1、給職場新人的入門忠告大學生初入職場四忌 職場新人的入門忠告很多大學生在正式進入職場前都會惴惴不安，擔心大學到職場的 轉變太大，自己無法適應，處理不好。這樣忐忑的心情甚至會影響到 應屆生求職者在校園招聘中的表現。本期喬布簡歷就將為大家帶來大 學生初入職場四忌，還困擾在不安中的小伙伴們下面就一起來看看職 場新人的入門忠告吧關鍵詞：大學生初入職場四忌，職場新人的入門忠告1、忌缺乏禮貌：大學生在里自由散漫慣了，剛進入職場很容易忽 視禮貌問題。禮貌是多方面的，包括語言、行為、舉止，甚至包括暗 示性、職別性的禮貌。沒有人希望培養提拔一個不懂禮貌的職員，所 以這點大家一定要特別注意。2、忌沒有紀律：企業是從

2、整體組織出發，紀律性是企業正常生產 的基本保證。如果員工紀律散漫，不注意融入團隊，團隊的集體能力 就無法得以體現。因此沒有紀律也是職場的一大忌諱。3、忌獨來獨往：在工作中，我們要多聽資深者們的對話，并加以 分析，形成自己的東西。另外，與資深者們在一起，更容易尋找出素養差距，更容易發現自己的不足之處，然后設法去彌補去提高，這樣 才能有效提升自我。4、忌背后議論：剛步入職場的應屆生們習慣性地想到什么說什么， 很少仔細去想一想所說的話是否合理。 尤其是一些小道消息，最是熱 衷，卻沒有思考應不應該去議論去傳播這些小道消息。 這樣的人在企 業里是很難得到重用的，沒有人會相信一個這樣的人會嚴守企業秘密。職

3、場新人要注意培養工作責任感，對待工作要盡快上手并明白自 己的不足之處，并加以改善提升。大學生初入職場四忌 職場新人的入門忠告cv.qiaobutang./knowledge/articles/56615bf50cf2c62808fc12ca導讀：本文分享以下十條忠告，希望這些能幫助你在未來的職場 中順利地站穩腳跟。在全球的狀況下你還能順利地找到一份工作,已經很不容易了，你一定會為即將開始的新的人生階段感到興奮不已， 但也或許會為不確定的未來深感憂慮。上司是個什么樣的人？辦公室 的氣氛好不好？自己能否融入新的環境？、自信既然他們已經選擇了你，就證明了你身上的某些特質符合公司的 要求。認真自己的優

4、缺點，這將幫助您更好地了解自己能力，如果足 夠自信，周圍的人一定能關注到你，并對你產生信任感。二、了解公司通過企業內部網站多了解公司，包括公司的歷史、組織架構和職 能，此外，還要準確了解自己的定位。三、準時盡量提前抵達公司辦公室，想想看，第一天上班已經夠緊張了，如果再遲到，一定會讓自己一整天都變得神經高度緊張。 在接下來的 幾天，留心觀察周圍同事是都嚴格遵守作息時間， 還是存在某種靈活 度，然后再嘗試適應其他人已經確定起來的制度。四、細心隨身帶個記事本，記錄一些對你來說也許有用的資料。不要羞于 啟齒向同事詢問你的一些疑問。但態度和方法要溫和，而且要記住， 沒有必要在上班第一天就要求自己對一切都

5、了如指掌。五、第一印象是關鍵有很多因素會影響你給他人留下的第一印象：肢體語言、表達方 式和穿著打扮。對于一個職場新人來說最好的名片就是微笑。 在表達 自己的想法時，要做到有教養、謙遜、謹慎和親切。在穿著上要低調 且不失精致。六、熟悉工作環境試著記住每一位與你有關的同事的姓名，包括你的上司和團隊的 工作伙伴，記住自己的工位和經常要去的地方，比如老板的辦公室、 打印室和衛生間等。七、自然職場關系的建立依靠的是時間，而不是刻意營造。在參加會議時 保持謙遜的態度，認真傾聽，不急于，遲早有一天你會融入到團隊中。八、關注他人三人行必有我師，時刻以同事為榜樣，留心觀察別人的行為處事， 比如他們如何與上司溝通

6、。九、展現好學的一面表現出對自己職位和對公司戰略目標的興趣和認同。如果你能表 現出對工作充滿樂觀和熱情的一面，上司一定會認為你是一個具備潛 能的得力干將。十、不要過分提要求時刻謹記這是你上班的第一天，任何人都沒有期待你在一開始就 做到完美。你需要有一段適應期，以便熟悉公司的所有程序和企業文 化，以及你職責范圍內的工作。在未來的日子里，你有充分的時間展 現和證明你的才華。給職場新人的入門忠告：發布時間：xx-02-131、理由總是用不完 的。工作肯定會出錯。無論你是新人還是職場老油條，工作中都難 免出現問題。數算錯了，表填 錯了，文件弄混了等等等等。無非就 是新人出錯的機率大一些，老油條出錯的機

7、率小一些而已。出錯不是問題，問題是很多人給自己的錯誤找理由，這不是我的錯，這是因 為什么什么 什么什么原因才出得錯。出錯就是出錯，找出理由來錯 也是你的，你的理由只是給你的錯上 再負分而已。出錯的當務之急 就是，核對到底是哪里出了問題。有些人忙著找理由了，其實你核對的時候就可能發現，可能真的不是你的問題。如果真的是你的問題， 改正它，然后自 己長記性，不要再出同樣的問題。2、你不是在給別人上班。 在新人的時候， 大多會被分到一些瑣碎而枯燥的工作。那是因為我們才不高興做那些跑腿的 事情類，傲嬌臉。還有就是，沒有人會把重要的工作在一開始的時候就分給一個剛出校門的新人的。尤其是，如果你是一個連復印、

8、文件歸檔、發快遞、記單子這么 簡單的事情都做不 好的新人。 你越是做不好， 你去做真正的工作 的機會就越少。 我見過許多姑娘， 剛開始工作， 讓她們去做什么 都說，我做不了，我學不了，我弄不了，我干不好。嗯，恭喜你去了 裁員第一波就會被裁掉的位置，恭喜你去了漲薪水最后才漲的位置。如果在新人的時候，都沒有人 要你去做一些你沒做過的事情的話， 以后也不會有。工作是一個吸收積累的過程，每個人都有機會，無非就是你不要而已。對，因為你覺得過完今天今天的薪水就拿到了， 工作忙是過 一天，什么事情都不做也是過一天。3、有人教的時候， 速度學。并不是所有的公司都會有老員工來帶新員工的。當有人帶 你的時候，一定

9、要迅速學。多問，但是不要像十萬個為什么。多做， 無論帶你的人給你什么工作。這個時候，是唯一一個會有人檢查你是不是出錯了的時候， 會有人告訴你如何避免錯誤的時候，你有問題會有人解答的 時候。無論是否喜歡對方，無論是否欣賞對方，這 是你在職場吃到的第一份對你有營養的飯，即便是粗糧，消化它。學習可以，不要依賴。4、能力不足努力湊。我最近帶三個新人，在對比之下，不得不承認，這個世界上就是 有聰明人、普通人和笨蛋的 區別的。聰明人一點就明白的事情，普 通人要給他講透，而笨蛋呢，要掰碎了講好幾遍。但是工作和上學的區別是， 工作不像學習那么難的。 其實大部分的工作， 只要你 不是智障的話， 都能夠做好。一遍

10、沒有搞明白的事情，做兩遍，兩 遍不行，做三遍。腦子不夠，筆頭湊。自己要做的工作，工作中的重點，拿下就不會出錯了。時間久了，工作自然沒有太大問題 了。5、 抖包袱的可以，抖機靈的不要。上一條說了，聰明人工作上手是比較快的。但是，聰明是一把雙刃劍，大多數新人，自以為 聰明。抖 機靈真的是新人招人煩里， 非常致命的一項。 因為你抖機靈就意味 著把別人當，這會直接導致別人暴起的。暴起的后果是什么 ？殺之而后快。自以為看明白了辦公室生態，說一些自作聰明的話，干一些以為很漂亮其實很屎的事情。真的，這些東西絕對是分分鐘讓 別 人把你拉黑。這么說吧，所有的你能察覺到的自己的聰明，其實都是 自作聰明。工作單位 里呆久的都是人精，你打的什么小九九我拿腳 趾頭都能想出來，所以孩咋，把脖子上內玩藝 兒擦擦再出來現。踏 踏實實的呆著，比什么都靠譜。6、只是一份工而已。 雖然我認為在工作中有自己的位置很重要。但是我一向覺得，工作只是一份工，要賣力，但 是不要賣命。不要讓工作變成你的全部。這是一個很微 妙的平衡，要自己努力去做。每個人 的能力都是有限的， 努力就夠 了，如果努力還做不到的話， 放過自己。努力還做不好的事情， 證 明是不適合你的事情，要放棄。放棄，是長大之后，好難學但是好重 要的一門課程。可以 催促自己，但是不要逼迫自己。 其實對于新人 來