1、精選優質文檔-傾情為你奉上精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業專心-專注-專業精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業入住員工宿舍須知入住人員姓名： 性別： 身份證號： 入住日期： 員工宿舍是公司為提高員工福利待遇，幫助員工解決基本居住需求的場所。員工應熱愛宿舍、尊重室友、熟悉并嚴格遵守公司員工宿舍管理規定，創造整潔、安全、舒適的住宿環境。員工入住宿舍管理員工需要入住宿舍的，需先獲得批準，并閱讀本須知，簽字確認。員工入住的宿舍，以公司安排為準。未經申請及批準的員工，一律不得入住宿舍。一經發現，將取消其住宿資格并根據其入住天數，按照100元/天進行處罰。員工入住宿舍后，不得私自調換宿舍或

2、床鋪，如確有需要，應事先提出申請，否則將取消其住宿資格并處罰200元。對于入住人數未達到分配標準的宿舍，公司有權對入住員工進行調配（包括安排其他員工入住該宿舍或則將該宿舍原有員工調配到其他宿舍），員工須服從調配安排。對于拒不服從調配的員工，每次處罰200元，并取消其住宿資格。員工個人生活必需品，如床上用品、衣服、洗漱用品等，由員工自行解決。宿舍費用管理宿舍下列相關費用由入住員工承擔：水、電等能耗費用，由員工按照入住天數分攤。因員工使用不當或故意破壞造成基礎設施、家具、家電等有價財產損壞的，由責任員工承擔維修或照價賠償費用（人為原因產生的維修或賠償費用，若無法查明具體責任人的，由該宿舍員工共同承

3、擔）；同時對于故意破壞的，每次處罰100元。員工自行購買的家具、家電等購置費、維修費。其他未經審批同意的費用。員工退宿管理入住宿舍的員工出現下列情形之一的，須及時辦理退宿（最遲不超過兩天）：未按規定繳納住宿相關費用；因任何原因離職的；違反宿舍管理相關規定，公司責令其退宿的；出現其它不符合入住條件的；員工辦理退宿手續，須事先將所有個人物品搬出宿舍，將宿舍鑰匙交還給公司指定的負責人，填寫退宿申請表，經負責人檢查確認相關設施設備完好性、費用結清、衛生打掃干凈后，準予退宿。若交接不清的按下列標準處罰：若發生設施設備損壞或者費用未結清的，將根據本制度相關規定由員工承擔相關費用；若衛生未清掃干凈的，予以處

4、罰50元/人；若鑰匙丟失或者損壞的，需承擔重新配鑰匙或換鎖費用：房間門30元/次、入戶門：100元/次；出現本制度退宿情形的員工，須按要求及時搬出宿舍，不得借故拖延辦理退宿。否則根據其延遲天數，按照100元/天進行處罰。宿舍環境衛生管理入住員工需保持宿舍干凈整潔、無異味、窗明幾凈。宿舍內的個人物品及公用設備設施要擺放整齊，有序存放。入住員工需自覺輪流打掃宿舍及其他公共區域衛生，服從宿舍長的值日安排。員工應將廢物及垃圾集中于指定場所傾倒，不得向室外拋灑廢棄物或垃圾、污水，不得在室外樓道以及公共區域隨意傾倒垃圾，不得破壞公共環境衛生。若發現亂倒垃圾、污水或破壞環境衛生的，處罰50元/次/人。公物使

5、用和管理員工應節約能耗資源，包括用水、用電等，杜絕長明燈、長流水等浪費現象。員工應愛護公物，正確使用宿舍內的家具家電，維護其完好性，不得拆卸或故意破壞。3、員工不得在墻壁、櫥、柜、門、窗等上面釘物品或張貼字畫，以免對基礎設施及家具造成損壞。4、員工對所居住宿舍不得隨意改造或變更，也不得轉租或將公物出借他人使用，也不得擅自將公司財物搬入宿舍使用。否則一經發現，公司將停止其住宿權利，每次處罰200元，并追究其全額賠償責任。宿舍的基礎設施或家具家電發生故障或損壞的，入住員工應及時反映，由公司指定負責人和業主聯系，安排維修。宿舍安全管理員工不得在宿舍內私拉亂接電線。出門時隨手關好門窗、關閉電器電源。員

6、工不得在宿舍內外使用或存放危險及違禁物品、易燃易爆物品。員工個人貴重物品應小心保管，盡量不要存放在宿舍。若造成丟失，由員工自行承擔。4、宿舍鑰匙原則上交入住員工每人一把（套）。嚴禁員工私自配備或將鑰匙轉借他人。若因員工違規造成損失，則由出借人全額賠償。5、因打架、酗酒、吸毒、自殘等造成的人身傷害，由員工自行承擔全部責任。七、宿舍紀律管理1、入住宿舍員工應服從公司相關部門及宿舍長的住宿安排和要求。2、員工不得在宿舍內從事酗酒、賭博、嫖娼（或非法男女混居）、打架斗毆等不健康活動。否則一經發現，將給予每次處罰500元，情節嚴重的視為嚴重違反公司規章制度，予以開除處理。涉及犯罪的，報警處理。3、一律不得在宿舍內留宿他人，否則每次處罰100元。若因員工留宿他人造成盜竊或財物丟失的，當事員工全額承擔。員工應自覺維護宿舍的安靜休息環境，不得在宿舍內或居住區域內高聲喧嘩，播放電器設備時不得調放高音，以免影響他人休息。員工未經物主同