1、職業衛生資格證考試題庫及答案一、 填空題1、全國人民代表大會常務委員會關于修改中華人民共和 國職業病防治法的決定已由中華人民共和國第十一屆全國人 民代表大會常務委員會第二十四次會議于2 0 1 1年1 2月31日通過，現予公布，自2 0 1 1年1 2月3 1日起施行。2、職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。3、職業衛生監督檢查可分為日常監督檢查、專項監督檢查、舉報監督檢查。4、用人單位是職業病防治的責任主體，弁對本單位產生的職 業病危害承擔責任。5、用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本 單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力， 弁接受職業衛生培訓。6、用

2、人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生埼訓和在崗 期間的定期職業衛生培訓, 普及職業衛生知識，督促勞動者遵守 職業病防治的法律、法規、規章、國家職業衛生標準和操作規程。7、用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素 的，應當按照職業病危害項目申報辦法的規定，及時、如實 向所在地安全生產監督管理部門申報職業病危害項目，弁接受安全生產監督管理部門的監督檢查。8、中央企業、省屬企業及其所屬用人單位的職業病危害項目,向其所在地設區的市級人民政府安全生產監督管理部門中報。前款規定以外的其他用人單位的職業病危害項目，向其所在地縣級人民政府安全生產監督管理部門中報。9、職業病危害項目申報同時采取電子

3、數據和紙質文本兩種方 式。10、存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的 職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢 測。11、對從事接觸職業病危害因素作業的勞動者，用人單位應 當按照用人單位職業健康監護監督管理辦法、放射工作人員 職業健康管理辦法、職業健康監護技術規范（GBZ188）、放 射工作人員職業健康監護技術規范（GBZ235）等有關規定組織 上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，弁將檢查結果書面 如實告知勞動者。二、判斷題1、職業衛生監督執法人員依法執行職務時，應當出示監督執 法證件，對經常檢查的企業或者比較熟悉的企業可以不出示監督 執法證件。（錯）2、職業衛生

4、監督執法人員應當忠于職守，秉公執法，嚴格遵 守執法規范；涉及用人單位的秘密的，應當為其保密。（對）3、用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。（對）4、用人單位應當加強職業病防治工作，為勞動者提供符合法 律、法規、規章、國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，弁采取有效措施保障勞動者的職業健康。（對）5、職業病危害嚴重的用人單位，是指建設項目職業病危害分類管理目錄中所列職業病危害嚴重行業的用人單位。（對）6、職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生 管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員。 其他存在職業 病危害的用人單位，勞動者在100人以下的，應當設置或者指定

5、 職業衛生管理機構或者組織， 配備專職職業衛生管理人員。（錯）7、用人單位應當對職業病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專 TOC o 1-5 h z 門的職業衛生培訓，經培訓合格后方可上崗作業。（對）8、職業病危害項目申報工作實行屬地分級管理的原則。（對）9、職業病危害項目申報可以收取一定費用。（錯）10、用人單位終止生產經營活動的，應當自生產經營活動終止之日起30日內向原申報機關報告弁辦理注銷手續。（錯）11、用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，弁督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，不得發放錢物替代發放職業病防護用品。（對）12、職業病危害嚴重的用人單位，除按規

6、定進行定期檢測外， 應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。13、職業健康檢查費用由用人單位的員工承擔。（錯）14、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業， 不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。（對）15、用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當 按照國家規定及時向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告。（對）16、任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。 不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。（對

7、）三、選擇題1、存在職業病危害的用人單位應當制定職業病危害防治計劃 和實施方案，建立、健全下列職業衛生管理制度和操作規程：（ABODE）A職業病危害防治責任制度B職業病危害項目申報制度C職業病防護用品管理制度D建設項目職業衛生 三同時”管理制度E崗位職業衛生操作規程2、產生職業病危害的用人單位的工作場所應當符合下列基本 要求：（ABCDEF）A生產布局合理，有害作業與無害作業分開B工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人C有與職業病防治工作相適應的有效防護設施D職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準E有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施F設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生

8、理、心理健康 的要求3、用人單位有下列情形之一的，應當按照本條規定向原申報 機關申報變更職業病危害項目內容：(ABCD)A進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目 的，自建設項目竣工驗收之日起 30日內進行中報；B因技術、工藝、設備或者材料等發生變化導致原申報的職 業病危害因素及其相關內容發生重大變化的，自發生變化之日起15日內進行中報；C用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發 生變化的，自發生變化之日起 15日內進行中報；D經過職業病危害因素檢測、 評價，發現原申報內容發生變 化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行中報。4、存在職業病危害的用人單位，有下述情形

9、之一的，應當及 時委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害 現狀評價：(ABC)A初次申請職業衛生安全許可證， 或者職業衛生安全許可證 有效期屆滿申請換證的B發生職業病危害事故的C國家安全生產監督管理總局規定的其他情形。四、簡答題1、職業健康法規體系分為哪五個層級？答：共分為五個層級，1、憲法；2、法律；3、行政法規；4、 地方性法規；5、規章。2、職業衛生管理建立的工作機制是什么？答：建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。3、安全生產監督管理部門履行監督檢查職責時，有權采取哪些措施？答：安全生產監督管理部門履行監督檢查職責時，

10、有權采取下列措施：（一）進入被檢查單位和職業病危害現場，了解情況，調查取證；（二）查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的資料和采集樣品；（三）責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為。4、用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓， 應當包括哪些主要內容？答：（一）職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準;（二）職業病危害預防和控制的基本知識；（三）職業衛生管理相關知識；（四）國家安全生產監督管理總局規定的其他內容。求；5、產生職業病危害的用人單位的工作場所應當符合哪些 基本要求？答：（一）生產布局合理，有害作業與無害作業分開；（二）工作場所與生活場所分開

11、，工作場所不得住人；（三）有與職業病防治工作相適應的有效防護設施；（四）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準；（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；（六）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要（七）法律、法規、規章和國家職業衛生標準的其他規定。6、用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓 的主要內容有哪些？答：（一）職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準；（二）職業病危害預防和控制的基本知識；（三）職業衛生管理相關知識；（四）國家安全生產監督管理總局規定的其他內容。職業危害培訓考試試題部門 姓名 得分一、選擇題（共10題，每題4分，共

12、40分）1、職業病防治法于（B ）起正式施行。A、2001 年 11 月 1 日；B、2002 年 5月 1 日;C、2002年 5 月 12 日2、用人單位及其作業場所符合相關規定，并取得 （C ）,方可從事使用有 毒物品的作業。A、生產許可證；B安全生產許可證；C、職業衛生安全許可證。3、用人單位應當在產生嚴重職業病危害因素的作業崗位的醒目位置，設置（B ）和中文警示說明。A、公告欄；B、警示標識；C、安全標語4、作業場所操作人員每天在連續接觸噪聲8小時，噪聲聲級限值為（C ）dBAA、115; B、75; C、85。5、勞動者離開用人單位時，（C ）本人的健康檔案。A、有權索取B、無權索

13、取C、有權要求復印 D、無權要求復印.可吸入性粉塵的粒徑為（B ）A、1-5毫米 B、1-5微米 C、1-5納米 D、1-5厘米.生產性噪聲不包括（D ）。A、空氣動力噪聲B、機械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲8、職業病指（B ）A、勞動者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他 有毒、有害物質等因素而引起的疾病C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病D、工人在職業活動中引起的疾病9、室溫超過（A ）相對濕度超過（）的作業場所，稱之為高溫作業場所。A. 30 C,80% B.35C,80% C. 35C,85% D. 30C,85%1

14、0、粉塵作業時必須佩戴（B ）。A棉紗口罩 B防塵口罩 C防毒面具二、判斷題（共10題，每題4分，共40分）1、我國職業病防治工作的基本方針是“預防為主、防治結合” 。（V）2、用人單位應當定期對工作場所進行職業危害因素檢測、評價。 （，）3、勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。（，） TOC o 1-5 h z 4、用人單位有關管理人員、勞動者可以不接受職業衛生培訓。（X ）5、噪聲對神經系統、心血管系統及對全身其他功能也有不同的傷害。（，）6、職業健康檢查是指平時健康檢查。（X ）7、職業健康檢查和相關醫學觀察的費用應由勞動者自己承擔。（X ）8、勞動者與用人單位簽訂勞動合同（含聘用合同）時，有權了解工作過程 中產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，并要求在勞 動合同中寫明。（，）9、油漆生產、使用和皮鞋生產中使用的膠水均可能存在苯可能導致再生障礙性貧血。（，）10、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，經領導同意，用人單位可以 解除或終止于其訂立的勞動合同。（X ）三、多項選擇題（共4題，每題5分，共20分）1、職業健康檢查包括（ABCD ）A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、應急的健康檢查 2、用人單位不得安排（ABCD ）工從事接觸職業病危害的作業A、