召回并銷毀。3.責(zé)任追究3.1各部門負責(zé)