1、-. z.幼兒園保安個人工作總結導讀：本文幼兒園保安個人工作總結，僅供參考，如果能幫助到您，歡送點評和分享。對一段時間的工作進展總結是為了肯定成績，找出問題，歸納出經歷教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作。以下是為大家精心整理的幼兒園保安工作總結*文，希望對大家有幫助!精彩工作總結請關注。幼兒園保安個人工作總結平安是幼兒園管理永恒的話題。20*20*年度上學期工作已經完畢，在這一學期的門衛工作中，我堅持平安第一，預防為主的指導思想，努力維護幼兒園的教學和生活秩序受外在干擾，保障師幼人身和財產平安。把嚴格執行保衛制度作為做好平安工作的一項最根本的工作?，F將半年來的工作總結如下：一、樹立平

2、安第一的思想，努力提高平安防*意識：1、從思想上做到認識到位，從行動上做到措施到位。認真學習上級轉發的平安教育、平安檢查等文件。通過學習，讓認識到平安工作是人命關天的大事，是事關學校工作是能夠正常開展的重要環節，平安工作人人有責，從思想上對平安工作高度重視。2、長期堅持學習報刊、雜志、媒體報道。分析各類事故、案例，事故產生的原因，認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能預防事故的發生。二、嚴格執行幼兒園平安保衛工作規章制度：1，幼兒園建立了平安檢查檔案，定期每月對幼兒園設備施進展檢查，查找園內不平安隱患，包括顯在的、隱蔽的，如開關、電器、電線，電視等電器。加強食品平安、衛生、消毒，

3、的檢查。每月檢查消防栓、滅火器，戶外大型運動器械、玩具等等，發現問題及時報告、采取措施以消除(每周對幼兒園進展一次平安檢查，本學期共檢查20次，所有隱患全部排除)，確保了幼兒的平安;，及時總結和改良平安工作。2、嚴格執行接送、開門、關門制度，做好外來人員的登記。為了幼兒的平安，我園嚴格執行開門、關門制度，做好外來人員的登記，不違反規定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證，才可放人。4.建立、建全幼兒園平安保衛工作的各項規章制度,做到未雨綢繆、防患于未然。5，認真做好大門內外的清潔衛生工作。每天7.50分至9.30分門口守衛，9.30分至10.30分清

4、掃衛生，清掃中操場，前操場，校門外，親掃過道。抹窗戶，滅火器。10.30以后做記錄和其他雜務。每周四大掃除，使用水徹底沖洗地面，做到一塵不染。6、每天按時到校，不遲到，不早退。不曠工。積極配合學校做好各項分外雜務，盡最大努力做到盡善盡美。半年來，嚴格地執行平安制度和檢查制度，始終把平安放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發生一起平安事故，并與教師、家長建立了良好的關系。得到了家長的認同和贊揚。當然，幼兒園平安工作是一項長期的任務，我將一如既往，堅持不懈地做好我園的平安工作，努力營造一個安定、穩定的育人環境。幼兒園保安個人半年工作總結平安是幼兒園管理永恒的話題。20*20

5、*年度上學期工作已經完畢，在這一學期的門衛工作中，我堅持平安第一，預防為主的指導思想，努力維護幼兒園的教學和生活秩序受外在干擾，保障師幼人身和財產平安。把嚴格執行保衛制度作為做好平安工作的一項最根本的工作?，F將半年來的工作總結如下：一、樹立平安第一的思想，努力提高平安防*意識：1、從思想上做到認識到位，從行動上做到措施到位。認真學習上級轉發的平安教育、平安檢查等文件。通過學習，讓認識到平安工作是人命關天的大事，是事關學校工作是能夠正常開展的重要環節，平安工作人人有責，從思想上對平安工作高度重視。2、長期堅持學習報刊、雜志、媒體報道。分析各類事故、案例，事故產生的原因，認識到自己肩負的責任重大，

6、要引以為戒，加強責任心才能預防事故的發生。二、嚴格執行幼兒園平安保衛工作規章制度：1，幼兒園建立了平安檢查檔案，定期每月對幼兒園設備施進展檢查，查找園內不平安隱患，包括顯在的、隱蔽的，如開關、電器、電線，電視等電器。加強食品平安、衛生、消毒，的檢查。每月檢查消防栓、滅火器，戶外大型運動器械、玩具等等，發現問題及時報告、采取措施以消除(每周對幼兒園進展一次平安檢查，本學期共檢查20次，所有隱患全部排除)，確保了幼兒的平安;，及時總結和改良平安工作。2、嚴格執行接送、開門、關門制度，做好外來人員的登記。為了幼兒的平安，我園嚴格執行開門、關門制度，做好外來人員的登記，不違反規定隨意接送幼兒,不允許非

7、幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證，才可放人。4.建立、建全幼兒園平安保衛工作的各項規章制度,做到未雨綢繆、防患于未然。5，認真做好大門內外的清潔衛生工作。每天7.50分至9.30分門口守衛，9.30分至10.30分清掃衛生，清掃中操場，前操場，校門外，親掃過道。抹窗戶，滅火器。10.30以后做記錄和其他雜務。每周四大掃除，使用水徹底沖洗地面，做到一塵不染。6、每天按時到校，不遲到，不早退。不曠工。積極配合學校做好各項分外雜務，盡最大努力做到盡善盡美。半年來，嚴格地執行平安制度和檢查制度，始終把平安放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發生一起平安

8、事故，并與教師、家長建立了良好的關系。得到了家長的認同和贊揚。當然，幼兒園平安工作是一項長期的任務，我將一如既往，堅持不懈地做好我園的平安工作，努力營造一個安定、穩定的育人環境。學校保安工作總結一、履行職責，積極工作，各方面工作取得新成績。*年，保衛部緊緊圍繞以人為本建隊伍、打防結合保穩定、管理創新*效、真誠效勞樹形象的工作方針，履行職責，盡心效勞，為穩定生產經營秩序，減少企業物資流失積極工作，完成了年初確定的工作目標。消防大隊全年共查出火險隱患107項，整改92項，有15項正在整改中;成功撲救火災89起，其中廠區25起，生活區64起，撲救成功率100%;運送生產、生活用水13317車;參與工

9、程改造、檢修現場等監護執勤20次。護衛大隊全年抓獲拿摸偷盜人員1229人次;收繳廢鋼鐵等物資35.3噸;平安押運廢鋼、生鐵、合金等物資7197車;做好人好事81件。生產保衛科在堅持對全公司重點部位、要害崗位實行專項管理的同時，還對重點工程實行死看死守的保衛措施，確保熱軋超薄帶鋼工程從設備安裝到調試以及熱試的順利進展。1、教育管理并重，提高員工素質以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以培養適應*開展要求的員工隊伍為目標，嚴格隊伍的教育、管理和培訓，使員工的綜合素質得到了較大的提高。一是嚴格教育管理全面提高員工隊伍素質，高標準做好平安保衛工作，是保衛部適應企業改革改制要求的主要途徑。首先我們以

10、先進性教育為契機，結合保衛工作和集團公司的形勢，組織員工認真學習*重要思想、科學開展觀以及集團公司改革改制等相關政策和精神，及時進展形勢、任務、責任教育，不斷增強員工的責任感、危機感和使命感。其次，針對局部員工自律意識差，法紀觀念淡薄，道德缺失，與不法人員勾結損害企業利益的實際，以增強大局意識、責任意識、法紀意識、自律意識為重點，利用一個半月的時間，在護衛隊員中開展了學規章、明法紀、找問題、挖根源、論危害、嚴整改教育整頓活動，并對存在問題的員工進展了處理。再次，根據企業改制后的形勢，重新修訂了各部門的崗位職責，制定了內部管理特別規定等相關的規章制度，發出了致員工家屬的一封公開信，組織骨干力量深

11、入到員工家中進展家訪，向家屬講清保衛部的工作性質、公司目前的形勢、員工在工作中可能出現的問題以及相關的管理規定，發動家屬與單位一起做好員工的教育、提醒工作，共同筑牢平安屏障。與此同時對家庭生活特別困難的員工采取發動職工進展捐款的方式進展幫助。這些措施的施行，教育了員工，穩定了隊伍，保證了機構調整、人員精干等改革改制工作的順利進展。二是認真培訓練兵向素質要效率、向素質要戰斗力是保衛部隊伍建立的重點。各相關單位和部門圍繞保衛部的中心工作，有針對性的組織員工扎實開展崗位培訓練兵活動。消防大隊妥善處理平安防火檢查、火災撲救、效勞生產建立以及戰訓練兵的矛盾，利用有限的時間扎實開展體能、技能等戰訓練兵活動

12、，與*賓館進展火場疏散、高空營救等聯合模擬實戰消防演練，不斷豐富消防隊員的實戰經歷，提高了消防隊員撲救火災和效勞公司生產建立的能力。護衛大隊針對進廠拿摸偷盜人員手段變換頻繁，暴力威脅不斷的嚴峻形勢，以百工種技能大賽為契機，抽調實戰經歷豐富、業務素質過硬的骨干擔任教官，以擒拿搏斗等實用的技能為重點，對護衛隊員進展集中實戰技能訓練，進一步提高了護衛隊員的專業本領。三是抓實作風建立求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衛工作的根底，更是員工隊伍整體素質的反映，我們從抓勞動紀律入手，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領，以及內務、會風都進展了明確的要求。根據形勢的需要，我們設立

13、了督查室，專門負責對內部員工履行崗位職責情況、執行工作紀律情況以及抓獲人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力，員工隊伍的精神面貌有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。2、嚴防細管，保衛防*工作進一步加強廠區管理，減少物資流失，既是員工群眾關注的焦點，又是保衛部的核心工作。在以往工作的根底上，在設施建立、制度規*方面加大了力度。積極建議并取得公司大力支持，在各個大門安裝了先進的監控設備和監視系統，實現了監控手段的高科技化，到達了對進出廠大門晝夜全天候監控，最大限度地減少了利用車輛偷盜從廠大門進出的可能。針對廠區四周沒有完全封閉，局部地區廠區、居民區混雜等情況，在

14、重點部位設置固定崗亭，擴大戒備半徑。在公司的大力支持下，更新了所有巡邏車輛，車輛的使用主要用于一線單位，不僅加大了廠區巡邏的頻率，提高了夜間的見警率，而且迅速提升了一線單位的快速反響能力，僅國慶節放假期間，就先后抓獲到廠區內偷盜的機動車7臺。為進一步規*廠區秩序，最大限度地減少廠區內閑雜人員、閑散車輛，從源頭預防物資流失，建議集團公司制定了出入廠車輛管理方法，根根據這個方法，為進入廠區的生產和工程建立車輛辦理通行證，對不符合進廠條件的車輛一律制止入廠。為保證此項制度的順利進展，采取了增加門崗人員、領導帶班等方法，頂住各種閑言碎語以及威脅，對違紀及盜公行為的車輛在各門崗公示，堅決制止入廠，有效地

15、控制了進廠車輛。在嚴把入口的同時，嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現象的發生。為加強保衛人員執行規章制度的嚴肅性、自覺性，護衛大隊實行派崗制，督查室人員及相關領導不定期深入廠區各部位進展督導檢查。為防止對拿摸偷盜人員以罰代管，造成少罰多偷、重罰大偷的惡性循環，在東華分局歸屬地方政府后，保衛部嚴格執行治安處分條例，對抓獲的拿摸偷盜人員，但凡夠治安處分的，一律移交東華分局處理，既顯示了法律的威嚴，又打掉了盜公人員的氣焰。這些措施的實行，對于凈化廠區環境、打擊盜公行為，減少企業物資流失起到了積極的作用。3、盡職盡責，全方位做好效勞保障工作在效勞集團公司生產建立上，各科室隊以做改革的

16、先鋒、開展的棟梁、穩定的中堅等建功立業活動為載體，以業務工作為切入點，圍繞集團公司的生產建立，積極組織員工開展建功立業活動，在急、難、險、重的任務面前，廣闊員工以自己的實際行動踐行了*重要思想，詮釋著無私無畏、執著奉獻的敬業精神。*年1月26日至2月7日，公司重點建立工程*廠點火試生產用水缺乏，消防大隊出動全部車輛送水。由于連續送水造成了駕駛人員嚴重缺乏。在這關鍵時刻，共產黨員、積極分子主動請纓，拋卻個人得失，頂著零下三十多度的嚴寒一刻不停的忙碌在送水線上，力保試生產的順利進展，受到了生產部、工程部、*廠等部門領導的高度評價。在維護集團公司物資平安的實踐中，全體護衛隊員不怕嚴寒酷暑，不畏威逼恫

17、嚇，盡職盡責，嚴抓細查，有效地減少了國有資產的流失。*年6月3日17時許，護衛大隊中隊長*帶著三名護衛隊員在*二號門查驗出廠車輛時，發現一輛解放牌平頭汽車的座位下藏有廢鋼，經細心查驗進一步發現該車的工具箱內、大架子下均藏有廢鋼，遂及時將車輛及隨車人員帶回并移交公安機關處理。經審理查明，這一詐騙團伙在*年5月23日至6月3日期間，利用往*運送廢鋼之機，在改裝的解放牌平頭汽車大橋內存放鋼坯配重檢斤，再用一輛自重較輕的套牌空車檢車皮的手段，先后六次詐騙*35.05噸廢鋼，為公司挽回了較大的損失。*年11月6日至11月27日，護衛大隊的*、*等十六名護衛隊員不畏艱辛，風餐露宿，平安順利的完成了由*向冶

18、金區押運3.6萬噸液壓鐵的任務，受到了好評。生產保衛科人員在加強對要害部位、崗位的檢查和考核的同時，及時制定重點工程平安保衛工作預案，根據重點工程施工進展情況，及時調整人員，死看死守，確保了重點工程建立在良好的環境下施工。人防存車處克制人員少等困難，積極努力，完成了夏季對防空洞的維護，較好地組織冬季存車，為公司生產提供了便利。從年初到現在，冶金區內的重點工程施工工地、事故搶救、大型文藝演出、現場警衛執勤等，我們都派出保衛人員到現場執勤，維持秩序。在全體員工的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務。在年終的評比中，取得成績的集體和個人被評為公司和部內的先進。當然，還有不少同志立足本職，勤奮工作，為順

19、利完成全年工作做出了積極奉獻。*年，我們之所以能取得一定的成績，離不開集團公司黨政領導、全公司員工、家屬對我們的支持與信任，也離不開保衛部全體員工的辛勤和努力，更離不開保衛部員工家屬的無私奉獻。在此，我代表保衛部，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈地祝賀!向為保衛工作付出辛勤汗水的全體員工表示誠摯的謝意!向關心和支持我們工作的全體家屬致以最崇高的敬意!客觀的審視我們的工作，成績固然重要，但現實存在的問題和差距更要引起我們的重視：一是在思想觀念的轉變上還存在差異，主要表現為我們的思維方式還不能更好的適應新機制、新體制的開展要求;二是局部員工私欲膨脹，不顧法紀，不顧前途，與不法人員內外勾結損害

20、企業利益，害人害己;三是工作標準不高、要求不嚴，特別是局部管理者、領導者自身形象不佳，在群眾中的威信低，難以帶出一支過硬的員工隊伍。這些問題如不加以迅速解決，樹立保衛部形象，提升保衛部地位就會成為一句空話。二、提高自身素質，認真履行職責，全面做好保衛工作*年是*集團實現股份制改革目標，按新體制、新機制運作的第一年，保衛部看家護院的根本職責不但沒有削弱，在*種意義上講更應加強。保護投資者利益，不僅有國有、民營的投資者利益，也有員工自己的投資利益，可以說責任更加重大，任務更加艱巨，使命更加神圣。*年工作方針：加強隊伍建立，創新管理手段，預防打擊并舉，樹立良好形象。工作目標：火災撲救成功率到達98%

21、以上，杜絕重特大火災事故;群眾滿意率達80%以上，隊伍形象有較大提升;員工無*犯罪。1、學法守法，練就過硬本領看好家，護好院，防止物資流失，是保衛部保護投資者利益的最好表達。實現這一目標，最根本的是如何筑牢心理防線，任威逼利誘而不為所動，堅守職責，堅守操行。一是積極組織學習宣傳集團公司員工獎懲方法、保衛部內部管理特別規定，讓全體員工明確哪些行為符合企業要求，對他人、對自己、對企業、對家庭有利;哪些行為不符合企業要求，對他人、對自己、對企業、對家庭有百害無一益。二是在肯定遵章守法典型事例和人物的同時，要對以往保衛部內部觸犯刑律、違反規定的典型事件進展比照宣傳，用員工身邊的事例教育、警醒員工。三是建立員工操行檔案，對一些有不良反映及事實的員工要記錄在案，采取提醒、勸辭或選派得力人員幫助的方法，減少直至杜絕內勾外聯、監守自盜現象的發生。四是嚴肅規章制度的執行，不管是誰，只要損害了投資者的利益，就要按照規章制度嚴懲