1、大學生實習協議書2022甲方：_大學學生處乙方(用人單位)：_丙方(學生)：_為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認_大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中1.工作內容：_2.工作時間：_3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_元(即按實際聘用人數，每人管理費_元或按學生酬金的_%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論

2、乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前_天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工

3、作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。八、本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_負責人(簽)：_ 負責人(簽)：_年_月_日

4、_年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_丙方(簽)：_班級：_學號：_年_月_日簽訂地點：_大學生實習協議書2022（二）甲方：(用人單位名稱)_住所：_郵編：_電話：_乙方：(實習人員姓名)_住址：_郵編：_身份證號碼：_電話：_乙方為_學院即將畢業(yè)的學生，自愿要求到甲方實習。經友好協商，雙方達成如下協議：一、乙方實習期自_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方為乙方實習提供相應的場所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識于實習工作崗位之目的。三、實習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計_元/月。四、乙方愿以甲方員工的工作標準參加實習，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成甲方安排的實習

5、任務等。五、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔(或改為：“由甲方報銷_%”)。六，甲方可對乙方實習期內的工作表現、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的，經乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用;否則，雙方均可即時解除本協議。七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。八、因履行本協議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、本協議一式兩份，雙方各持一份。甲方(簽字或蓋章)：_年_月_日乙方(簽字或蓋章)：_年_月_日大學生實習協議書2022（三）甲方：_信息有限公司注冊號：_地址：_市_區(qū)_路_座_室電

6、話：_乙方：身份證：電話：甲乙雙方根據_省勞動合同規(guī)定和_勞動力市場管理條例等有關規(guī)定，經雙方平等協商一致，自愿簽定本協議并共同遵照執(zhí)行。一、甲方的權利與義務1、甲方根據招聘企業(yè)的實際情況，負責信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關工作。2、甲方根據企業(yè)的招聘要求，嚴格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質;并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時間內及時輸送到對應企業(yè)崗位。3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關選拔過程，本著公正、公平、透明的原則，協議書_高校學生實習協議書。4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務，協助乙方維護本身的合法權益。5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個人信息

7、得以上崗者，所造成的相關責任與甲方無關。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關服務。6、確保每月最低工資_元以上(按勞動法計算)。二、乙方的權利與義務1、向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。乙方的應聘、上崗等活動應服從甲方統一安排。2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務。3、乙方應該遵守用工單位規(guī)定，積極、主動完成工作任務，服從安排，服從管理。4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責，與甲方無關。5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務費用，包含：前期考試費用及后期跟蹤服務費用。6、乙方入職后_日內未經甲方批準擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關費用。_日

8、之后離職者，按實際天數結算工資及其相關費用。三、推薦管理服務費用，包含：前期推薦費用及后期跟蹤服務費用。根據_勞動局、物價局規(guī)定，按合同要求甲方收取乙方服務費用_元/人大寫：貳佰元的推薦管理服務費用。按規(guī)定日期，規(guī)定的費用結算方式，采取以下支付方式：從首月工資中代扣_元/人。四、其他事項1、協議簽日期：_年_月_日。2、協議有效期：_年_月_日致_年_月_日。3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應。甲方(蓋章)：_省人事招聘網經辦人簽名：簽訂日期：乙方學生姓名：經辦人簽名：簽訂日期：簽訂地點：_大學生實習協議書2022（四）甲方：東莞市炫偉實業(yè)投資有限公司乙方：姓名：身份證號：為

9、促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：一、本協議有效期自_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗

10、位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_天/_小時制，工資待遇1800_元/月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現金方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實習

11、學生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月_號之前報名者返回的時候車費減免_元人民幣。五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件_份、一

12、寸照片_張等。5、乙方工作未滿_個工作日將不予結算工資一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費_元此費用只用于學生出行費用。二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失_倍的罰款，或承擔法律上的責任。四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前_天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何

13、補償要求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。四、薪資結算、核算方式：1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工

14、資給予結算。五、其他1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供_年_月_日至_年_月_日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。甲方：東莞市炫偉實業(yè)投資有限公司鑒證單位：負責人

15、：乙方簽字：大學生實習協議書2022（五）依據中華人民共和國教育法中華人民共和國職業(yè)教育法中華人民共和國勞動法中華人民共和國安全生產法國務_關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定和教育_關于職業(yè)學校學生頂崗實習有關管理規(guī)定及我校教育教學相關管理規(guī)定，為規(guī)范和推進我校學生頂崗實習工作，維護頂崗實習學生、學校合法權益，經學生本人申請及其家長同意，學校研究同意推薦_班學生_參加校外頂崗實習。為維護頂崗實習學生、學校的合法權益，明確責任，經學校、學生本人及其家長共同協商，三方自愿達成如下協議：一、學校職責和義務(一)負責與企業(yè)簽定校企合作實習協議及約定相關實習事項，并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學校之間的合同。(二)負責對

16、學生和家長如實宣傳企業(yè)情況及實習待遇。(三)負責按企業(yè)要求向學生和家長做好崗前培訓工作及注意事項。(四)負責聯系合法客運車輛接送學生。(五)當學生在實習工作中發(fā)生突發(fā)事件時負責協助企業(yè)派老師到現場處理。(六)負責對學生的實習生活全程跟蹤管理，監(jiān)督學生完成實習任務。(七)不得向學生收取押金、保證金費用，不得通過任何方式克扣學生實習工資。(八)督促企業(yè)為學生在實習期間購買意外傷害險。(九)學生在校外實習期間，學校不收取學生學費和實習管理費用。(十)負責在學制滿后給符合畢業(yè)條件的學生辦理畢業(yè)證書。二、學生職責和義務(一)確保填寫的學生頂崗實習申請表真實有效，否則由學生本人承擔后果。(二)學生在頂崗實

17、習前，應按規(guī)定繳足各項費用，否則不能如期畢業(yè)。(三)在實習期間，學生本人保證按學生管理手冊的規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為，遵守用人單位規(guī)章制度，認真實踐，安全生產,不從事有損學校形象的活動，若有重大違紀或違法者將按學校管理規(guī)定處理或移交司法機關處理，同時，實習成績記為零，學校不頒發(fā)畢業(yè)證書。(四)學生在離校實習期間，應遵守學校有關規(guī)定，并嚴格遵守企業(yè)的管理制度和相關規(guī)定，在此期間若因學生個人因素導致發(fā)生的一切人身傷害和財產損失，責任自負，學校不承擔管理義務與責任。(五)學生因個人原因辭職須經學校及企業(yè)同意并立即返回學校，未經同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學處理，學校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)

18、的一切事端和后果全部由學生自己獨立承擔，學校概不負責。(六)學生在實習期間須保持通訊渠道暢通，經常與家長、班主任及學校保持聯系。如地址、電話號碼變更，須及時與班主任、學校匯報。(七)安全生產，不違規(guī)操作，實習學生要提高安全意識，注意人身安全。(八)實習期間凡屬于個人原因，違反企業(yè)規(guī)定，違規(guī)生產，休息時間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責任損失全部由學生個人承擔。(九)實習期間因學生個人原因被企業(yè)辭退的，學生須及時報告班主任，及時與父母聯系并及時返程回家。未經學校及父母同意擅自出走，后果自負，且學校將不準予畢業(yè)。(十)如實向學校反映自己所遇到的問題

19、，協助學校做好實習回訪和調查。(十一)實習結束后，需及時向學校提交頂崗實習報告和實習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評定綜合實習成績，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。三、家長職責和義務(一)協助學校對學生做好實習前教育工作。(二)在實習期間，配合學校做好實習學生的管理。(三)鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學校和企業(yè)的各項管理。(四)教育自己子女勤儉節(jié)約，誠懇工作。(五)實習結束后，督促自己的子女按照學校的要求完成相關的工作，并按時提交相關實習材料給學校，以便學校辦理畢業(yè)證。(六)教育子女實習期間因個人原因被辭退的不要擅自出走，要及時回家。(七)主動給自己的子女購買學生平安保險。四、實習

20、地點：_五、實習期限：_年_月_日至_年_月_日。六、其它事項：本協議從簽之日起生效。本協議一式三份，學校、學生、家長各執(zhí)一份。學生_(簽)_學校：(蓋章)：_學生家長：_(簽)簽約時間：_年_月_日大學生實習協議書2022（六）甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯系實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經雙方友好協商，甲方同意乙方于_年_月_日至_年_月_日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：一、甲方擁有的權利和需履行的義務：1，甲方要事先給實習生進行必要的安全教育

21、，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。2，可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。3，結合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。4，實習期結束時，根據現實表現，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質量。5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。6，根據勞動部_關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問

22、題的意見_通知_條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”二、乙方擁有的權利和需履行的義務：1，協助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協助。2，協助甲方做好實習生的教育和管理工作。3，必要時，可以到甲方現場了解實習生的工作情況。4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。5，就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行

23、為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發(fā)放實習補貼。四、甲乙雙方約定的其他條款：五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。六、本協議(一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。法人代表：_ 聯系電話：_委托授權人：(簽名)委托授權人：(簽名)_年_月_日 _年_月_日甲方：乙方：丙方：為使_專業(yè)畢業(yè)生增加_生產實踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質，經甲乙雙方協商，甲方同意接收乙方實習員工王_等柒人(名單附后)到甲方實習，并達成如下協議：一：實習

24、時間：自_年_月_日起至_年_月_日止。二：實習工作時間：按照勞動法有關法規(guī)每周工作不超過_小時，具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。三：實習費用：實習費用按元/人標準，由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。四：實習津貼：甲方按丙方實際出勤天數給予伙食補助_元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五：甲方責任1、負責對丙方進行上崗前的培訓，使丙方熟悉甲方的生產環(huán)境，安全操作規(guī)程。2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。3、根據甲方有關規(guī)定對丙方進行管理，對嚴重違反制度者，或因個人身體原因無法正常參加實習者，甲方有權終止其實習，并以書面形式通知乙方。4、根據丙方實習崗位，

25、向丙方提供必備勞動保護用品。5、負責安排師傅輔導丙方實習，并簽訂師徒協議，定期對丙方進行考核，定期與乙方交流丙方實習情況。6、若丙方在實習期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應及時通知乙方。六：乙方責任1、乙方應同委派到甲方實習的人員，依法簽訂勞動合同，勞動合同副本交甲方備案一份。2、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關規(guī)章制度，及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。3、做好丙方因不良情況出現而被甲方辭退的回收組織工作。4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應提前_天通知甲方，并要求丙方辦理相關請假手續(xù)。5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如

26、因丙方失誤造成甲方經濟損失或他人人身損害的，由乙方承擔賠償責任。6、丙方實習期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔賠償責任，甲方不承擔賠償責任。七：丙方責任1、遵紀守法，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應嚴格遵守安全生產操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。2、服從甲方的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及實習任務。3、丙方在甲方實習期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請假、銷假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責任自負，同時，甲方有權終止本協議。4、實習期結束前不得擅自結束實習，有特殊原因者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協商解決。八：其它：1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規(guī)。

27、2、本協議未提及事宜，三方應以合作精神共同協商解決。3、本協議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。甲方代表：_ 乙方代表：_丙方：(蓋章)：_ (蓋章)：_(簽字)甲方：_乙方：_一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_人，實習期自_年_月_日起至_年_月_日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件實習生一覽表。三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習

28、學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(cny)為：本科生_元、專科生_元，中專生_元，并為乙方實習生解決住宿事宜。六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在_小時以上時可報支相關之臥鋪費用。七、乙方實習學生應遵守甲方職工管

29、理規(guī)則之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產管理規(guī)定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;2.甲方不能按照本協議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，

30、由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。十一、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。十二、本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_代表(簽字)：_ 代表(簽字)：_年_月_日 _年_月_日大學生實習協議書2022（七）甲方(企業(yè))：乙方(學生)：為規(guī)范畢業(yè)生校外頂崗實習管理，提高頂崗實習效果，明確甲、乙雙方各自的責任與義務，經甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議，共同遵守執(zhí)行：一、實習崗位根據工作需要，甲方招錄乙方到甲方崗位頂崗實習。二、甲方的責任及義務1、甲方招聘乙方到本

31、單位頂崗實習，實習期限：自入職之日起至乙方正式畢業(yè)止，最少不低于_個月頂崗實習時間。2、甲方在乙方入職后即與乙方簽訂就業(yè)協議書，并負責按月發(fā)給乙方工資及相關福利。3、甲方應保障乙方頂崗實習期間的合法權益，加強實習安全教育，確保乙方實習期間的人身安全和身心健康;負責按照國家相關規(guī)定為乙方購買工傷及意外傷害等相關保險。4、甲方為乙方提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環(huán)境，不得安排乙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隱患的實習勞動;不得安排乙方到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習;不得安排學生乙方頂崗實習超過_小時，并應遵守勞動法相關規(guī)定。5、甲方負責乙方在

32、本單位頂崗實習期間的管理并承擔安全管理責任，上班時間發(fā)生安全事故由甲方承擔全部責任。6、甲方接受乙方在讀學校在實習期間對乙方的管理和指導，負責接待、安排乙方指導老師的巡查;做好學生實習考勤工作，實習結束后對乙方的實習情況做出鑒定和評價。7、應當允許乙方在學校規(guī)定的時間內完成其未完成的學業(yè)和辦理畢業(yè)離校手續(xù)。同時，按照招聘簡章兌現對頂崗實習學生的一切承諾。三、乙方責任及義務1、乙方自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、服從甲方的工作安排以及為甲方的科研成果、財務、人事等信息保密。2、乙方應保證在甲方的頂崗實習時間不少于_個月。3、乙方須愛崗敬業(yè)，尊師好學，努力學習和掌握專業(yè)技能，爭取實習期滿后在甲方就

33、業(yè)。四、其他約定事項甲乙雙方一致同意增加以下內容：五、本協議一式三份，經雙方蓋章簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，一份由輔導員收回交就業(yè)辦存檔單位蓋章：學生簽字：_年_月_日大學生實習協議書2022（八）甲方(實習單位)名稱：甲方聯系地址：甲方聯系電話：聯系人：乙方(實習生)姓名：身份證號碼：學生所在學校：聯系地址：聯系方式：為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為各校大學生提供實習(實踐)機會，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議：一、實習期限實習時間自_年_月_日至_年_月_日。二、實習崗位甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方能力，安排乙方在本單位的具體實習工作。三、實習管理1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。2、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。4、雙方協商同意，如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_天向乙方提出解除本“協議”。5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);(2)乙方應遵守