1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁公司檢討書范文3000字 公司檢討書范文 【導語】檢討書是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款，內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今后的打算。下面是大整理分享的公司檢討書范文，與借鑒。尊敬的部門領導：7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。本來以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到如今一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵

2、守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得20_年進入公司時，我滿懷信心和激 情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。事情的起因是。因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原那么是，先發郵件請假，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。本領件發生之后，我對事件的發生進展了認真的、深層次的分析p ，

3、查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是外表上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司領導做出深入的檢討，并愿意承受公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表如今以下幾個方面：一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為標準的嚴格要求。二是責任心缺乏。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三是沒有預計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造

4、成不良的影響。假設我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。通過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以致于受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。可以說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目的的實現，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。面對錯誤，我決心徹底改正，為了防止今

5、后再次發生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深入檢討和承諾。第一，我必須徹底改正這種違規行為，以后不管大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報，經領導同意再認真施行，不得擅自作為。第二，我必須就此次錯誤向領導做出深入檢討與抱歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法，進步大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺承受全體人員的監視。第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領導與單位同事的原諒。總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能喪失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監視我今后的一言一行!以上是我的檢討和思想

6、匯報，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我愿意承受公司的任何處理。檢討人：大20_年_月_日尊敬的_：_月_日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，原因是_,并被領導指出并批評。幾天來，我認真反思，深入自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深入檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風松散的必然結果，也是與我們時代要求樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進展了詳細回憶和分析p 。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵

7、守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟悉了，尤其是領導對我的關心和幫助使我感到溫暖的同時，也漸漸開場放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，_行業一定要有標準的行為準那么，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想

8、中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導及時發現，并要求自己深入反省，而放任自己繼續放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的進步將無從談起，_也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件