1、經濟法-期末復習提綱名詞解釋1經濟法：調整在國家協調的本國經濟運行過程中發生的經濟關系的法律規范的總稱。2公司：依照公司法規定設立的,以營利為目的,并具有法人資格的經濟組織。有限責任公司：依照公司法設立，由股東出資組成，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承當責任的企業法人。股份有限公司：全部資本分成等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承當責任的法人。3合伙企業：二人以上按照協議共同占有、使用財產或成立共同經營關系，共負盈虧和風險，對外負無限責任的聯合。4不正當競爭：指經營者有悖于商業道德且違反法律規定的市場行為。5壟斷：少數企業

2、聯合獨占生產和市場，控制生產和流通，操縱產品銷售價格和某些原料的購買價格以獲得壟斷利潤。6商業秘密：是不為公眾所知悉、能為經營者帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7壟斷協議：經營者之間的限制競爭協議。8濫用市場支配地位的行為：指具有市場支配地位的經營者利用其市場支配地位所實施的妨礙競爭的行為。9經營者集中行為：指經營者通過合并、收購、委托經營、聯營或控制其他經營者業務或人事等方式，集合經營者經濟力，提高市場地位的行為。10行政性強制經營限制競爭：指政府及其所屬部門濫用行政權力，強制經營者從事法律所禁止的排除或者限制市場競爭的行為。11產品指經過加工、制作并用于

3、銷售的產品。（既包括生產資料，也包括生活資料）12產品瑕疵：產品不具備通常價值、效用或其它約定的品質的情況。13產品缺陷：產品存在危及人身、他人財產安全的不合理的危險。14增值稅：以法定增值額為征稅對象而在生產、流通環節普遍征收的一種流轉稅。15營業稅：對在中國境內提供應稅勞務、轉讓無形資產和銷售不動產的單位和個人就其營業額征收的一種流轉稅。16消費稅：對在中國境內生產、委托加工和進口特定消費品的單位和個人征收的一種流轉稅。17企業所得稅：對企業每一納稅年度的生產經營所得其他所得在依法扣除必要的成本、費用、稅金等項目后的余額征收的一種稅。18.個人所得稅：對個人取得的應稅所得征收的一種稅經濟法

4、的淵源（一）中國法律的構成及適用憲法-全國人大；法律-全國人大及其常委會；行政法規-國務院；部門規章-國務院部委；地方性法規一-地方人大及其常委會；地方政府規章-地方政府當法律之間發生沖突時，如何確定效力的優先性？憲法法律行政法規地方性法規地方政府規章；行政法規部門規章；上級地方性法規下級地方性法規；上級政府規章下級政府規章；部門規章=地方政府規章。適用：位階原則。部門規章與地方性法規，部門規章之間、部門規章與地方政府規章規定不一致時，待裁決。同一位階的法律適用規則。不溯及既往，為更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特別規定除外。（例如刑法的“從舊兼從輕”原則）新法優于舊法、特別法

5、優于普通法、新的一般規定與舊的特別規定不一致時，由制定機關裁決。經濟法與民法（1）調整對象：經濟法的調整對象是國家協調的本國經濟運行過程中發生的經濟關系，不調整人身關系。民法調整對象是平等主體之間的財產關系和人身關系。（2）法律關系主體：經濟法主體包括國家機關、經濟組織、市場中介組織，以及農戶、個體工商戶、個人等；民法的主體是自然人、法人和其他組織。（3）作用：經濟法更注重維護國家利益和社會利益，民法更注重維護自然人、法人和其他組織的利益。（4）理念：民法注重形式公平，經濟法注重實質公平。（5）調整方法：經濟法采取了獎勵和懲罰相結合的調整方法，采取追究經濟責任和非經濟責任相結合的制裁形式，民法

6、對于違反民法義務而引起的不利法律后果，主要采取民事制裁的形式。經濟法與行政法1.聯系：兩者的執法主體在形式上都是行政機關，兩者所調整的社會關系都側重于“縱向關系”2.區別：行政法調整的是單純的命令與服從的行政關系，主要解決政府失靈問題，主要運用行政手段；經濟法調整的關系還具有物質利益性質和內容，而且要解決市場失靈的問題，主要運用經濟手段、法律手段。個人獨資企業、合伙企業與公司的區別：個人獨資企業由一個自然人投資，公司，除國有獨資公司與一人公司外，由二個以上投資人投資個人獨資企業、合伙企業投資者對企業債務承擔無限責任，公司投資人以其出資對公司承擔有限責任個人獨資企業、合伙企業沒有最低注冊資本金的

7、限制，公司有最低注冊資本金的限制個人獨資企業、合伙企業不具有法人資格，公司企業具有獨立的法人資格個人獨資企業、合伙企業只繳納個人所得稅，而不繳納企業所得稅，公司企業繳納企業所得稅，股東對其所取得的公司紅利或股息繳納個人所得稅。合伙企業與公司的區別：成立基礎不同。合伙根據合同而成立，需有出資人之間的合意為前提；公司的成立基礎是公司章程，章程需反映國家的制度要求。故在西方國家，稱合伙是由合同成立的，公司則是由國家設立的。法律地位不同。合伙企業無法人資格，屬自然人企業，企業的財產屬合伙人共有；公司則為法人，企業的財產屬公司法人所有，股東的出資額或股份具有股權的性質，它既非所有權亦非共有權。3）法律性

8、質不同。合伙企業強調在保持各合伙人獨立性的前提下的人的聯合，合伙人之間是平等的民事主體，一般均可代表企業對外發生業務關系，在合伙合同無例外規定的情況下，各合伙人對企業的管理和利潤具有平等的分享權，合伙人轉讓其出資份額受到較多的限制或禁止。有限公司與股份公司是資本聯合的企業，各股東的平等是股份基礎上的平等，股東依其持股數分享權利，股東對其持股有轉讓之自由。出資人承擔的責任不同。合伙人對合伙企業的債務一般須承擔無限連帶責任，及合伙企業財產不足以抵償企業債務時，合伙人須以其個人財產去清償債務，每一個合伙人對企業債務均有清償之義務，債權人可就合伙企業財產不足以清償的部分債務，向任何一個合伙人要求全部償

9、還。在有限公司和股份公司中，股東僅以其出資額或持股數對公司的債權人承擔責任。內部治理機制不同。合伙非法人，故無法人之意思機關，合伙人的共同意志即企業之意志。除非合伙合同另有規定（即委托經營或指定經營人），企業事務應由全體合伙人共同執行。公司應由其法人機關來代表法人之意志，任何一個股東均不享有直接的經營管理權，他只有選擇管理者之權利。換言之，公司中的“兩權分離”程度高于合伙。普通合伙：2人以上；自然人合伙人須為完全民事行為能力人；可以勞務出資；合伙人承擔無限連帶責任；合伙人執行合伙事務；合伙人死亡或終止時繼承人不能當然繼承，不能約定全部利潤或虧損歸部分人享有或承擔；競業絕對禁止；自我交易相對禁止

10、；擅自由質絕對無效；對內轉讓自由、對外轉讓份額須經其他合伙人一致同意，且其他合伙人有優先購買權，在人民法院強制執行財產份額時，應當通知全體合伙人，其他合伙人有優先購買權；其他合伙人未購買，又不同意將該財產份額轉讓給他人的，依法為該合伙人辦理退伙結算，或者辦理削減該合伙人相應財產份額的結算；退伙后對基于退伙前的原因發生的合伙企業債務，承擔無限連帶責任。有限合伙：2-50名合伙人；自然人合伙人可以為無或限制行為能力人；不可以勞務由資；合伙人承擔有限責任；不得執行合伙事務和對外代表合伙企業，因而發生有限合伙人表見代理和無權代理時，承擔與普通合伙人相同責任并應賠償損失；合伙人死亡或終止時可以當然繼承；

11、可以約定全部利潤歸部分人享有；除合伙協議另有約定外，自我交易、竟業、生質均自由；對外轉讓份額自由，僅需提前30日通知其他合伙人，其他合伙人無優先購買權，但在法院強制轉讓份額時，其他合伙人有優先購買權；退伙后對基于退伙前的原因發生的合伙企業債務，以其退伙時取回的財產承擔有限責任。特殊的普通合伙承擔的責任原則上，合伙人都要對合伙企業債務承擔無限連帶責任。特殊之處：.對外：在執業活動中因為故意或重大過失造成的合伙企業債務，行為人要承擔無限責任，其他合伙人對該責任僅承擔有限責任。.對內：對上述責任，以合伙企業財產償付的，該合伙人應當對企業負賠償責任。企業設立的一般條件有名、有章程、有錢（注意對由資方式

12、的規定，有限責任公司3萬，一人公司10萬，股份公司500萬）、有人、有地、有合法的經營范圍。資本三原則a.資本確定原則b.資本維持原則c.資本不變原則公司股東由資形式貨幣、實物、知識產權、土地使用權、股權、債權等可用于由資。公司登記管理條例規定：勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權、設定擔保的財產不可用于出資。貨幣出資金額不得低于注冊資本的30%，其余非貨幣出資的最高比例以70%為限。董事會（p60）公司法13、51、45條。1.董事的義務忠實義務：董事在經營公司業務時，其自身利益一旦與公司利益發生沖突，董事須以公司的最佳利益為重，不得將自身利益置于公司利益之上。在英美法上，此項義務的內涵

13、被解釋為主觀性義務（即誠實義務）和客觀性義務這兩個方面。此乃對董事的“道德要求”。被認為是違反該項義務的情形有：（1）董事與公司簽訂商業合同并從中獲取私利；（2）董事篡奪公司的交易機會并獲利；（3）董事為自利目的而從事與其任職公司相同的業務；（4）董事兼任與任職公司相互競爭企業的經營者。善良注意義務，即董事對公司履行其職責須基于誠實信用，其行為方式須與合理注意義務相適合。美國標準公司法第8節第30條規定，認定注意程度包括三個方面的內容：（1）行為的善意性；（2）以處于相似地位的普通謹慎人在相似情況下所應盡到的注意；（3）屬于以其合理相信且符合公司最佳利益的方式進行活動。在董事履行此項義務的衡量

14、標準問題上，公司立法基本上采取的是客觀性標準。在個案認定與審理中，還需輔之以主觀性標準，進行綜合判斷。董事越權行為（p61）所有權與經營權的分離公司利益與董事自我利益的偏離董事越權行為的產生董事越權行為指的是董事超越法律法規、公司章程、公司內部決議的授權而從事經營活動的行為。合同法第50條法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外，該代表行為有效。效力：表見代表；無權代表董事越權行為的處理原則19世紀的公司法，堅持公司越權絕對無效的觀念，即公司僅為有限的目的而設立，其作為僅屬其被授權的范圍內方能有效。公司越權行為相對無效的適用原則：（1）越

15、權行為的交易可因全體股東的追認而為有效。（2）在交易一方已完全履行其義務后，不允許對方當事人援引越權行為原則來提出抗辯。此即禁止反言原則。3）涉及重大安全的交易的合同，如雙方當事人均已履行完畢，則該交易應受到維護（4）如交易合同尚未生效，則任何一方均可援引越權行為原則來提出抗辯。（5）如交易合同屬部分履行且履行并不足以使禁止反言原則發生效力時，當事人可提起準合同之訴，要求對方當事人返還其取得的利益。（6）如公司的代理人在其雇傭的范圍內實施侵權行為的，公司不得基于該行為越權而提出抗辯獨立董事制度（公司法第123條）（p71）上市公司必須設立獨立董事。獨立董事是指不在公司擔任除董事外的其他職務，并

16、與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關系的董事。獨立董事與公司沒有利益聯系，都是具有特殊專長的戰略經營管理專家，可以獨立、公正、客觀、科學地作出有關決策判斷。其獨立于大股東；獨立于經營者；獨立于公司的利益相關者。隨著現代企業制度的建立，股東-經營者和中小股東-大股東的矛盾突出。我國有相當多的上市公司其董事大多數由第一大股東派出，股權過度集中導致大股東事實上控制了董事會，監事會的法定職能不能發揮應有的作用，導致監事會監督職能極度弱化，甚至一些監事會形同虛設。獨立董事制度即為平衡公司治理結構，保護中小股東利益而設。職工董事在國外，公司法普遍規定，達到一定資本和人數規模

17、的股份公司，其董事會必須按照比例設置職工董事。我國規定國有全資公司、國有獨資公司均須有職工董事。2009年4月7日，國務院國資委發布董事會試點中央企業職工董事履行職責管理辦法。該辦法主要適用于國資委履行出資人職責的董事會試點中央企業，它分別就職工董事代表和反映職工合理訴求、維護職工合法利益等特別職責作出詳細規定。此次，國資委再一次強調，職工董事享有與其他董事同等的權利，承擔相應的義務。監事會公司法52、118條董事、高級管理人員不得兼任監事。有限公司、股份公司都要有職工監事，且不得少于監事會成員的三分之一。合伙財產的處分（1）非經全體合伙人一致同意，任何合伙人無權擅自處分合伙企業的財產。（2）

18、合伙人在合伙企業清算前私自轉移或處分合伙企業財產的，合伙企業不得以此對抗不知情的善意第三人。（3）合伙人以其在合伙企業中的財產份額出質的，須經其他合伙人一致同意。否則，其出質行為無效；由此給善意第三人造成損失的，依法承擔賠償責任。不正當競爭行為類型：與他人商品或者服務相混淆的虛假宣傳行為、商業賄賂行為、引人誤解的虛假宣傳行為、侵犯商業秘密行為、不當有獎銷售行為、詆毀商譽行為等。不正當競爭行為的表現形式（一）欺騙性標示行為（假冒混淆行為）.具體表現1）假冒他人注冊商標“搭便車”行為未經注冊商標所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標的；明知是假冒注冊商標的商品而進行銷售的；仿造、擅自

19、制造他人注冊商標標識或者銷售仿造、擅自制造他人注冊商標標識的。商標的反向假冒行為：商標反向假冒，是指未經商標專用權人許可，更換其注冊商標并將該更換商標的商品又投入市場的行為。即牌子是自己的，東西是別人的。2）假冒、仿冒知名商品其他標志行為仿冒他人特有的包裝、裝潢，抄襲、模仿他人知名廣告，對他人著名網站進行直接鏈接，仿冒企業的知名代號、簡稱、別稱和其他識別性符號，等等。合法擁有商標的不當使用行為：即使是合法擁有的商標也有可能因使用不當而構成不正當競爭行為。3）假冒、仿冒他人企業名稱或姓名將他人著名的名稱商標作為自己的域名來使用，將他人知名的企業名稱或者商標作為自己的企業名稱或者商標4）使用虛假質

20、量標志（包括認證標準、名優標志、產地等）（二）商業賄賂行為回扣、折扣（三）虛假宣傳行為商業廣告中的虛假陳述包裝、裝潢中的虛假陳述包裝裝潢或商業廣告以外的其他虛假陳述非商業廣告的形式做商業廣告，如以科技創新產品的名義，或者在大眾傳媒中，將商業廣告與新聞混同等。（四）侵犯商業秘密行為1、不當獲取商業秘密的行為。即“以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密”。2、不當披露、使用商業秘密的行為。即“披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密”。、合法持有人違反保密義務或要求的行為。即“違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業

21、秘密”。、第三人惡意獲取、使用商業秘密的行為。即“第三人明知或者應知前款（三項）所列違法行為，獲取、使用或披露他人的商業秘密，視為侵犯商業秘密”。（五）壓價排擠競爭對手行為（六）不正當附獎贈銷售行為附獎贈促銷的類型：A.附獎促銷獲獎的或然性、結果的不均性是其主要特征。B.附贈促銷1）附巨額獎贈促銷我國反不正當競爭法僅僅限定了所附最高獎的絕對度，為人民幣5000元。2）欺騙性附獎贈促銷A.其表現有：附獎贈表示虛假：如數量表示虛假、種類表示虛假等等B.所附獎贈品偽劣C.惡意干預實際中獎概率：如惡意投放中獎標志、故意讓內定人員中獎等等3）附不當條款的附獎贈促銷：如附限制或剝奪消費者權利的條款、附增加

22、消費者義務的條款、附不當解釋權條（七）詆毀商譽行為反不正當競爭法與反壟斷法區別目的：公平競爭自由競爭，反壟斷法解決的是有無競爭的問題，反不當競爭法主要是維護商業倫理和公平競爭。規制內容：針對不同的行為，如經營者聯合不屬于反不正當競爭法規制范圍；商標假冒不屬于反壟斷法規制范圍。即使針對相同行為，如搭售與價格歧視等，關注點也不同。反壟斷法規定的行為壟斷協議（一）不同形式的聯合：經營者之間限制競爭的協議經營者團體的決議經營者之間其他協同一致的經營行為（二）不同內容的聯合1.市場價格聯合，即統一確定、維持或者變更商品或服務價格的行為。（彩電、空調、民航價格聯盟）市場額度聯合，即統一確定、維持和變更限制

23、商品的生產或者銷售數量的行為。（歐佩克石油限產）市場區域聯合，即統一確定、維持和變更分割市場或者原材料采購市場，或者服務的地域范圍的行為。（電網劃分）技術聯合，即統一確定、維持和變更限制購買或者開發新技術、新設備的行為。聯合抵制，集體拒絕交易，一部分經營者共同拒絕與另一個或另一部分經營者交易的限制競爭行為。（濟南七大商場聯合拒售長虹）（三）在產業鏈上不同關系主體間的聯合橫向聯合限制競爭行為：固定價格、劃分市場、聯合抵制、其他方式固定價格：是指處于產業鏈同一環節的經營者通過協議、決議或其他協同一致的方式確定、維持或者改變價格的行為。劃分市場：是指處于產業鏈同一環節的經營者通過協議、決議或其他協同

24、一致的方式劃分其產品與服務的地區市場或市場的行為。聯合抵制：是處于產業鏈同一環節的經營者通過協議、決議或其他協同一致的方式拒絕與特定交易相對人交易的行為。縱向聯合限制競爭行為禁止濫用市場支配地位阻礙性濫用：是指具有市場支配地位的經營者，利用其市場支配地位實施的、以限制和排除同業競爭者、維持和提高自身市場地位為直接目的的市場行為。具體表現有：掠奪性定價、過剩生產、獨家交易、強制交易、拒絕交易和搭售、差別待遇等剝削性濫用：是指具有市場支配地位的經營者利用其市場支配地位實施的、以獲取超利潤為直接目的的市場行為。主要表現有：壟斷高價、壟斷低價，并且強制交易、獨家交易、差別待遇也可用作剝削性濫用的具體形

25、式。禁止濫用市場支配地位行為以不公平的高價銷售商品或者以不公平的低價購買商品；（重慶“天價電”）沒有正當理由，以低于成本的價格銷售商品；（進口奶粉低價搶市）沒有正當理由，拒絕與交易相對人進行交易；（春秋航空限乘“黑名單”）沒有正當理由，限定交易相對人只能與其進行交易Intel 強迫主或者只能與其指定的經營者進行交易；機生產商只能安裝Intel的產品）沒有正當理由搭售商品，或者在交易時附加其他不合理的交易條件；（安裝寬帶必須安裝電話？）沒有正當理由，對條件相同的交易相對人在交易價格等交易條件上實行差別待遇。（網內外發短信費用不同、民航公司向公務乘客收全價而向私人乘客收折扣價）控制經營者集中行為表現（p148）經營者合并：指兩個或兩個以上經營者合為一個經營者，從而導致經營者集中的行為。根據合并后原經營者主體資格存續與否，可分為新設合并和吸收合并。根據參與合并的經營者在產業鏈上的關系，可分為橫向合并、