1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年上升管工崗位安全生產責任制1、上升管工是本崗位的安全生產第一責任者，在工段長及推焦班長的領導下，認真完成本員工作。2、上升管工必須經本工種專業技術培訓，通過考試，取得合格證后持證上崗。3、上升管工必須嚴格執行本工種的安全操作規程和技術操作規程。4、認真學習有關安全生產的指令、文件，不斷提高安全安全意識。嚴格執行安全規章制度、措施和要求。5、積極參加安全部門組織的各項安全活動，不斷提高安全素質和自我保護意識。6、積極參與班組每周安全日活動，并提出安全方面的合理化建議。7、做好崗位自查隱患工作，對本崗位所轄范圍內的安全隱患積極制定行之有效的措施，立

2、即進行整改，真正做到防患于未然；解決不了的及時上報。8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。9、不違章作業，他人違章要勸阻、制止，對違章指揮有權拒絕執行，并第一時間向車間領導匯報。10、認真做好設備維護、保養、潤滑工作，發現缺陷及時處理，并做好記錄。正確使用消防器材，對本崗位勞動防護用品、消防器材、器具妥善保管。11、對集氣管溫度及壓力進行監督，并及時進行調節，保證爐體的安全。12、認真執行交接班制度，細化操作，與爐頂工配合好，嚴格執行安全操作規程，遵守各項規章制度，操作記錄清晰、真實、整潔。2022年上升管工崗位安全生產責任制（二）總監理工程師職責1.1)2)總監理工程師

3、職責確定項目監理機構人員的分工和崗位職責。主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作。3)4)審查分包單位的資質，并提出審查意見。檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員應調換其工作。5)6)主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令。審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃。7)8)9)審核簽署承包單位的申請支付證書和竣工結算。審查和處理工程變更。主持或參與工程質量事故調查。10)調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。11)組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項

4、目監理工作總結。12)審核簽發分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收。13)主持整理工程項目的監理資料。總監理工程師代表職責1)2)權力。負責總監理工程師指定或交辦的監理工作。按總監理工程師的授權，行使總監理工程師的部分職責和總監理工程師不得將下列工作委托總監理工程師代表:1)2)主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則;簽發工程開工/復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單;3)4)審核簽認竣工結算;調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠，審批工程延期;5)根據工程項目的進展情況進行監理人員

5、的調配，調換不稱職的監理人員。專業監理工程師代表職責1)2)3)負責編制本專業的監理實施細則。負責本專業監理工作的具體實施。組織、指導、檢查和監督本專業監理員的工作，當人員需要調整時，向總監理工程師提出建議。4)審查承包單位提交的涉及本專業計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師提出報告和意見。5)6)負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收。定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示。7)8)月報。9)核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質根據本專業監理工作實施情況做好監理日記。負責本專業監理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監理量證明文件

6、及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行檢驗，合格時予以簽認。負責本專業的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。監理員職責1)2)在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作。檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄。3)復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證。4)按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄。5)告。6)做好監理日記和有關的監理記錄。擔任旁站工作，發現問題及時指出并向專業監理工程師報資料員及安全員職責1)2)等。3)編號。4)5)

7、6)知。7)安全員要根據監理規劃確定的安全控制目標，督促并檢查資料員應督促承包商完善施工技術檔案和歸檔資料。安全員負責工地每天的現場安全巡視和檢查。安全員發現隱患應及時報告項目總監,并及時發出監理通資料員應按公司貫標要求，對文件、資料進行合理分類和資料員負責工地監理信息和文件資料的日常管理。資料員負責工程竣工資料的收集、整理、歸檔及移交工作施工單位的安全措施。8)安全員要檢查施工單位安全員是否持證上崗，檢查特殊作業人員是否持證上崗。9)安全員負責施工現場的文明施工。2022年上升管工崗位安全生產責任制（三）項目部CI標準第一部分施工現場01、圖牌材質:燈箱布。規格:1800_4000mm。支架

8、:不銹鋼鋼管支架，或不銹鋼條邊框。02、制度牌規格:800_600mm。材質:8mm展板，藍色塑料線條邊框。支架:掛于墻上。03、崗位制度牌規格:800_600mm。材質:8mm展板，藍色塑料線條邊框。支架:掛于墻上。04、項目經理部名牌材質:金屬板材，金黃色底色，紅字。規格:600_400mm,厚度40mm。支架:掛于墻上。05、門牌材質:有機玻璃板。規格:300_100mm數量:_個06、晴雨表材質:硬質紙(可用記號筆書寫)規格:尺寸400mm_600mm(高_寬度)數量:_張1第二部分人員07、安全帽LogoLogo圖標+“_公司”字樣材質:防水粘貼紙規格:30_30mm數量:_個08、

9、胸卡材質:白色硬板紙，軟塑料外皮，帶夾;規格:55_90mm數量:_個第三部分廣告語09、橫幅材質:紅底黃字布料規格:500_4000mm數量:3條內容:“安全第一、預防為主、綜合治理。”右下角有:單位名稱“安全就是保護他人，更是保護自己。”右下角有:單位名稱“嚴禁違規操作，提高警惕，杜絕事故發生。”右下角有:單位名稱第四部分安全文明標志10、安全標志材質:硬塑料規格:450_400mm(高_寬度)2數量:每個圖案制作_個，總數_個。支架:木支架_個，高度1000mm，帶尖可插入土中。11、文明標志材質:硬塑料規格:350_250mm(高_寬度)數量:男、女各_個，總數_個。第五部分12、車隊

10、編號材質:倒貼于車輛擋風玻璃后的粘貼紙或卡牌規格:300mm(直徑)數量:_張。3機具2022年上升管工崗位安全生產責任制（四）管理處經理職責一、熟悉了解國家相關方針政策法規和行業管理服務標準，以身作則，帶頭認真貫徹執行公司經營管理目標和各項規章制度。二、嚴格執行物管行業服務規范，立足小區建設，根據小區特點，健全完善相關的管理制度和崗位工作標準，規范小區服務人員工作流程，在每一個細微環節上做到有章可循，有章必循，遵章必嚴，違章必究。三、嚴格遵守行業規范，認真作好工作日志記錄，搞好員工服務質量管理，制訂并采取有效措施保證公司下達的各項考核任務順利完成。四、加強小區服務工作管理，做到日常工作制度化

11、，管理服務細致化，對照檢查嚴格化。五、組織召開每周工作例會、每月工作小結會、半年業主聯誼會、全年工作總結會，隨時掌握小區工作動態，了解各方面信息，及時檢查總結布置工作，提高整體服務質量。六、熟悉小區情況，關心小區建設，經常與業主保持密切聯系，及時處理住戶訴求，按時回訪，對疑難問題要及時召開聯系會，廣泛聽取各方面意見，作出限時解決的決議。七、負責組織協調員工的工作安排，按照公司考核標準，檢查員工工作，并對其工作業績考評提出獎懲意見。八、嚴格遵守公司財務管理規定，負責管理處日常管理經費的審核工作。九、加強小區服務品牌效應拓展，溝通物管處與其他相關機構的聯系，建立良好的公共關系，相互協調配合，樹立良

12、好職業形象。十、經常與員工溝通交流，抓好團隊建設管理，培養員工的進取精神，倡導團隊的事業心、責任心、耐煩心，相互欣賞，增強團隊凝聚力。宿遷市潔諾物業管理有限公司客服中心主管職責1、對上級公司下達的有關職責范圍內的決策和指令的實施負責，對管理處經理下達指令的實施負責;2、制定并落實服務中心工作人員的工作職責，督導服務中心工作人員有序開展各項管理服務工作;3、負責管理處質量體系文件的具體執行運作、編寫管理處工作手冊和其它管理文件;4、負責督導管理處員工有關公司簡介、公司規章制度、服務意識、服務技能的培訓工作;5、負責督導員工進行業戶資料的收集整理、業戶服務項目的具體執行;6、負責督導服務中心人員的

13、儀容儀表、言行舉止、接待和處理好業戶來訪投訴，督導責任人跟隨蹤處理好業戶投訴的問題;7、負責組織籌辦社區文化娛樂活動、督導出版管理處期刊;8、負責管理處的內務協調，協助管理處經理組織實施物業管理服務項目。宿遷市潔諾物業管理有限公司秩序維護隊長職責1、負責本管理處物業范圍內的安全秩序維護管理工作;2、負責擬制安全秩序維護工作計劃，并組織具體實施，對管理區域內發生的重大火災事故和治安、刑事案件負責;3、負責主持召開秩序維護班長會議，及時傳達貫徹上級指示;4、對秩序維護各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導，并負責處理護衛員執勤中遇到的疑難問題;5、負責秩序維護的業務技能培訓和考核工作;6、負責零星安全

14、秩序維護用品的采購、驗證、維修工作;7、對秩序維護玩忽職守、違章操作遭致業主/物業使用人投訴或造成重大損失負領導責任。8、負責協助物管處做好住宅裝飾裝修管理工作9、負責區域內突發事件處置管理工作宿遷市潔諾物業管理有限公司工程主管職責1、對管理處下達的有關職責范圍內的決策和指令的實施負責;2、制定并落實運行維修班員工的工作職責，督導運行維修班員工有序開展各項管理服務工作;3、負責運行維修班質量體系文件的具體執行運作、編寫運行維修班質量管理文件;4、負責運行維修班員工培訓工作的具體實施，督導運行維修班員工的儀容儀表、言行舉止、加強與運行維修班員工的思想交流，做好運行維修班員工的思想工作;5、負責督

15、導運行維修班管理文件的收集、整理、執行和各類記錄文件的歸檔、保存;6、負責協調處理好有關建筑、設施、設備的質量問題、整改問題，負責督導運行維修班員工跟隨蹤落實業主報修和投訴的問題、做好回訪工作和回訪記錄;7、負責安排監督執行設施設備運行的例行維護保養工作，確保設施設備完好率_%宿遷市潔諾物業管理有限公司文員職責1、協助主管做好住戶投訴記錄和解釋工作;2、負責管理處資料,管理編輯完善制度文件，對管理處日檢表、月工作計劃、月培訓計劃、培訓記錄、缺陷消項記錄等各項記錄及時進行檢查、督導，并收集整理;3、配合主管組織定期員工培訓及考核，檢查、督導員工的儀容儀表;4、負責新到職員工的入職培訓;5、負責管理處工作員工資料和考勤統計