1、 精選公文范文領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí) 情況報(bào)告篇一：三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改落 實(shí)情況報(bào)告三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改落實(shí)情況 報(bào)告一、總體情況三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來， *公司把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書 記系列重要講話精神作為專題教育的首 要任務(wù)，做好了專題黨課、專題學(xué)習(xí)研 討、強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)這四個(gè)關(guān) 鍵動(dòng)作”。公司黨委自6月伊始，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶 頭，扎實(shí)開展專題教育問題自查，全面 對(duì)照 不嚴(yán)不實(shí)”問題清單，深入查擺問 題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和公司各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)整改落 實(shí)，上級(jí)巡視、審計(jì)指出問題的整改， 召開專題會(huì)議認(rèn)真研究制定整改方案，一、1精選公又范又 精選公文范文列出了問題清

2、單，建立了整改臺(tái)賬、明 確了整改時(shí)限，制定了公司領(lǐng)導(dǎo)班子專 項(xiàng)整治方案，并立即著手開始整改。建 立整改跟蹤監(jiān)督機(jī)制，按照 三嚴(yán)三實(shí)” 具體化、制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化的要 求，明確領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范，建立、完 善民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)連帶責(zé)任 追究和干部管理監(jiān)督等制度。公司黨委針對(duì)員工關(guān)心的 *企 業(yè)改革進(jìn)程、薪酬待遇、教育培訓(xùn)和職 業(yè)成長(zhǎng)等問題，加快了人力資源綜合配 套改革步伐，加大了員工思想政治教育 與技術(shù)培訓(xùn)力度，在基層開展勞動(dòng)技能 競(jìng)賽和技術(shù)比武，積極開展先進(jìn)選樹， 啟動(dòng)了公司先進(jìn)典型庫(kù)”、勞模工作室和創(chuàng)新工作 室的建設(shè)工作，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛 圍。針對(duì)部分黨員黨性觀念有所減弱， 模范

3、帶頭作用未充分發(fā)揮的問題，全面 強(qiáng)化黨員干部培訓(xùn)，開展黨員集中輪訓(xùn)、 中干培訓(xùn)等，推進(jìn) 黨支部書記講黨課”, 切實(shí)提升基層黨組織負(fù)責(zé)人黨務(wù)理論水 精選公文范文2 精選公文范文平。啟動(dòng)了公司紀(jì)念建黨94周年暨抗戰(zhàn) 勝利70周年系列活動(dòng)的序幕，開展* 參觀學(xué)習(xí)、發(fā)放黨員政治生日卡、重溫 入黨誓詞等活動(dòng)，深化黨員的理想信念 教育、提高黨員黨性覺悟。加強(qiáng)宣傳學(xué) 習(xí)，向干部黨員發(fā)放三嚴(yán)三實(shí)”專題教 育書籍六百余冊(cè)，組織觀看了*、楊 善洲等優(yōu)秀影片，在全公司黨員干部 中營(yíng)造出 大家學(xué)、齊心學(xué)”的良好氛圍。 邀請(qǐng)*市委黨校教授進(jìn)行專題教育，進(jìn) 一步堅(jiān)定了廣大黨員干部在新形勢(shì)下的 理想信念。針對(duì)公司安全生產(chǎn)基

4、礎(chǔ)尚不 夠牢固、過程控制有待優(yōu)化的問題，專 門召開了安全討論會(huì)，分析了在安全生 產(chǎn)方面存在的問題，開展了安全管理專 項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)， 努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。經(jīng)過查擺、梳理和匯總，*公司 部分領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出的主要 不嚴(yán)不實(shí)” 問題集中體現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：一是對(duì)政治 理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。二是在在工 作上遇到難題時(shí)，滿足于過得去，未能 精選公文范文3 精選公文范文把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。三是對(duì)業(yè)務(wù) 知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求 的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等 到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工 作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在 工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情

5、，有逃避 的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。四 是在關(guān)心群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。到 基層不夠，浮在表面，查找問題不夠深 入，怕得罪人。在工作中有時(shí)缺乏耐心， 囿于工作任務(wù)繁重，在關(guān)心幫助員工， 與他們談心、交流、溝通的時(shí)間較少。針對(duì)存在的 不嚴(yán)不實(shí)”問題，公司 黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子制定了整改措施：一是 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，深 入細(xì)致了組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展好了四 個(gè) 三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)討論，擴(kuò)大學(xué)習(xí) 層面和內(nèi)容，認(rèn)真撰寫、檢查公司各級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)干部的專題發(fā)言，專題學(xué)習(xí)過程中 開展深入討論，力求讓政治理論入腦入 心。二是開展中干讀書班等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活 精選公文范文 精選公文范文動(dòng)，深入學(xué)習(xí)、解讀十八屆

6、五中全會(huì)精 神，要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中嚴(yán) 于律已，以身作則， 注意思想的解放， 觀念的創(chuàng)新，真正做到率先垂范。三是 要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲下來”和員工 對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到有耐心、有愛心，有細(xì)心”，不急燥，始終要保持 平等、公正的態(tài)度。四是要求公司各級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)干部沉下心來，進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新， 增強(qiáng)工作實(shí)效。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng) 驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措， 開創(chuàng)工作新局面。通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、 工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新， 最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要求大 家始終圍繞*公司的中心工作，嚴(yán)格 執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng) 工作。二、整改落實(shí)工作成效 （一）在嚴(yán)以修身方

7、面公司黨委要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自 覺踐行 三嚴(yán)三實(shí)”和 忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律, 精選公文范文 精選公文范文增強(qiáng)忠誠(chéng)意識(shí)，嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，增 強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，自 覺接受黨內(nèi)生活鍛煉。（二）在嚴(yán)以用權(quán)方面公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持科學(xué)決 策、民主決策，做到了用權(quán)不任性，關(guān) 鍵是堅(jiān)持了民主集中制，帶頭執(zhí)行 三重 一大”議事程序。無論是班子領(lǐng)導(dǎo)還是班 子成員，找準(zhǔn)了自己行使權(quán)力的位置， 嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制辦 事，凡重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事 安排和大額資金使用都經(jīng)過了集體討論 決定。公司各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行好了 末位表態(tài)，防止了個(gè)人說了算，防

8、止獨(dú) 斷專行，防止公權(quán)私用，確保權(quán)力規(guī)范 運(yùn)行。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都以強(qiáng)烈的配 合意識(shí)、服從意識(shí)，自覺養(yǎng)成辦事依法、 遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠 法的法治思維和法治工作方式，把民主 集中制堅(jiān)持好、落實(shí)好。（三）在嚴(yán)以律己方面公司黨委加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、精選公文范文 精選公文范文統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著力構(gòu)建黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總 責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、各部門齊抓共 管、共同參與的工作機(jī)制，將依法依規(guī) 從嚴(yán)治企作為今后工作的重要內(nèi)容，與其他各項(xiàng)工作同安排、 同組織、同檢查、同考核。同時(shí)通過思 想引導(dǎo)、制度約束等途徑，讓每一名領(lǐng) 導(dǎo)干部都牢記法律紅線不可逾越、法律 底線不可觸碰，帶頭學(xué)法、尊法、守法、 用

9、法，努力提高運(yùn)用法治思維和法治方 式解決問題、化解矛盾的能力，以點(diǎn)帶 面，帶動(dòng)員工自覺守法用法。（四）在謀事要實(shí)方面在本部和基層單位建立了 *個(gè)道德 講堂，并組織開展多次 文明大講堂”活 動(dòng)，營(yíng)造文明道德氛圍。開展文明細(xì)胞 創(chuàng)評(píng)，以評(píng)選文明科班”、孝老愛親員 工”、道德模范”等方式，建立起精神文 明建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制。推進(jìn)志愿者服務(wù)的 常態(tài)開展，與*結(jié)對(duì)共建，繼續(xù)發(fā)揮 好企業(yè)與地方結(jié)對(duì)幫扶的共建作用，在 重點(diǎn)工程項(xiàng)目駐地常態(tài)開展志愿幫扶、 精選公文范文 精選公文范文結(jié)對(duì)和服務(wù)活動(dòng)，組織青年志愿者服務(wù) 隊(duì)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)駐地，為群眾提供志愿服 務(wù)。（五）在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面公司黨委要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部靜 下心來

10、，全面思考、對(duì)照年初提出的各 項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真梳理本單位或部門存 在的問題，要針對(duì)問題從管理創(chuàng)新和技 術(shù)創(chuàng)新上提出具體的意見和措施，逐條 研究、逐一解決，加快推進(jìn)以 互聯(lián)網(wǎng)+ 金融”、互聯(lián)網(wǎng)+能源”為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn) 型升級(jí)工作。努力營(yíng)造出了人人創(chuàng)新的 氛圍，以創(chuàng)新求突破，讓創(chuàng)新激發(fā)企業(yè) 活力。篇二：黨組民主生活會(huì)整改落實(shí)情 況報(bào)告2010年黨組民主生活會(huì)整改落實(shí)情 況報(bào)告中共#市國(guó)家稅務(wù)局黨組：為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干 部思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、科學(xué)決策力精選公文范文 精選公文范文和自身解決問題的能力，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督 工作，努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍， 保

11、證黨的路線、方針、政策以及市局黨 組各項(xiàng)指示精神的貫徹執(zhí)行。2010年度 局黨組民主生活會(huì)后，縣局依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班 子和領(lǐng)導(dǎo)成員檢查出的問題以及征集群 眾的意見和建議，認(rèn)真制定了整改方案 并在實(shí)際工作中切實(shí)加以落實(shí)，取得了 良好效果，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、存在的主要問題（一）對(duì)黨員干部廉政教育上，存 在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等 現(xiàn)象。有時(shí)只注重開了多少會(huì)，下發(fā)了 多少文件，提出多少要求，而忽視了具 體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有 好的開頭，沒有達(dá)到預(yù)期效果。（二）工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作 中看，班子能夠在完成上級(jí)任務(wù)上動(dòng)腦 筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失 有一些創(chuàng)新的舉措，但從目

12、前看，創(chuàng)新 意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，還沒有完精選公文范文 精選公文范文全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照 抄、生搬硬套的誤區(qū)。（三）深入基層調(diào)查研究少，與納 稅人交流的更少。班子及成員，應(yīng)該經(jīng) 常深入到征收單位，企業(yè)和個(gè)體工商戶 中，了解和掌握稅收政策貫徹執(zhí)行、優(yōu) 化服務(wù)措施的落實(shí)情況等，以及通過與 稅務(wù)干部和廣大納稅人交流，加強(qiáng)溝通, 解決實(shí)際問題，但是由于整天忙于事務(wù) 性工作，導(dǎo)致深入基層調(diào)查研究少，發(fā) 現(xiàn)問題也不及時(shí)。（四）工作沒有能夠大膽管理，存 在 老好人”思想，存在求穩(wěn)怕亂的思想， 對(duì)一些問題不能及時(shí)指出。工作中，老 是怕方法不當(dāng)傷害同志的感情，影響團(tuán) 結(jié)，

13、影響同志們積極性的發(fā)揮。怕影響 大局，對(duì)工作造成副作用，對(duì)黨和人民 的事業(yè)造成損失。所以平時(shí)只是注重不 要出問題，而不是主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題，解 決問題。（五）工作作風(fēng)上還不夠果斷，不10能做到雷厲風(fēng)行，辦事拖沓，不能做到精選公文范文 精選公文范文立說立行，以致影響工作效率，影響行 政效能。（六）學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。主要表現(xiàn)在 中心理論組的學(xué)習(xí)形式單一、枯燥，不 能把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，起 不到指導(dǎo)工作，解決問題的作用。二、采取的主要整改措施（一）進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落 實(shí)。（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大 抓落實(shí)力度。統(tǒng)一思想，在認(rèn)真調(diào)查研 究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦 法，堅(jiān)定一抓到底的

14、信心和決心，同時(shí) 做好督導(dǎo)。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把局內(nèi)項(xiàng)工 作真正落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，做到 獎(jiǎng)罰分明，在全局營(yíng)造真抓實(shí)干的良好 氛圍。（三）以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作。 一是加強(qiáng)稅源監(jiān)控，收入分析和計(jì)劃考 核，重點(diǎn)跟蹤主體稅源、新增稅源，征 管薄弱環(huán)節(jié)，在經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)的前提下, 精選公文范文 精選公文范文實(shí)理收入平穩(wěn)有序增長(zhǎng)。二是加強(qiáng)稅收 征管，建立公平、規(guī)范、有序的稅收新 秩序。三是改進(jìn)納稅服務(wù)，營(yíng)造良好的 經(jīng)濟(jì)稅收環(huán)境。四是堅(jiān)持以人為本，實(shí) 施人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略。（四）多深入基層開展調(diào)研，主動(dòng) 與稅干進(jìn)行溝通，牢固樹立 從群眾來, 到群眾中去”的群眾觀點(diǎn)。（五）樹立良好的學(xué)

15、風(fēng)，加強(qiáng)政治 和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，并把理論與工作 實(shí)際緊密地結(jié)合起來。（六）堅(jiān)持以人為本，從情感上體 貼稅干，理解和寬容稅干，重視與稅干 的思想交流與溝通，營(yíng)造寬松和諧的干 群關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、向上的團(tuán)隊(duì) 精神，促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)和人的全面協(xié)調(diào)發(fā) 展。（七）改進(jìn)工作作風(fēng)，把工作做的 細(xì)致深入三、整改落實(shí)情況（一）建立了相關(guān)的管理制度，進(jìn)12步完善工作目標(biāo)考核辦法，完善干部精選公文范文 精選公文范文 教育培訓(xùn)實(shí)施辦法等，積極探索新形勢(shì) 下思想政治工作的方式方法和稅收文化 建設(shè)的途徑，從機(jī)制上激勵(lì)先進(jìn)，增強(qiáng) 干部學(xué)習(xí)力，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。（二）克服了官僚主義，轉(zhuǎn)變了工 作作風(fēng)。在 級(jí)抓一級(jí)，層層抓落

16、實(shí) 的基礎(chǔ)上，每個(gè)班子成員明確了自身的 責(zé)任，13形成了良好的責(zé)任機(jī)制：任何工作 出了問題， J把手”向市局直接負(fù)責(zé)； 分管領(lǐng)導(dǎo)向縣局直接負(fù)責(zé)，不能把責(zé)任 推給下級(jí)；每個(gè)班子成員以身作則，率 先垂范，模范地執(zhí)行上級(jí)決策，堅(jiān)持制 度面前人人平等，要求群眾做到的，自 己首先做到，要求群眾執(zhí)行的帶頭執(zhí)行。 第二，進(jìn)一步搞好干群對(duì)話活動(dòng)，重視 與稅干的思想交流，與稅干在一些深層 次的工作問題上廣泛進(jìn)行溝通，體察稅 干的思想，掌握思想動(dòng)態(tài)，解決了稅干 工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難和問題。 第三，深入開展了調(diào)查研究，沉下身子， 通過蹲點(diǎn)調(diào)研的形式，切實(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握 精選公文范文 精選公文范文和解決基層征管及

17、整體工作運(yùn)行中存在 的潛在問題和難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，并予以 解決。四是工作作風(fēng)上做到了善于發(fā)現(xiàn) 問題，分析問題，解決問題，立說立行， 不搞推、拖、等、靠，工作中子出現(xiàn)的 問題得以及時(shí)糾正，有效提高了工作效 率。（三）堅(jiān)持了 以人為本”，充分發(fā) 揮了人的能動(dòng)性。結(jié)合現(xiàn)有的人力資源， 通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升了每個(gè)干部職 工的執(zhí)行力。鼓勵(lì)個(gè)人通過自學(xué)等形式 不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。樹立每 個(gè)人都是人才的觀念，耐心做好思想政 治工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)每個(gè)干部的工 作積極性，提升每個(gè)干部自身的執(zhí)行力 和落實(shí)力。14（四）從夯實(shí)基礎(chǔ)工作著手，促進(jìn) 了工作的全面發(fā)展。通過嚴(yán)格落實(shí) 科學(xué) 化、精細(xì)化”管理的要求

18、，以稅收征管基 礎(chǔ)工作和行政管理基礎(chǔ)工作為突破口， 夯實(shí)管理工作基礎(chǔ)，通過業(yè)務(wù)、政務(wù)工 作兩促進(jìn)，達(dá)到整體工作全面發(fā)展。精選公文范文 精選公文范文（五）樹立了創(chuàng)新就是生產(chǎn)力的理 念，通過建立健全對(duì)創(chuàng)新工作獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì) 機(jī)制，動(dòng)員和號(hào)召全局干部職工發(fā)積極 發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，結(jié)合工作中存 在的問題，創(chuàng)造性地開展工作，特別是 在各項(xiàng)工作的落實(shí)過程中，注重采取行 之有效的方式方法，強(qiáng)調(diào)工作方法的科 學(xué)性、合理性，有效性。杜絕了過去工 作中的閉門造車、想當(dāng)然、脫離實(shí)際的 問題。注重了工作效果。一年來我局各 項(xiàng)工作均取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。創(chuàng)新的理 念和方法深入人心。15總之，一年來，我局黨組充分重視 查出問題

19、的整工作，把整改作為提高領(lǐng) 導(dǎo)班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，增強(qiáng)班子 凝聚力的戰(zhàn)斗力的有效手段，認(rèn)真加以 落實(shí)并取得了良好效果，通過整改領(lǐng)導(dǎo) 班子子更加充滿活力和向心力；工作作 風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高，全體 稅干的精神面貌煥然一新，#國(guó)稅各項(xiàng) 工作得到了全面進(jìn)步，取得了眾人矚目 的輝煌業(yè)績(jī)。精選公文范文 精選公文范文二o 1年十月十日篇三：領(lǐng)導(dǎo)班子 四風(fēng)”方面即知即 改問題整改落實(shí)情況的報(bào)告保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子 四風(fēng)”方面即知即 改問題整改落實(shí)情況的報(bào)告集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第 二督導(dǎo)組：在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中， 保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照照鏡子、正衣冠、 洗洗澡、治治病”十二字的總要求，以敢

20、于直面問題、敢于揭短亮丑、敢于承認(rèn) 缺點(diǎn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于整改問題的 態(tài)度，從嚴(yán)從實(shí)查擺班子在 四風(fēng)”方面 存在的問題。通過各渠道征求意見、座 談?dòng)懻摵桶嘧友杏懙确绞讲閿[問題，經(jīng)9 月13日處黨總支部委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議討 論，對(duì)歸納整理出的11條即知即改的問 題均提出整改措施，具體情況匯報(bào)如下：一、即知即改的問題（共11條）16（一）減少中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì) 次數(shù)，少開會(huì)、開短會(huì)，盡量少占用夜 班人員休息時(shí)間。經(jīng)問卷調(diào)查、座談交精選公文范文 精選公文范文流，廣泛征求廣大職工意見建議，普遍 認(rèn)為保衛(wèi)處會(huì)議較多，每月的處黨總支 中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，實(shí)為全體職工 大會(huì)；周一干部例會(huì)（每次要出紀(jì)要）；

21、 各科室隊(duì)周二學(xué)習(xí)會(huì)和有關(guān)安保工作專 題會(huì)等各類會(huì)議，占用了干部職工大量 工作時(shí)間。17（二）多深入基層一線與職工溝通， 聽取職工群眾意見。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖 然有時(shí)候到所在的支部（各科室隊(duì)）座 談交流，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入細(xì)致， 未能做到 從群眾中來，到群眾中去”， 沒有關(guān)心職工群眾想什么、盼什么、急 什么、要什么，沒有真正和職工群眾打 成一片，傾聽職工群眾意見。把 照鏡 子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求 貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)全過程，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、 反對(duì) 四風(fēng)”貫穿始終，教育引導(dǎo)黨員干 部學(xué)習(xí)和對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì) 照職工群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，查找 宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面

22、的差距。廣泛聽取職工群眾意見建議， 精選公文范文 精選公文范文 抓住身邊的 四風(fēng)”問題，著力解決 四風(fēng) 問題，切實(shí)把群眾教育實(shí)踐活動(dòng)開展好。（十）幫助同志們提高思想認(rèn)識(shí)， 努力解決部分黨員思想退步問題。通過 學(xué)習(xí)黨史知識(shí)、學(xué)習(xí)中國(guó)革命史，上黨 課、觀看黨風(fēng)廉政教育影視片等活動(dòng)， 進(jìn)一步教育共產(chǎn)黨員提高思想認(rèn)識(shí)，增 強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。發(fā)揮黨組 織的戰(zhàn)斗堡壘作用，班子成員、支部書 記要發(fā)揮作用，做好黨員的思想政治工 作。（十一）當(dāng)前工作較為繁重的情況 下，職工每周提交兩篇仿宋字練習(xí)作品 較多。為豐富廉政文化生活，陶冶黨員 干部職工道德情操，培養(yǎng)廉潔自律意識(shí), 職工中推行仿宋字練習(xí)活動(dòng)。但由

23、于各 科室隊(duì)業(yè)務(wù)忙閑不均和階段性工作量 大，仿宋字練習(xí)效果不佳，忙于應(yīng)付的 現(xiàn)象較突出，并未起到預(yù)期的效果，職 工怨聲較大。我處于2013年4月日開始在全處在崗二、問題存在的原因精選公文范文 精選公文范文對(duì)堅(jiān)持黨的群眾路線學(xué)習(xí)方面還不 到位，認(rèn)識(shí)還不夠深刻，還沒有真正在 思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意服務(wù)職 工群眾的群眾意識(shí)。工作中不能有效激 發(fā)職工群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作方面 存在隨意性，主觀意志成份較多，在服 務(wù)職工群眾缺乏真功夫、缺乏換位思考， 解決問題的勇氣。一是對(duì)黨的群眾路線 認(rèn)識(shí)態(tài)度不夠明朗。正確的態(tài)度是謀事 的前提，成事的保證。對(duì)照中央為民務(wù) 實(shí)清廉的要求和群眾深惡痛絕的 四風(fēng) 問

24、題，愿不愿 照鏡子”、能不能 正衣冠”、 敢不敢 洗洗澡”、會(huì)不會(huì) 治治病”，在學(xué) 習(xí)教育、聽取意見中觸及思想，在查擺 問題、開展批評(píng)中直面實(shí)際，在整改落 實(shí)、建章立制中革除積弊，是對(duì)黨性和 宗旨意識(shí)的檢驗(yàn)與錘煉，也是對(duì)做群眾 工作能力和解決實(shí)際問題能力的考察和 鍛煉。以 從我做起”的正確態(tài)度和整風(fēng) 精神投入到教育實(shí)踐活動(dòng)中，從頭到尾、 自始至終把自己擺進(jìn)去，把群眾請(qǐng)進(jìn)來， 傾聽觸及問題、觸動(dòng)靈魂的逆耳忠言，一、1精選公又范又 精選公文范文糾正不以為然、于己無關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)， 教育實(shí)踐活動(dòng)才能取得群眾認(rèn)可的實(shí) 效。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠 深入，政治理論修養(yǎng)、內(nèi)保業(yè)務(wù)有待提 高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要 的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性， 缺乏對(duì)政治理論、經(jīng)營(yíng)管理理論、法律 法規(guī)及內(nèi)保業(yè)務(wù)的系統(tǒng)研究和深刻理 解。在綜治維穩(wěn)、防邪反邪、禁毒幫教、 危化品監(jiān)管、巡邏守護(hù)及消防安全管理 等治安管理工作中，還20不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀 的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識(shí)問題、解 決問題。只有把自己擺進(jìn)去，擺正自己 的位置，擺對(duì)群眾的位置，理順自己和 群眾的關(guān)系，才能端正觀念，放平心態(tài)， 發(fā)現(xiàn)自身的問題和不足，增強(qiáng)自我凈化、 自我完善的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)自我革新、自我 提高的目標(biāo)。三是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí) 不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。 對(duì)黨的群眾路線