1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年某電廠安全生產管理制度第一章總則第一條為了認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關安全生產法律法規(guī)，規(guī)范公司安全生產管理工作，確保公司安全生產目標的實現，特制定本制度。第二條本制度根據安全生產工作規(guī)定、電業(yè)安全工作規(guī)程、電業(yè)生產事故調查規(guī)程、電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定制定。第三條本制度規(guī)定了某某發(fā)電公司各部門安全生產管理的職能，管理內容與要求，制度的實施與監(jiān)督檢查。第四條本制度適用于某某發(fā)電公司安全生產管理工作。第二章職責第五條總經理職責：1、總經理是公司安全生產第一責任人。全面負責公司的安全生產工作，負責批準安全生產目標、分級控制指標。2、負責

2、審定安全生產重要活動和重要措施，確保安全目標和年度安全工作計劃的實現。3、對各部門的安全生產任務完成情況予以考核，并提出相應的改進、處理意見。第六條生產副總經理職責：1、負責分管范圍內的安全生產工作，是分管范圍安全生產第一責任人。2、協助總經理制定年度安全生產管理的目標和工作計劃，主持或參加安全生產分析會議。3、協助總經理管理日常安全生產工作，領導公司安全檢查、監(jiān)督與考核工作。4、領導安全技術組織管理工作，落實安全技術措施和反事故技術措施的實施工作。5、支持并指導設備技術部及公司三級安全網正常開展工作。6、對各部門存在的影響安全生產的問題責令整改，并作出相應的處理。第七條設備技術部職責：1、設

3、備技術部是本制度的歸口管理部門，全面負責公司安全生產監(jiān)督管理工作，負責監(jiān)督本制度的正確實施。2、負責公司生產安全技術管理工作。3、負責定期向總經理和生產副總經理匯報安全生產情況，負責監(jiān)督各級人員安全生產責任制的落實，監(jiān)督安全生產規(guī)章制度及勞動安全保護技術措施、反事故技術措施的貫徹執(zhí)行。4、負責公司反事故技術措施的制定，做好事故原因分析和防范措施制定的組織工作。5、代表公司行使安全監(jiān)察職權，負責公司的安全生產監(jiān)督、監(jiān)察與獎懲。有權對各部門存在的不安全因素進行考核及提出限期整改意見，并對整改情況進行監(jiān)督檢查，提出安全獎懲建議。第八條總經理工作部職責：1、負責公司消防安全管理，對消防工作全面負責。2

4、、負責公司交通安全管理工作。第九條安監(jiān)人員職責：1、公司設專職安全監(jiān)察人員，負責對公司安全生產工作進行監(jiān)督管理。在業(yè)務上受設備技術部經理、生產副總經理領導，直接對總經理負責。2、有權調查和了解事故有關情況，索取、查閱有關資料。3、有權參加新、改、擴建工程的設計審查和投產驗收，以是否達到三同時和是否達到安全運行標準進行檢查，具有一票否決權。第十條各部門經理是本部門安全生產第一責任人，負責本部門的安全生產和日常安全管理工作，組織部門安全教育培訓及對日常工作監(jiān)督考核，指導、支持本部門安全員開展工作，確保本部門各項安全生產目標的實現。貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)及公司各項安全生產規(guī)章制度，按照公司的要

5、求組織開展各項安全生產活動。有權對本部門的安全生產情況進行考核，對未完成安全生產目標的班組、個人提出處理意見。第十一條各生產部門設專職安全員，班組設兼職安全員，形成三級安全網。部門、班組安全員負責部門、班組的安全監(jiān)督管理工作。第十二條各級領導、管理、安監(jiān)人員有權制止各類違章。第三章管理內容與方法第十三條安全生產管理目標1、全公司不發(fā)生重大設備損壞和人身重傷及以上事故。2、部門控制障礙和人身輕傷，不發(fā)生事故和人身重傷。3、班組控制異常和人身未遂，不發(fā)生障礙和人身輕傷。第十四條安全教育管理1、每年要制訂出年度安全教育和安全培訓計劃，內容包括：各級領導的專業(yè)教育培訓，安監(jiān)人員的教育培訓，特殊工種的教

6、育培訓，新工人的三級安全教育等。2、從事公司生產運行、檢修、管理工作的特殊工種，應經過專門安全技術培訓，經有關部門考試合格后，持證上崗。2022年某電廠安全生產管理制度（二）1.0目的:為加強安全管理，獎勵安全生產工作仲的好人好事和做出突出貢獻者，懲罰“三違”行為和事故責任者，制訂本規(guī)定。2.0適用范圍：公司所屬各車間及職工違反安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度的，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，均適用本制度。3.0獎勵：3.1認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產規(guī)章制度，長期保持安全生產或扭轉安全生產被動局面成績顯著者給予獎勵。3.2在安全生產管理工作中取得

7、顯著成績或在學術上、技術上有較大貢獻者；在實際工作中及時發(fā)現或報告安全隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；防止事故擴大，搶險有功者；以及為我公司安全生產做出較大貢獻的職工，應酌情給予表彰和一定的物質獎勵。3.3、下列人員給予重獎；3.3.1避免一次重大傷亡事故或避免_萬元以上經濟損失者，給予500_元物質獎勵，并授予“安全生產模范”的光榮稱號_多次避免傷亡事故或避免_萬元以上經濟損失者，給予200_元物質獎勵，并授予“安全生產先進分子”光榮稱號。3.3.3避免一次重傷事故或避免_萬元以上經濟損失者，給予50_元獎勵。3.3.4在安全管理、安全技術上有重大發(fā)明創(chuàng)造者，應給予工資晉級、職務晉升，并授予“安全生產模范”光榮稱號。3.3.5實現安全生產管理目標的安全管理人員按規(guī)定給予安全獎。4.0懲罰：4.1弄虛作假，騙取安全獎勵的，經查出后，追回資金，取消其榮譽稱號，并嚴肅處理。4.2對于“三違”行為責任人，應給予批評教育，并可視情節(jié)處以10_元罰款，態(tài)度蠻橫或拒不改正的可加倍處罰。4.3發(fā)生生產安全事故的單位負責人和直接責任人員，按照公司生產安全事故責任追究規(guī)定和設備事故管理辦法的有關規(guī)定處理。4.4不認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產規(guī)章制度(如