1、能流利溝通；精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協調能力；有很強的學習愿望和能力。四大理由選擇做室內設計師一、就業(yè)時機多，選擇余地大。 裝飾行業(yè)快速開展，室內設計人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒活兒，只愁沒人 二、入行門檻比擬低，能力更重于學歷。 室內設計在國內還處于起步階段，現有從業(yè)人員整體專業(yè)水平還有待提高，具備職業(yè)資格證的并不多，熟悉實戰(zhàn)流程的精英畢業(yè)生深受行業(yè)青睞。 三、收入水平比擬高，屬中上收入階層。 室內設計師薪酬構造是“底薪業(yè)務提成設計提成，年薪10萬元并不遙遠。 四、開展空間廣闊，就業(yè)機制靈活。職業(yè)現狀：在我國大中型城市，隨著地

2、產的熱炒和人們生活質量的提高，對房子的居住要求提升到前所未有的高度。這對于事內裝潢設計人員而言，無疑是一件好事情。當然前提是你能為顧客創(chuàng)造出充滿創(chuàng)意而又適宜的生活空間。現在，相當多的室內裝潢設計人員，也是“SOHO一族，在家辦公，不管上班時間，只要把作品按時交給客戶即可。薪酬水平：室內裝潢設計人員的工資水平一般有兩種：一種只有固定工資，資深人員月工資一般在50007000元左右，年薪一般在8萬12萬之間。一般人員工資在25003500元之間。另一種是固定工資+提成，總體工資水平，與前一種相差不大。老馬識途：其實室內裝潢設計人員，對于學歷的要求并不是十分高，大專生可以做，本科生也可以做。只要你的

3、計算機水平過硬，各種設計軟件能夠操作得得心應手。除此之外，就看個人創(chuàng)意性思維了。對于室內裝潢設計人員而言，創(chuàng)意是最關鍵的，現在人都講究個性，同樣的房子空間，不同的設計創(chuàng)意，裝潢出來的房子，住的感覺卻大相徑庭。對于剛畢業(yè)的大學生來說，特別是這個專業(yè)的，先找一家比擬有名氣的室內裝潢設計公司，做一名普通小職員，哪怕是實習也行。先感受一下氣氛，要注意學人的創(chuàng)意。其次，經歷是最珍貴的，但對剛出校門不久的大學生來說，經歷幾乎為零，所以在實習或正式參加工作的時候要注意積累經歷，各方面都要積極參與一些。至少在你準備跳槽到別的公司時，你已經不是白紙一張了。再次，你應該學會當今最常用的設計軟件，比方POHTOSH

4、OP、3D、Lightscape等，當然，如果能再考取幾個證書就更好了。比方：設計員、設計師證書等等。另外，因為裝飾行業(yè)都是一單業(yè)務一個工程，而每個公司都幾乎在同一時間開展多個工程，而每個工程都必須有專人工程經理來負責，因此，在校期間如果能取得工程經理資質和熟悉一些質量控制的流程、知識，對你的求職和未來開展都大有好處吃喝住行都是人類生活必不可少的 所以由住衍生到的室內設計及相關行業(yè)前景可謂大好 室內設計前景介紹 室內設計師的前景本身是相當可觀的.但是你能否在這個領域開展好,關鍵問題是在于你的自身. 室內設計這四個字,現在對我國來說,也不算是個陌生的字眼了,雖然它在90代年才在國內流行起來,但是

5、開展可以追溯到原始時期.這些是起源,暫時不提. 現在中國的室內裝修市場還十分混亂,不過萬物開展都有個過渡期.隨著生活水平的漸漸提高,人們在家居生活方面的要求也會提高.而室內設計的核心就是滿足人和人際活動的需要.有人就有建筑,有建筑就有設計.換句話說,在現代人的生活意識中,室內設計已經成為了不可分割的一局部. 室內設計這行，如果你想做好，有三分是得靠天賦，四分技術三分門路。 學的軟件主要是CAD繪圖，3D效果圖，LS渲染，photoshop后期改進 FLASH目前我還沒需要過。 如果要做動畫的話，也是用3D，做動畫漫游一大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃 2005年2021 年，20歲至30歲 美好愿望：事業(yè)

6、有成，家庭幸福 方 向：企業(yè)高級管理人員 總體目標：完成碩士、博士的學習，進入著名外資企業(yè)，成為高層管理者。 已進展情況：讀完碩士，進入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學位。 二社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析十年規(guī)劃 1、社會一般環(huán)境： 中國政治穩(wěn)定，經濟持續(xù)開展。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色。經濟開展有強勁的勢頭，參加WTO后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。 2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境： 由于中國的管理科學開展較晚，管理知識大局部源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。 要在中國開展企業(yè)，必須

7、要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著外鄉(xiāng)化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多時機。 三行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析： 本人所在公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國參加WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業(yè)經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的開展。 2、企業(yè)分析： 公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、效勞、創(chuàng)新為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務，目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構。 公司2000

8、年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念，力求與開展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和開展戰(zhàn)略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進展個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現局部職業(yè)生涯目標。 四個人分析與角色建議 1個人分析： 1自身現狀： 英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協調能力；有很強的學習愿望和能力。 2測評結果略 2角色建議： 父親：“要不斷學習，能力要

9、強；“工作要努力，有開展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活。 母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。 教師：“聰明、有上進心、單純、乖巧，缺乏社會經歷 同學：“有較強的工作能力，“適合做白領。 五職業(yè)目標分解與組合 職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員。 120052021年： 成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論 學歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學位；取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級口譯考試 職務目標：外企企業(yè)商務助理 能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論根底，通過實習具有一定的實踐經歷；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的

10、科研能力，發(fā)表5篇以上論文。 經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬 22005年2021年： 學歷目標：通過注冊會計師考試 職務目標：外資企業(yè)部門經理 能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進展無阻礙地溝通。 經濟目標：年薪10萬 32005年2021年： 學歷目標：攻讀并取得博士學位 職務目標：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學的外聘講師 能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發(fā)事件的心理素

11、質和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。 經濟目標：年薪25萬 六成功標準 我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協調開展。 只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現特別是收入目標我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。 為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。 七職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案 差距：1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經歷；2、作為高級職業(yè)經理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。 八、縮小差距的方法： 1教育培訓方法

12、 1充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2021年7月以前。 2充分利用公司給員工提供的培訓時機，爭取更多的培訓時機。時間：長期 3攻讀管理學博士學位。時間：五年以內 2討論交流方法 1在校期間多和教師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經常進展交流。 2在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。 3實踐鍛煉方法 1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進展自我訓練。 2養(yǎng)成

13、良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠68小時，每周鍛煉三次以上。 3充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不管身份貴賤和親疏程度。 本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法： 1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。 2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比方這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方

14、向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。 3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是一樣的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。人生規(guī)劃 人生的規(guī)劃也是一種設計，是為了人生的目標效勞的，人生的目標時而變動，同樣人生的規(guī)劃也是要變動的，不斷調整和變化開展的。一般就有近期，中期，長期，遠期方案。 例如：愛因斯坦進入蘇黎世聯邦工業(yè)大學，立即為自己擬訂了一份人生籌劃，內容如下： “我用四年的時間學習數學和物理，我希望自己成為自然學科中某一些學科的教授，我將選擇理論性學科。 “我制定方案的理由：

15、1 喜歡抽象思維和數學思維，缺乏想象和對付實際的能力。2這是我自己的愿望，它鼓勵我作出類似的決定，以考察我的毅力。很自然人總是喜歡干他有能力做的事。另外，科學工作很有獨立性，這和適合我意。 他在大學中不斷的修訂自己的“藍圖籌劃，使每一項都更切合到達目標的需要。比方，他不得不放棄數學而專攻物理，這是經過自我的審視和嚴密分析作出的果斷選擇。 愛因斯坦的人生籌劃：驚人的思維優(yōu)勢、具有創(chuàng)造性的生命、 獨立的個性：生性孤僻，自我意識而后內強烈。獨立的個性使他獲得了內心充分自由，使他提前不如個體時代。 好奇心：也可以說是想象力，句有強烈的好奇心，驚人的想象力，他運用想象力的膽量是世界第一的沒有可以和相提并

16、論，想象一個人跟著光線跑并抓住它，大膽的想象，導致他的狹隘相對論的發(fā)現。 迷戀自然現象；善于手腦結合；喜歡音樂；閱讀理論類的書，他夢想著具有神奇的個性；愛好哲學，他將冥思苦想和偏愛理論的素質成功地連接為一體，更強化了他. 人生規(guī)劃與我的?人生核心目標?聯系起來，如何的實現我的人生核心目標，分為幾個步驟，這么浩大的工程不是一天就可以實現的，也許要很多年的，做好心理準備的，打一個持久戰(zhàn)，人生不是一天就過完了，每天都要努力來實施方案，更接近目標。 人生的規(guī)劃與時代的步伐相結合的，不是閉門造車，離開了現實條件再完美的任何方案都是沒有任何意義的，不關注現實，就不能更有效的利用現實條件和各種新的政策。 人

17、生的規(guī)劃不能離開對自己的客觀分析，如愛因斯坦是對自己有一個客觀的分析，不是人人都可以成為科學家的，并不是所有的東西你都可以做的，可以得到的。人的能力是有一定局限的，不是為所欲為的。 很真實的分析自己，這是你自由控制開展自己的前提，這樣你才可以更好的發(fā)揮你的能力自己的優(yōu)劣，有的放矢運用自如，知道那里是你的界限，可以云游四海。 很少人在意這些東西，大都是自由放任，到那里就是那里，無所謂。其實他有所謂也沒有方法，從沒有去實踐運用，如果很認真的做了，逐漸的可以使自己指那打那戰(zhàn)無不勝。 指導理論： 1、目標重要性： 一百個人中有兩個人清楚自己的一生要的是什么，并且有可行的方案，有力的實施，他們都是各行業(yè)

18、的領導者。世上沒有懶惰的人，只有缺乏目標的人，如果缺乏目標就會懶惰。 一個人無論有多大的年齡，他真正的人生是從設定目標開場的，以前只不過是在繞圈子而已。 無論在工作，學習，生活，人際關系上都要有明確的目標。為什么有的人心胸寬廣因為他有明確的目標，沒有阻礙我的大目標的實現，其他的就是可以理解和寬容的。 “有了目標，內心的力量才會找到方向，茫無目標的飄蕩終歸會迷路，你內心那座無價的金礦，也終因不開采而與平凡的塵土一樣。一個人無論他現在有多大的年齡，真正的人生是從設定目標開場的，以前只不過在繞圈子而已。 你有什么樣的目標就有什么樣子的人生,世上有 98% 的人對心目中喜歡的世界沒有一幅清晰的畫面,他

19、們沒有改善自己生活的目標，無法用一生的目標去鞭笞自己，結果他們繼續(xù)生活在一個他們無意改變的世界里。 “一個心中有目標的普通職員，會成為創(chuàng)造歷史的偉人；一個心中沒有目標人，只能是個平凡的職員。 -貿易巨子 J.C. 賓尼 1953年，耶魯大學對即將畢業(yè)的大學生做了一項調查：所調查的大學生當中，只有 3% 的人對于他們的想到達的人生目標有非常清楚的方案，并將它們寫下來。 步驟包括； 1 為什么要到達這個目標。2到達這個目標可能碰到的困難是什么。3需要和那些人，團體和組織合作。4以及到達這個目標需要具備的知識，行動方案，實現的日期。27年后，又做了調查，發(fā)現了 3% 的學生成就遠遠的超過了 97%

20、的人。 用卓越的商業(yè)理念經營你的一生，一個成功的，判斷準確的籌劃，可以令人一生充滿幸福，戰(zhàn)勝空虛的蠶食。擺脫無意義的生活，判定正確的人生航向，讓成功路上的羅盤牢牢的掌握在自己的手中，培養(yǎng)個性，籌劃自我實現的生活方式是最緊迫的任務。 3 目標定位： 成多大的事情，要有多大的打算。要成就什么樣的事業(yè)，幾要做什么樣的打算和方案，如在技術、管理、科研等不同的領域要不同的開展規(guī)劃，不同的開展道路。 如果深入的學習技術，我會成為一個專家；在體育保健方面的學習研究，我會成為一個安康咨詢專家；學習研究金融財務，會成為一個理財專家。 但是，本人開創(chuàng)一個巨大的商業(yè)領域，政治資本，成就具有歷史影響力的人物，控制一個

21、或多個不同領域的商業(yè)、政治，軍事。本人絕不是一個小市民，小資產級，做事要有大將風范，大氣魄和大手筆的作風，有帝王的膽識和魄力。一個龐大的方案在我的腦子中形成，為了這個長期的目標，認真的對待。 如微軟在開展戰(zhàn)略上有上千個戰(zhàn)略定位，就是為了適應環(huán)境的變化；軟銀集團的孫正義在開創(chuàng)商業(yè)道路的只初，也是有明確的商業(yè)定位的。 3、實施策略： 實現人生方案不一定是一步到位的，也許要走很多的彎路，古人言“曲線救國是有道理的。如可以先就業(yè)解決根本的生活保障，同時學習實踐，積蓄力量，“先稱王后稱帝這個道理就是要指導和應用的。 然后開展自己的組織，到達經濟和政治地位，或競選進入政治領域，有經濟地位就要有相應的政治地

22、位，這個道理適應任何的時代，在中國的未來更顯突出。 做主席不一定要自己建立一個國家，開創(chuàng)事業(yè)也是如此，如基因帝國的創(chuàng)立，就是建立在別人的根底上開拓出來自己的事業(yè)。 大事需要遠謀 ,?三國演義?中講的劉備志向是“中興漢室“成就霸業(yè)，但是缺乏正確決策，處處受阻，像個喪家之犬無處著落，但是有了諸葛亮的隆中決策，同時有諸葛亮的有力事實，就沒有近憂可言。 同時認識到我的一生要有一個全局，系統的運籌規(guī)劃，考慮可能多的因素模式，重視整體優(yōu)化的方法，人無遠慮，比有近憂，看遠，看透 ,才使事業(yè)逐步開展起來。 近期目標的實現，有了根底技術 ,經歷.才有可能實現遠期的目標 .如“成就霸業(yè)是近期目標，“中興漢室是遠期

23、目標，最高目標確定后 ,為了制定分段方. 諸葛亮做了大量的工作，信息的收集，不同的對象分析，作正確的決策 ,只是在執(zhí)行中出了錯誤。 而本人如何的定位我的人生，如何的實現我的方案，有多少途徑來實現我的方案，有沒有明確的規(guī)劃。 成什么樣的事，就要有什么樣的思想，要有什么樣的道路。同時要認識到，人生的目標是不斷開展變化的，一個系統控制的過程。 如：從微軟的戰(zhàn)略定位中可以看出，有很多的方案一時沒有方法實現或自己沒有方法實現的，所以要聯合或要切合實際，只有抓住的東西才是真實的，要以務實的態(tài)度去做事，但是不能沒有想象和夢想，否那么你走的不會太遠，也不會有大的飛躍。 目標是行動的導航燈，是未來的現實。 確立

24、目標是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵，是首要的內容。有效 的生涯設計需要切實可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾， 全心致力于目標的實現。有了目標，便有了人生奮斗的方向。 明確您的職業(yè)目標，規(guī)劃您的職業(yè)藍圖。 技能點1 如何對個人的職業(yè)目標按時間 進展分解 主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理職業(yè)目標設計和實施按時間分 解目標 適用情景 當想對自己的職業(yè)目標按時間進展分解以便明確地做出 目標選擇時查看此技能。 技能描述 個人職業(yè)目標按時間可以分為短期目標、中期目標、長期目標和 人生目標。 1短期目標 通常是指時間在一至兩年內的 目標，是中期目標和長期目標的具體化、現實化和可操作化，是最清楚 的目標。其主要特征

25、主要有： (1)目標具備可操作性； (2)明確規(guī)定具體的完成時間； (3)對現實目標有把握； (4)服從于中期目標； (5)目標可能是自己選擇的，也可能是企業(yè)或上級安排的、被動接 受的； (6)目標需要適應環(huán)境； (7)目標要切合實際。 2中期目標 一般為三到五年，它相對長期目標要具體一些，如參加一些旨在提 高技術水平的培訓并獲得等級證書等。其特征主要有： (1)通常與長期目標保持一致； (2)是結合自己的志愿和企業(yè)的環(huán)境及要求來制定的目標； (3)用明確的語言來定量說明； (4)對目標實現的可能性做出評估； (5)有比擬明確的時間，且可做適當的調整； (6)根本符合自己的價值觀，充滿信心，愿

26、意公布于眾。 3長期目標 時間為五年以上的目標，它通常比擬粗、不具體，可能隨著企業(yè)內 外部形勢的變化而變化，在設計時以畫輪廓為主。它的主要特征有： (1)目標有可能實現，具有挑戰(zhàn)性； (2)對現實充滿渴望； (3)非常符合自己的價值觀，為自己的選擇感到自豪； (4)目標是認真選擇的，和社會開展需求相結合； (5)沒有明確規(guī)定實現時間，在一定范圍內實現即可； (6)立志改造環(huán)境。 4人生目標 是指整個人生的開展目標，時間長至4 0年左右。 一般說來，短期目標服從于中期目標，中期目標服從于長期目標， 長期目標又服從于人生目標。具體實施目標，通常是從具體的、短期的 目標開場的。 牢記要點 個人職業(yè)目

27、標按時間可分為： =短期目標 =中期目標 =長期目標 =人生目標 實用范例 下面是一從事物流管理工作的張先生在2002年 制定的職業(yè)目標，其目標分解清晰、方向一致且具有 很強的可實現性。目標中包括有短期目標、中期目標 和長期目標。 職務目標：2003年6月 為本公司物流經理 2004年6月 專業(yè)公司高級物流經理 2021年6月 跨國公司首席物流總監(jiān) 成果目標：2003年6月 第三方物流工程正式啟動 2004年6月 擁有自己的股份、期權公司 2021年6月 引進最先進國家物流工程，如美國、日本等 經濟目標：2003年6月 年薪1 0萬 2004年6月 年薪30萬 2021年6月 年薪50萬 實踐

28、練習 請您答復以下問題。 您的人生目標是什么?什么時候開場形成這個目標的?為什么設 定這個目標?下個十年內您有哪些具體目標?現在起五年內您會做些 什么? 技能點2 如何對個人的職業(yè)目標按性質 進展分解 主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理職業(yè)目標設計和實施按性質分 解目標 適用情景 當想對自己的職業(yè)目標按性質進展分解以便明確地做出 目標選擇時，查看此技能。 技能描述 個人職業(yè)目標按性質可以分為外職業(yè)生涯目標和內職業(yè)生涯目標。 1外職業(yè)生涯目標 主要是側重于職業(yè)過程的外在標記。它主要包括：工作內容目標、 工作環(huán)境目標、經濟收入目標、工作地點和職務目標等。其中職務目標 通常需要具體化，如總經理，即負責全面工

29、作的管理人員，生產部經理 或營銷部經理等部門經理那么是負責管理一個部門的管理人員。經濟目標 屬于外職業(yè)生涯目標，比方方案每年的年薪為lO萬元等。 2內職業(yè)生涯目標 側重于在職業(yè)生涯過程中的知識、經歷的積累，觀念、能力的提高 和內心感受。這些因素不是靠別人賜給您的，而是您通過努力自己獲得 和掌握的。其主要包括： (1)工作能力目標：如能夠和上級領導無障礙溝通的能力，組織大型 公共關系活動的能力，組織構造設計的能力等。 (2)提高心理素質目標：心理素質目標主要包括能經受住挫折，經受 住成功，能夠做到臨危不懼、榮辱不驚。心理素質可以通過情緒智力的 培訓加以提高。 (3)觀念目標：觀念主要是指對人對事

30、的態(tài)度和價值觀。觀念目標 指自己在工作學習中逐步形成一種什么樣的觀念或態(tài)度。 (4)工作成果目標：是指發(fā)現和應用新的管理方法，創(chuàng)造新的業(yè)績 等。工作成果本身屬于外職業(yè)生涯目標，但在取得工作成果的過程中取 得的知識、經歷等都屬于內職業(yè)生涯目標，強調取得工作成果的內心的 收獲和成就感。 外職業(yè)生涯目標和內職業(yè)生涯目標關系密切，內職業(yè)生涯目標的發(fā) 展帶動外職業(yè)生涯目標開展，外職業(yè)生涯開展目標的實現可以促進內職 業(yè)生湃目標的實現。 牢記要點 個人職業(yè)目標按性質可以分為： =外職業(yè)生涯目標，包括：工作內容目標 .工作環(huán)境目標 .經濟收入目標 .工作地點和職務目標 =內職業(yè)生涯目標，包括：工作能力目標 .

31、提高心理素質目標 .觀念目標和工作成果目標 下面這份職業(yè)目標是某公司營銷部經理制定 的，請閱讀： 職務目標：金牌營銷總監(jiān) 20022004年 公司營銷總監(jiān) 20042007年 行業(yè)爭相追捧的職業(yè)經理人 20072021年 金牌營銷總監(jiān) 能力目標：能順暢清晰地進展即興演講； 能冷靜利落地解決突發(fā)事件； 能游刃有余地處理協調各方面的關系。 成果目標：能獲得中國營銷界的“金鼎獎；能在國內權威營銷類刊 物上發(fā)表自己的心得和見解。 經濟目標：前三年年薪以30的年增長率遞增，到2021年到達年薪 30萬。 點評：這份職業(yè)目標設定清晰，時間坐標也非常明確，內外職業(yè)目 標如經濟目標、職務目標等都很具體明確。

32、實踐練習 下面的目標為某公司部門經理設計的職業(yè)目標，請按性質對他們的 目標進展歸類： A創(chuàng)造每年1 000萬的利潤： B具有同公司決策層無障礙溝通的能力； c年底前建立公司新的培訓管理制度； D爭取年底晉升為主管銷售的副總； E年薪到達15萬； F提高自己管理團隊的能力； G進展心理學方面的學習，掌握根本知識； H三年內具備一個企業(yè)家的全面素質和能力； I出版一本關于介紹本公司企業(yè)文化方面的小冊子； J掌握構造設計的能力。 其中：1屬于內職業(yè)目標的有 .2屬于外職業(yè)目標的有 參考答案： 1 A、 C、 D、 E、 I。 R、 F、 G、 H、 J 技能點3 如何對個人的各工程標進展組合 主題詞

33、 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理職業(yè)目標設計和實施目標組合 適用情景 當想對自己的各項職業(yè)目標進展組合以便明確地做出目 標選擇和有效執(zhí)行時，查看此技能。 技能描述 目標組合是處理不同目標之間相互關系的有效措施，目標組合主 要著眼于目標之間的因果和互補關系。各種各樣的目標可以從時間上、 功能上和全方位上進展組合，其中全方位組合已超出了職業(yè)的范疇， 它涵蓋了人生的全部活動。 1進展時間上的組合 職業(yè)生涯目標在時間上的組合可以分為并進和連續(xù)兩種情況： (1)并進組合，是指同時著手實現兩個現行的工作目標或指建立和 實現與目前內容不相關的預備職業(yè)生涯目標。建立和實現本職工作以外 的目標是居安思危，具有長遠眼光的表現

34、，需要具備較強的時間管理能 力和學習上的毅力。 (2)連續(xù)組合，是指一個目標實現之后再去實現下一個。連續(xù)而有 序地實現各個目標。 2進展功能上的組合 職業(yè)生涯目標在功能上可以產生因果關系和互補關系。 (1)因果關系組合：通常情況下，內職業(yè)生涯是原因，外職業(yè)生涯 是結果。比方能力目標的實現，將有利于職務目標的實現；職務目標的 實現，會帶來經濟收入的實現。因此，要想實現因果組合，就需要我們 不斷更新知識，樹立新觀念，然后去實踐，這樣我們的實踐能力就提高 了，職務提升，業(yè)績突出，報酬也就會不斷增加。 (2)互補作用組合：就是把存在互補關系的目標進展組合。如一管 理人員希望成為一個優(yōu)秀的部門經理的同時

35、得到MBA證書，這兩個目標 之間存在著直接的互補作用，實際管理工作為MBA的學習提供實踐的經 驗和體會，而MBA學習又為實際的管理工作提供理論和方法。 3全方位的組合 對目標進展全方位組合是指個人事務、職業(yè)生涯和家庭的均衡開展， 相互促進。這就要求我們在建立職業(yè)生涯目標時，應考慮自己在個人發(fā) 展、家庭生活和職業(yè)生涯中的各種愿望。 完美的職業(yè)生涯規(guī)劃并不把生活中的其他內容排斥在外，而應在生 活中建立不同目標問的協調關系。 牢記要點 =目標組合的方法有： =進展時間上的組合 =進展功能上的組合 =進展全方位的組合 實用范例 張華自大學畢業(yè)后去一家大型國企工作，他在2003年開場的時 候為自己制訂了

36、如下一系列職業(yè)目標： 職務目標：三年內做大型國企總經理助理，五年后成為一家商 學院的講師并成立自己的企業(yè)，擔任總經理。 能力目標：三年內精通電子、電器和網絡技術。 了解、掌握通訊及與計算機網絡技術相關的最新技術 的開展趨勢，協助總經理領導并管理企業(yè)不斷取得開展，成為行業(yè)內著 名的成功企業(yè)家。 成果目標：在兩年后完成題目為“企業(yè)與企業(yè)環(huán)境改造的課題并 出版專著。 經濟目標：三年后年薪到達5萬元，五年后年薪到達8萬元。 案例點評：從這份職業(yè)目標中可以看出，張某有全面開展的志向， 既想成為一位企業(yè)家又想成為一位優(yōu)秀的管理方面的講師，這是一個很 好的目標組合。因為當講師是一個很好的總結思考的過程，當總

37、經理是 一個實踐的過程。能力目標、成果目標和經濟目標比擬協調統一。 實踐練習 請您做下面的實踐練習題。 假設您是一家公司的銷售部門經理，您是如何認識自己工作中存在 的各種目標組合?并試舉例說明。 參考答案： 銷售經理身上表達了兩個職業(yè)：一是管理人員的職業(yè)，一是銷售專 業(yè)人員的職業(yè)。做一名優(yōu)秀的營銷專家同時成為成功的管理人員，這兩 個并不矛盾的職業(yè)目標可同時進展。 技能點4 如何制定個人的職業(yè)目標 主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理職業(yè)目標設計和實施目標制定 適用情景 當想制定個人的職業(yè)目標時，查看此技能。 技能描述 職業(yè)目標是個人職業(yè)規(guī)劃的首要內容，是人生的指針。有了目標， 便有了人生奮斗的方向。職業(yè)生涯目標的制定包括人生目標、長期目標、 中期目標和短期目標的制定。 1具體制定目標的步驟如下 (1)自我分析，主要是分析自己的專業(yè)、性格、氣質和價值觀等，