1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年綜采隊安全生產責任制一、認真貫徹執行有關礦山的安全法律、法規、煤炭行業安全規章、規程和企業的規章制度，按要求對職工進行三大規程的學習、考核，并落實到現場。二、堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，建立健全安全生產責任制度。三、堅持正常的政治和業務學習，不斷提高職工的政治和業務素質，嚴格執行礦規、礦法，建設“四有”職工隊伍。四、堅持開展安全教育活動，加強對分工范圍內安全設施和通防設施的管理，處理危及安全的隱患，杜絕“三違”，實現安全生產。五、按照原部頒質量標準要求，加強工作面工程質量管理，確保實現優良品。六、合理組織生產，全面完成安全、產量、成本

2、等各項任務指標。七、強化對綜采設備的管理，嚴格執行“四檢”制度，確保設備完好并正常運行。八、優化勞動組合，強化現場管理，提高工時利用率和勞動效率，積極完成上級安排的階段性和臨時性的任務。九、加強班組建設，搞好班組核算，努力作到增收節支。十、加強對支護用品的使用和管理，其數量(在用、備用)、質量、使用及存放必須符合規定要求。十一、指定并執行切實可行的工資、獎金分配方案，真正體現按勞分配、公平合理，充分調動起廣大職工安全生產的積極性。2022年綜采隊安全生產責任制（二）(一)安全生產隱患排查制度第一條為了進一步貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，調動本區隊各級人員安全生產隱患排查積極

3、性，防止事故和減少事故的發生，實現全員安全生產管理，建立安全生產隱患排查治理長效機制，保障職工生命和財產安全，特制定本制度。第二條安全生產隱患是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。第三條區隊長對本區隊的安全生產隱患排查和治理負全責；區隊各級管理人員對本區隊安全生產第一責任者負責；班組長是本班安全生產隱患排查的第一責任人；職工個人是本崗位安全生產隱患排查的責任人。第四條開展安全生產隱患排查和治理活動分區隊和班組隊兩種形式，區隊每天排查一次，班組每班排查一次，每次排查都要

4、有記錄，并對排查記錄結果進行落實、整改、處理。第五條建立全生產隱患排查臺賬，按照“五落實”的原則進行跟蹤監管，落實責任，直至隱患排除。第六條對排查事故隱患不力的責任領導、班組長、員工進行一定的經濟或行政處罰。第七條本制度自公布之日起執行。(二)安全生產隱患排查報告登記制度第一條為了做好安全生產隱患排查的登記、篩選和上報工作，進一步提升安全生產隱患排查、整改的基礎管理工作，落實隱患的閉環管理，根據公司要求的登記上報要求，特制定本制度。第二條建立本區隊隱患報告登記臺賬；隱患報告登記臺賬要求寫清楚隱患地點、隱患內容、擬采取措施意見、相關人員姓名等。第三條根據報告內容，區隊值班人員將一般可控隱患制定針

5、對措施立即實施，對于重大隱患立即上報安監處，特殊情況下可直接匯報調度室。第四條每月對登記的各類隱患進行認真篩選和安全隱患登記劃分，類別確認，以備上級領導部門隨時檢查。第五條不得對匯報人特別是越級匯報人員打擊報復，一經查實，嚴肅處理。第六條本制度自公布之日起執行。(三)安全生產隱患治理制度第一條為全面落實安全生產責任制，及時消除安全隱患，防止事故發生，實現安全生產，根據公司有關規定特制訂本制度。第二條區隊長對本區隊安全隱患的治理負直接責任。第三條隱患排查、整改由本區隊自查自糾為主，全員參與，搞好本職范圍內的隱患排查，落實整改工作。第四條根據淄礦集團公司安全事故及事故隱患排查治理責任追究規定中的相關要求，按照煤礦安全隱患解決的難易程度分為A、B、C三級：A級：危害嚴重或者治理難度大，需要集團公司及上級部門協調解決的；B級：危害比較嚴重或者有一定工作量，須由本單位限期解決的；C級：對安全生產有一定影響，由區隊(車間)或業務部門立即解決的。第五條按照安全隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災、水害和其他。第六條隱患治理，一般隱患由崗位工、班組長或跟班干部可制定執行整改的，經匯報批準后立