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1、第11頁(yè) 共11頁(yè)2022年企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)2022年企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié) 撰寫人:_日 期:_2022年企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)開場(chǎng)的第一天公司總經(jīng)理_總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo),各部門負(fù)責(zé)人;還有公司_構(gòu)造、人事制度、業(yè)務(wù)開展及目的等等。其中給我印象最深的是_波積極向上、注重創(chuàng)新、誠(chéng)信的企業(yè)文化。在整個(gè)培訓(xùn)中有兩天時(shí)間是戶外拓展活動(dòng),作為新員工的我在整個(gè)拓展活動(dòng)中感受到了良好團(tuán)隊(duì)合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氣氛。大家互相幫助,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,所有同事就像在一個(gè)溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助精神。通過(guò)為期一周的培訓(xùn),在公司各部門
2、教師的講解下,大致理解了公司的業(yè)務(wù)流程和詳細(xì)操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方,由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴(yán)密復(fù)雜,在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中覺(jué)察到自己有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實(shí)際工作中為了做好自己的工作,我努力學(xué)習(xí),向同事請(qǐng)教,努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。讓我感動(dòng)的是,作為新員工,我難免會(huì)有做錯(cuò)或不懂的時(shí)候,但同事們不會(huì)冷眼旁觀,更不會(huì)嘲笑,而是好心地提醒、耐心地幫助。這種肯定和鼓勵(lì)給予了我強(qiáng)大的信心,讓我相信自己,可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。入職公司雖然時(shí)間不長(zhǎng),但已經(jīng)讓我深深地感覺(jué)到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運(yùn)。能成為中化寧波的一員,我感到自豪。相信我的這種自豪感將會(huì)
3、使我更有激范本情地投入到工作中去。總結(jié)這次培訓(xùn)的感受,用以前看到過(guò)的一段文字來(lái)表述:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開場(chǎng),一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的時(shí)機(jī)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私?jīng)]有裨益。” 經(jīng)過(guò)為期_天的培訓(xùn),讓我深深的感受到了公司對(duì)我們新員工無(wú)微不至的關(guān)心。在培訓(xùn)過(guò)程中,能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)和理論工作有效,整體的結(jié)合起來(lái),真正做到了_。公司的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論是人力,財(cái)力,還是物力方面都給了我們莫大的幫助,對(duì)我們的學(xué)習(xí)和生活各個(gè)方面都提供了優(yōu)越的條件。無(wú)不表達(dá)了公司對(duì)新員
4、工的人文關(guān)心,展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。本次培訓(xùn)最大的收獲,就是理解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格_力和表達(dá)的整體綜合才能。他們是我在以后工作中的楷模,值得我終身學(xué)習(xí)。唐總說(shuō)過(guò)“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡(jiǎn)單的一句話,但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的古訓(xùn)。_要把“修身”放在第一位,我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個(gè)道理。“人”決定“事”,形成品牌效應(yīng)。做人要美,做事要精,立業(yè)先立德,做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開場(chǎng)的,假如連人都做不好,還何談事業(yè)。中國(guó)有句古話,叫“人有大志在,無(wú)處不翻飛”。拿破侖有句話,叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是
5、好士兵”我想這些名言闡述了一個(gè)道理每個(gè)活在世上的人,都應(yīng)該給自己定個(gè)位。定什么位,將決定自己一生成就的大校在建筑企業(yè),在工程局工作我們一定要擺正心態(tài),敢于給自己高調(diào)定位,敢于重用自己,敢于承當(dāng)責(zé)任,敢于獨(dú)當(dāng)一面,有戰(zhàn)勝一切困難險(xiǎn)阻的決心,敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙,敢為人先,敢為天下先。心中要有一種信念:別人能做的我也能做,別人做不到的,我還能做。如今正處于公司開展的黃金時(shí)期,正在不斷的做大,做強(qiáng)。我們應(yīng)該肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命,激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國(guó)建立的美妙前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,讓我們攜手同公司步入輝煌。最后,以汪國(guó)真的一首詩(shī)共勉:“我們像一只響箭
6、,一往無(wú)前的出征,我們不是風(fēng)中的墻頭小草,搖擺不定,我們出征,讓生命和使命同行!” 企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)二人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開場(chǎng)的心態(tài),我參加了_公司這樣一個(gè)充滿活力活力的團(tuán)隊(duì)中,開場(chǎng)了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開場(chǎng)中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)歷的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了進(jìn)步、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。一、
7、要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力進(jìn)步團(tuán)隊(duì)精神 在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的互相學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜希敲淳捅仨殰贤ǎ挥胁煌块T之間、同時(shí)之間互相溝通、互相配合、團(tuán)結(jié)一致,才能進(jìn)步工作效率,進(jìn)步更快。二、從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境 當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)構(gòu)造,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧H?/p>
8、從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài) 從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該承受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)展再消化和融會(huì)到今后的工作理論中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)_,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的缺乏,使自己成為一名適應(yīng)公司開展需要的優(yōu)秀員工
9、。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為_公司更輝煌的明天而奮斗。企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)三轉(zhuǎn)眼間,承受新員工培訓(xùn)已近_個(gè)月時(shí)間,由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)方案,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進(jìn)展得緊張有序并獲得很好的效果。為了使培訓(xùn)到達(dá)很好的效果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,我們分階段進(jìn)展了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對(duì)一的互幫互助,在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí),為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基矗 公司_新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德誠(chéng)信團(tuán)隊(duì)溝通價(jià)值企業(yè)文化,讓她從中感受到了
10、真正的嘉德銷售文化我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的效勞內(nèi)涵;同時(shí)還進(jìn)展平安教育,讓新員工認(rèn)識(shí)到平安意識(shí)、平安觀念、平安素質(zhì)和平安行為的重要性。第一階段文檔知識(shí)和市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn);通過(guò)_架構(gòu)輕松自如地理解到公司市場(chǎng)的劃分和布局;通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么?誰(shuí)來(lái)做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的步驟及跟蹤方法都有明晰的理解。為以后的工作奠定了基矗 第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提早預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再承受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后,責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)展考試來(lái)考核培訓(xùn)效果,通過(guò)這種考試,同時(shí)對(duì)新員工存在疑問(wèn)的知識(shí)
11、點(diǎn)進(jìn)展回憶。第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí),積累現(xiàn)場(chǎng)珍貴經(jīng)歷的培訓(xùn);平時(shí)就由老員工帶著她出去拜訪客戶,爭(zhēng)取讓她盡可能多的理解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過(guò)程中自己的目的是什么,在完成目的之前要做哪些準(zhǔn)備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過(guò)程中的考前須知,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí),從而到達(dá)更好的效果。概括起來(lái)有如下幾點(diǎn):1.熱愛(ài)學(xué)習(xí),能自覺(jué)學(xué)習(xí)密封資料、營(yíng)銷知識(shí);學(xué)習(xí)才能較強(qiáng),對(duì)于不懂的地方,能主動(dòng)提出,尋找答案。2.性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比方時(shí)事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。3.能主動(dòng)的完成日常工作。4.專業(yè)知識(shí)還不夠,需要多學(xué)習(xí)。5.在同客戶溝通的過(guò)程中,一些禮儀和細(xì)節(jié)還需
12、要完善。總體來(lái)說(shuō),通過(guò)這次培訓(xùn)到達(dá)了預(yù)期的效果,那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭(zhēng)取最后為完成_銷售目的完美的成功! 企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)四首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的外出培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,我也非常珍惜這次時(shí)機(jī)。通過(guò)這_個(gè)月的學(xué)習(xí)和工廠實(shí)習(xí),我學(xué)習(xí)到了很多從前沒(méi)有接觸過(guò)的知識(shí),使我眼界大開,感受頗深。在開場(chǎng)幾天上課學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識(shí)了很多設(shè)備,理解了它們的性能,使用方法及作用。剛開場(chǎng)培訓(xùn)教師們發(fā)給我們氣化的流程圖,拿到手一看腦子一頭霧水,通過(guò)教師的講解和平時(shí)的討論讓我們漸漸可以看懂流程圖甚至到最后我們能畫出簡(jiǎn)化的流程圖。隨
13、后又到工廠去現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)使我進(jìn)一步理解到了設(shè)備的開啟,維護(hù)保養(yǎng)。通過(guò)上課學(xué)習(xí)和工廠理論使我理解和掌握了四噴嘴氣化技術(shù)的工藝流程,操作,設(shè)備維護(hù)及事故判斷和根本的事故處理。初到工廠的時(shí)候內(nèi)心有點(diǎn)忐忑,不知道師傅會(huì)是什么樣的兇不兇,會(huì)不會(huì)不愿意教我們。但隨后這些顧慮就隨著師傅們的熱情消散了。通過(guò)師傅們的教誨讓我們學(xué)到了在課上無(wú)法學(xué)到的知識(shí)。而在_我們又學(xué)習(xí)了一個(gè)星期的仿真,怎么開停車,還有一些簡(jiǎn)單的事故處理。在_的學(xué)習(xí)已近尾聲,剛開場(chǎng)的我來(lái)到這還有點(diǎn)迷茫,不過(guò)通過(guò)_的教師們和新能鳳凰的師傅們,在我碰到不懂的問(wèn)題的時(shí)候總能為我解惑,使我們學(xué)習(xí)的更好更透徹。這_個(gè)月的培訓(xùn),是我們很好的一次學(xué)習(xí)和理論時(shí)機(jī),
14、使我們先理解一些相關(guān)知識(shí)好讓我們回去能融入到以后的工作中去。讓我們以后工作更加得心應(yīng)手。謝謝教師和師傅們。通過(guò)此次外出_學(xué)習(xí),我們看到了我們公司與_公司的差距之大,同時(shí)通過(guò)我們的細(xì)心觀察及與_公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)的交流,我們學(xué)習(xí)到很多經(jīng)歷。_公司值得我們學(xué)習(xí)的地方很多,很多。詳細(xì)如下:1、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律非常好,我們一行人是在下午上班五分鐘后進(jìn)入消費(fèi)車間的,一進(jìn)車間就被那種消費(fèi)氣氛感染,沒(méi)有人聊天,沒(méi)有人玩手機(jī),大家都是埋著頭拼命的做事。當(dāng)我們?cè)谲囬g走動(dòng)的時(shí)候沒(méi)有一個(gè)員工停下手里的工作抬起頭看我們。2、車間產(chǎn)品質(zhì)量良好,總共一百多車位的車間,小組沒(méi)有裝備中查,車間也沒(méi)有QC、只有到尾部有兩名查貨員,雖
15、然管理質(zhì)量的人這么少,但車間質(zhì)量非常好,他們是怎么做的呢?首先是開款時(shí),組長(zhǎng)必須_每個(gè)員工所做工序,并詳細(xì)告訴員工要求標(biāo)準(zhǔn),第二是組長(zhǎng)每天的巡查,第三是倡導(dǎo)每個(gè)員工都是質(zhì)檢員的思想,即每個(gè)員工在消費(fèi)時(shí)都有責(zé)任檢查上道工序的質(zhì)量。3、員工工作積極性高,由于該公司已經(jīng)和“每個(gè)人”公司合作很長(zhǎng)時(shí)間,對(duì)各工序的產(chǎn)能能做到很好的評(píng)估,所以在開款時(shí)工價(jià)已經(jīng)全部出臺(tái),這樣每個(gè)員工都能算出自己每天的工資,這大_大的進(jìn)步了工作積極性。4、員工技能純熟,當(dāng)我們?cè)谲囬g看到五線上袖子、平車上拉鏈、開代、拼縫、落代貼等工序,不得不在內(nèi)心感慨。真的太快了,在我們這邊要停四五次車的工序,她們最多停兩次,其次她們?cè)谀秘浐头咆?/p>
16、的時(shí)間非常短速度非常快,這樣減少了多余的動(dòng)作縮短了工序時(shí)間。在工序數(shù)量這一塊后面有數(shù)據(jù)說(shuō)明,請(qǐng)留意。5、車間員工分工明確,為了能有效的進(jìn)步產(chǎn)能和充分的發(fā)揮各位員工的特長(zhǎng),我們?cè)赺公司看到她們每個(gè)員工都有明確的分工,比方做代蓋的就是專做代蓋、開代的就是專開代,所有和車縫沒(méi)有關(guān)系的工序都是有輔助工完成,包括點(diǎn)位、比位、打刀口、修止口、寫編號(hào)等。6、車間管理人員配比少,總共一百多人的車間分成三個(gè)大組沒(méi)有小組組長(zhǎng),只有一個(gè)車間組任,沒(méi)有中查只有尾部?jī)擅樨泦T,沒(méi)有收發(fā),沒(méi)有雜工。這么低的管理配比能有這么高的效率這真的值得我們學(xué)習(xí)的,試想假如把我們公司多余的管理人員工資都分到員工工價(jià)里,是否也對(duì)員工積極性有所進(jìn)步呢。7、車間的流水形式,車間流水形式為大包流,流水線為一條直線,上道工序做完傳給下道工序。流水線前面開貨后面出成品
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