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1、第 PAGE11 頁 共 NUMPAGES11 頁企業實施方案企業實施方案 4 4 篇本文目錄 1.企業實施方案 2.企業安全標準化創建工作實施方案 3.企業勞動競賽活動實施方案 4.“企業精英進課堂”系列講座實施方案根據_ 企業文化建設三年規劃安排和 _ 企業文化推進大會精神,為全面加強礦工會企業文化建設工作,使其成為全體員工共同遵守的行為準則,_ 制定的企業文化創建實施方案,是在_ 企業文化綱要的基礎上制定的,同時較好地體現了 _ 企業文化的特點,我們結合 _ 工作實際,特制定 _ 企業文化建設實施方案。一、指導思想以 _ 企業文化建設三年規劃為指導,以全面貫徹落實企業理念文化和行為文化為

2、目標,以員工對企業文化理念的認識、認同和共同遵守為主線,以強勢推行為手段,全面系統地宣貫_ 企業文化綱要,確保我礦企業文化理念為全體員工所認同和遵從,成為員工信奉的精神信條,為 _ 企業文化建設順利推進奠定堅實的基礎。二、組織領導為了加強對企業文化建設的領導,確保企業文化建設在我隊順利開展,特成立礦工會企業文化創建領導小組。(一)企業文化創建領導小組組 長;_副組長:_ _ 成 員:_ _(二)領導小組工作職責1、負責制定本單位企業文化創建實施方案,按照活動實施方案全面開展企業文化建設工作。2、組織全體員工認真宣傳貫徹學習_ 企業文化方案、_ 企業文化綱要,組織全體員工開展全面系統,高強度的培

3、訓,考試、講評,全面提升全體員工的企業文化綜合素質;全面推進全隊企業文化創建工作。3、制定具有 _ 文化特征的共同愿景,崗位標準,崗位職責和理念口號等。4、負責組織本單位的各種主題實踐活動。開展勞模、先進忠于企業的大討論,出版通訊物,刊出櫥窗,在_中設企業文化建設專欄。5、負責本單位企業文化氛圍營造,并根據礦上的安排做好企業文化的各項工作。三、工作目標1、通過強勢推進企業文化建設,形成推動本單位各項工作的核心競爭力,通過強化管理,建立適應我隊管理的規章制度,員工行為規范。2、全面貫徹落實_ 企業文化綱要,開展全面系統、高強度培訓,形成良好的企業文化建設氛圍。3、通過對 _ 和礦企業文化理念的層

4、層宣貫,形成有 _ 文化特征的共同愿景,崗位標準、崗位職責和區隊口號。4、通過宣貫培訓,理念考試和工作講評,提高員工對企業文化理念的認識。通過制度規范,推進行為養成,使企業核心價質理念,基本價質理念,格言,員工行為公約,各種行為規范為員工所認知,熟記,掌握。四、工作內容和方法步驟2、營造本單位的企業文化氛圍,制作各種宣傳牌板,此項工作按 _ 要求進行。3、從 8 月 10 日開始到 8 月 25 日,給全體員工全面貫徹 _ 企業文化推進大會精神,必須做到逐逐句貫徹到位。5、組織全體員工利用政治學習及科務會議,學習_ 企業文化綱要以及礦企業文化推進年動員大會上有關領導講話精神,宣傳學習要嚴格遵守

5、全員參加,全面覆蓋,自上而下的原則,認真做到時間,人員內容三落實。認真解讀文化綱要使每一名員工達到熟知,熟記。6、在宣傳學習_ 企業文化綱要的同時,組織員工開展深入廣泛的學習討論活動,每次討論時要制定討論議題,討論結果認真記錄。7、抓好愿景對接,在組織員工認真學習,深入討論,廣泛交流,悉心領會文化綱要的文化內涵和精神實質的基礎上,提出適合 _ 崗位特色的花共同愿景,此項工作在 8 月底完成。8、根據 _ 的工作實際,對照文化綱要中企業文化理念的要求,修改和完善礦工會各工種崗位責任制,崗位責任制要細化到每一個操作環節,每個工種崗位,員工對各自的崗位責任能熟知并遵從,根據崗位責任制,按照精細化管理

6、的要求,結合各崗位實際,制定嚴格明確的崗位操作標準,此項工作 9月底完成。9、結合工作,學習的實際,組織全體員工開展座談討論,并提出礦工會企業文化口號。10、根據企業文化創建的要求,在 9 月 10 日前,組織全隊員工撰寫個人工作“座右銘”,并建檔管理。11、組織全體員工結合個人工作學習、思想實際提出學習計劃,制定學習目標,確定學習內容,并形成書面材料建檔備查,此項工作在 8 月底完成。12、為確保文化綱要中各種理念為員工所認識,掌握、認同,_ 組織開展企業文化月度講評活動,成立講評領導小組,制定講評制度,每月確定講評內容,每月必須開展一次。13、制定學習考勤考核獎懲等管理制度。堅持每天上班學

7、習 20 分鐘,對遲到、早退人員在績效考核中扣除分值,為了檢驗學習效果,每月考核一次,考試成績及格者給予 50 元獎勵,不及格者給予 50 元處罰。14、建立全員企業文化學習培訓及接受教育檔案。加強對員工自我學習活動效果的檢查指導和考核,并將學習和考核情況記入本人檔案,作為今后各項工作考核的依據。企業安全標準化創建 工作實施方案 企業實施方案(2)| 返回目錄為貫徹落實進一步加強安全生產工作的決定、關于開展安全質量標準化活動的指導意見和_ 市人民政府關于做好 _ 年安全生產工作的意見及市安委會 _ 發_13 號文件_ 年度企業安全標準化創建工作意見要求,切實做好今年安全標準化企業創建工作,促進

8、企業建立安全生產長效機制,全面提升企業安全生產水平,確保我系統安全生產形勢持續穩定,特制定本實施方案。一、指導思想以黨的 _ 大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,強化安全生產“雙基”工作,突出重點,樹立典型,穩步推進,狠抓落實。通過開展安全標準化工作,促使企業建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制,落實企業安全生產主體責任,全面推進安全管理規范化制度化、標準化,提高全系統企業本質安全水平。二、任務目標和完成時限 在鞏固 _ 年安全標準化工作成果的基礎上,今年我系統有 7 家企業將通過省級、_ 市級、_ 市級驗收,預計在今年 11 月底前完成。三、組織和實施一、成立安全標準化企業創建工作領導

9、小組。組長:副組長:領導小組下設辦公室,_ 同志兼任辦公室主任。二、及時召開創建工作會議,明確指導思想、工作目標、工作重點、保障措施和時限安排。三、每月召開一次調度會,調度和安排創建工作,及時掌握創建工作開展情況,并對下一步的工作進行安排。四、督促各行辦和創建企業要進一步統一思想,將標準化工作列入重要議事日程,抽調責任心強的專業技術人員,成立相應的創建標準化工作小組,集中精力抓好安全標準化的創建工作。企業勞動競賽活動實施方案 企業實施方案(3)| 返回目錄一、勞動競賽指導思想:以落實公司提出的 _ 年方針目標為根本,以抓好生產經營為主線,以競賽活動為載體,通過競賽活動的開展,進一步檢驗員工隊伍

10、的素質,檢驗各部門的工作質量及業績,以競賽促生產、促安全、促管理、促效益、促發展,打造高端品牌,推進企業文化建設,為實現公司 _ 年的奮斗目標奠定堅實的基礎。二、勞動競賽活動的主題:“保穩產,上質量、降消耗,為實現年產 _任務而奮斗” 三、勞動競賽活動參與對象:公司各部門、各工段及全體員工四、勞動競賽活動的必要性:1、_ 年公司董事會提出全年生產 _,銷售收入 12 個億,實現利潤 5 個億的經營目標。除去 30 天的維修時間,月生產多晶硅任務是 100 噸。在時間緊、任務重的情況下,通過開展勞動競賽,進一步明確和細化各部門、各崗位在 1100 噸目標中應做的工作、承擔的責任,調動各部門、各崗

11、位員工的工作積極性,形成齊抓共管,真抓實干的工作熱潮。2、在金融危機的影響下,國際太陽能光伏市場將會進一步萎縮;國際多晶硅廠擴產和國內新建多晶硅企業陸續投產,以及薄膜太陽能電池等替代產品的日益成熟,多晶硅市場競爭將會更加激烈。為在激烈的競爭中立于不敗之地,公司決定知道難而上,開展“保穩產,上質量、降消耗,為實現年產 1100 噸多晶硅任務而奮斗”的勞動競賽活動,再次為完成川投集團今年生產經營目標發揮尖兵作用和主力軍作用。五、勞動競賽活動的具體辦法1、對產量、質量、物耗、設備、檢驗、技術、銷售、物資等生產經營指標能夠量化的部門,將本部門承擔的具體生產任務作為勞動競賽的主要內容,具體指標數值以計劃

12、部下達的月度指標為準。2、對工作任務不能量化的部門,將公司總經理辦公會下達或總經理布置的重點工作或者本部門工作作為勞動競賽的主要內容,完成時限以總經理辦公會確定時限為準,或者按部門計劃安排為準。3、安全環保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門(工段)共有的勞動競賽指標。4、本次勞動競賽指標,重點是突出各部門在完成 1100 噸生產任務和與完成 1100 噸任務有緊密關聯的重要工作。各部門日常工作不作為勞動競賽內容。5、多晶硅產量、質量、物耗、成本的競賽指標由計劃發展部提供月計劃作為依據。6、各部門(工段)勞動競賽內容指標見附表 1、2。五、勞動競賽活動的評比辦法1、生產經營指標。(1)產量指

13、標。以計劃發展部每月下達指標為準,完成下達計劃指標得滿分。若實際完成指標低于計劃指標 10%不得分;低于 10%以內的,每低于 1%,扣減 1 分。若實際完成指標高于計劃指標,每高于 1%,增加 1 分。(2)產品質量。設立方向性指標(電子級)和考核性指標(太陽能級),多晶硅產品質量合格率 100%的,相關責任部門該項得滿分另加 10 分。合格率在 9099%之間,差一個百分點扣 1 分。合格率90該項分扣完。(3)單位產品的物耗。由技術中心提供標準,計劃發展部發布競賽標準。(附后)(4)產品成本。由財務部提供成本預算和成本競賽指標。2、重點工作。按時按質完成重點工作得滿分。若實際完成時間超出規定期限 5 天以上不得分,超出時間 5 天以內,每超出 1 天扣 2 分。若提前 1 天,加1 分,最多加 5 分。3、安全環保指標。安全無小事,責任重于泰山。凡發生重大設備、環保、人身等安全事故的部門(工段)實行一票否決,取消評比資格。發生一般性安全事故扣 3 分。4、勞動競賽指標完成情況

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