1、第PAGE23頁共NUMPAGES23頁2022年煤礦職業衛生管理制度第一節職業衛生責任制為更好地貫徹實施職業病防治法等法律法規,加強職業衛生管理，有效控制和消除職業病危害，推動煤礦安全生產特制定如下職業衛生責任制度:一、成立職業衛生工作領導小組組長：楊繼有副組長：惠守溫、呼志強成員：安監、調度、技術、通分、地測、機電、供應、財務、工會、醫院等部門負責人組成。二、管理職責職業衛生工作在領導小組的統一領導下，由相關部門相互協作，分工負責。各部門主要管理職責如下：1、領導小組辦公室：主要負責對各單位職業衛生工作的指導和協調，參與職業衛生檢查、監督和考核。具體負責組織召開職業衛生會議，對職業衛生工作

2、進行定期檢查、考核與獎勵及相關制度的制定與實施，并定期上報有關資料。負責制定和完善職業衛生與健康管理責任制度、管理辦公會議制度、目標管理制度、管理考核獎罰制度。2、安監站：主要負責監督檢查職業衛生、安全健康相關法律、法規的執行情況。負責職業危害事故隱患排查、職業危害事故應急救援及對職業衛生危害事故和有關違法、違規行為的查處。做好作業場所職業危害因素、有毒有害等因素的監測評價和資料的檔案建立。負責制定及完善職業危害事故隱患排查制度、職業危害事故應急救援制度、職業危害監督檢查制度。參與對職業衛生工作進行定期檢查、考核、獎罰和相關制度的實施。3、人力資源科：負責組織煤礦作業場所接塵作業人員、有毒有害

3、場所從業人員進行上崗前、在崗期間的教育培訓工作，職業危害個人防護用品發放和使用管理。依據健康監護的資料和勞動者的申請履行職業病的診斷與認定工作中的相關職責。對被診斷為職業病的人員進行勞動能力鑒定和崗位調換。及時向地方政府勞動保障部門提出職業病待遇的認定。對勞動者上崗前、更換崗位時履行職業危害告知義務，制定職業衛生培訓計劃，并建立相關培訓檔案。參與職業危害事故和有關違法、違規行為的查處；參與職業危害監測設備、防護設施、個人(勞動者)防護用品的使用管理。建立職業衛生健康監護檔案。負責制定職業衛生、健康教育培訓制度。4、生產、技術、通風等科：負責井下粉塵濃度的測試、建立觀測點、定期監測。對主要生產工

4、藝流程的產塵點進行監控，并制定降塵措施。把職業衛生工作納入標準化檢查和職業安全健康管理體系管理。5、企管科：負責建設項目職業危害防治設施“三同時”制度的制定和實施。嚴格執行建設項目職業衛生防護設施“三同時”的規定，新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目涉及作業場所職業危害防護設施，應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。2022年煤礦職業衛生管理制度（二）職業危害防治責任制度為深入推進煤礦職業衛生管理工作、不斷加大職業危害防治工作力度，全面提升職業安全健康水平，切實保障職工安全健康權益，依據職業病防治法、國家安全監管_第47、48、49、51_及煤礦作業場所職業危害防治規定(試行

5、)(煤安監調查【_】_號)等文件精神。預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護本礦員工的健康及其相關權益，改善生產作業環境、搞好職業衛生工作，經我公司職業危害工作領導小組研究制定本制度：一、成立職業危害防治領導小組。礦長任組長，安全礦長和技術礦長任副組長，通風科、安全科、機電科、地測科負責人為成員，具體負責全礦職業危害防治領導工作。通風科、安全科、機電科、地測科等業務科室、各項目部在職業衛生防治領導小組的領導與安排下，各負其責，做好本部門、本單位的職業病防治工作。建立好日常檢查的職業衛生管理臺賬，并存檔備查。二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定，每年按照上級主管部門的相關要求進行職業危害項

6、目申報工作。三、依法履行向勞動者告知職業病危害義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高員工對職業病危害的防范意識。四、領導小組負責對產生職業病危害的工作場所提出技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，并重點抓好落實工作，積極改善勞動條件。負責向勞動者發放符合(aq1051_)國家標準的職業1衛生防護設施和個人防護用品，并造冊登記，建立檔案。五、定期、不定期_對各科室、項目部職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，做到有安

7、排，有落實，有檢查，有結果并留有記錄。六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，必須經有資質的職業衛生機構進行體檢。發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法_本單位職業病患者的診療。對于檢查出的職業病的人員，及時到醫院進行診療。七、_勞動者進行職業衛生教育與培訓1.礦級領導及管理人員培訓必須到取得二級以上資質的培訓機構進行培訓，并取得合格證書。2.粉塵監測人員的培訓必須到具有相應資質的培訓機構進行培訓，并取得合格證書。3.全員培訓，由本公司或委托相關技術服務機構進行培訓，并保存培訓記錄。八、按照煤礦安全規程和煤礦作業場所職業危害防治規定_開展對本公司各

8、作業場所的職業病危害因素的日常監測工作，建立好職業病危害監測檔案，并妥善保存。九、每年委托有資質的技術服務部門進行職業病危害因素檢測與評價，檢測與評價結果及時向勞動者公布。十、負責建立職業病危害應急救援預案，成立應急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。2職業病危害警示與告知制度為了有效預防、控制和消除職業危害，防治職業病，切實保護員工健康及其相關權益，根據_職業病防治法和工作場所職業衛生監督管理規定的相關規定，制定本制度。一、公司應當為員工創造符合國家職業健康標準和要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業健康保護。二、公司勞資科要與已進

9、、新進礦山的員工簽訂合同時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同的，應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。三、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，礦山應向員工如實告知現所從事的工作崗位、工作內容所昌盛的職業病危害因素，并簽定職業病危害因素告知補充合同。四、公司應在各崗位醒目位置設置公告欄，負責公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。各有關部門即

10、使提供需要公布的內容。五、職業衛生管理機構對產生嚴重職業病危害的作業崮位的醒目位置，應當按照工作場所職業病危害警示標識(gb2158)的規定，在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。3警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。六、如實告知員工職業健康檢查結果，發現疑似職業病的以及告知本人。員工離開本礦山時，如索取本人職業健康監護檔案復印件，礦山如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。七、公司定期或不定期對各項職業病危害告知事項的實行情況進行監督、檢查和指導，確保告知制度的落實。八、礦山對接觸職業病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使

11、每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。職業病危害項目申報制度第一條、為了規范作業場所職業危害的申報工作，加強對生產經營單位職業健康工作的監督管理，根據_職業病防治法等法律、行政法規的規定，制定本制度。第二條、職業危害防治小組，應當按照國家有關法律、行政法規及本辦法的規定，及時、如實申報職業危害，并接受安全生產監督管理部門的監督管理。第三條、本制度所稱作業場所職業危害，是指從業人員在從事職業活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。作業場所職業危害按照職業病危害因素分類目錄確定。第四條、職業危害防治小組應當按照規定對本公司作業場所職業危害因素進行檢測、評價，并向大理

12、監察分子時所局申報。第五條、申報職業危害時，應提交煤礦作業場所職業危害申報表和下列有關資料：(一)煤礦企業的基本情況;(二)煤礦職業危害因素的種類、濃度和強度的情況;(三)煤礦作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況;(四)職業危害防護設施及個體防護用品的配備情況;(五)法律、法規和規章規定的其他資料。其它資料主要包括煤礦作業場所職業危害防治規定(試行)十四類規章制度及其相關場所圖紙。5第六條、作業場所職業危害每年申報一次。發生以下重大變化時，應按照下述規定申報變更：(一)進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起_日內進行申報。(二)因技術、工藝或者材料發生變化導

13、致原申報的職業危害因素及其發生重大變化的，在技術、工藝或者材料發生變化之日起_日內申報。(三)煤礦名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起_日內進行申報。第七條、作業場所職業危害申報表采取電子報表和紙質文本兩種方式。紙質作業場所職業危害申報表應加蓋公章并由煤礦企業主要負責人簽字后，連同有關資料一同上報。職業病防治宣傳、教育和培訓制度一、目的和范圍為加強和提高從業人員對作業場所職業危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業危害，保護勞動者的健康，根據_職業病防治法、煤礦作業場所職業危害防治規定等法律、法規的規定，特制定本制度。本制度適用于我公司各部門管理和操作人員。二、職責

14、和權限1、礦長負責審批職業健康宣傳教育培訓計劃和所需經費并監督實施。2、安檢科負責本礦安全和職業健康教育、制定煤礦職業衛生培訓計劃并_實施。3、通風科根據崗位特點負責申報培訓需求，實施職業健康宣傳，協助有關部門_員工培訓。4、項目部負責入崗職業健康危害和崗位安全教育。三、工作內容1、培訓計劃。通風科根據崗位特點每年_月份負責向安全科報告培訓需求，安全科根據申報的培訓需求和內外部變化的情況進行培訓。2、培訓時間。對作業人員進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓，每年累計培訓時間不得少于_小時。3、培訓內容。煤礦各崗位相關職業健康知識、崗位危害特點、職業危害防護措施、職業健康安全崗位操作規程、防護設施

15、的保養及維護注意事項、防護用品使用要求、職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準等。4、培訓形式：內部培訓、外部委托培訓。(1)內部宣傳教育培訓：a)新員工進礦結合安全“三級教育”，介紹煤礦作業現場、崗位存在的職業危害因素及安全隱患、可能造成的危害；b)員工在崗期間通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業健康崗位操作規程、相關制度、法律法規及礦井新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產生的危害及防范措施，了解工作環境檢測結果及個人身體檢查結果；c)轉換崗位由崗位部門負責人講解新崗位可能產生的危害及防范措施；d)煤礦按培訓計劃_的職業健康知識及法律法規、標準等知識。(2)外部委托培訓為提高職

16、業健康知識和管理能力，外部培訓一般情況是參加安全生產監督管理部門_的職業健康培訓，參加人員一般是煤礦主要負責人和職業健康管理人員。四、記錄安全科應建立個人培訓檔案并保留相關的培訓記錄。8職業病防護設施管理制度一、目的為加強職業危害防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業衛生事故的發生，從而控制或者消除生產過程中產生的職業危害因素，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司內所有職業危害防護設施、設備。三、職責1、通風科負責全礦職業危害防護設施維護管理工作的監督、管理、指導和實施。2、各部門負責本部門在用防護設施的維護管理。四、規定1、職業危害防護設施(以下稱“防護設施”)定義。是指以控制或者消除生

17、產過程中產生的職業病危害因素為目的，采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業病危害因素對勞動者健康造成影響的裝置和設備。2、用人單位應對存在職業病危害因素的作業場所設置、_有效的防護設施，保障勞動者工作環境中存在的職業危害因素含量符合國家的職業衛生標準和要求。3、物資供應部必須購置使用具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。在購置防護設施產品時，必須索取產品合格證、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產企業、沒有產品名稱、沒有檢測報告的防護設施產品。職業病個體防護用品管理制度一、目的為加強從業人員勞動防護用品配備發放和使用管理，使勞動者在生產過程中免

18、遭或減輕事故傷害及職業病危害，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司內各部門、項目部。三、職責與分工主管部門：通風科、安全科負責監督本制度的執行。相關部門：各部門、項目部為本制度的執行部門。四、內容與要求1、在生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業現場的安全衛生設施不良產生的危害因素，均應按照煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準(aq1501)10對作業人員進行勞動防護用品配備。2、免費為生產人員提供符合國家規定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體按照勞動防護用品發放規定執行。3、員工在礦

19、內調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品(除特殊工種外)，經營管理部有權作出相應調整。4、員工因特種作業確需配置特種勞動防護用品的，須經通風科與安全科共同認定后配置或借用。5、凡作業環境會對從業人員產生危害的崗位按照標準規定發放勞動防護用品。6、凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。7、勞動防護用品由物資供應部采購符合標準要求的產品，按規定入庫，發放給使用人員，填寫勞動防護用品發放登記臺帳。五、勞動

20、防護用品的使用1、員工進入井下或施工作業現場，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。2、各單位對常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。3、對使用方法比較復雜的防護用品，如。防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。4、對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由安全科審批，經營管理科更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。職業病危害日常監測及檢測評價管理制度1、目的為了預防、控制和消除職業危害，保護廣大員工的身體健康。2、依據根據煤礦安全規程、_職業病防治法和煤礦作業場所職業危害防治規定的要求，煤礦企業應當指定專職或兼職職業危害因素監

21、測人員，配備足夠的檢測儀器設備，按照有關規定對作業場所職業危害因素進行日常監測。3、適用范圍本制度適用于全公司。4、具體內容(1)煤礦井下_了安全監控監測系統，對井下有毒有害氣體進行監測，調度室負責對安全監控系統進行維護，確保設備的正常運12行。(2)調度室工作人員每天對監測數據進行整理分析，有超標現象立即查明原因，編制相應處理措施進行預防。(3)每天由調度室對監測數據進行匯總，并上報礦長和總工簽字后，進行備案。(4)瓦檢員每班對作業場所的有毒有害氣體進行兩次監測，將相關數據填寫至現場管理牌板上，并匯報調度部門做相關記錄。(5)每月由通風科專職人員對作業現場的粉塵進行兩次監測，并做好相關記錄，

22、有超標現象立即采取措施進行防治。(6)每月由通風、安全科工作人員對作業現場的噪音進行一次檢測，并做好相關記錄。(7)每年由有資質的評價機構對職業病危害因素進行檢測、評價，其結果報礦領導，同時向從業人員公布。(8)存在超標現象的地點必須編制防治措施進行治理。(9)有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經過主管領導簽字審核后備案。建設項目職業衛生“三同時”制度為了預防、控制和消除建設項目可能產生的危害，根據_防治法和建設項目危害分類管理辦法等法律、法規的相關規定，結合本公司實際情況特制定本制度。一、建設項目新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產生危害的，項目將在可行性論證階段委托技術服務

23、機構做項目危害預評價，并提交衛生行政部門對危害預評價報告進行審核。二、建設項目的防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。三、設計單位提交的建設項目可研報告應有專篇的內容，初步設計應有防護設施設計專篇的內容。四、可能產生嚴重危害的建設項目，設計單位應按照建設項目危害預評價報告書的要求在初步設計中編制防護設施設計專篇，管理員將向衛生行政部門提交防護設施設計專篇進行衛生_，經_同意后方可施工。五、設計單位要嚴格按照經衛生行政部門審批的防護設施設計專篇和_批復的要求，在設計圖紙中落實各項防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保防護設施

24、質量可靠。六、建設項目在竣工驗收前，管理員將委托具有資質的評價單位在_個月內對建設項目進行危害控制效果評價，并按規定向衛生行政部門申請建設項目當防護設施竣工驗收。對不符合標準和防護要求的防護設施，項目部(區隊)必須整改直至符合規定，否則不得投入生產。七、建設項目危害預評價、危害控制效果評價安全部應委托取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的技術服務機構進行。八、建設單位按照建設項目_規定和衛生行政部門的要求在項目危害預評價審核、防護設施設計專篇_、竣工驗收中提交相應的申請材料。九、公司_相關部門參加建設項目“三同時”的評審，并建立相應的“三同時”審批檔案。十、建設項目危害預評價、防護設施_、

25、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批復文件或函等原件由安全部移交給設計單位和項目部，并做好相關交接手續。十一、本制度自頒布之日起施行。有關“三同時”的其他規定按照國家現行的法規、標準和煤礦管理制度執行。勞動者職業健康監護及其檔案管理制度1.辦公室負責本單位職工的職業健康檢查和職業病診療管理工作。制定職業健康監護計劃并依法_對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業健康檢查，建立勞動者健康監護檔案，并妥善保存。辦公室負責監督職業健康監護工作開展并對相關部門和人員實施獎罰。162.必須嚴格按照職業健康監護管理辦法(_部第23_)的規定的周期和范圍，對作業場所有害作業職工進行健康體檢。(1

26、)要與依法取得省衛生行政部門批準的從事職業健康檢查資質的醫療衛生機構簽定健康檢查委托協議，由委托單位定期對職業病危害因素作業人員進行健康檢查。(2)必須對可能接觸職業病危害因素的勞動者(包括民工)進行上崗前體檢，并將體檢結果建檔保存。(3)根據職業病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢，并將體檢結果建檔保存。(4)工人因各種原因脫離原有害作業時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結果建檔保存。(5)不得以常規體檢代替職業健康檢查。3.健康檢查中發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者及職業禁忌癥者，要根據不同的情況及時處理。(1)對上崗前健康檢查發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者及職業

27、禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。(2)在崗期間定期健康體檢發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者及職業禁忌癥患者時，要及時調離原工作崗位。(3)要對與從事的職業有關的健康損害的勞動者，每年至少進行一次健康檢查。4.健康檢查結果表要實施告知和保密制度。17(1)健康檢查結果要及時，如實地告知被檢查者本人。(2)健康檢查結果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。5.健康檢查和職業病損害診療費用應列入職業衛生專項經費中，納入單位或項目成本中，實施專款專用。(1)健康檢查和職業病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃。報單位領導審批后，列入本單位年度經費預算中，

28、實施專款專用。不得擅自挪用。(2)不得無故拖延、克扣、拒付有害作業人員(包括民工)進行職業健康檢查和職業病損害診療的相關費用。6.職工健康監護檔案必須指定科室和專人妥善保管。(1)健康監護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。(2)職工健康監護檔案不得隨意外傳。(3)職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權利，單位領導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其本人檔案。7.不得安排未經職業健康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業病危害的作業。職業病診斷、鑒定及報告制度18為履行對從事接觸職業病危害因素作業的員工進行職業健康監護的法定職責，規范職業健康監護工作，加強職業健康監

29、護管理，保護員工健康，根據職業病防治法、職業健康監護技術規范等法律法規要求，結合公司實際情況，特制定本制度。一、煤礦和勞動者應當如實為職業病診斷和鑒定提供有關或必要的職業衛生和健康監護等資料。二、煤礦應安排職業病患者進行相應的醫治和療養，對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，職業危害防治科提出調整崗位意見后，由企管人事部安排工作。三、職業病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和地方有關規定執行。四、對疑似職業病的員工應及時進行診斷，在其診斷或者醫學觀察期間的費用按職業病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同五、本規定解釋權歸礦職業危害防治

30、領導小組。六、本制度自頒布之日起施行。有關職業病診斷及治療其他規定按照國家現行職業病防治法律、法規、職業衛生標準和公司職業衛生管理制度執行。19職業危害防治經費保障及使用管理制度一、目的為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，結合公司實際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各部門、科室。三、具體內容1、根據上級有關文件精神，每年新增或更新的職業危害防治系統，列入煤炭生產安全費用，實行專戶存儲、專款專用、要統一管理，年度結余資金允許結轉下年度使用。主要包括在以下項目內容：個人使用的職業病防護用品經費每年約_萬元，接觸職業病危害因素職工的職業健康檢查費用每年約_萬元

31、，培訓費用每年約_萬元，職業病防護設施、警示標示費用每年約_萬元，全年列入安全生產費用內的職業危害費用月_萬元。根據每年新增職業病防護項目或部分項目實際發生的費用由出入，次年該部分費用做響應調整。2、為消除職業危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。3、計劃下達后，資產類由后期部門集中負責采購，費用類、工程方面主要由財務科負責。4、根據上級文件要求、每年度下達的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排使用。職業衛生檔案管理制度一、根據_職業病防治法的規定，結合公司的實際，對礦各科室、項目部建立職業衛生檔案并由專人保管。

32、二、職業衛生檔案包括：1、企業單位職業衛生記錄卡；2、各生產單位接觸職業病危害因素人員一覽表；3、各生產單位接觸職業病危害因素人員作業人員登記卡；4、職業病危害、職業中毒記錄卡；5、職業病危害因素檢測結果匯總資料；6、職業病危害因素程度分級管理表；7、職業中毒事故報告與處理記錄表；8、職業病防治法律、法規、規范、標準、文件、監督文書清單及有關文本；9、職業衛生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；10、職業衛生專(兼)職管理_、職能及人員分工；11、建設項目職業病危害管理檔案；12、職業病預防控制措施技術檔案；13、職業病防護設施和防護用品檔案；14、職業衛生培訓教育匯總資料；1

33、5、職業病事故應急救援預案及演練有關資料。21三、檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。四、檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好檔案。五、隨時、定期地根據本礦人員的變動，及時調整和補充，各表卡每年_月前系統地調整一次。六、檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業衛生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業病管理情況隨時過錄，以備分析。七、員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料，煤礦應如實地、無償地提供，并在所提供的個人復印件上簽章。八、職業病診斷，鑒定單位需提供有關檔案資料時，檔案室應如實地提供。九、檔案室對各部門移交來的

34、職業衛生檔案，要認真進行質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。十、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續。十一、職業衛生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業衛生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發現檔案破損、變質時要及時修補復制。十二、利用職業衛生檔案的人員應當愛護檔案，嚴禁對22職業衛生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。十三、本規定解釋權歸職業危害防治小組。每年按煤礦流程對其合規性進行評估修訂。十四、本制度自頒布之日起施行。有關

35、職業檔案管理的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業衛生標準和煤礦職業危害防治管理制度執行。23職業危害事故應急救援管理制度一、總則1、指導思想為認真貫徹落實勞動法、職業病防治法的要求，防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理，結合本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。2、適用范圍本應急預案適用于公司各科室、各井口在生產過程中發生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業病危害事故的應急救援行動。二、應急_機構1、指揮領導小組組長：胡志友副組長：孟保富雷顯功鄒俊杰劉國政組員：晁增民王應戰楊志國關春強董戰魁郭來譚金貴范建新彭新俊曹志禮職責

36、：(1)_制定礦職業病害事故應急救援預案。(2)指揮、協調整體應急反應行動。(3)與上級主管部門及有關_機構進行聯絡。(4)監督應急操作人員的行動。2、應急救援行動組_組長：孟保富副組長：晁增民王應戰楊志國關春強組員。通風科、技術科、調度室、安檢科、機電科、區隊人員。職責：(1)一旦發生事故，小組成員必須第一時間趕往事故現場，聽從職業病危害事故應急救援領導小組指揮。(2)在保證自身安全的前提下，及時搶救人員，避免事故擴大化，減少事故損失。3、應急通訊聯絡組組長：郭來職責。確保領導小組與各應急小組間信息的及時準確傳達。4、應急醫療救護組組長：王長海職責。負責營救、轉移事故中的受傷人員，清點事故在場人員數，核實人員受傷情況。5、治安維護組組長：許勝利職責。維護事故發生后的礦區治安，有計劃、有步驟地疏散人員，控制事故區域人員車輛的進出。6、救援運輸組組長：王長海25職責。負責事故中傷員的運輸，負責應急救援器材、設備的運輸。三、應急救援程序事故報告應急