參考工資需求調研單_第1頁
參考工資需求調研單_第2頁
參考工資需求調研單_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

工資需求調研單(本文件旨在說明調研時希望掌握的內容。如果本文件所提供的空白位置不足，請在本文件基礎上自行調整。)處室名稱聯系人填寫時間一、基本信息(此表主要是了解各的基本情況，用于設置新系統操作的崗位及權限設置。)二、工資信息(此表主要用于收集工資信息。)代碼名稱歸口科室工資類別號碼工資工資卡賬號序號代碼名稱聯系人職位主管工資制單人培訓人數欄次1234567123456三、工資類別根據實際情況，選擇下列工資類別，也可根據需要增加工資類別。四、工資項目請將的工資項目按工資類別填列出來1、行政在職2、事業在職3、行政退休4、事業退休5、行政離休6、事業離休7、試用期工資工資項目工資項目工資項目工資項目工資項目工資項目工資項目編碼類別名稱使用（勾選）01行政在職02事業在職03行政退休04事業退休05行政離休06事業離休07試用期五、工資計算公式應納稅所得額=應發工資=實發工資=扣款小計=六、工資審核流程請描述工資需要那幾個崗位審核，是否涉及審批工作流程。七、特殊業務需求1、是否需要將以前的工資數據導入到系統中。2、是否存在統發工資和自籌工資同時的情況。3、是否存在一月多批次工資的情況，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論