1、三不違、四不傷害專題培訓第1頁，共42頁。01安全培訓的目的02三不違原則03四不傷害原則第2頁，共42頁。 重傷亡事故 輕傷害事故 未遂事件 事故隱患1000130029美國著名安全工程師海因里希（Herbert William Heinrich）提出的1:29:300法則，是經過統計事故的數量得到的比例關系。事故發生的規律：海因里希法則通過該理論可以看出，隱患越多發生事故的概率越大，所以我們的安全管理要從消除事故隱患抓起，加強安全檢查，重視隱患管理。第3頁，共42頁。01安全培訓的目的第4頁，共42頁。今天我想和你談談安全1第5頁，共42頁。指引什么是安全1第6頁，共42頁。無危則安無缺則

2、全有人說1第7頁，共42頁。高高興興上班去平平安安回家來有人說第8頁，共42頁。有人說不出事故第9頁，共42頁。因為一旦發生事故第10頁，共42頁。后果很嚴重第11頁，共42頁。輕者受傷重者死亡第12頁，共42頁。您能承受生命喪失之痛嗎第13頁，共42頁。您能接受事故背后的代價嗎1第14頁，共42頁。所以對我們來講，安全就是不出事故。那么怎么樣才能不出事故呢？1第15頁，共42頁。 安全知識，讓你化險為夷 今天，我想告訴大家的是如何預防事故的發生安全工作的方法1第16頁，共42頁。02三不違原則第17頁，共42頁。安全生產“三不違原則”三不違是指不違章指揮不違章作業不違反勞動紀律三違違章指揮違

3、章作業違反勞動紀律2第18頁，共42頁。安全生產“三不違原則”“三違”是事故的根源，是安全的大敵。違章指揮等于殺人，違章作業等于自殺?！叭`”不除，安全不保。2第19頁，共42頁。安全生產“三不違原則”有一個小和尚學剃頭，老和尚讓他先在冬瓜上練習。小和尚每次練習完剃頭后，將剃刀隨手插在冬瓜上。后來，在給老和尚剃頭時，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。結果非常的簡單，小和尚被法辦了，老和尚見佛祖去了。2第20頁，共42頁。討論：這個故事對你的啟發2第21頁，共42頁。源于好的習慣安全第22頁，共42頁。壞的習慣讓你離事故越來越近2第23頁，共42頁。舉個栗子2第24頁，共42頁。2006年7月某一

4、天，深圳某電子廠一名化學溶液搬運人員張某，在去吸煙房的時候，將自己正在搬運中的異丙醇容器（里面裝滿異丙醇）隨手帶進吸煙房中，導致異丙醇溶液被點燃，結果不僅致使張某嚴重燒傷，而且還導致同在吸煙房內的陳某和李某輕度燒傷事故點評：違章作業害人害己。張某隨意將易燃化學品帶進吸煙室（ 吸煙區） ， 違反了易燃化學品管理規定， 最終導致了燒傷事故的發生。傷害了自己， 也傷害了無辜員工。2第25頁，共42頁。03四不傷害原則第26頁，共42頁。安全生產“四不傷害原則”不傷害自己不傷害他人不被他人傷害保護他人不被傷害3第27頁，共42頁。不傷害自己我不傷害自己，就是要提高自我保護意識，不能由于自己的疏忽、失誤

5、而使自己受到傷害它取決于自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素。13第28頁，共42頁。不傷害自己工作前應思考下列問題：我是否了解這項工作任務，我的責任是什么？我具備完成這項工作的技能嗎？這項工作有什么不安全因素，有可能出現什么差錯？萬一出現故障我該怎么辦？我該如何防止失誤。13第29頁，共42頁。不傷害自己保護自己免受傷害的有效措施身體、精神保持良好狀態，不做與工作無關的事勞動著裝齊全，勞動防護用品符合崗位要求；注意現場的安全標識，不違章作業，拒絕違章指揮；對作業現場危險有害因素進行辨識。13第30頁，共42頁。不傷害他人

6、我不傷害他人，就是我的行為或后果，不能給他人造成傷害。在多人作業或交叉作業時，由于自己不遵守操作規程，對作業現場周圍觀察不夠，以及自己操作失誤等原因，自己的行為可能對現場周圍的人造成傷害。23第31頁，共42頁。不傷害他人2想要做到不傷害他人，應做到以下方面：自覺遵守勞動紀律，遵章守規，正確操作；多人作業時要相互配合，要顧及他人的安全，例如：使用梯子作業；工作后不要留下隱患；檢修完設備后，未將拆除或移開的蓋板、防護罩等設施恢復正常，就可能使他人受到傷害;動火作業完畢后現場未清理，殘留火種可能引發火情；清潔作業時做好警示牌告知，防止他人摔傷。3第32頁，共42頁。想要做到不傷害他人，應做到以下方

7、面：高處作業時，工具或材料等物品放置穩妥；機械設備運行過程中，操作人員未經允許不得擅自離開工作崗位，以免其他人誤觸開關，造成傷害等拆裝電氣設備時，電線路接頭應按規定包扎好，以免他人觸電；電工作業要遵守電氣安全規程等。每個人養成離崗后對作業現場周圍仔細觀察，做到工完場清，不給他人留下安全隱患不傷害他人23第33頁，共42頁。不被他人傷害，即每個人都要加強自我防范意識，工作中要避免他人的過失行為或作業環境及其他隱患對自己造成傷害。不被他人傷害33第34頁，共42頁。要想做到我不被他人傷害，應做到以下方面拒絕違章指揮，提高防范意識，保護自己；注意觀察作業現場周圍不安全因素，要加強警覺，一旦發現險情要

8、及時制止和糾正他人的不安全行為并及時消除險情；要避免因他人失誤、設備狀態不良、管理缺陷等留下的隱患給自己帶來的傷害。如發生危險性較大的中毒事故等，沒有可靠的安全措施不得進入危險場所，以免盲目施救，自己被傷害。不被他人傷害33第35頁，共42頁。不被他人傷害3要想做到我不被他人傷害，應做到以下方面交叉作業時，要預料他人對自己可能造成的傷害，做好防范措施。檢修電氣設備時必須先驗電，要防范他人誤送電等；設備缺失安全保護裝置或附件時，員工應及時向主管報告，應當及時予以處理；在危險性大的崗位（ 例如高空、交叉、動火作業等），必須設有專人監護。一旦發現“三違”現象，必須敢于抵制，及時果斷處理隱患并報告，如

9、果想著“事不關己”，不及時制止，一旦發生事故，就有可能危及自己。3第36頁，共42頁。項目上的每名員工都是團隊中的一份子，作為團隊的一員有關心愛護他人的責任和義務，不僅要注意安全，還要保護團隊的其他人員不受傷害. 保護他人不被傷害43第37頁，共42頁。 保護他人不被傷害4要保護他人不受傷害，應該做到以下方面：任何人在任何地方發現任何事故隱患都要主動告知或提示他人；提示他人遵守各項規章制度和安全操作規程。提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息；視安全為集體榮譽，為團隊貢獻安全知識，與其他人分享經驗；關注他人身心健康。一旦發生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。也許你的一個

10、提示就能避免一場事故，甚至挽救一個生命。能及時糾正你違章作業的人，才是你真正的朋友。3第38頁，共42頁。舉個栗子3第39頁，共42頁。西區某項目擠爛手指事故回顧事件類型：EHS責任事故 安銳盟員工時間、地點：2019年8月24日01:20 成都某項目D6車間物流港事件描述：成都某項目D6車間夜班員工徐光紅，在D6車間物流港傾倒鋼屑時，由于鋼屑車接油框受壓力反彈將右手小拇指砸傷。經醫院診斷，右手小拇指第一指節肌肉，骨頭無礙。目前在醫院接收治療。直接原因： 廢鋼屑轉運車設計不合理：1、轉運車卸貨時無法一次性完全卸完，容易引起接油盤從地面反彈傷人；2、轉運車下部把手距離接油盤距離較近；3、廢鋼屑質

11、量較重，轉運車輛控制較為困難；間接原因： 項目現場安全管理意識薄弱：1、項目長時間使用此鋼屑車，未出現大幅反彈，未引起足夠重視；2、甲方于2018年12月改造老款鋼屑車（原因：鋼屑傾倒不凈），但由于成本原因遲遲未改善完成，截至2019年8月28日我司負責區域共計還有26部（D3-8部、D5-8部、D6-6部、B1-4部）老款鋼屑車未改善完成，已于2019年8月27日上報客戶方，客戶回復需報經管，確認繼續改善再做回復；根本原因： 1、項目現場員工普遍年紀較大（平均年紀接近60歲），且項目為24小時作業，員工體力、注意力、專注度較差；2、廢鋼屑轉運作業勞動強度較大（轉運車載重約200kg，轉運桶約300kg），均靠人力進行裝卸，且涉及員工面較廣。下一步行動（進一步調查）：更換年齡小身體狀況好一些的員工來做此項工作加強全員宣導，提高安全工作風險意識及規避重新針對轉運車使用及涉及廢鋼屑轉運的作業內容進行JSA針對新制定的廢鋼屑轉運作業JSA對全體涉及員工進行培訓為涉及廢鋼屑轉運的作業的員工配備防砸機械手套與客戶溝通，對存放鋼屑的不銹鋼容器邊沿加固，使其在收到重壓是不會引起反彈力3第40頁，共42頁?；仡櫦坝懻撝攸c一：三不違原則不違章指揮不違章作業不違反勞動紀律重點二、四不傷害原則不傷害自