1、企業安全生產自查自糾整改報告企業安全生產自查自糾整改報告范文為了切實做好安全生產工作，認真落實好市安全生產專項整治會議精神，我公司認真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生，現將檢查整改報告如下：一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況1、安全管理機構方面我公司在安全管理機構建設方面，尤為重視現場技術、安全人員的配備，每個生產車間都配備了重要的人員及部門，生產現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程監督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產現場安全質量可控。2、安全生產管理制度方面通過自查自糾活動，部分工點原安全生產管理制度不完

2、善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上正規，例如總經理利用晚上空閑時間對生產管理人員和生產人員進行了安全技術交底，并對相關責任人簽訂了責任狀，對員工生產過程中要注意的事項逐一制定了措施。3、隱患排查治理和重大危險源監控方面目前隨著我公司部分項目安裝、調試設備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾檢查，每周由經理帶領生產安全檢查小組成員構造兩次的安全生產自查自糾的檢查，由每月旬報進行通報各工區各工點的隱患排查治理和重大危險源監控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的部門或個人進行了經濟處罰和安全教育

3、。4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構，我公司生產局部是帶電功課，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現場生產操作人員的持證情況進行檢察，現我告訴現場特殊工種人員將近2人，現場持證情況來看做到了特殊工種100%持證上崗。5、特種設備使用管理情況因為我公司特種設備基本上都集中在生產車間，每日都必須進行生產設備的安全性能檢查，對局部受力構件在使用后，從頭對使用設備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理，及時對設備進行保養。6、安全投入情況我公司在安全投入方面吸取各類工程現場發生的安全教訓,在

4、安全生產投入方面不惜成本,確保施工安全,現我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。7、應急預案編制及演練情況根據員工的突發意外損傷方面所采納措施常識，針對我公司安全施工生產實際情況，特在公司廠區內構造了一次應倉促救演練，演練順遂結束，取得了大家的認可。二、存在問題在這次安全生產大檢查中，發現問題，當即整改。檢查中發現的主要問題是：1、廠區車輛未按規定停放在指定地點;2、現場施工用電未按要求設置，亂接電問題存在，線路雜亂;3、施工現場缺少安全防護設施;企業自查自糾整改報告企業自查自糾整改報告4、車間安全防護不到位，臨邊所設立安全防

5、護欄不符合要求;5、設備使用管理不規范;6、滅火器材配備不足、過時，不放在明顯位置;7、針對以上檢查出的安全隱患，現已整改完畢。三、整改措施針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業定時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，要把安全生產工作歸入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第1、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。2、遵章守法

6、，建立健全安全生產規章制度。對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，構造機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，構造落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣揚教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產意識和法制觀念。3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在抽芽中，減少安全生產事故的發生。4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐

7、級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。四、安全生產大反思大檢查自查自糾活動取得的效果通過對公司廠區內生產車間、設備安裝車間的工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質量事故的發生，尤其在各工區，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。總之，項目部通過此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地增進了現場生產的安全生產工作。現場生產安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在

8、全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。電力企業安全生產自查整改報告 篇1安監局：為進一步加強企業的安全生產管理，強化日常安全生產的監督、防控及應急處理體系，最大限度消除各類安全隱患，杜絕發生安全生產事故，我們結合電力企業自身安全生產特性，在我公司熱電廠開展了安全生產自查自糾活動，并將自查活動分為學習宣揚、自查自糾、匯總整改三個階段構造施行。現將活動開展的有關情況簡要報告如下：（一）學習宣揚為進步電廠員工的安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產的有關規定，按照“安全第一，預防為主”的方針，作為此次安全生產自查的一局部，我們構造全廠員工進行了安全生產教育，對安全生產的深遠意義、有關安全規章制

9、度、生產事故案例以及違背規范操作造成的嚴重后果做了深入宣揚，要求每名員工自覺樹立安全生產意識，掌握電廠運行安全生產規程，從個人崗位和日常工作中做起，在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。（二）自查自糾因為我公司熱電廠剛剛結束調試投入生產運營，正處于人員、設備的熟習和磨合期，因為各種原因導致出現安全生產事故的幾率較大，因此我們將此次自查的側重點落在查構造、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個方面，不僅是對某一個環節的自查自糾，而是對電廠生產運行的總體體系進行拉網徹查，為電廠今后的安全生產運行創造良好的開端和基礎。自查活動中重點對與生產運行及關系電力系統穩定的主要設備運行情況、自動保

10、護裝置進行了檢查，對各系統設備的定期維護、檢查以及責任的分屬、落實情況進行了全面核實，對各個車間、專業的安全生產規程、操作規程、事故預想及應急預案等制度規定進行了梳理，同時對可能影響安全生產的防洪防汛、消防、安全保衛等外部因素進行了一并檢查。通過此次安全自查活動，我公司熱電廠安全生產運行的總體情況比較平穩，沒有發現可能導致重大生產事故及人身損傷事故的安全隱患，但在安全生產管理體系上仍存在一些這樣或那樣的問題。對檢查中發現的問題，我們將逐一存案記實在冊，并落實專人專責限期進行整改，一時無法整改的，將在確保安全的前提下采納臨時性補救措施，并建立安全生產隱患復查、倒查制度，不定期對存在問題的薄弱環節

11、進行經常性檢查，確保此次檢查效果落到實處。（三）匯總整改通過此次自查活動的.開展以及貴局領導親臨現場檢查指導后提出的寶貴意見，我們將對存在的若干問題逐一落實整改，并初步提出了整改方案：1、關于廠區內未設立明顯的高壓設備及油區防火危險標識的問題。檢查工作結束后，我們立即按照有關安全規范趕制了高壓設備危險標志，并在合理位置進行張貼、標定。2、關于安全出口缺少疏散標志的問題。根據消防法規緊急疏散的相關規定，我們在預先設計的安全通道處，完善了安全出口標志。3、關于建立安全生產調度會議制度。自我廠試運行以來，每日下午5：00由生產技術部負責召集安全生產協調會，對各系統運行情況進行匯總、檢查，并由專人做會

12、議紀要。4、關于員工安全培訓記實問題。我們通過定期或不定期舉行各專業考試、現場模擬操作、反事故演練等形式，督促員工自覺樹立安全意識，加強安全生產技能學習，并將員工的安全生產考核情況進行積累、存案，作為評價員工工作表現的一項重要內容。5、關于應急救援預案送貴局存案的問題。我們將及時將救援預案送交貴局存案，并在預案進行變更、改動時及時通報貴局更新。6、關于建立安全生產責任書問題。我們將于近期建立安全生產聯責制度，在生產構造體系內層層簽訂安全生產責任書，明確個人的安全生產職能職責，一級抓一級，一級對一級負責，使每名員工都擔負起維護安全生產的責任，建立完善、高效的安全生產體系。電力企業安全生產自查整改

13、報告 篇2根據徐區長文件批示要求，結合當前電力安全形勢，我鎮黨委政府進一步加強了電力安全宣揚和隱患排查整治工作，取得了一定效果。具體情況匯報如下：1、加強電力保護工作領導。成立電力安全工作領導小組，由一把手鎮長任組長，分管領導任副組長，工辦室、電力站為成員，按照有關法規，加強本行政區域電力保護工作的領導，加大電力保護宣揚和教育力度，積極做好涉及電力突發事件的指導工作，依法處理，進步廣大大眾法制意識。及時協調解決有關問題，督促供電所加強日常巡視維護，及時消除裝置性違章，確保本區域的電力安全。二、加強轄區電網建設工作。做好轄區發展規劃，及時支持、配合做好供電規劃，以便電力發展適應地方經濟社會發展的

14、需要，防止出現不用要的桿線遷移。明確專人負責國家第二輪農網改造，及時協調解決電網工作中的問題，為電網建設提供良好環境。三、加強電力通道安全管理。按照淮經20 xx13號文件要求，嚴格電力保護區范圍內項目建設和施工的審批許可制度。重點治理電力保護區內違章植樹、違章建房、塔吊碰線等危及電力安全的問題。通過7月15日區安委會對我鎮范圍安全檢查，10千伏線路通道內樹木清理計189棵，已清理159棵，還有30棵未清理，本月24日之前清理結束。四、嚴厲打擊破壞電力設施的違法犯罪行為。嚴格查處轄區內發生的危害性大、影響惡劣的盜竊、破壞電力設施重點案件，協調公安派出所集中力量，構造檢查轄區內廢品收購站點，確保

15、無違規行為發生。五、加強電力安全隱患排查和整改。通過對專變用戶，包括排灌泵站的安全檢查，發現六堡電站10千伏高壓熔絲具破損，無令克，鋁條代替。惠民東電站配電箱出線電纜接著企業安全生產工作內容篇一應該說近期所發生的一系列事件的教訓是慘痛的，事件背后所揭示的問題也是發人深醒的。沒有規矩，不成方圓，應針對工作的實際情況，結合實際從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神，建立建全部門規章制度，將有章可循有制度可依落到實處，并以此為鑒。安全靠制度，用科學的制度規范員工的行為比簡單的以權管人要優質高效得多。要建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰。安全生產安全工作只有滿分，沒有

16、及格。應堅持把安全工作歸入日常績效考評，定期督促檢查，考評與通報。對遵守紀律、無安全問題的部門和人員應為：無過便是功，并進行通報表揚和經濟獎勵。對違背安全制度、出現安全隱患和發生安全事故的，要對照相應的規定予以處罰。通過抓獎懲，有效地增進安全預防工作的目標責任機制的運行，達到“獎一人激勵一批、罰一人教育一片”的效果。安全工作還是一門科學，有其自身的運動規律。而規章制度，則反映了事物運動的客觀規律，在安全工作中起著重要的保證作用。因此，我們在抓安全預防工作中，要堅持把安全管理歸入制度管理的軌道，要結合單位的具體實際制訂出安全工作的各項管理制度，并細化職責，明確規定“誰主管、誰負責”。在具體工作中

17、，突出安全檢查制度，以檢查、督導增進安全制度的落實。安全檢查的方法、時機、內容要務實，才能達到檢查的效果務實。未雨綢繆，安全教育長抓不懈保平安從長遠安全管理的角度來看，要搞好安全生產教育培訓，前提條件是把培訓的對象涵蓋到企業的全體員工，使現場生產功課人員、安全管理人員達到更高的安全生產意識和安全生產技能水平、更強的分析判斷和緊急情況處理能力，使全體員工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現安全工作“要我安全我要安全我懂安全我會安全”的轉變。從近期的各類事故案件中，我們能夠清楚的認識到，在抓安全預防工作中要努力做到，凡事有針對性搞好安全教育。防止把教育當成是在完成上級下達的任務，走個過場而已

18、，沒有深入的去研究、分析，導致起不到教育的效果，反而放松了思想認識。所以安全教育還需注意以下幾個事項：務實教育內容;務實教育的針對性;務實教育的時機。要堅持將安全教育與日常工作緊密結合，將教育貫串于每一件具體的事、每一位具體的人，做到有苗頭及時提醒、有隱患及時消除，較好地克服無事不想事、出事搞整頓的被動式管理方法。通過務實的教育，從根源上確保抓安全預防工作的思想始終不拋錨，有效地夯實全體員工安全預防工作上的思想基礎。同時，各部門都應借本次安全教育活動的春風對安全預防工作進行全方位的自查、分析。在檢查的方法上，應做到自我檢查與上級檢查相結合;在時機上，要做到定期檢查與不定期檢查相結合;在內容上，

19、要做到查制度與查隱患結合、查紀律與查思想結合;只有把抓檢查務實，才能從手段上確保安全預防工作運行機制不松動不掉鏈，有效地增進安全制度的全面落實。加強管理，有效相同與激勵機制并進物競天擇，適者生存。管理工作已經不是傳統意義上的管理，必須走向一個全面的、多方位的發展態勢，新型管理要的是團隊精神，讓每一個員工都有信心，感覺到自己的價值所在，因此而承擔起必要的責任。俗語說：人心齊，泰山移。我們經常提到要勁往一處使，心往一處想，但從事實看來，我們很多員工以至于領導都很怕承擔責任，只是埋頭拉車，從不抬頭看路，關注的永遠是自己的一畝三分地，這必然造成上下隔閡以至于不利于團隊的可持續發展。例如我們的星級激勵制

20、度，總體方向是好的，但還應增加透明度，避免“皇帝輪流當，今天到我家”的征象發生，并實行安全事故一票否決制。再例如我們所堅持民主集中制原則，應杜絕所謂真正的民主，因為民主是需要建立在同一學識同一崗位同一能力同等水平面上，就象我們玩游戲一樣，5個人的游戲需要淘汰一個出局，民主制時永遠是那個最具威脅的“木秀于林”者被淘汰出局的，而老厚道實的人是不會被選出去的。你不能說這就不民主，或是有什么暗箱，因為這是獸性的共性。還有員工之間政治報酬、經濟與生活報酬懸殊太大，必然導致廣大員工感到自己人格受到歧視，身份低人一等而無法專心做事，工作效率低下，從而對工作對企業抱著無所謂的態度，缺乏主人翁意識，工作缺乏責任

21、心和積極性。所以這就需要管理者的教育與培訓，強化專業素養，外強中干。同時我們應全面拓寬用人渠道，識拔奇才，不拘微賤。任人唯賢，知人善任、取長舍短的原則，真正體現人盡其才、才盡其用，使廣大員工力有所為，才有所展。建立愛心管理，強化大家庭式的愛心管理。人都有報恩心理，中國人更是講究受人滴水之恩，當涌泉相報。對員工多一些關心，多一些愛護，對一些激勵，員工就會投桃報李，報答企業。否則很容易出現情感斷層，形成“你給錢，我干活，多給錢，多干活，少給錢，少干活”不良心態和習氣，一旦有條件更好的誘惑，很多員工便會“良禽擇木而棲”，義無反顧的隨時辭職離去，給企業造成人力資源和財力資源的無謂浪費，同樣也埋下了人員

22、上的安全隱患。可見只有好的相同與激勵機制才能象孫中山先生所言：人盡其才百事興。見賢思齊，共同營造我們和諧的家子曰：見賢思齊焉，見不賢而內自省也。意思是見到賢能的人就要努力向他看齊，見到不賢能的人就要以他為反面教材而自省。所以古人有孟母三遷，杜甫寫詩自我夸耀“李邕求識面，王翰愿為鄰”，都說明了這種“榜樣”的作用。近年來企業很流行說狼文化，緣自一本叫狼文化的書。通過它，能夠明白到很多值得尊敬和效仿的狼性精神，如氣力、強健、敏銳、團隊與和諧共生的“大象文化”，但狼性文化中同樣也存在糟粕，狼性的本能中也存在著貪婪，存在著激烈的血腥，所以我們常說要超越狼性和拿來主義，要多一些奉獻精神，少一些貪欲，實現自

23、我的可持續發展。安全還是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，一個不按科學規程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導致人間悲劇。做事前做人，安全也是一種文明。安全技術要靠科學技術，靠文化教育，靠經濟基礎，一句話，靠社會的進步和人的素質的進步。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。因此我們常常說教育要使人在思想上要受到觸動，靈魂上得到升華。見賢思齊，共同營造我們和諧的家，這應該就是本次教育活動的宗旨所在。企業安全生產工作內容篇二同志們：按照國家和省

24、市的統一部署，今年6月是開展“全國安全生產月”活動的第六年，我區將繼續認真構造開展“全國安全生產月”活動，活動的時間是6月1日至30日，活動的主題是“綜合治理，保障平安”，活動的宗旨是普及安全生產常識，傳播安全生產文化，進步全民安全意識，營造人人“關愛生命，關注安全”的輿-論氛圍;時時刻刻抓好安全生產各項工作，做到長抓不懈，警鐘長鳴。當前，我區要抓好以下幾項工作：1、要認清形勢，增強做好安全生產工作的責任感和使命感安全生產事關人民大眾生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定大局，事關投資發展“軟環境”。全區各級領導要清醒地認識到肩負的責任，認真執行“安全第1、預防為主、綜合治理”的安全方針，從實踐

25、“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、構建和諧青白江的高度，從維護全區改革發展穩定的大局出發，加強領導，充分認識開展“安全生產月”活動的重大意義。各級領導要通過“安全生產月”活動，增強搞好安全生產工作的責任感，強化安全生產意識，認真落實安全生產責任制，最大限度地消除安全隱患，遏制重特大事故發生。二、要強化整改，認真構造開展安全生產專項整治各鄉鎮(街道)、各部門、各單位要以開展“安全生產月”活動為契機，重點開展道路交通安全、危化品安全、公眾聚集場所消防安全等安全生產專項整治。要針對當前安全生產出現的新情況、新問題，對區域內的安全隱患進行全面摸底排查，徹底糾正違章指揮、違章功課、違背勞動紀律的“三違”行為。要全面督促檢查生產經營單位，建立健全各級安全生產責