1、畢業生就業協議書范本畢業生：_用人單位：_培養單位：_簽訂本就業協議應遵守的條款第一條 本就業協議書適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條 就業協議書如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。第五條 畢業生與用人單位對就業協議的

2、成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。雙方協議的主要條款用人單位用人單位名稱：_ 主管部門：_通訊地址：_ 郵政編碼：_聯系人及電話：_單位性質：_檔案：_接收單位名稱：_ 郵政編碼：_詳細地址：_畢業生姓名：_ 性別：_民族：_ 出生年月：_學院：_ 專業：_政治面貌：_ 學位類別：_學歷：_ 培養方式：_生源地：_ 婚姻狀況：_聯系方式：_雙方經協商

3、達成如下協議：第一條 畢業生工作的地點：_第二條 畢業生的工作崗位是：_第三條 畢業生戶口遷入地地址：_用人單位每月支付的勞動報酬是：_畢業生到用人單位初次服務的期限是：_畢業生到用人單位報到后是否簽訂：_合同。本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按下列步驟解決爭議：一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔違約責任的方式_。約定支付違約金的，違約金額最高不超過_元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。其他約定：_

4、畢業生意見：_ 用人單位意見：_簽字：_ 簽字：_年_月_日 _年_月_日用人單位主管部門意見：_簽字、蓋章：_年_月_日畢業生就業協議書范本（二）畢業生：_用人單位：_培養單位：_簽訂本就業協議應遵守的條款第一條 本就業協議書適用于參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條 就業協議書如增加其他約定條款，約定條

5、款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。雙方協議的主要條款用人單位用人單位名稱：_ 主管部門：_通訊地址：_ 郵政編碼：_聯系人及電話：_ 單位性質：_檔案：_接收單位名稱：_ 郵政編碼：_詳細地址：_畢業生姓名：_ 性別：_民族

6、：_ 出生年月：_學院：_ 專業：_政治面貌：_ 學位類別：_學歷：_培養方式：_生源地：_ 婚姻狀況：_聯系方式：_雙方經協商達成如下協議：第一條 畢業生工作的地點：_第二條 畢業生的工作崗位是：_第三條 畢業生戶口遷入地地址：_用人單位每月支付的勞動報酬是：_畢業生到用人單位初次服務的期限是：_畢業生到用人單位報到后是否簽訂：_合同。本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按下列步驟解決爭議：一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔

7、違約責任的方式_。約定支付違約金的，違約金額最高不超過_元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。其他約定：_畢業生意見：_ 用人單位意見：_簽字：_ 簽字：_年_月_日 _年_月_日用人單位主管部門意見：_簽字、蓋章：_年_月_日畢業生就業協議書范本（三）用人單位對畢業生的約定：畢業生簽字_年_月_日畢業生對用人單位的約定：用人單位簽字_年_月_日學校審核意見學校聯系人聯系電話郵政編碼學校通訊地址網址電子郵箱院(系)審核意見：簽章_年_月_日學校畢業生就業部門審核意見：簽章_年_月_日編號：全國普通高等學校畢業生就業協議書畢業生姓名：用人單位：學校名稱：國家教育部高校學生司

8、制表簽約須知根據國家的規定,普通高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制，為維護國家就業方案的嚴肅性，規范畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，特制定本協議書：一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定，堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。二、畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業意向，對用人單位的要求，可在“畢業生對用人單位約定”一欄注明。三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，

9、用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽定本協議，用人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求可在“用人單位對畢業生約定”一欄注明。四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位簽定協議后，由學校審核匯總并報省畢業生就業主管部門鑒證或國家教育部批準，列入就業方案下達執行，學校負責到省畢業生就業就業主管部門辦理派遣手續。五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。六、本協議經各方簽字、蓋章后

10、生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，復印無效。此協議經鑒定后方可納入就業方案，予以派遣。畢業生情況及應聘意見姓名性別出生_年_月_日民族政治面貌培養方式健康情況專業學制學歷家庭地址e_mail固定電話移動電話應聘方式學校招聘會(_)政府舉辦招聘會(_)人才市場(_)網絡簽約(_)其他(_)應聘時間應聘地點應聘意見：畢業生簽名：_年_月_日用人單位情況及接收意見單位名稱單位隸屬聯系人聯系電話郵政編碼通訊地址網址單位性質國有企業(_)非國有企業(_)黨政機關(_)事業單

11、位(_)科研(_)學校(_)部隊(_)其它(_)畢業生檔案戶口黨團關系接收檔案接收單位名稱郵編檔案轉寄詳細地址戶口接收地址(單位)黨.團組織關系接收單位用人單位意見：簽章_年_月_日用人單位上級主管部門意見：(有用人自主權的單位此欄可略)簽章_年_月_日用人單位所在地畢業生就業主管部門意見：簽章_年_月_日畢業生就業協議書范本（四）學校名稱：編號：學生姓名：甲方用人單位名稱單位隸屬聯系人聯系電話e_mail通訊地址郵政編碼單位性質國家機關公務員國家、地方基層項目部隊高等學校其他教學單位醫療衛生單位其他事業單位國有企業外資企業民營企業其他企業檔案接收1.單位接收【_】2.單位不負責接收【_】檔案

12、接收單位名稱郵政編碼檔案轉寄詳細地址_特別提醒：請畢業生務必在畢業后_個月內通過學校就業網查詢檔案去向及接收單位是否收到。戶口遷移1.單位接收【_】2.單位不負責接收【_】戶口遷入地址乙方姓名性別出生日期年月政治面貌學號院系學歷專業名稱學制家庭地址郵政編碼本人聯系電話e_mail學校通訊地址郵政編碼學校聯系部門學生工作處聯系人聯系電話甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：第一條 甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實向甲方介紹自己的情況，并通過對甲

13、方的了解，愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。如遇特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。第二條 無用人自主權的甲方應負責辦理上級主管部門和相應人事部門備案、登記、簽章等手續。本協議簽訂后，甲方不得以未能取得相應主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業，否則應承擔相應違約責任。第三條 乙方因升學(留學)、考取公務員，或參加(選調生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業等無法履行本協議的，甲乙雙方達成以下處理辦法(在選擇欄內打“”)：_本協議自動解除(_);2.需取得甲方書面同意后方可解除本協議(_)。第四條 學校應在乙方畢業前安

14、排常規體檢，不合格者不派遣，本協議自行解除。如甲方對乙方身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。第五條 乙方有下列情況之一的，甲方可解除協議，不承擔違約責任：1.報到時未取得畢業資格;2.經體檢未達到國家規定的行業從業人員健康標準的;3.提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為。甲方有下列情況之一的，乙方可解除協議，不承擔違約責任：1.經當地縣級以上勞動、衛生部門確認其勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害人身安全與健康的;2.不履行本協議，侵犯乙方合法權益的;_所介紹的本單位情況嚴重失實;第六條 本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業協議書后，用人單位即可留存一

15、份并報主管(或)人事部門。另兩份原則上應在_個工作日內返回乙方所在學生工作辦公室(學生科)簽章后，送學校就業主管部門登記簽章。第七條 甲乙雙方須全面履行協議。一方提出違約，須征得另一方的書面同意，并承擔相應違約責任。雙方約定違約金額為人民幣元(大寫：_元)。第八條 乙方向甲方提出解除協議的申請后，甲方如果同意乙方的申請，則應向學校就業管理部門出具同意解除本協議的書面證明。第九條 乙方到甲方報到后，本協議自行終止。雙方應按有關法律法規規定，及時訂立勞動合同(聘用合同)并辦理有關手續。第十條 甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接提出訴訟。第十一條

16、 本協議書一式三份，甲方、乙方、學校各一份，具有同等法律效力。本協議需在編號處填寫乙方學號并加蓋學校就業指導中心公章(鮮章)方可生效，復印件無效。甲乙雙方補充條款(有無用人自主權說明及其它約定事項)：乙方(畢業生)意見：畢業生簽名：_年_月_日甲方意見甲方上級主管部門意見(由甲方負責辦理)地、市、州或區縣主管就業的人事部門意見(由甲方負責辦理)負責人：(單位公章)_年_月_日畢業生就業協議書范本（五）甲方(見習單位)名稱：地址：_ 聯系電話：_乙方(見習生)姓名：身份證號碼：_ 聯系電話：_根據民法通則、合同法、勞動法、就業促進法及陜西有關高校畢業生就業見習的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽

17、訂本協議。第一條 協議期限及工作安排1、本協議自_年_月_日起至_年_月_日止。2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。第二條 見習崗位甲方按乙方見習內容及要求，安排在崗位見習，乙方應按照見習崗位要求，努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為，甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整。第三條 工作時間及休息1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。2、甲方保證乙方按國家有關規定享受各種休息、休假。第四條 勞動保護和勞動條件1、在見習期間甲方應根據國家及陜西省有關規定為乙方提供安全衛生的見習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品

18、。2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，見習學生不得從事特種作業。3、甲方不得安排_周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害和國家規定的第四級體力勞動強度的工作。4、甲方不得安排女見習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。5、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。6、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。第五條 勞動紀律1、甲方有權按照國家有關規定及本單位的規章制度對乙方實行管理。2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的

19、商業秘密。第六條 見習補貼執行政府有關規定，對符合條件者，甲方負責向政府有關部門申請政府補貼并及時發放至乙方，同時甲方應另外支付乙方生活補貼元月。第七條 本協議的解除、變更、終止1、經甲乙方協商同意，本協議可以變更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協議：(1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜繼續從事就業見習的;(3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的;(4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協議：(1)甲方未按相關規定足額支付乙方補貼的;(2)甲方有違反本協議第四條 相關規定的。4、本協議到期即終止。第八條

20、 違約責任1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應予賠償。4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼，乙方有權追償。第九條 爭議解決途徑甲乙雙方履行本協議發生爭議先經見習學生所在學校或省人才交流服務中心進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法辦理。第十條 其他規定1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。2、本合同一式三份，見習單位和見習畢業生雙方各執一份，一份報當地主管部門備案。甲方(蓋章)：乙方(簽)：法人

21、代表簽：_年_月_日 _年_月_日畢業生就業協議書范本（六）甲方：_有限公司乙方：_為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協議：一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中1.工作期限：_2.工資待遇：_。二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守_的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰六

22、、學生在工作期間要服從工作分配及安排。七、甲方有權要求學生不得泄露_的商業機密。保密義務等。八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_負責人(簽字)：_ 負責人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日畢業生就業協議書范本（七）甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人：性別：乙方(勞動者)姓名：性別：現居住地址：戶籍所在地地址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 甲、乙雙方

23、選擇以下第種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：自用工之日_年_月_日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為天。二、工作內容和工作地點第二條 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。第三條 乙方應按照甲方要求，完成工作數量，并達到質量標準。三、工作時間和休息休假第四條 甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：(一)實行標準工時工作制度。(二)實行綜合計算工時工作制度。(三)實行不定時工作制度。四、勞動保護、勞動條件和職

24、業危害防護第五條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。第六條 對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬第九條 乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條 約定的工資的_%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。第十條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分