1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁201某年稅務分局工作總結及201某年工作計劃 201某年稅務分局工作總結及201某年工作計劃 201某年某某分局工作總結 201某年是“十二五”規劃的開局之年，做好各項工作意義重大，影響深遠。某某稅務分局在縣局和各鎮委、鎮政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和十七屆四中、五中全會精神，按照省、市地方稅務和黨風廉政建設工作會議確定的目標要求，以深入開展創先爭優活動為契機，全面提高干部隊伍的整體素質，不斷改進和優化納稅服務措施，滿懷建黨90周年的喜悅之情，開拓創新、銳意進取、扎實工作，各項工作得到了有

2、序、有效推進，為完成全年工作任務，實現“十二五”規劃開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。 一、201某年基本工作情況 （一）強化收入的預測分析，抓實組織收入工作 全分局上下緊緊圍繞組織收入這個中心，及時將縣局和縣人民政府下達的收入計劃進行分解落實，強化稅收經濟分析，認真做好稅收調查工作，加強稅收征管，確保各項收入及時、足額入庫。全分局累計組織地方稅收收入萬元，完成縣局下達年度計劃任務數萬元的%，為圓滿完成全年的收入任務，實現“十二五”開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。 （二）加強稅源管理，不斷提升稅源的精細化管理水平1.認真做好企業所得稅匯算清繳及年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作

3、。我分局嚴格貫徹執行關于“兩個所得稅”的各項制度、規定和要求，加強信息化應用，不斷提高管理水平。截止5月，全面完成201某年企業所得稅匯算清繳工作。在總結往年經驗的基礎上，充分認識做好自行納稅申報工作的重要性，明確任務，克服困難，突出重點，抓早抓實，截止3月，圓滿完成了縣局下達的年所得12 萬元以上個人所得稅申報管理工作。認真做好個稅系統的維護和管理，穩步推進個人所得稅全員全額扣繳明細申報工作的開展。 2.嚴格執行減免稅政策，簡化審批手續，確保各項稅收優惠政策落實到位。我分局圍繞中心、服務大局，充分發揮稅收政策促進地方經濟發展的重要作用，確保各項稅收優惠政策貫徹執行到位。 3.繼續搞好重點行業

4、、重點稅源的監控。按照要求，結合我分局實際，對某某工業園區的進駐企業，特別是廠房建設的建安稅和土地使用稅的入庫情況已納入我分局的重點監控范圍。 （三）圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎工作1.進一步規范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統內的數據進行認真核實，及時調整，摸清稅源底數；二是稅收管理人員分片區、分行業、分戶采集個體業戶的資料信息，作為定額核定的參考依據，盡量使核定定額接近實際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學性和準確性；三是加強事后審核工作，明確責任，杜絕“人情稅”、“關系稅”等不良現象的發生，促進和諧地稅建設。 2.創

5、新納稅服務手段，深入推進優秀辦稅服務廳建設。我分局嚴格執行首問責任制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制、投訴舉報制等管理規范，不斷改進和優化納稅服務措施，深入推進優秀辦稅服務廳建設。 3.做好發票管理工作。充分發揮發票在稅收征管過程中的源泉控管作用，繼續深入開展發票專項檢查工作，嚴厲打擊發票制假、售假等違法行為，加大貨物運輸發票的監管力度，積極宣傳發票有獎活動，不斷增強消費者索取發票的意識，進一步強化發票領、用、存的管理，建立健全各項發票管理制度，確保各個環節管理到位。認真做好新舊 發票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。 （六）加強干部隊伍建設，提高干部隊伍綜合素質 1.抓學

6、習，努力提高地稅干部職工綜合素質。狠抓政治業務學習。結合工作實際，認真組織干部職工進行政治業務、稅收政策學習，認真開展以“科學發展觀”、黨的十七大為重點內容的政治學習，確保統一和提高干部職工思想認識。積極組織干部職工參加各類稅收業務培訓學習，通過學習促進了地稅干部職工的整體素質提高。 2.加強制度建設。進一步健全和完善以目標考核為主的制度建設，強化了責任落實，激發了干部職工工作積極性，實現了稅收收入的快速增長、稅收管理的規范和稅收服務水平的提高。 （八）加強黨風廉政建設 認真學習貫徹關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見精神，按照省、市局的統一部署和要求，深入開展預防瀆職專項工作

7、。牢牢把握反瀆職工作的主動權，不斷鞏固近年來廉政風險防范的成果，完善內控機制，及時發現風險、化解風險，確保隊伍的廉潔平安。組織全體干部職工認真學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的各項規定，切實提高拒腐防變的能力。 二、工作中存在的問題和不足 201某年，全分局的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下不足：一是工作人員的綜合素質、責任意識、工作熱情還需進一步提高；二是征收、管理的工作協調還有待進一步加強；三是創新稅收管理服務的理念、制度、機制還有待進一步加強；四是征收管理的方式方法創新不足，部分稅收征管還存在漏洞等。這些問題和不足，我分局將在今后的工作中努力改進和完善。 201某年某

8、某分局工作計劃 201某年，某某分局將在縣局和各鎮委、鎮政府的正確領導下，嚴格執行“聚財為國、執法為民”的稅收工作宗旨，認真履行依法治稅、從嚴治隊、科技加管理的稅收工作方針，努力完成以組織收入為中心的各項地方稅收工作任務。 （一）做好組織收入的中心工作。加強調研，加強收入預測分析，加大重點稅源、重點行業、重點企業的監控力度，及時發現組織收入工作中的漏洞和不足，牢牢抓住組織收入的主動權，積極挖潛堵漏，努力完成縣局下達的收入計劃任務，為實現全縣經濟社會平穩較快發展和改善民生提供財力保障。 （二）繼續做好稅費源及稅費種的管理，不斷提升精細化管理水平。重點做好某某工業園區的稅收服務和征管工作，繼續加強

9、零星稅源和小稅種的管理，創新管理的方式方法，不斷提升相關稅源和稅種的精細化管理水平。 （三）進一步加強干部隊伍建設。繼續加強干部教育培訓，重點抓好干部崗位技能培訓和政治知識教育培訓工作，不斷提高干部政治業務素質。 （四）持之以恒地抓好黨風廉政建設。及時發現制度和管理方面存在的薄弱環節，健全制度，懲防并舉，在全分局形成弘揚正氣、廉潔自律的良好風氣。 （五）進一步優化稅收服務。開展辦稅“零埋怨”、執法“零缺陷”、服務“零投訴”活動，進一步提高稅收服務的效率和質量。 （六）積極完成縣局和縣委、縣人民政府交辦的其他工作。 擴展閱讀： 直屬稅務分局201某年工作總結及201某年工作計劃 直屬稅務分局20

10、1某年工作總結 及201某年工作計劃 201某年，直屬稅務分局在市國稅局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“服務科學發展、共建和諧稅收”的工作主題，全面落實省局和市局稅收工作會議精神，進一步解放思想，開拓創新，團結協作，全面促進了收入進度、征管質量、執法水平、干部素質和社會形象的進一步提升，為惠州國稅事業做出了應有的貢獻。截止12月16日，全年累計完成國內直接稅收99,257萬元，同比增長16.5%，增收14,022萬元，完成全年總計劃數的115.3%。其中：增值稅40,885萬元，同比增長11.3%，增收4,150萬元；消費稅15,237

11、萬元，同比增長12%，增收1,634萬元；企業所得稅43,028萬元，同比增長24.2%，增收8,370萬元；個人利息所得稅107萬元，同比減少55.2%，減收132萬元。 一年以來，主要做了以下工作：一、強化監控分析，把握組織收入主動權 （一）加強稅源調查及分析工作。一是做好前期的稅源調查工作，成立專門調查小組，選取年納稅額排名前列及增減幅度較大的稅源大戶作為重點稅源調查對象，由分局領導親自帶隊，深入企業進行調研摸底，全面摸清轄區內稅源分布及發展趨勢，為稅收計劃的落實做足準備；二是將稅收分析貫穿于日常征收工作，作為一項重要內容納入每月的局務例會和每季度的稅收管理員匯報會，即時掌握稅收變化動態

12、；三是每月 制作稅收收入完成情況表和編寫稅收收入簡報，及時反映每月完成稅收情況，分行業、稅種進行分析對比，尤其對稅款增減幅度較大的納稅戶進行逐戶分析，全面準確掌握稅收增、減變化因素。（二）加強稅源監控工作。一是做好重點稅源監控上報工作。每月從重點稅源企業接收財務資料上報市局收入核算科，加強跟蹤重點稅源的數據變化；二是將年增值稅或企業所得稅應納稅額30萬元以上的70多戶企業列為分局重點稅源監控對象，按月（季）編制重點稅源分析表，對每一戶的銷售、稅收入庫情況進行常態化的跟蹤管理，準確掌握稅源狀況及發展趨勢；三是建立稅收狀況監控分析制度，搭建起一整套稅收分析監控架構，設置專門的機構和固定的工作人員，

13、負責每月的稅收監控分析工作。 二、繼續完善稅源專業化管理，促進稅收征管工作上新臺階（一）推進稅源專業化管理，促進稅收征管和組織收入工作。一是崗位設置進行合理調整后，改變以往稅收管理員各種職責任務一把抓的現象，而是根據職務、年齡、素質、特長等因素進行合理設置，讓股室主要負責人抽身繁瑣事務專注于重點稅源的管理，讓綜合素質高、業務技能強的稅管員承擔監控分析、納稅評估等高要求工作，讓年齡較大、素質一般的同志負責一般性事務，從而實現了征管資源的有效利用；二是采取了以行業為主、規模為輔的稅源分類方式后，稅源分類更加科學，能夠比較全面的掌握轄區內的行業特點，突出了地區的重點行業。同時，實行重點行業專人管理有

14、助于稅管員摸透該行業的特點屬性，便于總結歸納經驗，完善稅收管理手段，規范該行業的稅收秩序，從而促進各類 行業稅收的增長。截止201某年16日，房地產行業稅收逆市而上，全年累計入庫稅款16,881萬元，同比增長63.77%，增長幅度明顯；供電供水、煤氣、煙草等公共事業保持穩中有升，增長點均為十個百分點以上；醫藥行業累計入庫稅款1,235萬元，同比增長22%，增收226萬元；汽車行業累計申報入庫稅款1,812萬元，同比增收899萬元；大型超市方面，轄區三大超市（沃爾瑪、屈臣氏、麗日）累計入庫稅款同比增收100多萬元；“成品油”、“零售業”、“電氣器材”、“電信設備”等行業均有不同程度的較大增長。

15、（二）建立健全稅收監控分析體系，形成監控分析、納稅評估、稅源管理一體化工作機制。今年，分局完善了稅收監控分析體制，搭建了固定人員機構實施監控分析和納稅評估工作。首先，監控分析小組確定每期監控分析主題，結合存在的關鍵風險點，制定相應的預警指標，篩選有重大嫌疑戶，框定重點納稅評估對象，并將有關情況形成分析報告提交給領導小組審批；然后，領導小組對提交的異常戶進行研究審核，確定納稅評估對象轉交納稅評估小組，要求其在規定時間內完成；最后，納稅評估小組將實施評估的情況反饋給領導小組，同時對評估發現的問題提出管理建議，防止類似問題的出現，從而達到“以評促管”。比如：上半年我們把201某年銷售額千萬元以上、發

16、票審批限額萬位以上的沒有實體經濟的30戶中小型商貿企業納入監控分析對象，從近三年來的收入、稅款、稅負率、發票領用量、法人身份是否異地、法人是否發生變更等方面入手，逐戶進行分析比對，通過設置風險預警指標，查找稅負明顯偏低（0.5%以下）、風險點較多的9戶企業作為重點監控對象。 通過實施納稅評估，對2戶發現有重大嫌疑的企業停止發票使用，收繳金稅“兩卡”，并要求管理部門進一步加強跟蹤管理。 三、推進無紙化工作，進一步提高信息化水平 （一）繼續推進網上抄報稅及CA數字證書應用工作。今年分局繼續加大力度，抓宣傳、搞培訓、促協調，全面推進網上抄報稅及CA電子數字證書的認定工作。年初3月份，組織舉辦了專題培

17、訓，對與會的530多戶企業代表做了宣傳輔導，并現場有70戶企業開通了CA數字證書，51戶企業開通了網上抄報稅。截止11月底，分局已開通網上抄報稅257戶，抄報稅辦理率達76.95，辦理率高于全市平均水平（70.82%），在各縣區局中名列第三；已辦理CA數字證書200戶，辦理率為33。 （二）大力推進無紙化工作。按照省、市局關于推進無紙化工作的有關規定和要求，分局從緊部署，于11月29、30日組織召開了四期專題輔導會議，對與會的486名企業代表做了現場培訓輔導，傳達了廣東省國家稅務局關于規范納稅人財務會計報表報送管理的公告的文件精神，講解了所得稅年度網上申報、財務報表網上申報流程及注意事項。同時

18、，通過外網開通的電子郵箱把關于規范納稅人財務會計報表報送管理的公告、CA電子證書培訓教材及市局相關工作部署及時傳達給納稅人。通過抓好企業所得稅及財務報表網上申報的宣傳推廣工作，為下一步最大限度的實現無紙化工作打好基礎。 四、強化各大稅種管理，規范市場稅收秩序 （一）加強流轉稅管理。一是認真開展進項發票抵扣檢查工作。按 照市局關于加強進項抵扣憑證檢查的工作要求，及時制定了商貿批發企業一般納稅人增值稅抵扣憑證審核檢查方案，抽調業務骨干組成4個工作組，分局班子親自帶隊，對45戶年度銷售額上千萬的商貿批發企業增值稅抵扣憑證進行審核檢查，經檢查發現有問題企業6戶，已補繳增值稅511,068.37元，已作

19、進項轉出金額182,771.85元。二是加強增值稅一般納稅人認定管理。依據新的增值稅一般納稅人資格認定管理辦法，對一般納稅人認定手續和認定資料進行了簡化，CTAIS系統也按增值稅一般納稅人資格認定管理辦法的要求進行了升級，加強了達標納稅人的實時監控。分局為加強超標小規模納稅人的認定管理，明確了超標小規模納稅人監控管理程序，每月進行超過標準的小規模納稅人統計，及時下發和督促認定增值稅一般納稅人，對未申請認定一般納稅人的，嚴格按要求進行一般納稅人管理，同時利用稅收執法管理信息系統加強對稅收管理員的考核，通過信息化手段同時加強對納稅人和稅收管理員的管理和監控。截止201某年底，分局共有一般納稅人60

20、5戶，其中201某年新認定增值稅一般納稅人48戶。三是積極開展購油企業的納稅評估工作。根據省局關于深入開展購油企業增值稅納稅評估工作的要求，我分局依據市局下發的購油企業名單組織人員組成評估小組對涉及的5戶企業開展納稅評估。經納稅評估發現有問題1戶，已補繳增值稅22,834.23元。 （二）加強企業所得稅管理。一是狠抓房地產行業征管。今年來，房地產行業政策因素變動較大，國家宏觀調控力度明顯加強，銷售形勢嚴峻，針對此情況分局多次研究對策，及早制定應對措施，做好稅源分 析，做到每月及時匯報房地產企業的申報情況，對收入工作做到心中有數，牢牢掌握收入主動權；同時，在分局領導帶領下，多次深入企業實地調查了

21、解情況，對個別納稅大戶密切關注銷售情況，政策上及時向企業進行釋疑，同時加大對轄區內售銷樓盤進行實地調研，切實加強漏征漏管工作；另外，抓好抓緊部分已完工項目的企業所得稅結算工作，結合企業所得稅年度匯算清繳工作，督促相關企業及時將當年的已完工項目企業所得稅結算并入年度匯算清繳進行申報。經過多方面的強征細管，房地產行業稅收成績喜人：截止12月15日，全年累計入庫稅收16,881萬元，同比增長63.77，增收6,573萬元。二是加強所得稅匯算清繳工作。通過抓內部培訓和舉辦專題輔導例會等多種途徑，加強所得稅政策的學習和宣傳輔導，積極推進中介機構出具查帳報告申報，鼓勵企業在進行年度申報時按公告的有資質的1

22、5家中介機構選定一家出具報告并附送，提高匯算清繳質量，確保了匯算清繳工作的順利開展。201某年度企業所得稅匯算清繳額12,763萬元，增收7,820萬元，同比增長158.2。 五、全面落實稅收政策，積極扶持企業發展 （一）加強出口退稅管理。分局緊緊抓住出口退稅環節的風險點，始終保持防范和打擊出口騙稅的高壓態勢，以“優化服務，強化管理”為手段，不折不扣落實國家出口退稅政策，在認真準確審核的前提下，進一步加快了出口退稅審核審批進度，積極扶持了外貿企業的發展。截止12月15日，全年累計完成出口退稅99,737萬元，同比增長35.8，增退26,305萬元。 （二）及時兌現稅收優惠政策。全面貫徹落實稅收

23、優惠政策，在政策允許的前提下，及時向企業兌現稅收優惠，為企業減負，最大限度保障納稅人權益。201某年，實現所得稅減免收入19,959.76萬元，減免稅額3618.7萬元；增值稅實現減免收入268.3萬元，減免稅額8.05萬元；消費稅實現減免收入17.37萬元，減免稅額4.26萬元。 六、推進依法行政，規范執法行為 （一）認真落實省局稅收執法督查整改意見。結合分局實際情況，對省局稅收執法督察小組提出的意見和在全市范圍內其他縣區局發現的問題進行認真的全面排查整改，并對相關意見提出了有針對性的、長效的管理措施，防止類似問題的出現。 （二）開展稅收執法督察及稅收資金安全自查工作。為強化對稅收執法權和行

24、政管理權的監督制約，進一步規范稅收執法行為，最大限度地減少執法隨意性，切實降低稅收執法風險，根據國家稅務總局關于開展201某年稅收執法督查工作的通知（國稅發【201某】54號）、國家稅務總局關于開展以稅收資金安全為重點的稅收會計檢查工作的通知（國稅函201某257號）文件精神，分局于201某年5月份開展了201某、201某年度督察內審和稅收資金安全檢查工作，檢查了征收核定、最高發票限額審批、稅收優惠、應征應繳稅金、延期申報及繳款審批、稅收票證管理、入庫退庫管理等環節的內容，從檢查結果來看，各方面基本能按照稅收相關法律法規的規定執行，沒有出現違規違紀行為，各種審批手續比較完善，稅收資金管理處于安

25、全有序狀態。不足的地方是在部分征管、政策管理環節存在疏忽，如減免稅審批、報備存在部分資 料缺失等，這些情況在檢查過程中已及時進行了整改，達到了查漏補缺的目標。 七、優化納稅服務工作，提高納稅人滿意度 （一）深入企業送政策上門。近年來，分局著力推動稅法宣傳工作，根據納稅人的需求，親自送政策上門，幫助企業了解和熟悉稅務法規政策，更好地規范納稅業務，降低企業的納稅管理成本，同時也推動稅務部門更好地開展征收管理工作。今年4月份，應企業的需求，邀請省國稅局專家為我局TCL集團股份及其下屬公司100多人授課，親自送政策上門，為納稅人開展貼心的納稅輔導。在全市國稅系統開展大型集團企業的集中納稅輔導尚屬首次，

26、該做法得到了TCL集團系統廣大財務人員的高度贊揚和認可，同時還受到中國稅務報的刊登報道。 （二）有針對性地開展專題輔導。今年以來，根據不同行業不同類型納稅人對稅收政策的需求各有側重這一情況，分局采取有針對性的專題輔導，使得納稅輔導例會更有針對性，更有利于解決實際問題。今年，分局共召開季度輔導例會、出口企業座談、政風行風民主座談、企業所得稅匯算清繳培訓、網上抄報稅及CA電子證書培訓、企業所得稅及財務報表網上申報培訓等多個稅宣輔導會議，共對上千名企業代表進行了現場輔導。 八、狠抓作風建設，樹立國稅部門好形象 （一）嚴抓考勤紀律。一是認真做好考勤紀律工作，嚴格執行惠州市國家稅務局工作人員考勤管理辦法

27、，從最基本的上下班制度做起， 實施統一簽到制度，很好地防止了遲到、早退、無故離崗等現象。二是按工作需要在大廳和辦公室設置外網除外，其余一律不得上外網，組織人員清理個人電腦上的娛樂軟件，禁止在上班時間聚眾聊天、玩游戲、打牌、炒股等不良行為；三是實現文明辦稅，樹立國稅部門良好形象，上班時間統一著裝，文明用語。要求辦稅服務廳提前10分鐘上班開門，確保準時為納稅人辦理業務，減少納稅人的辦稅時間。對納稅人的疑問和建議進行耐心的講解，盡最大力氣化解與納稅人的矛盾，促進稅企關系的和諧發展。 （二）狠抓作風建設。一是結合市政府開展政風行風民主評議和萬眾評公務活動，認真查找自身存在問題，提高隊伍綜合素質，堅決糾

28、正執法過程中的不正之風，切實轉變工作作風，推進依法行政，樹立國稅部門好形象；二是建立健全內控機制，查找執法過程中的風險點，制定相應對策，加強部門和個人之間的權力制衡，降低執法風險。 九、加強黨支部建設，推動黨組織發展 （一）積極開展創先爭優活動。積極參加上級組織的各種創先爭優活動，把創建活動與深化黨支部“六有”達標建設等工作緊密結合起來，充分發揮黨員干部在工作中的先鋒堡壘作用，極大地促進了稅收工作的開展。由于創建工作出色，今年獲得了市服務辦、文明辦和市國稅局頒發的“標兵科室”、“文明示范窗口”、建黨90周年“先進黨支部”等榮譽稱號。 （二）繼續推進廉政文化建設。一是繼續開展廉政文化進黨支部活動

29、，力求形成愛廉、崇廉、尚廉、守廉的良好風尚，營造分局勤政廉政的工作氛圍；二是經常性開展廉政教育活動，通過召開學習違法違紀專題大會、觀看警示錄像、參加上級組織的各種圖片展覽和講座等，增強遵紀守法的自覺性。 存在問題 一年來，在市局黨組和各科室的大力支持下，通過分局全體工作人員共同努力、團結拼搏，取得了一些成績，但也存在不足的地方，主要表現在：稅收征管離規范化、精細化、科學化標準還有一定距離，部分工作貫徹落實還不夠徹底，抓培訓學習力度還需進一步提高，干部隊伍整體素質有待加強。 201某年工作計劃 201某年，分局繼續堅持以組織收入為中心，以法律法規為依據、以納稅人需求為導向、以信息化為依托，轉變工作作風，著力構建團結、務實、高效