1、第3頁 共3頁職場小故事工作大道理 職場的勵(lì)志小故事精選在一個(gè)工作環(huán)境里，在完成自己工作任務(wù)的同時(shí)，也會(huì)盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團(tuán)隊(duì)的一分子。下面是WTT為您整理的職場的勵(lì)志小故事，希望對你有所幫助!職場的勵(lì)志小故事篇一：尊重人的最高境界一位朋友與一位臺(tái)商老總談業(yè)務(wù)，午餐時(shí)在酒店點(diǎn)了菜品，該老總指著雅座中的酒水說：“請隨意飲用，我們不勸酒。”朋友知道很多南方商人商務(wù)會(huì)餐時(shí)絕不飲酒，也客隨主便，草草用飯。席間酒店效勞生端來一道特色菜，那位老總禮貌地說：“謝謝，我們不需要菜了。”效勞生解釋說這道菜是酒店免費(fèi)贈(zèng)送的，那老總?cè)匀晃⑿Υ饛?fù)說：“免費(fèi)的

2、我們也不需要，因?yàn)槌圆涣耍速M(fèi)。”飯畢，老總將吃剩下的菜打了包，驅(qū)車載著朋友出了酒店。一路上，那位老總將車子開得很慢，四下里打量著什么。朋友正納悶時(shí)，老總停下車子，拿了打包的食物，下車走到一位乞丐跟前，雙手將那包食物遞給乞丐。朋友看到那位老總雙手遞食物給乞丐的一剎那，差一點(diǎn)就熱淚奔流。每個(gè)人都需要獲得尊重，每個(gè)人也都需要尊重別人。尊重不是流于嘴上的唯唯諾諾抑或無端夸贊，更不是溜須拍馬的曲意迎合。真正的尊重是發(fā)自內(nèi)心的把對方當(dāng)回事，是一種不由自主的高貴人格的自然流露。職場的勵(lì)志小故事篇二：只要跑得過你就好了兩個(gè)人在樹林里玩耍。正當(dāng)兩個(gè)人興致勃勃欣賞自然風(fēng)光時(shí),一只大黑熊向他們跑來。兩個(gè)人頓時(shí)驚慌

3、失措,但其中一個(gè)人很快冷靜下來,迅速的換上跑鞋。另一個(gè)人看他繁忙,不解的問:“你換鞋有什么用?難道你還能跑得過熊?”換跑鞋的人說:“我不是要跑得過熊,我只要跑得過你就好了。”話音未落,已跑出去了!在殘酷的生存競爭中,知道誰是你真正的競爭對手非常關(guān)鍵。有時(shí)候你干的不一定比“敵人”好,但至少要比同事強(qiáng)!職場的勵(lì)志小故事篇三：從回絕中學(xué)會(huì)成長9月從深圳實(shí)習(xí)回來，一邊精心準(zhǔn)備求職簡歷，一邊關(guān)注網(wǎng)上的各種招聘信息，同時(shí)也留意了企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生要求的變化。用人單位“黨員優(yōu)先、有學(xué)生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先、有兼職經(jīng)歷者優(yōu)先”等條件我都具備，但幾乎所有企業(yè)都要求的英語四級成績我卻沒有，因?yàn)槲覍W(xué)的是俄語。我為此心生憂慮，而接下來在一家電力公司的應(yīng)聘過程中，我的擔(dān)憂應(yīng)驗(yàn)了。從網(wǎng)上看到這家公司公布的招聘信息時(shí)，我剛從另一場招聘會(huì)的面試場上下來。電力公司當(dāng)時(shí)決定臨時(shí)增設(shè)招聘場地，要求應(yīng)聘者在信息公布后的30分鐘內(nèi)提供完好的簡歷。于是，我用十來分鐘迅速裝訂好事先準(zhǔn)備的簡歷，用剩下的時(shí)間寫了一封“自薦書”，一并交給面試官。一直在強(qiáng)調(diào)辦事效率的面試官拿到我的資料后，贊賞地說：“你好快啊!”就這樣，憑