1、設計校社聯簡介團設置及崗位職責一、1、設1 名，全面負責社團聯合會及社團工作，社團聯合會制定和工作計劃，協調工作關系，負責各社聯、社團的和社團大型活動的督促檢查；設2 名，協助做好社團日常管理工作；同時與分別負責管理和指導我校文化藝術、體育運動、公益實踐類社團以及各項常務；負責社團聯合會各日常工作的指導；負責策劃和組織大型活動；不在時，由指定其中一位并主持工作。二、基本職能1.負責制定發展計劃，監督工作執行；2.總領社團聯合會各項具體工作；3.管理和指導各學生社團開展工作，引導學生社團發展；4.配合學校整體工作方針，積極多方開展工作。三、日常工作1.對各的日常管理、監督、協調；2.對社團部分活

2、動的審批，對社團相關工作的規范和管理；3.組織策劃社型活動；4.負責與校團委溝通，完成學校相關任務。處一、設置及崗位責任1. 設常務副長 1 名，參與并協助團負責社聯的日常管理工作；參與制作工作計劃及各項規章制度；統籌協調工作，提出工作建議；2設副長 4 名，協助常務副長開展工作，負責社聯及社團的考核，負責檔案及社聯財務管理，負責社聯各項工作任務的傳達布置等；3設干事若干名，協助副長開展工作，負責社聯及社團的考勤、記載和有關材料的整理歸檔，財物借出等。二、基本職能1.負責起草匯總社聯的工作運行制度和各類考核制度并給予解釋；2.對社聯內部及各社團進行考核并對最后結果予以解釋；3.協助團進行學生的

3、監督和管理；4.協調社聯工作及關系，保證正常運轉。三、日常工作1.接待各來訪，負責日常簽到和向各通知；2.紙質管理、社團的最后整理與歸檔及電子的建設與管理；3.對各進行日常值班考核，各內部交流日志的檢查；4.大型活動、會議針對各和的簽到出勤考核和后勤服務；5.負責社聯各種會議的和保存工作；6.負責社聯生活會及培訓的定期舉行；7.開展內部建設，進行內部建設理論的學習，定期進行工作總結。監察部一、設置及崗位責任1.設部長 1 名：全面負責本部門工作把握，協調部門各項工作，包括制定部門工作計劃和發展思路，統籌安排部門階段性工作，部門內部管理，合理分工，調配等工作；2.設副部長 4 名：協助部長開展部

4、門工作，具體實施社團財務管理，日常報賬工作，開展各種會員活動，并帶領干事熟悉各項工作，培養干事；3.設干事若干：協助副部長開展各項工作，參與社團財務管理，會員權利等工作，及時完成部門的工作。二、基本職能1.監察各社團的財務狀況，引導社團合理使用經費；2.督促社團對會員權益的；3.活動場地的管理和監督，合理分配。三、日常工作1.監督各社團活動經費的報銷以及財務的管理；2.對社團財務收入和支出建立，并及時更新，做到每一筆收入與支出都存檔，有賬可查，有據可依；3.宣傳會員權益的，提高會員的意識；4.處理各相關工作，值班當天進行工作小結、匯報，做好值班；5.社團活動場地的審批和管理；6.社團財務的簽到

5、工作；7.定期進行工作總結，開展內部建設和內部學習。外聯部一、設置及崗位職責1.設部長 1 名，參與并協助團制定活動方案、工作計劃及各項制度；統籌管理部門內部各項職能工作，提出工作目標及要求；2.設副部長 4 名，協助部長開展工作，以商業贊助為頭等要務并各自承擔內務監督考核及高校聯誼等工作；3.設干事若干名，積極踐行部長下達的工作指示，協助副部長開展工作，各自有所側重的配合指導社團外聯工作，著力培養贊助能力等。二、基本職能1.協調好各的工作，以及協助各的外聯工作；2.代表社聯與各大高校進行聯誼；3.與商家進行贊助協商，以支持社聯、社團活動的經費需要。三、日常工作1.接待各及高校來訪；2.組織做

6、好社團外聯的有關培訓，和資源信息的交流，并協助社團的工作；3.及時更新高校外聯信息，做好長期交流，負責各大型活動高校的邀請與接送；4. 主動收集商家信息并做好在各大活動準備前半個月開始商家聯系與洽談，力保為活動爭取盡量多的經費,并做好商家的后期友好聯系；6.值班工作：每天交流外出贊助信息，反饋贊助意向及要求；7.內部建設：定期展開部門例會，進行工作總結，積極搞好三本建設。財務部一、設置及崗位職責1.設部長 1 名；2.設副部長 4 名，協助部長開展工作；3.設干事若干名，負責協助副部長開展工作。二、基本職能及要求1. 各社團活動經費的報銷以及財務費用的申請；2.定期召開活動培訓及交流會議，為社

7、團搭建學習和交流的；3.每周對當周工作進行小結，開展內部建設理論的學習；4.存檔各社團的理事會詳細表單、活動策劃總結和月結計劃等資料。三、日常工作1.負責社聯的財物管理、物品采購；2.負責社團活動前中后期的指導、協助和考核；3 .對社團財務收入和支出建立，并及時更新，做到每一筆收入與支出都存檔，有賬可查，有據可依。策劃部一、設置及崗位職責1.設部長 1 名，全面負責宣傳部工作的統籌安排和組織規劃，統籌部門各塊工作以及部門內部管理，參與團各項決策的制定；2.設副部長 4 名，負責協助部長完成本部門日常工作，考核社團宣傳工作，分別負責內務管理、平面設計、宣傳和等各項宣傳工作，并在工作中培養干事的能力；3.設干事若干名，負責協助副部長處理宣傳部日常工作，并有所側重地完成各項宣傳工作，及時完成部長和副部長布置的各項任務。二、 基本職能1.社型活動的策劃以及各社團大型活動的策劃審核；2.社聯海報撰寫和張貼，社團宣傳手冊的設計和制作，活動的宣傳；3.負責社聯辦公室的布置；4.負責社團文化節開、閉幕式的準備和組織、策劃工作；5.社聯的管理和推送；6.其他宣傳工作。三、 日常工作1.與其他部門保持緊密聯系，按時收集社團活動策劃以及海報等；2.宣傳展板、邀請函等設