1、美國(guó)高中教育現(xiàn)狀、改革趨勢(shì)及對(duì)我們的啟示高中教育是重要的教育階段，在整個(gè)國(guó)民教育體系中起著承上啟下的作用。學(xué)生高中畢業(yè)，或升學(xué)，或就業(yè)，其素質(zhì)如何，事關(guān)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力。正因如此，美國(guó)政府高度重視高中教育質(zhì)量的提高。一、美國(guó)高中學(xué)制、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)等總體情況美國(guó)高中學(xué)制多為四年，從9 年級(jí)到 12 年級(jí)（美國(guó)多數(shù)地方的學(xué)制， 1 至 5 年級(jí)為小學(xué)， 6 至 8 年級(jí)為初中） ，各年級(jí)也經(jīng)常像大學(xué)一樣分別被稱為 Freshman， Sophomore，Junior, Senior。根據(jù)2003年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，美國(guó)公立高中四年的入學(xué)人數(shù)約為 1420 萬(wàn)人，而私立高中四年入學(xué)人數(shù)則約為 138 萬(wàn)人，私立高

2、中學(xué)生人數(shù)大約為公立高中學(xué)生人數(shù)的 1/10 ，合計(jì)約 1560 萬(wàn)人。高中凈入學(xué)率為 96.4。上述數(shù)字，如果和中國(guó)高中比較，也許更加能夠了解美國(guó)高中的發(fā)展水平。 2003 年，中國(guó)高中學(xué)生人數(shù)是3600 萬(wàn)人。高中凈入學(xué)率為 48.1，僅相當(dāng)于美國(guó)的一半。也就是說(shuō)，中國(guó)高中教育普及程度比美國(guó)還有較大的差距。雖然中國(guó)高中在校生絕對(duì)人數(shù)規(guī)模是美國(guó)的兩倍多，但是中國(guó)人口規(guī)模是美國(guó)的 4 倍多(中國(guó) 13 億，美國(guó) 3 億) 。因此中國(guó)高 中生相對(duì)規(guī)模還是比美國(guó)小很多。據(jù)統(tǒng)計(jì)， 2003-2004 學(xué)年度，美國(guó)高中 9 年級(jí)學(xué)生總?cè)藬?shù)為 410 萬(wàn)人。 按該年度學(xué)生畢業(yè)率69.9推算，2006-2

3、007學(xué)年度，美國(guó)高中畢業(yè)學(xué)生人數(shù)為 287 萬(wàn)人，未能畢業(yè)的人數(shù)為 123 萬(wàn)人。另外據(jù)統(tǒng)計(jì)， 2001-2002 學(xué)年度，美國(guó)中小學(xué)生生均教育經(jīng)費(fèi)為 8922 美元。而據(jù)統(tǒng)計(jì)， 2001 年中國(guó)中小學(xué)生生均教育經(jīng)費(fèi)僅為約 1400 元人民幣?？梢?jiàn)從經(jīng)費(fèi)投入來(lái)看，美國(guó)比中國(guó)要多很多。二、美國(guó)高中教育目標(biāo)與要求美國(guó)對(duì)高中畢業(yè)生的素質(zhì)目標(biāo)要求如何？據(jù)卡內(nèi)基教學(xué)促進(jìn)基金會(huì)已故主席歐內(nèi)斯特？L?伯耶(Ernest L. Boyer)對(duì)許多所美國(guó)高中進(jìn)行調(diào)查總結(jié)的觀點(diǎn)，認(rèn)為高中教育要達(dá)到如下四個(gè)基本目標(biāo)：第一，通過(guò)語(yǔ)言教學(xué)，幫助所有學(xué)生培養(yǎng)批判性思考能力、有效溝通的能力。第二，通過(guò)核心課程，幫助所有學(xué)

4、生認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)人類文化遺產(chǎn)、認(rèn)識(shí)相互依存的世界。第三，通過(guò)選修課程，為所有學(xué)生參加工作或繼續(xù)接受教育做好準(zhǔn)備，培養(yǎng)個(gè)性特長(zhǎng)和興趣。第四，通過(guò)學(xué)校和社區(qū)服務(wù)，幫助所有學(xué)生履行社會(huì)和公民義務(wù)。作為教育目標(biāo)，要能夠成為學(xué)生、家長(zhǎng)、教師、校長(zhǎng)、學(xué)區(qū)等的共識(shí)，成為大家一起長(zhǎng)期努力的目標(biāo)。不能只是停留在紙上的含糊與空洞的口號(hào)，也不能要求太低。從上述教育目標(biāo)，可以看到美國(guó)高中教育強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造能力培養(yǎng)與個(gè)性培養(yǎng)。上述四個(gè)目標(biāo)中，第一、第三個(gè)尤其關(guān)系到這兩方面。上述四個(gè)基本目標(biāo)和課程實(shí)現(xiàn)途徑，當(dāng)然是對(duì)一些共同素質(zhì)的基本要求。實(shí)際上，美國(guó)各州對(duì)高中畢業(yè)的具體要求和規(guī)定各有不同。以 2007 年畢業(yè)班為例，規(guī)定了大學(xué)

5、入門要求的州只有11 個(gè)，正在制定這種要求的州有 14 個(gè)。這些要求包括課程要求、學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)。規(guī)定了工作入門要求的州 21 個(gè)，正在制定這種要求的州 10 個(gè)。工作入門要求包括強(qiáng)調(diào)職業(yè)技術(shù)教育標(biāo)準(zhǔn)、在工作中取得成功所需要的技能等。中小學(xué)教育體系提供了工業(yè)界認(rèn)可的證書或職業(yè)證明的州達(dá)38 個(gè)，實(shí)施高中畢業(yè)統(tǒng)一考試的州為 22 個(gè)。這些考試一般以 10 年級(jí)或更高水平要求為標(biāo)準(zhǔn)。1. 21 世紀(jì)的高中教育要求加強(qiáng)“軟技能”的培養(yǎng)專家們指出，在一種日益全球化的技術(shù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，僅僅具有較高的學(xué)術(shù)能力是不夠的。高中畢業(yè)生還必須掌握“軟技能” 或“應(yīng)用技能” ， 還有一些人稱之為 “ 21 世紀(jì)的

6、技能” 、“生存技能”等。所謂“軟技能”主要包括：日常社交技能；與來(lái)自不同文化的人共同工作的能力；能夠創(chuàng)造性地解決問(wèn)題；具有口頭與文字表達(dá)能力；能夠進(jìn)行多學(xué)科的思考、用多種觀點(diǎn)看問(wèn)題； 能夠批判性地評(píng)價(jià)信息； 能夠做到守時(shí)、 可靠、 勤奮。這些技能是在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代取得較高經(jīng)濟(jì)地位的門票。專家們指出，非學(xué)術(shù)能力方面的進(jìn)步，例如養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，相信成功來(lái)自努力而不是運(yùn)氣，對(duì)于大學(xué)學(xué)習(xí)及將來(lái)工作的成功，可能比學(xué)習(xí)技能的進(jìn)步更加重要。哈佛大學(xué)心理學(xué)家霍華德?加德納（ Howard Gardner ） 在他新近出版的新書面向未來(lái)的五種心智能力 （ Five Mindsfor the Future ）中

7、，描述了要在未來(lái)取得成功所需要的五種心智能力， 包括學(xué)科心智能力 （Disciplinary Mind ， 掌握一門或多門學(xué)科或?qū)I(yè)工藝的思維方式） 、綜合心智能力（ Synthesizing Mind ，能夠綜合不同學(xué)科的思想，并與其他人交流） 、創(chuàng)造心智能力（ Creating Mind ，能夠揭示、澄清新的問(wèn)題與現(xiàn)象） 、尊重心智能力（ Respectful Mind ，了解、欣賞人類的差異性） 、倫理心智能力（ Ethical Mind ，了解和承擔(dān)作為勞動(dòng)者和公民的責(zé)任） 。喬治城大學(xué)研究教授安東尼？P?#內(nèi)維爾（Anthony P.Carnevale）指由，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、批判

8、性思考能力、創(chuàng)造能力、思想的流暢性等方面得分高的學(xué)生往往能夠在勞動(dòng)力市場(chǎng)取得較高收入。無(wú)論是獲得高中畢業(yè)還是大學(xué)畢業(yè)文憑的學(xué)生都是如此。俄勒剛大學(xué)教育學(xué)教授大衛(wèi)?康利(David T.Conley )指出，許多認(rèn)知與元認(rèn)知能力，常常被描述為“心靈的習(xí)慣”經(jīng)常被大學(xué)入門課程教師視為比高中階段特定的學(xué)科內(nèi)容知識(shí)更加重要。這些能力包括分析能力、解釋能力、精細(xì)與準(zhǔn)確的習(xí)慣、解決問(wèn)題的能力、推理能力等。同樣重要的，還有一些態(tài)度與行為特征，為在大學(xué)獲得成功所必須。這些特征包括：學(xué)習(xí)技能、時(shí)間管理技能、對(duì)自我的認(rèn)識(shí)、持之以恒的品質(zhì)、在小組中學(xué)習(xí)的能力等。以加州薩克拉門多新技術(shù)高中為例，該校強(qiáng)調(diào)通過(guò)小課題教學(xué)

9、培養(yǎng)學(xué)生的工作倫理及多方面能力。例如，學(xué)生在上代數(shù)課程時(shí)，要做一個(gè)小課題，花數(shù)個(gè)星期研究比較燃油動(dòng)力汽車與油電混合動(dòng)力汽車的相對(duì)經(jīng)濟(jì)性。每組學(xué)生要選擇一種型號(hào)的汽車， 使用兩種不同類型的動(dòng)力。 使用汽油價(jià)格、汽車標(biāo)價(jià)、每公升汽油里程數(shù)等，計(jì)算每英里的油電成本。他們必須把計(jì)算方法表達(dá)成代數(shù)方程式的形式，并畫出圖表，并使用不同的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序，將計(jì)算結(jié)果呈現(xiàn)出來(lái)。把一組家長(zhǎng)當(dāng)作猶豫不決的購(gòu)車顧客，向他們進(jìn)行說(shuō)明，并使用數(shù)據(jù)和家長(zhǎng)們分析討論每種汽車的經(jīng)濟(jì)性及其缺點(diǎn)。指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生在計(jì)算過(guò)程中的多個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分，包括數(shù)學(xué)內(nèi)容、最終陳述表現(xiàn)出的口頭與書面溝通能力、批判性思考技能、 計(jì)算機(jī)知識(shí)技能、 團(tuán)隊(duì)

10、合作技能、 工作倫理等。同一團(tuán)隊(duì)的學(xué)生也要對(duì)彼此的團(tuán)隊(duì)合作技能進(jìn)行匿名評(píng)分。支持新技術(shù)高中進(jìn)行這種小課題教學(xué)的新技術(shù)基金會(huì)( New Technology Foundation ) 還支持另外24 所中學(xué)進(jìn)行這種教學(xué)。所有這些學(xué)校都強(qiáng)調(diào)讓學(xué)生學(xué)會(huì)使用高新技術(shù)。該基金會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃部主任鮑伯皮爾曼指出： “為了使學(xué)生掌握21 世紀(jì)所需要的技能， 你需要建立一個(gè)系統(tǒng)， 通過(guò)小課題開(kāi)發(fā)他們多方面的技能，并對(duì)他們進(jìn)行多方面的評(píng)價(jià)合作很重要，因此你要讓他們有機(jī)會(huì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。你必須讓學(xué)生從事比較復(fù)雜的課題，這種課題具有多種可能性，具有較大的學(xué)術(shù)含量和難度，這樣才能培養(yǎng)批判性思考能力。 ”而教師要學(xué)會(huì)從事這種

11、復(fù)雜的小課題教學(xué)也并不容易。至少要經(jīng)過(guò)1 至 2 年的培訓(xùn)，教師才會(huì)掌握設(shè)計(jì)具有足夠深度的課題，在課題中反映所有的學(xué)術(shù)與軟技能目標(biāo)，并能夠吸引學(xué)生。在新技術(shù)高中，教師們每周都要開(kāi)會(huì)，討論修改他們?cè)O(shè)計(jì)的課題。經(jīng)驗(yàn)豐富的教師幫助經(jīng)驗(yàn)不足的教師。新技術(shù)高中校長(zhǎng)認(rèn)為，真實(shí)世界中需要的技能，包括人際關(guān)系技能，可能和寫作能力一樣重要。要讓學(xué)生理解這個(gè)世界的成文與不成文規(guī)則，包括注意自己的言談舉止。 即使是每門功課都是A 的優(yōu)等生， 也不能總是靠學(xué)術(shù)技能，他們需要學(xué)會(huì)表達(dá)自己、推銷自己。最終目的是，培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生( Round People) ，使他們能夠在不斷變化的世界中取得成功。2.21 世紀(jì)的美國(guó)

12、高中教育重新強(qiáng)調(diào)職業(yè)與技術(shù)教育由于強(qiáng)調(diào)要使高中畢業(yè)生做好上大學(xué)的準(zhǔn)備或就業(yè)準(zhǔn)備，保持美國(guó)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，一些州重新強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯與技術(shù)教育( Career and Technical Education ， CTE ) 。研究發(fā)現(xiàn)，學(xué)生學(xué)習(xí)職業(yè)與技術(shù)教育課程可以減少高中輟學(xué)率。在短期與中期內(nèi)可能增加學(xué)生的收入。約翰 ?霍普金斯大學(xué)社會(huì)學(xué)家斯蒂芬?普蘭克通過(guò)研究學(xué)生的成績(jī)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，雖然參加職業(yè)有關(guān)的教育項(xiàng)目一般不會(huì)妨礙大學(xué)入學(xué)，學(xué)生選修太多職業(yè)技術(shù)教育課程，而選修學(xué)術(shù)課程不足，則更不太可能上大學(xué)。美國(guó)新的職業(yè)技術(shù)教育課程也面臨一些新課題，包括要增強(qiáng)學(xué)術(shù)含量、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)以及高需求、高技能工作

13、的聯(lián)系、加強(qiáng)與高中后教育的聯(lián)系等，使得學(xué)生可以直接參加工作，或者繼續(xù)接受正規(guī)教育等。以馬里蘭州為例，該州重新設(shè)計(jì)了高中職業(yè)技術(shù)教育體系，組成 10 種職業(yè)群(美術(shù)、媒體與傳播；企業(yè)管理與財(cái)政；建筑與發(fā)展；顧客服務(wù)、接待與旅游；環(huán)境、農(nóng)業(yè)與自然資源系統(tǒng)；健康與生物科學(xué)；人力資源服務(wù)；信息技術(shù)；制造、工程與技術(shù)；運(yùn)輸技術(shù)) ，代表了該州高速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。該州 350 多家主要企業(yè)都認(rèn)可這些職業(yè)群的劃分。據(jù) 2006 年的統(tǒng)計(jì)， 51 的完成一組職業(yè)技術(shù)教育項(xiàng)目課程(在某一職業(yè)領(lǐng)域取得4 個(gè)學(xué)分)的學(xué)生也完成了進(jìn)入4 年制公立大學(xué)所需要的所有學(xué)術(shù)課程。 1998 年， 這一數(shù)字只有14。三、美國(guó)高

14、中畢業(yè)生是否為升學(xué)與就業(yè)做好了準(zhǔn)備？怎樣才算為升學(xué) ( College Ready ) 與就業(yè) ( Career Ready)做好了準(zhǔn)備？這似乎是一個(gè)含混不清的問(wèn)題。是要求所有學(xué)生既為升學(xué)也為就業(yè)做好準(zhǔn)備？或者只準(zhǔn)備一樣就可以了？如果說(shuō)要求所有學(xué)生既為升學(xué)也為就業(yè)做好準(zhǔn)備，是否意味著高中階段的教育為所有的學(xué)生做的準(zhǔn)備都是一樣的？對(duì)這些問(wèn)題似乎都很難回答。但有一些事情是清楚的。據(jù)研究指出，至少接受一些高中后教育，才更有可能找到一份像樣的工作、有一份像樣的薪水，而高中都不能畢業(yè)的學(xué)生則連找到一份工作都困難。什么叫為就業(yè)做好準(zhǔn)備？有專家指出， “這并不是意味著學(xué)生畢業(yè)時(shí)為了做第一份工作需要掌握的內(nèi)容

15、。 ”有許多工作并不需要高技能，高中并不需要為學(xué)生準(zhǔn)備做這些工作，因?yàn)檫@些工作并不能為學(xué)生打開(kāi)機(jī)會(huì)之門。相反，一些高技能、高工資的工作領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會(huì)的增長(zhǎng)應(yīng)該得到重點(diǎn)關(guān)注。這些工作可能不一定需要四年大學(xué)學(xué)位，但典型地需要接受一定時(shí)期的高中后教育與培訓(xùn)。美國(guó)高中畢業(yè)生是否具備了為了升學(xué)與就業(yè)所需要具備的學(xué)業(yè)技能、非學(xué)業(yè)技能？調(diào)查結(jié)果是：很多畢業(yè)生還沒(méi)有具備升學(xué)與就業(yè)所需要的學(xué)業(yè)技能和非學(xué)業(yè)技能。.學(xué)業(yè)技能差距據(jù)紐約一家人力資源公司 2006 年對(duì) 430 位人力資源主管所做的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，72 的人認(rèn)為最近聘用的高中畢業(yè)生在基本的英語(yǔ)寫作技能存在缺陷； 81 的人認(rèn)為高中畢業(yè)生在實(shí)用英語(yǔ)寫作例如備忘

16、錄、信件和技術(shù)報(bào)告的寫作等方面的能力有欠缺。 2005 年美國(guó)制造業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，84的受訪者認(rèn)為，美國(guó)的學(xué)校沒(méi)有為學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備。由州長(zhǎng)們與企業(yè)界領(lǐng)袖在29 個(gè)州組成美國(guó)文憑項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)( American Diploma Project Network ) ，這些州承諾將高中畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與大學(xué)及就業(yè)要求聯(lián)系起來(lái)。項(xiàng)目執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)，各州標(biāo)準(zhǔn)似乎疏忽了幾個(gè)方面，而大學(xué)教授與企業(yè)界領(lǐng)袖認(rèn)為這些方面對(duì)學(xué)生獲得成功至關(guān)重要：第一，高中英語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)與課程強(qiáng)調(diào)文學(xué)作品，但學(xué)生在大學(xué)與工作場(chǎng)所碰到的閱讀材料更多的是傳達(dá)信息的，例如課本、手冊(cè)、論文、摘要、散文等。第二，州高中學(xué)習(xí)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)傾向強(qiáng)調(diào)敘述體寫作，而

17、絕大多數(shù)大學(xué)學(xué)習(xí)與工作中所需要的寫作，是要傳達(dá)信息、說(shuō)服別人，要求他們進(jìn)行研究，使用證據(jù)，捍衛(wèi)自己的立場(chǎng)。第三，大學(xué)教授們與企業(yè)雇主都認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)工作能力、口頭表達(dá)能力對(duì)于獲得成功至關(guān)重要。但是州學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)這些能力往往強(qiáng)調(diào)不夠。第四， 在數(shù)學(xué)教育方面， 州標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)分析、 統(tǒng)計(jì)、幾何證明等要求不夠。此外，對(duì)學(xué)生推理能力、解決數(shù)學(xué)問(wèn)題的能力也常常沒(méi)有明確要求。 ACT 測(cè)驗(yàn)公司對(duì)大學(xué)教師的調(diào)查認(rèn)為，能夠理解、運(yùn)用基本的數(shù)學(xué)技能與過(guò)程，比學(xué)習(xí)更高級(jí)的數(shù)學(xué)內(nèi)容更重要。各州在制定高中課程標(biāo)準(zhǔn)時(shí)爭(zhēng)論的話題是， “有沒(méi)有證據(jù)表明，學(xué)生在現(xiàn)實(shí)世界中需要掌握這些內(nèi)容？”因此，路易斯安那州因此對(duì)該州各種行業(yè)需

18、要的數(shù)學(xué)與英語(yǔ)技能進(jìn)行調(diào)查，目的是建立州高中課程標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)界要求的聯(lián)系。.非學(xué)業(yè)技能（軟技能）差距據(jù)研究，美國(guó)雇主抱怨最多的是新近高中畢業(yè)參加工作的學(xué)生缺乏“軟”技能和“應(yīng)用”技能。與之相比，對(duì)畢業(yè)生學(xué)業(yè)能力的抱怨反而要少些。培養(yǎng)學(xué)生在生活中取得成功的心靈習(xí)慣，越來(lái)越成為一種旺盛的需求?？屏_拉多州一家基金公司經(jīng)理抱怨，高中畢業(yè)生來(lái)面試時(shí)， 都不會(huì)穿著合適的衣服， 對(duì)所要面試的工作也毫無(wú)所知。如果有幸找到一份工作了，他們甚至不知道每周一到周五都要準(zhǔn)時(shí)上班。據(jù)美國(guó)一家教育調(diào)查公司從1988 年開(kāi)始對(duì)一批8 年級(jí)學(xué)生直到 2000 年的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)，改進(jìn)某個(gè)非學(xué)術(shù)能力比更好的數(shù)學(xué)成績(jī)

19、，更能夠預(yù)期他們學(xué)習(xí)某 個(gè)高中后教育項(xiàng)目的成功。 43 的人能夠從工作習(xí)慣的改進(jìn)中獲益。但是，如果要獲得學(xué)士學(xué)位，提高數(shù)學(xué)成績(jī)的效果最好。四、美國(guó)高中的教育質(zhì)量如何？美國(guó)高中教育質(zhì)量如何？這看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題，回答起來(lái)其實(shí)并不容易。首先，要看用什么來(lái)衡量高中教育的質(zhì)量：是考試成績(jī)還是畢業(yè)率？抑或是大學(xué)的看法、用人單位的意見(jiàn)？其次，要看是哪些類型高中的質(zhì)量。因?yàn)樗搅⒏咧信c公立高中差別很大，不同州、不同學(xué)區(qū)高中質(zhì)量可能也是不同的。再次，要看和哪個(gè)國(guó)家比較，質(zhì)量的高低是相對(duì)的，是相比較而言的。從國(guó)際比較來(lái)看，美國(guó)高中畢業(yè)生的素質(zhì)總體上并不被看好。在有29 個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家的 15 歲學(xué)生參加的數(shù)學(xué)和問(wèn)題解決能

20、力的競(jìng)賽中，美國(guó)學(xué)生平均成績(jī)排名第 24 位。美國(guó)企業(yè)界反映， 17 歲的青年有一半人不具備到自動(dòng)化工廠的生產(chǎn)線承擔(dān)輔助工作所需的必要的數(shù)學(xué)技能。公立高中與私立高中教育質(zhì)量有明顯差異，私立學(xué)校要高出一大截。以 1999 年 17 歲學(xué)生考試成績(jī)?yōu)槔?，閱讀考試成績(jī)，公立學(xué)校學(xué)生平均成績(jī)?yōu)?285.6 分，私立學(xué)校學(xué)生平均成績(jī)?yōu)?307.2 分。數(shù)學(xué)考試成績(jī)，公立學(xué)校學(xué)生平均成績(jī)?yōu)?307 分，私立學(xué)校學(xué)生平均成績(jī)?yōu)?321 分。科學(xué)課程考試成績(jī)，公立學(xué)校學(xué)生平均成績(jī)?yōu)?293 分，私立學(xué)校學(xué)生平均成績(jī)?yōu)?311 分。另有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)只有不到一半的高中畢業(yè)生的數(shù)學(xué)和科學(xué)知識(shí)程度能夠適應(yīng)大學(xué)學(xué)

21、習(xí)的要求。每年大約有100 萬(wàn)學(xué)生從高中輟學(xué)（美國(guó)大約有1600 萬(wàn)高中在校生） 。有一半黑人和西班牙裔9 年級(jí)學(xué)生不能按時(shí)從高中畢業(yè)。據(jù)美國(guó) 教育周刊 2007 年發(fā)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)， 2003-2004年，美國(guó)高中畢業(yè)率平均為69.9。其中女生比男生的畢業(yè)率高，分別為 73.6 和 66.0% 。從族裔看，畢業(yè)率從高到低依次為亞裔（ 80.2） 、白人（ 76.2 ） 、西班牙裔（ 57.8） 、黑人（ 53.4 ） 、印地安人（ 49.3） 。各州高中生畢業(yè)率差別也很大。畢業(yè)率前三名依次為猶他州（ 83.8） 、新澤西（ 82.5 ）及衣阿華州（Iowa ） 。畢業(yè)率后三名依次為南卡羅來(lái)納州

22、（ 53.8） 、內(nèi)華達(dá)州（ 54） 、佐治亞州（ 56.1） 。可以看到，畢業(yè)率最高州與最低州相差達(dá)30 個(gè)百分點(diǎn)。從不同年代比較來(lái)看，從1995 年到 2002年， 美國(guó)高中畢業(yè)率先是緩慢上升， 從 65.8 上升到 69.8，2002 年到 2004 年，則是基本維持在70 以下穩(wěn)定不變。從1970 年到 2002 年， 美國(guó) 25 歲及以上的成年人口完成高中及55 增加到 84 。從全美最大的一些學(xué)區(qū)來(lái)看，高中畢業(yè)率差異也很大。例如，從學(xué)區(qū)規(guī)模來(lái)看，紐約、洛杉磯、芝加哥分別為全美排名前三位的學(xué)區(qū)， 其高中畢業(yè)率分別只有45.2、 45.3、51.5 。看來(lái)，學(xué)區(qū)規(guī)模越大，高中畢業(yè)率一般

23、也較低。但也不盡然，例如學(xué)區(qū)規(guī)模比較接近、分別排名第 14 、 15 、 16的達(dá)拉斯、底特律、馬里蘭州蒙哥馬利縣，其高中畢業(yè)率分別為 44.4、 24.9、 80.3% 。彼此差異很大。底特律市高中畢業(yè)率低得令人難以置信， 4 個(gè)高中生只有1 個(gè)能夠畢業(yè)?？梢?jiàn)，對(duì)美國(guó)高中教育的質(zhì)量，很難一概而論。不同指標(biāo)衡量結(jié)果、不同地區(qū)高中、不同性質(zhì)高中質(zhì)量千差萬(wàn)別。五、美國(guó)高中畢業(yè)生能否找到好工作？對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答是否定的。在美國(guó)，年輕人要獲得像樣薪水和體面工作，必須接受至少某種程度的大學(xué)教育或者高中后教育。據(jù)美國(guó)勞工部統(tǒng)計(jì)，具有高中畢業(yè)文憑的成年人年收入大約為 27 500 美元。 而沒(méi)有高中畢業(yè)文憑

24、的普通工人的年收入為 19 400 美元。 2005 年， 美國(guó)聯(lián)邦政府劃定的 4口之家收入的貧困線為 19 971 美元。美國(guó)勞工部勞工統(tǒng)計(jì)局將美國(guó)勞工就業(yè)的工作分成五種類型：第一類工作只需要很少的準(zhǔn)備或培訓(xùn)（從幾天到幾個(gè)月） ，例如出租車司機(jī)、酒吧招待、收銀員等。第二類工作需要一定準(zhǔn)備或培訓(xùn)（從幾個(gè)月到 1 年） ，例如車間工人、消防員、藥店技師等。第三類工作需要中等程度準(zhǔn)備或培訓(xùn)（ 1 或 2 年在職和非正規(guī)培訓(xùn)） ，包括電器工程師、技術(shù)員、法律文書等。第四類工作需要更多的準(zhǔn)備或培訓(xùn)（多年工作經(jīng)驗(yàn)和在職培訓(xùn)） ，包括會(huì)計(jì)、人力資源管理員、計(jì)算機(jī)程序員、教師、偵探等。第五類工作需要相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)

25、間準(zhǔn)備或培訓(xùn)（要求工作人員已經(jīng)具有必需的技能、知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)） ，包括圖書館員、律師、航空工程師、物理學(xué)家、學(xué)校心理咨詢師、外科醫(yī)生等。第一類工作年薪僅為 12 638 美元。第二類工作年薪為24 46l 美元。 第三類工作， 平均年薪大約為 35 672 美元， 37 的人接受了某種程度的大學(xué)教育， 另有 26 的人具有學(xué)士學(xué)位。第四類工作，平均年薪為 50 552 美元， 68 的工作者擁有學(xué)士學(xué)位， 21的人接受至少某種程度的大學(xué)教育。第五類工作，平均年薪達(dá)59 113 美元。六、幾點(diǎn)啟示首先，當(dāng)前美國(guó)高中教育強(qiáng)調(diào)“軟技能”培養(yǎng)，與我國(guó)貫徹素質(zhì)教育的要求有異曲同工之處，具有一定的啟發(fā)與借鑒意義。專家們指出，這些“軟技能”對(duì)于學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)及將來(lái)工作的成功，具有特別重要的意義。其次，美國(guó)高中教育階段強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯與技術(shù)教育，并提高到增強(qiáng)美國(guó)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的高度來(lái)加以重視。美國(guó)的普通高中大多是綜合性高中，