1、職業病危害管理制度各部門、車間：為保障職工在生產過程中的安全與健康，預防、控制和消除 職業危害，促進公司安全穩定發展，依據中華人民共和國安全 生產法、中華人民共和國職業病防治法及作業場所職業健 康監督管理暫行規定等法律、行政法規，現結合公司實際，特 制定下發 職業病危害管理制度 ，各部門、 車間務必嚴格遵照執 行。附：職業病危害防治責任制度 職業病危害警示與告知制度 職業病危害項目申報制度 職業病防治宣傳教育培訓制度 職業病防護設施維護檢修制度 職業病危害監測及評價管理制度 建設項目職業衛生“三同時“管理制度 勞動者職業健康監護及其檔案管理制度 職業病危害事故處置與報告制度 職業病危害應急救援

2、與管理制度 崗位職業衛生操作規程職業病危害防治責任制度一、董事長職責1、董事長是公司職業病危害防治第一責任人，對公司的職 業病危害防治工作全面負責；2、負責貫徹執行國家有關職業病危害防治的各項法律、法 規和上級部門對職業病危害防治的指示精神；3、組織建立健全公司職業病危害防治責任制，落實職業病 危害防治責任主體；4、定期主持召開董事會，研究分析公司職業病防治工作的 開展情況和各項防治工作的落實情況；5、組織設置職業病危害防治管理機構，配備專（兼）職職 業衛生管理人員；6、保障職業病危害防治專項經費投入，有計劃地解決重大 安全事故隱患和職業病危害，不斷改善員工勞動作業條件。二、總經理職責1、對公

3、司職業病危害防治工作負全面領導責任；2、認真貫徹執行國家有關職業病危害防治的各項法律、法 規和上級部門對公司職業病危害防治的指示精神；3、定期組織召開職業衛生工作會議，及時傳達上級部門有 關職業病危害防治指示精神。聽取各部門、車間職業病危害防治 工作匯報，全面部署公司職業病防治工作。分析總結公司職業病防治工作中存在的問題，做出相應決策并組織實施；4、組織審定并批準實施公司職業健康規章制度、職業病危 害防治計劃和實施方案；5、督促檢查職業衛生管理機構抓好職業病危害防治的各項 具體工作；6、發生職業病危害事故或重大事故隱患時，及時組織事故 調查、分析、處理或重大事故隱患評估，督促相關責任人及時采

4、取有效措施進行處理；7、在計劃、布置、檢查、總結和評比生產經營工作的同時， 計劃、布置、檢查、總結和評比職業病危害防治工作；8、認真聽取、采納員工對于職業病危害防治工作的合理化 建議，接受員工對職業病危害防治工作的監督。三、總監職責1、認真貫徹執行國家職業病危害防治的各項法律、法規和 上級部門對公司職業病危害防治的指示精神；2、參加公司職業衛生工作會議，研究解決職業病危害防治 工作中存在的問題，并督促整改措施的落實；3、在技術改造項目實施中，督促執行“三同時”原則，確保新建、改建、擴建工程項目職業病危害防護措施的有效實施；4、經常深入生產作業現場，檢查和指導職業病危害防治工 作；5 、監督公司

5、采用新工藝、新技術、新材料時的安全技術措施和職業衛生防護措施的落實；6、組織重大安全技術攻關，對生產技術中的職業危害隱患 制定整改措施，并組織有關部門實施；7、參加公司職業健康安全檢查，督促各部門職業病危害防 治工作有效實施；8、參與職業病危害事故的調查、分析和處理，對重大職業 病危害事故隱患，督促防范措施有效實施。四、主管職業衛生副總經理職責1、協助總經理抓好職業病危害防治工作，負責公司職業病 危害防治各項具體工作的有效實施；2、認真貫徹執行國家職業病防治的各項法律、法規和上級 部門對公司職業病危害防治指示精神；3、直接領導公司職業病危害防治工作，組織制定年度職業 病危害防治計劃，督促公司職

6、業病危害防治措施的有效實施；4、組織制定和審查職業病危害防治規章制度和安全操作規 程。組織制定職業衛生教育培訓計劃，并督促實施；5、委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，組織進行 職業病危害因素檢測；6、參加公司職業衛生工作會議，及時向總經理匯報公司職 業病危害防治工作情況。研究解決生產中職業健康安全問題，并 督促整改措施的有效實施；7、參與職業病危害事故或重大職業病危害事故隱患調查、分析，督促防范措施的有效實施；8、如實向上級部門報告本公司職業病危害事故；9、定期組織職業健康安全檢查，督促落實員工職業健康監 護工作。督促檢查各部門、車間職業病危害防治工作；10、經常深入工作現場，調查研究生

7、產中存在的危險源，提 出改善員工作業環境的措施。五、副總經理職責1、協助總經理抓好職業病危害防治工作，直接領導分管職 能部門開展職業病危害防治工作， 落實職業病危害防治責任制度；2、認真貫徹執行職業病危害防治的各項法律、法規和上級 部門對公司職業病危害防治指示精神；3、參加公司職業衛生工作會議，研究解決職業病危害防治 工作中存在的問題，并督促整改措施的落實；4、參加公司職業健康安全檢查，督促公司各部門職業病危 害防治工作的有效實施；5、參與職業病危害事故或重大職業病危害事故隱患的調查 分析，督促防范措施的有效實施；6、認真聽取、采納員工對于職業病危害防治工作的合理化 建議，接受員工對公司職業病

8、防治工作的監督。六、各職能部（室）職責1、安全科（1）協助公司職業衛生管理機構推動職業病危害防治工作， 貫徹執行勞動保護、職業衛生等各項規章制度；（2）建立、健全公司員工職業健康監護檔案；（ 3）定期組織員工進行職業健康體檢， 并做好體檢結果記錄、 存檔；（4）定期組織對各相關部門、車間進行職業病危害監測，發 現職業危害因素要及時采取相應的改善措施；（5）制定公司職業健康安全規章制度和職業健康安全技術操 作規程，并對各部門、車間的貫徹執行情況進行監督、檢查；（6）負責職業健康安全的宣傳教育和管理工作， 總結、 交流、 推廣先進工作經驗；（ 7）經常深入現場， 指導各部門、 車間職業衛生人員的工

9、作， 及時掌握公司職業健康安全情況。 調查研究生產中存在的危險源， 提出改善職工作業環境的措施；（ 8）負責公司職業危害防護用品的發放及發放標準的制定， 組織實施員工職業健康安全培訓工作；（9）參加公司職業健康安全檢查，及時制止“三違”現象，并 按照公司相關規定進行考核處罰；（ 10 ）參加公司新建、改建、擴建項目工程設計審查、竣工 驗收和試運行工作，對施工項目職業健康安全措施貫徹執行情況 進行監督檢查；（11）參加公司職業衛生工作會議，研究解決職業病危害防 治工作中存在的問題，制定有效的防范措施，并督促相關部門實 施；（12 ）參加公司職業危害事故的調查，做好事故統計、分析、 報告工作。協助

10、有關部門做出防范措施，并督促貫徹落實2、技術部（1）認真貫徹執行公司勞動保護、職業健康安全的各項規章 制度，推動公司職業病危害防治工作；（ 2）制定公司生產工藝技術改進方案、 職業病危害防治措施， 不斷改善員工勞動條件，促進安全生產；（3）提供生產過程的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料，配合上級部門完成職業健康安全檢查；（4）定期組織對職業危害防護設施進行檢修，確保安全穩定 運行；（5）參加公司職業衛生工作會議，研究解決職業病危害防治 工作中存在的問題，制定有效的防范措施；（6）參加公司職業健康安全檢查，對各部門、車間的職業危 害防范措施提出技術指導；（7）參與公司職業病危害事故的

11、調查，協助有關部門制定防 范措施。3、工程部（1）認真貫徹執行公司勞動保護、職業健康安全的各項規章 制度，落實本部門職業病防治責任制度；（2）定期檢查廠區內各施工單位的職業健康安全管理工作， 按照施工規范和施工要求對各項在建工程進行嚴格檢查、監督， 及時消除職業病危害隱患；（3）負責公司新建、改建、擴建工程的職業病危害防護設施 與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；（4）組織公司新建、改建、擴建項目等工程設計審查、竣工 驗收和試運行工作；（5）督促廠區內施工人員按要求配戴職業健康防護用品；（6）參加公司職業衛生工作會議，研究解決職業病危害防治 工作中存在的問題；（7）參加公司職業健

12、康安全檢查和職業病危害事故的調查分 析，對職業病危害隱患提出有效的防范措施。4、人力資源部（1）認真貫徹執行公司勞動保護、職業健康安全的各項規章 制度，落實職業病防治責任制度；（2）對新員工（包括調換工種的員工）進行上崗前職業健康 安全知識培訓，新員工未經考核合格不得上崗；（3）安排接觸職業病危害員工的上崗前和離崗時體檢，對職 業禁忌者提出解決方法；（4）對于不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗 位，并妥善安置， 不安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業；（5）與員工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業 病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明；（6）負責退休職工的職業衛生

13、管理工作；（7）參加公司職業衛生工作會議，研究解決職業病危害防治 工作中存在的問題，制定有效的防范措施；（8）參加公司職業健康安全檢查與職業危害事故的調查，對 職業危害隱患提出有效的防范措施。5、財務部（1）認真貫徹執行公司勞動保護、職業健康安全的各項規章 制度，落實本部門職業病防治責任制度；（2）負責編制公司職業病危害防治專項經費計劃，并監督專 項經費使用情況；（3）負責公司職業病防治工作獎勵和處罰資金的管理。負責 公司職業病防治專項經費的落實；（4）參加公司職業衛生工作會議，研究解決職業病危害防治 工作中存在的問題；（5）參加公司職業健康安全檢查和職業病危害事故的調查分 析，對職業危害隱患

14、提出有效的防范措施。6、供應部（1）認真貫徹執行本公司勞動保護、職業健康安全的各項規章制度，落實本部門職業病防治責任制度；（2）負責公司職業健康安全防護用品的采購、保管和回收工 作；（3）根據公司職業病危害防治需求，本著及時、經濟、適用 的原則， 采購各項物資， 確保采購的物資符合國家相關標準要求；（4）做好職業健康安全設備設施的驗收工作；（5）參加公司職業衛生工作會議，研究解決職業病危害防治 工作中存在的問題；（6）參加公司職業健康安全檢查和職業病危害事故的調查分 析，對職業病危害隱患提出有效的防范措施。7、機動部（1）認真貫徹執行公司勞動保護、職業健康安全的各項規章 制度，落實職業病防治責

15、任制度；（2）負責公司職業病危害防護設施的安裝、調試工作，定期 對防護設施進行檢查、維護，確保安全運行，并做好設備運行情 況記錄工作；（ 3）組織制定職業病應急救援預案， 定期組織員工進行演練， 如實記錄演練過程并存檔；（4）制定職業病危害防護設施改進方案，不斷改善員工作業 環境；（5）參加公司職業衛生工作會議，研究解決職業病危害防治 工作中存在的問題，提出有效的改進方案；（6）參加公司職業健康安全檢查與職業病危害事故的調查， 協助有關部門做出防范措施。8 、其它職能部（室）（1）認真貫徹執行本公司勞動保護、職業健康安全的各項規 章制度，落實本部門職業病防治責任制度；（2）參加公司職業衛生工作

16、會議，研究解決職業病危害防治 工作中存在的問題，提出有效的改進方案；（3）做好職業健康安全宣傳教育培訓工作；（4）參加公司職業健康安全檢查和職業病危害事故的調查分 析，對職業危害隱患提出有效的防范措施。七、生產車間1、生產車間主任（1）認真貫徹執行本公司勞動保護、職業健康安全的各項規 章制度，督促落實本部門職業病防治工作的各項防范措施；（2）按照公司要求配備專（兼）職職業衛生管理人員，負責 本部門的職業病防治工作；（ 3）負責組織制定并實施本部門職業病管理規定和操作規 程，定期組織員工開展職業健康安全檢查，落實隱患整改，保證 職業健康安全防護設備始終處于完好狀態；（ 4）組織制定職業病應急救援

17、預案， 定期組織員工進行演練， 如實記錄演練過程并存檔；（5）定期向主管領導匯報本部門職業病防治工作規劃和落實 情況，主動聽取員工對職業衛生工作的意見，及時解決提出的正 當要求；（6）定期組織本部門員工學習職業健康安全操作規程和職業 健康安全管理制度，教育本部門員工正確使用個人防護用品；（7）對新員工（包括調換工種的員工）進行上崗前職業健康 安全操作規程和職業健康安全知識培訓，新員工未經考核合格不 得上崗；（8）對上級部門及公司提出的職業病危害防護改進措施，要 及時組織貫徹落實；（ 9）在可能發生急性職業中毒和職業病的有害作業場所,設置告知、警示標識，配備醫療急救藥品和急救設施；（ 10 ）參

18、加公司職業衛生工作會議，研究解決職業病危害防治工作中存在的問題，提出有效的改進方案；（ 11 ）參加公司職業健康安全檢查和職業病危害事故的調查 分析，發現職業病危害隱患及時采取有效的防范措施。2、工段長、班組長（ 1）認真貫徹執行公司和本部門制定的職業健康安全規章制 度，負責本工段、班組的職業病危害防治工作；（2）定期組織本工段、班組員工學習職業健康安全操作規程 和職業健康安全管理制度，教育員工遵章守紀和正確使用個人防 護用品；（3）負責工段、班組職業健康安全檢查，發現不安全因素及 時組織力量消除，并逐級上報；發生職業危害事故立即向主管領 導報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細紀錄；（4）對

19、新員工（包括調換工種的員工）進行崗位職業健康安 全操作規程和職業健康安全知識教育，新員工未經考核合格不得 上崗；（5）支持、接受公司領導的監督檢查和指導，對提出的改進 措施要及時組織貫徹落實；（6）發生職業危害事故或重大未遂事故要保護現場并立即上 報，積極配合事故的調查處理。3、專（兼）職職業衛生人員（ 1 ）認真貫徹執行公司和部門制定的職業健康安全規章制 度，協助車間主任推動職業衛生管理工作；（2）匯總和審查各項職業病危害防治措施、計劃，并且督促 嚴格執行；（3）定期組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結、推廣職 業衛生管理工作先進經驗；（4）組織職工進行職業健康檢查，建立員工職業健康監護檔

20、案；（5）做好職業病危害因素的日常監測、登記、上報及建檔工 作；（ 6）協助各相關部門制定職業衛生制度、操作規程，并對制 度的執行情況進行監督檢查；（7）定期組織職業健康安全檢查，對檢查中發現的不安全因 素責令改正，并及時報告職業衛生管理工作小組研究處理；（8）及時向上級領導報告職業病危害事故；（ 9）建立職業衛生管理臺帳和檔案，負責職業病危害的登記 及存檔工作。4、員工（1）認真執行公司職業病危害防治有關規定，對本崗位職業 病危害防治工作負直接責任；（ 2）掌握本崗位職業病危害防治操作規程，提高自我防護能 力；（3）嚴格遵守公司職業病危害防治規章制度，精心操作，不 違章作業，制止他人違章作業

21、，拒絕違章指揮；（ 4）自覺接受職業病危害防治教育，積極參加防治活動，主動提出改進意見和建議；（5）服從管理，正確佩戴和使用個人職業病危害防護用品；（ 6）正確使用、維護和保養職業病危害防治設備、設施，發 現各類事故隱患及時消除，自己不能解決的問題要立即上報；（7）未經許可，不得擅自拆除、變更崗位安全防護設施及各 類保險裝置。不動用其他崗位的設備、工具。不私自將自己崗位 的設備、工具交予他人使用；（8）發生職業危害事故要立即上報，并保護好現場，如實向 事故調查人員介紹情況；（9）做好文明生產，保持工作場所整齊清潔；（ 10 ）自覺接受上級部門的職業健康安全檢查。職業病危害警示與告知制度為有效預

22、防、控制和消除職業病危害，切實保護公司員工職 業健康及其相關權益，根據中華人民共和國職業病防治法和 作業場所職業健康監督管理暫行規定等法律法規，現結合公 司實際，制定本制度。一、職業病危害警示與告知職責1、公司應努力為員工創造符合國家職業衛生標準和要求的 工作環境，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護的權益；2、各部門、車間應及時組織接觸職業病危害的員工進行上 崗前和在崗定期培訓，使每位員工掌握職業病危害的預防和控制技能；3、安全科要采用定期或不定期的檢查方式，對各部門、車 間職業病危害警示與告知事項的執行情況進行監督、 檢查和指導， 確保警示與告知制度的落實。二、崗前告知1、人力資源部與員工

23、簽訂合同時，應將工作過程中可能產 生的職業病危害及其后果、職業病危害防護措施和待遇等情況如 實告知員工本人，并在勞動合同中寫明；2 、未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同的，應按國 家職業病危害防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽；3、員工在勞動合同期間，因工作崗位或者工作內容變更， 從事與所訂立勞動合同中未告知存在職業病危害的作業時，人力 資源部應如實告知員工現所從事的工作崗位存在的職業病危害因 素，并與員工簽訂職業病危害因素告知補充合同。三、現場告知1、各部門、車間應在醒目位置設置公告欄，公布職業病危 害防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施以 及作業場所職業病危害因素檢

24、測和評價的結果；2、各部門、車間應在產生職業病危害作業崗位的醒目位置， 設置警示標識和中文警示說明，警示說明包括產生職業病危害的 種類、后果、預防和應急處置措施等內容。四、檢查結果告知1、安全科要定期組織公司接觸職業病危害的員工進行體檢， 并如實告知員工檢查結果，發現員工存在職業病危害或疑似職業 病危害時及時告知本人；2、員工離開公司時，如索取本人職業衛生監護檔案復印件，安全科應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章五、現場警示1、各部門、車間應在存在粉塵、放射性物質和其他有毒、 有害物質等職業病危害的工作場所設置相應的警示標識、 警示線、 警示信號、 自動報警和通訊報警裝置， 警示標識應當

25、醒目、 完整， 使用的警示信號、報警裝置保持功能完好；2 、警示標識分為禁止標識、 警告標識、 指令標識、 提示標識。（1）禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號；（2）警告標識：提示對周圍環境引起注意，以避免可能發生 危險的圖形文字符號；（3）指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖 形文字符號；（ 4）提示標識：提供某種信息（如標明安全設施或場所等） 的圖形文字符號；3、各部門、車間應當按照下列規定設置警示標識：（1）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設置“注意防塵”警示標 識；（ 2）放射工作場所設置“當心電離輻射” 警示標識；（ 3）有毒物品工作場所設置“當心中毒” 或者“當心有毒氣

26、體” 警示標識；（ 4）能引起職業性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設置“當心腐蝕”警示標識；（ 5）產生噪聲的工作場所，設置“噪聲有害” 警示標識；（ 6）高溫工作場所設置“當心中暑” 警示標識； （7）可能引起電光性眼炎的工作場所，設置“當心弧光”警示 標識；（ 8 ）生物因素可致職業病的工作場所，設置“當心感染”警示 標識；（ 9 ）可能引起其它職業病危害的工作場所，設置“注意危害” 警示標識。4、各部門、車間應當在以下工作場所或工作崗位的醒目位 置設置相應的警示標識。（ 1）接觸有毒化學品的作業崗位， 應當在醒目位置設置“作業 崗位有毒物質職業病危害告知卡” ；（2）使用有毒物品工作場所應

27、當設置黃色區域警示線，高毒 工作場所應當設置紅色區域警示線；（3）開放型放射工作場所監督區設置黃色區域警示線，控制 區設置紅色區域警示線；（4）在工作場所可能產生職業病危害的設備、化學品、放射 性同位素和含有放射性物質的材料上，應設置相應警示標識；（ 5）有毒、有害及放射性物質的原材料或產品包裝必須設置 醒目的警示標識和中文警示說明；（6）貯存產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放 射性物質的材料場所，應在入口和存放處設置相應警示標識；（7）高毒工作場所應急撤離通道應設置相應的提示標識或者 禁止標識；（8）可能產生職業病危害的設備發生故障時，應設相應的禁 止標識；（9）維護和檢修可能產生

28、職業病危害的裝置時，應在工作區 域設置相應的禁止標識；5、發生急性職業病危害事故時，應在事故現場設置警示線， 并劃分出不同功能區：（1）紅色警示線設置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與 其它區域分隔開來，僅特殊專業人員佩戴相應的防護用具進入此 區域；（2）黃色警示線設置在污染范圍的四周，其內外分別是污染 區和潔凈區，此區域內的人員要穿戴適當的防護用具。此線也稱 為洗消線，出此區域的人員必須進行洗消處理；（3）綠色警示線設置在救援區域的四周，將救援人員與公眾 隔離開來。患者的搶救治療、指揮機構設在此區域內。職業病危害項目申報制度為保障職工的安全和職業健康，防治職業危害，根據中華 人民共和國職業病

29、防治法 、工作場所職業衛生監督管理規定 以及職業病危害項目申報管理辦法等法律法規的規定，現結 合公司實際，制定本制度。一、職業病危害項目申報職責1、安全科負責公司日常職業病危害項目的調查、申報和管 理，對新、改、擴建工程項目進行職業病危害申報及相關管理工作；2、安全科應及時、如實將公司存在的法定職業病目錄（職業病危害因素分類目錄 ）所列職業病危害因素， 向安全監督管理 部門進行申報，并將申報回執和結果存檔備查。二、申報內容及要求1、申報時應當提交職業病危害項目申報表 ，申報內容包 括：（ 1）用人單位的基本情況；（2）產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料；（3）工作場所職業病危害因素種類、

30、濃度或強度；（ 4）工作場所接觸職業危害因素的人數及分布情況；（5）職業病危害防護設施及個人防護用品的配備情況；（6）職業衛生管理人員配備情況；（7）法律、法規和規章規定的其他資料。2、因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害 因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料發生 變化之日起 15 日內進行申報。3、公司名稱、法人代表或者主要負責人發生變化的，在發 生變化之日起 15 日內進行申報。4、公司終止生產經營活動時，應當在生產經營活動終止之日起 15 日內向原申報機關報告并辦理相關手續。5、新建、改建、擴建的工程建設項目可能產生職業危害的， 要在可行性論證階段委托具有相應

31、資質的職業健康技術服務機構 進行預評價；職業危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全 生產監督管理部門備案，同時存檔備查。6、安全科要在建設項目初步設計階段編制職業危害防治方 案，將職業病危害防治方案報送建設項目所在地安全生產監督管 理部門備案。7、建設項目在竣工驗收前，應當按照有關規定委托具有相 應資質的職業健康技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。 建設項目竣工驗收時，職業病危害防護設施驗收合格，取得批復 文件后，方可投入生產和使用，同時存檔備查。8 、因進行新建、改建、擴建、技術改造和技術引進，建設 項目發生重大變化時，要在建設項目竣工驗收之日起 30 日內向 原申報機關申請變更。9、

32、職業病危害控制效果評價報告、職業危害防護設施驗收 批復文件應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案， 同時存檔備查。職業病防治宣傳教育培訓制度為加強公司職業病防治的宣傳教育培訓工作，預防、控制和 消除職業病危害，保護勞動者健康，根據中華人民共和國職業 病防治法、工作場所職業衛生監督管理規定等法律法規的規 定，現結合公司實際，制定本制度。、職責和權限1、公司職業衛生工作領導小組全面領導公司職業病防治宣傳教育培訓工作；2、安全科負責公司職業健康宣傳教育培訓活動的具體實施， 并制定公司年度職業健康培訓計劃，協調落實培訓經費。二、教育培訓內容1、國家有關職業病危害防治工作的法律、法規及方針、政策

33、；2、公司職業病危害防治的管理制度和各項操作規程；3、職業病危害防治的基本知識；4、公司各崗位存在的職業病危害及其預防措施；5、工作現場主要存在的職業病危害因素及控制措施；6、職業危害防護用品及設備的正確使用和維護；7、發生職業病危害事故時的應急救援措施以及事故調查處 理的有關規定；8、結合公司各崗位所需要培訓的其它內容。三、培訓對象及方式1、公司主要負責人和職業健康管理人員，應定期參加安全 監督管理部門指定培訓機構組織進行的安全教育培訓，并持證上 崗。根據證件有效時間，到期進行復訓；2、公司級教育培訓：入廠新員工在體檢合格后，以及調動 崗位的員工，由人力資源部組織對其進行上崗前的職業技能培訓

34、 和職業衛生培訓，培訓合格后方可上崗。已經在本公司工作的員 工每年至少參加一次公司組織的職業技能培訓和職業衛生培訓；3、部門（車間）級教育培訓由部門 （車間）負責人或專 （兼） 職職業衛生人員負責， 每月至少組織員工進行一次職業健康培訓；4、工段（班組）教育培訓由工段長（班組長）負責。四、其他要求1、所有的職業健康培訓應有記錄，記錄內容包括培訓日期、 培訓地點、授課人、參加人員、培訓內容、培訓考試試卷等，組 織培訓的相關部門要做好記錄存檔工作；2、公司要定期邀請職業健康安全部門人員對全體員工進行 職業健康教育培訓，以提高員工的職業健康安全意識及管理人員 的業務能力；3、未進行職業衛生培訓的員工

35、或考核不合格的員工不得上 崗作業。職業病防護設施維護檢修制度為加強公司職業病防護設施、設備的管理工作，使職業病危 害防護設施保持良好的工作狀態，有效控制或者消除生產過程中 產生的職業病危害因素，根據中華人民共和國職業病防治法 工作場所職業衛生監督管理規定等法律法規的規定，現結合 公司實際，制定本制度。一、防護設施維護檢修責任1、職業危害防護設施：是指以控制或者消除生產過程中產 生的職業病危害因素為目的，采用通風凈化或者采用吸除、阻隔 等設施以阻止職業病危害對勞動者健康影響的裝置和設備；2、技術部、機動部負責制定并組織實施公司職業病防護設 施管理制度，對存在職業病危害因素的工作場所，組織設計和安

36、 裝相應的防護設施。防護設施在投入使用前應當經具備相應資質 的職業衛生技術服務機構檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。 未經檢測或者檢測不符合國家衛生標準和衛生要求的防護設施， 不得投入使用；3、機動部負責防護設施的維護、檢修工作，組織人員對防 護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常 運轉。配備專（兼）職防護設施管理員，并建立防護設施技術檔 案，防護設施檔案應包括以下內容：（1）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術 參數等）；（2）防護設施檢測、評價和鑒定資料；（3）防護設施的操作規程和管理制度；（4）使用、檢查和日常維修保養記錄；（5）職業衛生技術服務機構評價報告

37、。4、機動部每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評 定防護設施對職業病危害因素控制的效果。二、防護設施維護、檢修要求1、防護設施操作和檢修人員應嚴格履行崗位責任制，做到 正確使用，精心維護，確保設備完好；2、操作人員對使用的設備，通過崗位練兵和學習，做到“四 懂、三會”，即懂原理、懂結構、懂性能、懂用途；會使用、會維 護保養、會排除故障。3、防護設施維護、操作人員必須作好以下各項主要工作：（1）正確使用設備，嚴格遵守操作規程，啟動前認真準備， 啟動中反復檢查，停車后妥善處理，運行中做好調整，認真執行 操作指標，不準超溫、超壓、超速、超負荷運行；（ 2）精心維護、 嚴格執行巡回檢查制， 定時

38、按巡回檢查路線，對設備進行仔細檢查，發現問題，及時解決；做好設備清潔、潤 滑、緊固、調整和防腐，保持零件、附件及工具完整無缺；（3）掌握設備故障的預防、判斷和緊急處理措施，保持安全 防護裝置完整好用；（4）認真做好設備的檢修工作，使其經常保持完好狀態，保 證隨時可以啟動運行。對備用設備要定時檢查，做好防凍、防凝 等工作；（ 5）認真填寫設備運行記錄以及操作日記、檢修記錄；6）保持設備和環境清潔衛生，做到溝見底，軸見光、設備見本色、門窗玻璃凈；4、操作人員必須認真執行交接班制度，并做好交接記錄。三、知識指導與培訓 機動部要定期組織員工進行防護設施操作規程、防護設施性 能、使用要求等相關知識的培訓

39、，指導操作人員正確使用職業病 防護設施。四、其它要求任何人不得擅自拆除或停用防護設施。 如因檢修需要拆除的， 應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發防護用品，檢修后及時 恢復原狀。經工藝改革已消除了職業病危害因素而需拆除防護設 施的，應當經所在地同級衛生行政部門確認，并在檔案中做好記 錄。職業病危害監測及評價管理制度為提高對工作場所職業病危害因素識別能力，有效控制工作 場所職業病危害因素的濃度 （強度），確保其符合國家職業接觸限 值要求，根據中華人民共和國職業病防治法和工作場所職 業衛生監督管理規定 ，現結合公司實際，制定本制度。一、職業病危害監測及評價管理職責1、安全科在公司職業病衛生工作領導

40、小組的領導下，負責 定期組織開展對工作場所的職業病危害因素日常檢測和監督檢 測，建立公司職業病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監督檢測 由公司委托具備法定資質的職業衛生技術服務機構進行；2、安全科要配備專職人員負責職業病危害因素的日常檢測 工作，正常生產情況下每月對生產車間化學窒息性氣體 （天然氣）、 噪聲強度、粉塵濃度、高溫進行一次日常檢測，并保證職業病危 害防護設施用具的使用情況，一旦出現異常情況，公司自身不具 備監測能力的，要委托有資質的機構進行日常監測；3、安全科每年組織對職業病防治技術措施和管理措施進行 一次內部檢查，對不符合防塵要求的作業場所，要及時督促各相 關責任部門落實整改措施；

41、4、安全科負責協調、委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構每年至少進行一次職業病危害因素檢測、辨識和評價：（ 1）職業衛生服務機構根據公司生產現場情況，確定職業危 害檢測點，并繪制職業病危害因素檢測點分布示意圖；（2）對于檢測結果不符合國家職業衛生接觸限值的檢測地點 或崗位，應該適當增加檢測次數；（ 3）當作業場所、工藝過程、設備發生重大變化時，應重新 開展辨識評估。二、監測點的確定1、職業病危害因素監測點和監測周期的確定應符合工作 場所空氣中有毒物質監測的采樣規范 （ GBZ159-2004 ）等規范 要求，由公司職業衛生工作領導小組與具有相關資質的職業衛生 技術服務機構共同確定，監測方法應

42、符合國家有關標準要求；2、監測點的認可、確定、變更或取消，須經公司職業衛生 管理領導小組與具有相關資質的職業衛生技術服務機構共同審 核、認可，生產情況發生變化時應及時進行調整；3、具體監測項目由具有相關資質的職業衛生技術服務機構 根據實際情況確定和實施。三、現場檢測要求1、檢測人員進入現場必須佩戴工作帽、工作服、防護手套、 防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品；2、在公司生產裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、 焊接等作業場所，要按照要求及時進行分析檢測。如遇生產不正 常，確定有必要臨時增加檢測項目，需向職業衛生管理部門提出 申請并說明原因，由職業衛生管理部門安排臨時檢測任務。四、結果公示公司

43、日常檢測與評價結果應及時公示，公示地點為檢測點及 人員較集中的場所，公示內容包括檢測日期、檢測地點、檢測項 目、檢測結果、職業接觸限值、評價等。五、隱患整改要求1、在日常的職業病危害監測或者定期檢測、現狀評價過程 中，發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛 生要求時，相關部門應當立即采取治理措施，確保其符合職業衛 生環境和條件的要求；仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求 的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治 理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求后，方可重新作業。2、接到所委托職業衛生技術服務機構的職業病危害因素 日常檢測結果告知書后，安全科應立即組織對檢測結果

44、異常的 作業場所進行整改，對現場物質超過規定標準的，必須采取有力 的防護措施，責成專人處理，及時消除隱患，對一時不能完成整 改或整改后不能達標的隱患，相關部門應立即報告公司立項進行 整改。六、資金保障財務部負責職業病危害因素專項檢測經費的管理，檢測費用列入職業病防治經費開支建設項目職業衛生“三同時”管理制度為預防、控制和消除建設項目可能產生的職業病危害，根據中華人民共和國職業病防治法和建設項目職業病危害分類 管理辦法等法律、法規的相關規定，現結合公司實際，制定本 制度。一、定義“三同時”制度指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技 術改建項目和引進的建設項目，其職業衛生防護設施必須符合國 家規

45、定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入 生產和使用，職業衛生防護設施的投資應納入建設項目預算。二、相關部門職責1、工程部是建設項目規劃、 設計階段和施工與試生產階段“三 同時”制度的具體執行部門， 全面負責實施建設項目管理， 并建立 建設項目職業衛生“三同時”臺帳；2、安全科負責建設項目的職業衛生監督、管理工作，對于 不符合要求的職業衛生防護設施，責令施工單位完成整改，直至 符合規定，否則不得投入生產；3、財務部負責建設項目職業衛生資金的有效投入。三、工作程序1、在建設項目可行性論證階段，應當委托具有相應資質的 職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價， 編制預評價報告， 并組織

46、有關職業衛生專家，對職業病危害預評價報告進行評審； 建設項目職業病危害預評價報告應當包括下列主要內容：（1）建設項目概況；（2）建設項目可能產生的職業病危害因素及其對勞動者健康 危害程度的分析和評價；（3）建設項目職業病危害的類型分析；（ 4 ）對建設項目擬采取的職業病預防設施的技術分析和評 價；（5）職業衛生管理機構設置和職業衛生管理人員配置及有關 制度建設的建議；（6）對建設項目職業病防護措施的建議；（ 7）職業病危害預評價的結論。2、在可行性論證階段完成建設項目職業病危害預評價報告 后，要按規定向安全生產監督管理部門申請職業病危害預評價備 案或者審核并提交下列申報材料：（1）建設項目職業

47、病危害預評價備案或者審核申請書；（2）建設項目職業病危害預評價報告；（3）建設單位對預評價報告的評審意見；（4）職業衛生專家對預評價報告的審查意見；（5）職業病危害預評價報告的審查文件；（6）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。3、建設項目職業病危害預評價報告經安全生產監督管理部 門審核或備案同意后，建設項目的選址、生產規模、工藝或者職 業病危害因素的種類、職業病防護設施等發生重大變更的，應當 對變更內容重新進行職業病危害預評價，辦理相應的備案或者審 核手續。4、存在職業病危害的建設項目，在初步設計階段，應當委 托具有相應資質的設計單位，根據國家有關職業衛生法律法規和 標準的要求，編制職

48、業病防護設施設計專篇，并在職業病防護設 施設計專篇編制完成后，組織有關職業衛生專家對其進行評審。 建設項目職業病防護設施設計專篇應當包括下列內容：（1）建設項目設計依據；（2）建設項目概況；（3）建設項目產生或者可能產生的職業病危害因素的種類、 來源、理化性質、毒理特征、濃度、強度、分布、接觸人數及水 平、潛在危害性和發生職業病的危險程度分析；（4）職業病防護設置和有關防控措施及其控制性能；（5）輔助用室及衛生設施的設置情況；（6）職業病防治管理措施；（7）對預評價報告中職業病危害控制措施、防治對策及建議 采納情況的說明；8）職業病防護設施投資預算；（ 9）可能出現的職業病危害事故的預防及應急

49、措施； （10）可以達到的預期效果及評價。5、對職業病危害一般和較重的建設項目，在完成職業病防 護設施設計專篇評審后，方可按照有關規定組織職業病防護設施 的施工。6、對職業病危害嚴重的建設項目，在完成職業病防護設施 設計專篇評審后，應當向安全生產監督管理部門提出建設項目職 業病防護設施設計審查的申請，并提交下列文件、資料：（1）建設項目職業病防護設施設計審查申請書； （ 2）建設項目立項審批文件（復印件） ；（3）建設項目職業病防護設施設計專篇；（4）建設單位對職業病防護設施設計專篇的評審意見； （ 5 ）建設項目職業病防護設施設計單位的資質證明（影印 件）；（6）建設項目職業病危害預評價報告

50、審核的批復文件（復印 件）；（7）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。7、建設項目職業病防護設施設計經審查同意后，建設項目 的生產規模、工藝或者職業病危害因素的種類等發生重大變更的， 應當根據變更的內容，重新進行職業病防護設施設計，并在變更 之日起 30 日內辦理相應的審查手續。8、建設項目職業病防護設施應當由取得相應資質的施工單 位負責施工，并與建設項目主體工程同時進行。施工單位應當按照職業病防護設施設計和有關施工技術標準、規范進行施工，并對職業病防護設施的工程質量負責。工程監理單位、監理人員應 當按照法律法規和工程建設強制性標準，對職業病防護設施施工 工程實施監理，并對職業病防護設施

51、的工程質量承擔責任。9、建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職 業病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當 不少于 30 日，最長不得超過 180 日，國家有關部門另有規定或 有特殊要求的除外。10、建設項目試運行期間，應組織對職業病防護設施運行的 情況和工作場所的職業病危害因素進行監測，并委托具有相應資 質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。建設 項目沒有進行試運行的，應當在其完工后委托具有相應資質的職 業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。11、在職業病危害控制效果評價報告編制完成后，應組織職 業衛生專家對職業病危害控制效果評價報告進行評審。1

52、2、職業病危害一般的建設項目竣工驗收后，應自行組織職 業病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起 30 日內向安全 生產監督管理部門申請職業病防護設施竣工備案， 提交下列文件、 資料：（1）建設項目職業病防護設施竣工備案申請書；（2）建設項目職業病危害預評價報告備案通知書（復印件） （ 3）建設項目立項審批文件（復印件） ；（4）建設項目職業病防護設施設計專篇；（5）建設項目職業病危害控制效果評價機構的資質證明（影 印件）；（6）建設項目職業病危害控制效果評價報告；（7）職業衛生專家對職業病危害控制效果評價報告的評審意 見；（8）建設單位對職業病危害控制效果評價報告的評審意見；（9）建設項目職

53、業病防護設施竣工自行驗收情況報告；（10）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。13 、職業病危害較重的建設項目竣工驗收時，應當向安全生 產監督管理部門申請建設項目職業病防護設施竣工驗收，并提交 下列文件、資料：（1）建設項目職業病防護設施竣工驗收申請書；（2）建設項目職業病危害預評價報告審核批復文件；（3）建設項目職業病危害控制效果評價機構資質證明（影印 件）；（ 4）建設項目立項審批文件（復印件） ；（5）建設項目職業病防護設施設計專篇；（6）建設項目職業病危害控制效果評價報告；（ 7）職業衛生專家對職業病危害控制效果評價報告的審查意 見；（8）建設單位對職業病危害控制效果評價報告的評

54、審意見；（ 9）建設項目職業病防護設施施工單位和監理單位資質證明影印件）；（10）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。14 、職業病危害嚴重的建設項目竣工驗收時，應當向安全生 產監督管理部門申請建設項目職業病防護設施竣工驗收，并提交 下列文件、資料：（1）建設項目職業病防護設施竣工驗收申請書；（2）建設項目職業病防護設施設計審查批復文件（復印件）（3）建設項目職業病危害控制效果評價機構資質證明（影印 件）；（4）建設項目職業病危害控制效果評價報告；（ 5）職業衛生專家對職業病危害控制效果評價報告的審查意 見；（6）建設單位對職業病危害控制效果評價報告的評審意見；（7）建設項目職業病防護設

55、施施工單位和監理單位資質證明 （影印件）；（8）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。15 、分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其配套的職業病防護設施應當分期與建設項目同步進行驗收勞動者職業健康監護及其檔案管理制度按照中華人民共和國職業病防治法 、職業病診斷與鑒定管理辦法及職業健康監護管理辦法等法律法規的規定，為規范公司職業健康監護、職業病鑒定與診斷、職業病人管理，保 護勞動者健康及其相關權益，制定本制度。一、職業健康監護及檔案管理職責1、安全科負責組織公司各部門、車間對員工的職業健康檢 查和職業病診療管理工作；2、安全科負責組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業健康

56、檢查，建立勞動者健康監護檔案，并妥善保 存。二、健康體檢相關要求1、公司必須嚴格按照職業健康監護管理辦法規定的周 期和范圍，定期組織對工作場所有害作業職工進行健康體檢。1）公司應與依法取得省衛生行政部門批準的從事職業健康 檢查資質的醫療衛生機構簽訂健康檢查委托協議，由委托單位定 期對職業病危害因素作業人員進行健康檢查；（ 2）必須對可能接觸職業病危害因素的勞動者（包括民工） 進行上崗前體檢，并將體檢結果建檔保存；（3）根據職業病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康 體檢，并將體檢結果建檔保存；（4）員工因各種原因脫離原有害作業時必須進行離崗時健康 體檢，并將體檢結果建檔保存；（ 5）不得以常規體檢代替職業健康檢查。2 、健康檢查中發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動 者及職業禁忌癥者，要根據不同的情況及時處理。（ 1）上崗前健康檢查發現有與從事的職業有關的健康損害的 勞動者及職業禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁 忌的勞動；（2）在崗期間定期健康體檢發現有與從事的職業有關的健康 損害的勞動者及職業禁忌癥患者時，要及時調離原工作崗位；（3）從事職業有健康損害的勞動者，每年至少要進行一次健 康檢查。3、健康檢查結果表要實施告知和保密制度。（1）健康檢查結果要及時、如實地告知被檢查者本人；（2）健康檢查結果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況