1、.：.； 第二十一條根本養老保險基金支付以下根本養老保險待遇:(一)被保險人的根本養老金；(二)被保險人退休后死亡的喪葬補助費；(三)國家和本市規定的其他支付工程的費用。根本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。第二十二條被保險人符合以下條件的，自勞動保證行政部門核準后的次月起，按月領取根本養老金:(一)到達國家規定的退休條件并辦理相關手續的；(二)按規定交納根本養老保險費累計繳費年限滿15年的。根本養老金由社會保險經辦機構擔任發放。第二十三條1998年7月1日以后參與任務，符合按月領取根本養老金條件的被保險人，其根本養老金由根底養老金和個人賬戶養老金組成。根底養老金月規范以本市上

2、一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月規范為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。第二十四條1998年6月30日以前參與任務，2006年1月1日以后符合按月領取根本養老金條件的被保險人，除按月領取根底養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。詳細過渡方法由市勞動保證行政部門制定，報市人民政府同意后施行。國家一致規定的個人帳戶養老金計發月數退休年齡周歲 計發月數月 退休年齡周歲 計發月數月 40 233 56 164 41 230 57 158 42 226 58 152 43 223 59 145 44 220 60 45 21

3、6 61 132 46 212 62 125 47 208 63 117 48 204 64 109 49 199 65 101 50 195 66 93 51 190 67 84 52 185 68 75 53 180 69 65 54 175 70 56 55 170 關于印發的通知京勞社養發200721號_各區縣勞動和社會保證局，各企業集團總公司，各中央在京企業，方案單列企業：根據的規定，經市政府同意贊同，現將印發給他們，請遵照執行。附件：關于貫徹實施有關問題的詳細方法 北京市勞動和社會保證局 二七年二月八日關于貫徹實施有關問題的詳細方法一、為貫徹執行2006年12月14日北京市人民政府

4、令第183號，以下簡稱183號令，保證根本養老保險制度平穩過渡，順利實施，結合本市實踐制定本方法。二、關于根本養老金計發方法根本養老金按以下規范計發：一根底養老金月規范為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按被保險人的全部繳費年限含視同繳費年限，下同每滿一年發給1%；二個人賬戶養老金月規范為：被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數見附表1；三過渡性養老金月規范為：按視同繳費年限計算的月過渡性養老金與按實踐繳費年限計算的月過渡性養老金之和。其中： 按視同繳費年限計算的月過渡性養老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數，按被保

5、險人的視同繳費年限每滿一年發給1%； 按實踐繳費年限計算的月過渡性養老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費工資指數的乘積為基數，按1998年6月30日前被保險人的實踐繳費年限每滿一年發給1%。 根底養老金、過渡性養老金詳細計算公式見附件一。三、關于根本養老金計發方法的過渡期 為使183號令實施后的根本養老金程度合理銜接、平穩過渡，根據國家確定的原那么，改革根本養老金計算方法，實行五年過渡自2006年1月1日至2021年12月31日。過渡期內，符合按月領取根本養老金條件、辦理退休手續的人員，分別按照新方法和原方法計算根本養老金并進展比較。按新方法計算的根本養老金程度低于按原

6、方法計算的，其差額部分予以補足；高于原方法的，2006年退休的，根本養老金增長幅度不超越按原方法計算的20%；2007年退休的，不超越40%；2021年退休的，不超越60%；2021年退休的，不超越80%；2021年退休的，不超越100%。自2021年起，根本養老金的計發不再進展兩種計算方法比較。 過渡期內，兩種計算方法比較時，按原方法計算根本養老金運用的本市職工平均工資封定在2005年的32808元/年2734元/月。四、關于調整最低繳費基數的過渡方法 根據183號令第十二條規定，本市根本養老保險最低繳費基數，由本市職工最低工資規范調整為上一年本市職工月平均工資的60%。為平穩過渡，最低繳費

7、基數的調整實行五年過渡2007年4月1日至2021年3月31日，每年4月1日至次年3月31日為一個繳費年度。2007年至2021年各繳費年度最低繳費基數分別調整為相應年度上一年本市職工月平均工資的40%、45%、50%、55%、60%。 2007年1月1日至3月31日最低繳費基數仍按原規范執行，不再調整。五、關于個體工商戶和靈敏就業人員的繳費基數問題 根據183號令第十四條規定，個體工商戶和靈敏就業人員以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數。對于按上述規范交納根本養老保險費確有困難的人員，經本人書面懇求，可選擇以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數。 2007年至2021年繳費年度內，

8、選擇以本市上一年職工月平均工資60%作為繳費基數繳費仍有困難的，2007年繳費年度可選擇40%；2021年繳費年度可選擇45%；2021年繳費年度可選擇50%；2021年繳費年度可選擇55%；2021年繳費年度及以后可選擇60%作為繳費基數。 個體工商戶和靈敏就業人員自愿懇求按上述規范交納根本養老保險費的，其曾經交納部分的繳費基數不再調整。六、關于補繳根本養老保險費問題 一2005年繳費年度含前的根本養老保險繳費基數不再變卦。 二在國家規定勞動年齡內的被保險人，由于用人單位緣由應繳未繳根本養老保險費的，用人單位可以向勞動保證行政部門提出書面補繳懇求，并提交懇求補繳期間與被保險人存在勞動關系的證

9、明，以及工資收入憑證，經確認后，可以補繳根本養老保險費。補繳時，以被保險人相應補繳年度的繳費工資基數，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應補繳年度的補繳基數，按歷年規定的單位與個人繳費比例之和交納。被保險人以本人相應年度的繳費工資基數乘以相應補繳年度個人繳費比例補繳，差額部分全部由用人單位承當。計入個人賬戶的個人繳費部分與單位繳費部分，均以本人相應年度的繳費工資為基數，按歷年規定的比例計入。補繳公式見附件二七、本意見自183號令實施之日起執行。附件一：1、根底養老金計算公式J =C平+C平Z實指數2N實+同1%2、過渡性養老金計算公式G

10、= G同 + G實 其中：G同 = C平Z同指數N同1%G實 = C平Z實指數N實981%3、根本養老金計算公式中有關目的解釋1J 為“根底養老金；2C平 為被保險人退休上一年本市職工月平均工資保管兩位小數；3Z實指數實踐繳費工資指數，計算結果保管四位小數=Xn/Cn-1 +X1993/C1992+X1992/C1991/N應繳；4Xn , ，X1993 , X1992為被保險人退休當年至1992年相應年度各月本人繳費工資基數之和； 5Cn-1，C1992， C1991為被保險人退休上一年至1991年相應年度本市職工平均工資見附表2，其中Cn-1為被保險人退休上一年本市職工平均工資除以12再乘

11、以當年的應繳費月數，C1991為1991年本市職工平均工資除以12再乘以3；6N應繳 為被保險人應交納根本養老保險費年限；7C平Z實指數 為本人指數化月平均繳費工資；8N實+同 為實踐繳費年限與視同繳費年限之和；9G 為“過渡性養老金；10G同 為按視同繳費年限計算的過渡性養老金；11Z同指數視同繳費年限的繳費工資指數=1； 12N同視同繳費年限為實行個人繳費前按國家規定計算的延續工齡； 13G實 為按實踐繳費年限計算的過渡性養老金； 14N實98 為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實踐繳費年限。 以上涉及的繳費年限，均計算到月，保管兩位小數。 以上涉及根本養老保險金的計算，以元為單位，保管兩位小數。附件二：B全補= X1B1C0/C1+ X2B2C0/C2+ +XnBnC0/CnB個人補= X1b1+ X2b2+ +XnbnB單位補= B全補- B個人補B全補為補繳根本養老保險費的全部費用；B個人補為被保險人個人承當的補繳費用；B單位補為用人單位承當的補繳費用；X1、X2、Xn分別為相應補繳年度個人繳費工資基數；C0 為辦理補繳時上一年本市職工平均工資；C1、C2、Cn分別為相應補繳年度上一年全市職工平均工資；B1、B2、Bn分別為相應補繳年度單位與個人繳費比例之和；b1、b2、bn分別為相應補繳年度個人繳費比例其中，1992年10月