1、實驗一系統(tǒng)構(gòu)建、機構(gòu)設(shè)置課程設(shè)計目的了解HR具體含義；熟悉體系構(gòu)建模塊中的系統(tǒng)構(gòu)建；了解基礎(chǔ)信息模塊中的機構(gòu)管理模塊；了解基礎(chǔ)信息模塊中的組織管理模塊；錄入模擬數(shù)據(jù)。課程設(shè)計題目描述和要求系統(tǒng)構(gòu)建機構(gòu)管理組織管理崗位管理人員管理課程設(shè)計報告內(nèi)容（一）系統(tǒng)構(gòu)建1、增加人員類別操作：體系構(gòu)建-系統(tǒng)構(gòu)建-機構(gòu)人員類別。增加一個兼職人員類別。2、創(chuàng)建應(yīng)用庫用戶可根據(jù)自己的需要在此增加新的指標集或代碼類，刪除不必要的內(nèi)容，也可 進行修改。允許修改系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。操作：體系構(gòu)建-系統(tǒng)構(gòu)建-系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，選擇人員類別進行新建即可。增加了一 個兼任職務(wù)子集。并且在在職人員中增加一個配偶子集。指標為：兼職類別，兼任職務(wù)時

2、間，兼職時間，兼職單位，兼職方式，兼職原因，兼職批準單位，簡直主管或從事工作，兼職生效時間，免去兼職時間。3、新建代碼類操作：體系構(gòu)建-系統(tǒng)構(gòu)建-代碼管理了解代碼管理中其他功能。創(chuàng)建配偶工作狀態(tài)：在崗，離崗，待崗。3、新建指標集操作：體系構(gòu)建-系統(tǒng)構(gòu)建-指標管理。創(chuàng)建配偶子集：配偶姓名（字符型）。配偶名族，在相關(guān)代碼中選擇AE名族，指標長度為2。配偶工作狀態(tài)，在相關(guān)代碼中選擇OC配偶工作狀態(tài)。配偶工資總額，為數(shù)值型，小數(shù)位為2位。配偶出生年月，六月日期型。4、將新構(gòu)建的指標集購入應(yīng)用庫進入員工管理，信息維護，就可以看到使用效果，選擇子集中的配偶子集， 增加。按要求手動輸入配偶姓名，配偶名族，配

3、偶工作狀態(tài)，配偶工資總額，配 偶出生年月。（二）機構(gòu)管理1、機構(gòu)創(chuàng)建與管理包括創(chuàng)建新機構(gòu)、編輯修改機構(gòu)、撤銷機構(gòu)、并轉(zhuǎn)機構(gòu)、移動機構(gòu)、合并機構(gòu)、 機構(gòu)升格降格、發(fā)送機構(gòu)、接收機構(gòu)、機構(gòu)信息發(fā)送、機構(gòu)信息接收、機構(gòu)圖、 查看歷史機構(gòu)等。機構(gòu)管理-信息維護-機構(gòu)設(shè)置-新建機構(gòu)-新建單位。輸入單位名稱（周卡娜 Xc08540229），確認。在該單位下創(chuàng)建部門。錄入機構(gòu)的詳細信息。董事長室，外貿(mào)業(yè)總經(jīng)理室，外貿(mào)業(yè)外貿(mào)部門，外貿(mào)業(yè)財務(wù)部門，外貿(mào)業(yè)檔案部門，外貿(mào)業(yè)人事部，外貿(mào)業(yè)。機構(gòu)管理-信息維護-機構(gòu)設(shè)置-撤銷機構(gòu)撤銷機構(gòu)：因為我的部門里面沒有設(shè)置人員，因此要撤銷該部門時，只要右鍵撤 銷部門就可以了。機

4、構(gòu)管理-機構(gòu)圖機構(gòu)圖：在機構(gòu)組織中可以查看機構(gòu)圖，條件添加好之后，點擊機構(gòu)”按鈕，界 面左側(cè)顯示機構(gòu)樹，雙擊機構(gòu)樹上的節(jié)點即可得出選擇機構(gòu)的分析結(jié)果。機構(gòu)管理-查看歷史機構(gòu)歷史機構(gòu)：選擇主界面的“查看歷史機構(gòu)”或者“信息維護”界面中“機構(gòu)設(shè)置” 下的“查看歷史機構(gòu)”進入查看界面。在“歷史機構(gòu)”列表中選擇要查看的歷史機構(gòu)，接著在“機構(gòu)”列表中勾選要顯示歷 史機構(gòu)的單位（部門），就會顯示該單位的歷史機構(gòu)圖。機構(gòu)管理-信息傳輸-機構(gòu)發(fā)送，機構(gòu)接收，信息發(fā)送，信息接收（三）組織管理創(chuàng)建新組織、編輯修改組織、撤銷組織、并轉(zhuǎn)組織、移動組織、合并組織、 組織升格降格、發(fā)送組織、接收組織、組織信息發(fā)送、組織信

5、息接收、組織圖、 查看歷史組織等?？偣鶎賳挝幻Q：黨總支，組織屬性：生活、后勤及其他，建黨情況: 黨支部，機構(gòu)級別：正局級，單位層次：廠、分公司級，建立形式：單獨建立， 班子成員數(shù)12,黨員數(shù)：8,預(yù)備黨員數(shù)：3。組織管理-組織圖-選擇總工會顯示組織管理-信息傳輸中的組織發(fā)送，選擇總工會-發(fā)送組織管理-信息發(fā)送-選擇指標集中的基本情況-發(fā)送 （四）崗位管理1、職務(wù)體系管理，增加新職務(wù)崗位管理-職務(wù)體系。董事長，總經(jīng)理，副總經(jīng)理，人事部長，財務(wù)部長，檔案 主管，外貿(mào)部長。2、生成職務(wù)體系圖崗位管理-職務(wù)體系圖3、信息維護，新建崗位崗位管理信息維護-新建崗位4、崗位統(tǒng)計分析崗位管理-崗位統(tǒng)計

6、分析土 Ll T hi 鄒 保存圖形輸出數(shù)據(jù)示例圖形 返回I財蓉部員工1人檔案部總管1人人事部員工1人+悟堇事任室 +匱總經(jīng)理室 +匱外貿(mào)部門 +匱財蓉部門 +悟檔案部門 +匱入半部-鎏崗位統(tǒng)計狩析白凰信息分析+ hi基本唐況+ hi招聘需求子集+匝招聘計劃明蝴子-點崗位編制分析+金三國集團人事部總管u人單位周卡娜XcQ854駝29現(xiàn)有編制暗況檔案管理人員1人|人事部長U人堇事長1人總經(jīng)理1人副總經(jīng)理1人外貿(mào)部部長1人外貿(mào)部總管1人外貿(mào)部員工2人財薈部長1人財曾總管U人報表管. Ito 2 Wind. . . 日 Microso. . .管理5、崗位編制崗位管理 崗位編制（編制管理） 選擇需要

7、編制的內(nèi)容6、崗位圖崗位圖-崗位圖課程設(shè)計總結(jié)體系構(gòu)建用于數(shù)據(jù)庫的維護和管理，是人力資源管理工具，它包括系統(tǒng)構(gòu) 建，數(shù)據(jù)庫維護，工具箱，領(lǐng)導(dǎo)查詢維護。我實驗時用到了系統(tǒng)構(gòu)建和數(shù)據(jù)庫維 護。由于電腦原因，一直用到數(shù)據(jù)庫備份，防止電腦重啟而導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。代碼管理模塊中，主要對用戶自定義代碼進行新建、刪除、修改，并通過 提示信息設(shè)置，確保信息管理中數(shù)據(jù)的準確性和快速性，更有利于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及資 料查詢。機構(gòu)管理中，可以進行創(chuàng)建新機構(gòu)、編輯修改機構(gòu)、撤銷機構(gòu)、并轉(zhuǎn)機構(gòu)、 移動機構(gòu)、合并機構(gòu)、機構(gòu)升格降格、發(fā)送機構(gòu)、接收機構(gòu)、機構(gòu)信息發(fā)送、機 構(gòu)信息接收、機構(gòu)圖、查看歷史機構(gòu)等操作?！皻v史機構(gòu)圖說明”顯示的是保存歷 史機構(gòu)時所設(shè)置的說明。選擇某個歷史機構(gòu)，單擊工具欄上的“刪除”按鈕，會將該歷史機構(gòu)刪除。崗位管理能夠完成