1、第 頁機關(guān)辦公室人員個人工作總結(jié) 機關(guān)辦公室人員個人工作總結(jié) 2022年，在科室領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下。 一、認真學習，努力提高 時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強學習。一年來，期間我堅持學習政治理論和與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，認真學習與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)及技能知識，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。一年來，我堅持做到了良好的辦公室的服務(wù)工作，發(fā)揮了助手作用，并及時了解時事政策導(dǎo)向，在工作中不斷總結(jié)提高，堅

2、持吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)互助的精神。 二、腳踏實地，努力工作 辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為機關(guān)辦公室一員肩負著科室領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力積極做好內(nèi)務(wù)工作。 1、績效考評工作：績效考核工作是對本單位工作績效優(yōu)劣的評價反饋，在每年的績效管理系統(tǒng)中，對重要工作指標進行了目標化和責任化，在實施績效考評階段，及時對照各項工作指標工作要求、考核內(nèi)容及時間節(jié)點及早謀劃、早部署、促落實，出現(xiàn)問題及時與考評科室、考評部門進

3、行溝通，盡量保持上下步調(diào)一致，減少因責任性問題導(dǎo)致扣分現(xiàn)象的出現(xiàn)。 2、物資管理工作：制定辦公用品購入領(lǐng)用表，做好辦公用品的領(lǐng)用管理，根據(jù)科室領(lǐng)用情況，進行登記領(lǐng)用。 3、文件管理工作：根據(jù)工作的需要，做好收文管理工作，對各委辦局來文及時做好上傳下達等工作。 4、政府采購工作：嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，對需要進行政府采購的事項一律按要求嚴格執(zhí)行，認真完成各項工作政府采購掛網(wǎng)、校對、驗收等工作，做到每一項采購有審批，辦理過程有溝通，完成程序有監(jiān)控。 6、自治區(qū)重大工作（重要事項）督辦督查系統(tǒng)：及時做好自治區(qū)、市政府下派重點工作任務(wù)，并及時督辦工作，做到事事有著落，件 當前隱藏內(nèi)容免費查看 件有回

4、應(yīng)。 7、機要文件管理：做好機要文件的保管、上傳下達等工作； 8、局辦公樓保安、保潔人員：做好對局辦公樓保安、保潔人員工資發(fā)放及管理等相關(guān)工作； 9、辦公自動化系統(tǒng)：負責做好公文交換、個人辦公oa系統(tǒng)維護等工作，及時對辦公內(nèi)網(wǎng)進行合理調(diào)整。 10、局機關(guān)工會工作：認真做好節(jié)假日職工福利采購工作，對局機關(guān)生病會員職工及職工家屬慰問金申請發(fā)放及慰問工作，配合扶貧工作組做好扶貧農(nóng)產(chǎn)品發(fā)放工作，積極參加市直機關(guān)工會舉行的各項活動。 三、端正工作作風 在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。 在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。 四、存在問題 一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥