1、 . . 6/6骨傷科護士分層級培訓計劃為了加快骨傷科護理隊伍建設和人才培養，不斷提高護理專業水平，提升服務質量，根據護理部分層級帶教目標，結合我科具體情況，制定今年的培訓計劃。一、新護士崗位培訓1、崗前教育的目標：具有良好的護士形象和行為，能熟練完成白班的工作。（1）了解醫院歷史、概況、現狀與發展。掌握醫院服務宗旨、核心價值觀。（2）了解醫院護理工作概況。（3）了解醫院各項規章制度與各級護理人員的職責。（4）掌握護理不良事件的防方法。（5）掌握預防院感染的措施與監測方法。（6）掌握護士條例等與相關醫療法律法規，依法執業。（7）護士職業道德規與素質要求。（8）護士條例、護士守則。（9）醫院感染

2、與監測、職業防護。（10）護士行為規，護理服務與禮儀。（11）科室獎懲條例。（12）病人安全與護理差錯的防。（13）護理文件的書寫。（14）醫院規章制度、護理核心制度。（15）常用搶救藥品和常用基礎護理技術操作規。（16）護士執業規劃。（18）溝通技巧。二護士分層培訓1、N0-N1護士（1）理論考試、技能考核每月一次。（2）培訓目標：具有良好的護士形象和行為，能按要求獨立完成科室各項護理工作，特別是專科護理的知識能獨立N0-N1護士工作。（3）培訓容： 熟悉各科室的配置與布局、工作制度、工作流程等。 掌握專科常見疾病的臨床表現、評估要點、治療原則和護理措施 掌握專科常用藥物的作用、劑量、不良反

3、應、注意事項。 掌握專科常見急癥的臨床表現、評估要點、治療原則和護理措施。 掌握基本的專科技能，如各種管道的護理，微量泵、輸液泵的使用與心電監護等常用醫療儀器設備的使用。掌握各種基本護理技能。掌握基本的急救技能，如心肺復、人工氣囊的使用、吸氧、吸痰等。掌握各種應急預案的規流程。掌握各種護理記錄單、評估單的填寫、危重病人護理記錄、交班報告書寫等。3、N2護士（1）理論考試、技能考核每三個月一次。（2）培訓目標：承擔專科危重患者的護理，為患者提供整體護理。積極參與并組織病房的搶救，成為病房的業務骨干并能提高教育、管理能力，逐步達到主管護師水平。負責護理理論和技能與臨床帶教知識，擔任對下級護士、實習

4、生的指導培訓。（3）培訓容： 熟練掌握本科室疾病護理常規和健康教育。 掌握重癥監護知識。 熟練掌握本科室急、危、重癥救治原則、搶救流程和生命支持技術。 熟練掌握常見急救儀器的性能、操作、維護和排障方法。掌握各種較復雜的護理技能。 掌握突發事件的應急處理，掌握溝通技巧，妥善處理沖突和投訴。4、主管護師與以上人員（N4）培訓容側重于新業務，新技術應用、護理管理、護理科研突發事件的處理，擔任對下級護士，進修護士的指導培訓。三、師資培訓1、培訓目標：培養和提高教學師資人員理論和操作授課能力。2、培訓容：職業素質培訓、理論教學培訓和實踐技能培訓。3、培訓方法：理論培訓采用PPT講解，操作采用示指導。四、

5、機動庫護士培訓1、培訓目標：按照培訓計劃完成培訓任務，人力資源庫護士對培訓容做到人人掌握、人人過關，要求考試、考核合格率達到98%。 2、培訓容（1）基本理論 掌握各項護理管理制度的具體容與在臨床工作中的應用。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。科室相關制度與規定、各班職責（護理部制訂）。各項應急預案與應急流程。講解護理病歷書寫的規要求。對機動護士進行應急的心理準備培訓。（2）基本知識：掌握科室各種疾病的護理要點。（3）基本技能：靜脈穿刺；簡易呼吸器的應用；心肺復；床邊心電監護儀的使用；吸氧、吸痰；無菌技術、輸液；各種標本采集法；進出入院病人的處理；背部護理（預防壓瘡護理）；墜床的預防與處理；骨折病人的搬運，軸線翻身；備皮、導尿等各項護理操作與臨床突發事件（如：猝死、藥物引起的過敏性休克、摔傷的緊急處理、墜床的風險預防、消化道大出血患