1、PAGE5電力公司百日安全生產活動總結電力公司百日安全生產活動總結1月至3月，按照省人民政府和省電力公司的安排和部署，結合市公司百日安全生產活動方案，制定下發了電力公司關于開展百日安全生產活動工作方案，圍繞“強化責任、治理隱患、保障平安”這一主題，按照安全生產“三個百分之百”要求,全面梳理在安全生產和優質服務工作中的薄弱環節，夯實工作基礎，解決突出問題，采取針對性措施，確保穩定。一、組織領導為使活動取得實際效果，特成立以局長為組長的領導活動小組，制定了具體的目標和考核辦法，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。二、活動開展情況1、加大宣傳力度，營造“百安活動”氛圍。認真組織全局學習和貫

2、徹落實省生產經營單位安全生產責任規定和省府關于深入開展百日活動切實抓好安全生產工作，使全體員工必須充分認識安全生產工作的長期性、復雜性、艱巨性，增強危機感、緊迫感和責任感，推動“百安活動”深入開展。2、深入開展安全隱患排查和治理工作。“百安活動”期間，各科室、班組高度重視安全隱患排查整改和治理工作，結合本班組實際開展安全隱患排查活動，共查出隱患20項，及時落實了隱患排查整改責任人，整改進度和整改期限，確保隱患得到及時有效的整改，切實消除隱患，強化整改期間責任考核制度。3、“百安活動”中領導及小組成員經常深入施工作業現場檢查安全，發現問題及時糾和采取相應的措施，以消除各種安全隱患，努力營造“要我

3、安全轉變為我要安全”的良好氛圍。通過百安工作，提高了全局員工抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，違章作業實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。4、結合百安活動，大力開展員工安全專項培訓、高危客戶排查治理和輸電線路專項整治工作。通過培訓，員工的安全意識和安全技能得到進一步提高，增強了員工的識險、避險、排險能力，確保了人身、電網和設備安全；制定了高危客戶供用電應急預案，嚴把新增客戶入口關，加強煤礦等企業安全供電的管理，對既沒有雙回路供電、又沒有配備自備保安電源的企業，及時下達了整改通知書，明確雙方的安全責任和設備產權維護分界點，并及時向當地政府安全生產

4、部門匯報，共同治理高危企業。在春季來臨前，根據達電輸電線路專項整治要求，結合我局實際情況，及時制定各類方案，并積極組織人員對輸配電線路和變電站設備進行了認真的巡視和維護，對每基桿塔、每一根拉線、每一件金具、每一條巡視通道都進行了認真的檢查，并對線路通道樹竹進行了砍伐修剪，排除安全隱患，有效的保障了電網安全運行。三、活動成果1、責任意識有了進一步提高。堅持“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，領導能認真履行職責，做到只要有工作就到現場把關，遇難點問題親自協調解決。認真抓好分管業務范圍內的安全生產工作，形成了分兵把口、黨政齊抓共管安全生產的良好局面。2、員工綜合素質提高明顯。活動期間通過

5、宣傳、安全專項培訓、安全隱患排查與治理工作，全體員工安全意識和安全技能明顯增強；工作中能夠嚴格標準化作業卡、技術交底，召開班前（后）會，做好危險點分析，提出具體防范措施，現場設備擺放整齊，場地整潔，安全生產過程中的“三違”現象有所遏制，個人規則規范意識進步明顯。3、全面落實安全生產責任制。百安活動期間，進一步健全了安全管理規章制度,強化安全生產監督體系的作用，層層簽訂安全生產責任書，明確職責，實行一級對一級負責，將安全責任落實到每個科室、班組及個人。實現了安全生產責任層層分解、層層落實。四、下一步工作重點1、加大反習慣性違章處罰力度，杜絕好人主義思想，真正做到以“三鐵”反“三違”，對不嚴格按照

6、要求處理習慣性違章的管理人員進行嚴肅處理，及時對各科室、班組下達反違章指標，以提高大家對反習慣性違章的工作的重視。2、繼續加強對生產人員的安全、技能和操作培訓。以增強分析識別控制危險點、危險源的能力，通過班組自主培訓、供電局培訓、考核等方法來不斷提高員工的生產技能，通過培訓，全面提高員工安全意識和自我防范能力3、積極開展安全性評價工作，著手建立企業安全風險管理機制。綜合運用多種方法，從設備系統、勞動安全和作業環境以及安全生產管理三個方面可能引發的危險因素作為重點，層層分解進行全面、準確的評價，對評價過程中發現的問題及時進行分析和根據危害程度進行分類，制定并落實整改措施，實現超前控制、減少和消滅事故。4、認真開展安全大檢查。對檢查中發現的問題和隱患實行閉環管理，力戒走形式，敷衍了事，對不認真整改的班組執行績效考核制度，以達到檢查、整改、提高的目的，確保電網安全可靠運行。5、繼續開展高危客戶安全隱患排查活動。建全高危客戶安全管理臺帳,對于不認真執行整改的高危客戶,除配合政府協商解決安全隱患以外,還可利用客戶用電設備大修申請停電的機會,督促客戶必須完成整改,方可送電。6、強力推進標準化作業，加強班組基礎管理。杜絕標準化作業的形式主義，認真開展