1、泓域咨詢/蕪湖光伏逆變器公司成立可行性報告蕪湖光伏逆變器公司成立可行性報告xxx投資管理公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 市場預測15一、 集中度提升，中國是主要生產大國15二、 逆變器行業特種分析15三、 逆變器存量替換需求邁入高增長階段17第三章 公司籌建方案18一、 公司經營宗旨18二、 公司的目標、主要職責18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責及

2、權限20六、 核心人員介紹24七、 財務會計制度26第四章 項目背景及必要性32一、 分布式光伏高增長驅動組串式逆變器滲透率提升32二、 碳中和背景+平價時代共同驅動光伏新增裝機需求32三、 逆變器的分類34四、 構建全要素市場化配置體制機制37五、 項目實施的必要性38第五章 發展規劃40一、 公司發展規劃40二、 保障措施41第六章 法人治理結構44一、 股東權利及義務44二、 董事49三、 高級管理人員54四、 監事56第七章 選址分析58一、 項目選址原則58二、 建設區基本情況58三、 提升產業鏈供應鏈現代化水平61四、 項目選址綜合評價63第八章 環境保護方案64一、 編制依據64

3、二、 建設期大氣環境影響分析65三、 建設期水環境影響分析67四、 建設期固體廢棄物環境影響分析67五、 建設期聲環境影響分析67六、 環境管理分析68七、 結論72八、 建議72第九章 風險風險及應對措施73一、 項目風險分析73二、 項目風險對策75第十章 經濟收益分析77一、 基本假設及基礎參數選取77二、 經濟評價財務測算77營業收入、稅金及附加和增值稅估算表77綜合總成本費用估算表79利潤及利潤分配表81三、 項目盈利能力分析81項目投資現金流量表83四、 財務生存能力分析84五、 償債能力分析85借款還本付息計劃表86六、 經濟評價結論86第十一章 投資估算88一、 投資估算的依據

4、和說明88二、 建設投資估算89建設投資估算表93三、 建設期利息93建設期利息估算表93固定資產投資估算表95四、 流動資金95流動資金估算表96五、 項目總投資97總投資及構成一覽表97六、 資金籌措與投資計劃98項目投資計劃與資金籌措一覽表98第十二章 項目規劃進度100一、 項目進度安排100項目實施進度計劃一覽表100二、 項目實施保障措施101第十三章 項目綜合評價102第十四章 補充表格104主要經濟指標一覽表104建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產投資估算表107流動資金估算表108總投資及構成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110營業收入、稅金及附加和

5、增值稅估算表111綜合總成本費用估算表111固定資產折舊費估算表112無形資產和其他資產攤銷估算表113利潤及利潤分配表114項目投資現金流量表115借款還本付息計劃表116建筑工程投資一覽表117項目實施進度計劃一覽表118主要設備購置一覽表119能耗分析一覽表119報告說明逆變器作為光伏發電系統中的“心臟”和“大腦”，屬于技術密集型行業，在產品設計水平、器件選擇、制造工藝等方面均需經過長時間的實踐摸索和技術積累，新進者難在短期積累相關技術和各種應用場景知識。逆變器行業除了需要先進的硬件設計和過硬的制造水平外，從電網端、用戶端角度來看，開發精確的算法作為軟件配合產品的運行和使用具有必要性。x

6、xx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資91.50萬元，占xxx投資管理公司15%股份；xx有限責任公司出資519萬元，占xxx投資管理公司85%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資23441.85萬元，其中：建設投資19300.99萬元，占項目總投資的82.34%；建設期利息232.00萬元，占項目總投資的0.99%；流動資金3908.86萬元，占項目總投資的16.67%。項目正常運營每年營業收入47700.00萬元，綜合總成本費用35714.86萬元，凈利潤8786.37萬元，財務內部收益率29.88%，財務凈現值19963.72萬

7、元，全部投資回收期4.73年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。該項目的建設符合國家產業政策；同時項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經濟效益較好，其建設是可行的。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本610萬元三、 注冊地址蕪湖xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事光伏逆變器相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活

8、動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xx有限責任公司發起成立。（一）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介未來，在保持健康、穩定、快速、持續發展的同時，公司以“和諧發展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業責任，服務全國。公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月

9、資產總額7683.056146.445762.29負債總額3637.342909.872728.01股東權益合計4045.713236.573034.28公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入26364.4221091.5419773.31營業利潤6360.235088.184770.17利潤總額5500.944400.754125.70凈利潤4125.703218.052970.50歸屬于母公司所有者的凈利潤4125.703218.052970.50（二）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優化結構，

10、提質增效。不斷促進企業改變粗放型發展模式和管理方式，補齊生態環境保護不足和區域發展不協調的短板，走綠色、協調和可持續發展道路，不斷優化供給結構，提高發展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，以提質增效為中心，以提升創新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業主的需要，是我們不懈的追求”的企業觀念，面對經濟發展步入快車道的良好機遇，正以高

11、昂的熱情投身于建設宏偉大業。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7683.056146.445762.29負債總額3637.342909.872728.01股東權益合計4045.713236.573034.28公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入26364.4221091.5419773.31營業利潤6360.235088.184770.17利潤總額5500.944400.754125.70凈利潤4125.703218.052970.50歸屬于母公司所有者的凈利潤4125.703218.0529

12、70.50六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事光伏逆變器公司成立的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由逆變器可以根據技術路線、能量儲存與否、輸出交流電壓的相數、下游應用領域等不同維度進行分類。具體來看，1）根據技術路線，分為集中式逆變器、組串式逆變器、集散式逆變器和微型逆變器；2）根據能量儲存與否，分為光伏并網逆變器和儲能逆變器；3）根據輸出交流電壓的相數，分為單相逆變器和三相逆變器；4）根據應用在并網發電系統還是離網發電系統中，分為并網逆變器和離網逆變器；5）根據應用的光伏發電類型，分為集中式光伏發電逆變器和分布式光伏發電逆變器。錨定2035年遠景目標，實現“兩個更大”

13、的重要指示，到“十四五”末，在發展質量和效益明顯提升的基礎上，經濟總量邁上一個新臺階。人均地區生產總值基本達到長三角平均水平，發展質量核心指標穩居長三角第一方陣，經濟總量力爭進入全國50強，努力在構建新發展格局中實現更大作為，在加快建設經濟強、百姓富、生態美的新階段現代化美好安徽上作出蕪湖更大貢獻。（三）項目選址項目選址位于xx園區，占地面積約54.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xx套光伏逆變器的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積69631.72，其中：生產工程45047.81

14、，倉儲工程11911.68，行政辦公及生活服務設施7649.51，公共工程5022.72。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資23441.85萬元，其中：建設投資19300.99萬元，占項目總投資的82.34%；建設期利息232.00萬元，占項目總投資的0.99%；流動資金3908.86萬元，占項目總投資的16.67%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：47700.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：35714.86萬元。3、凈利潤（NP）：8786.37萬元。4、全部投資回收期（Pt）：4.73年。5、財務內部收益率：29.88%。6、財務凈現值：19963.72萬

15、元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價該項目工藝技術方案先進合理，原材料國內市場供應充足，生產規模適宜，產品質量可靠，產品價格具有較強的競爭能力。該項目經濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。第二章 市場預測一、 集中度提升，中國是主要生產大國逆變器行業集中度逐漸提升，中國已成為主要生產國。從全球逆變器的競爭格局來看，行業集中度呈現顯著增加的趨勢，根據WoodMackenzie，CR10市占率（按出貨量分）由2013年的55%提升至2020年的80%。中國企業在全球市占率較高，是逆變器主要生產大國。根據WoodMackenzie，

16、2020年，中國共有6家企業上榜“全球逆變器出貨十大廠商”，分別為華為/陽光電源/古瑞瓦特/錦浪科技/上能電氣/固德威，全球市占率分別為23%/19%/5%/5%/4%/4%，6家企業合計市占率高達60%，同比+11pct。從歷年累計出貨數量來看，華為和陽光電源均已累計出貨超過100GW，是行業內的絕對龍頭。二、 逆變器行業特種分析（一）逆變器行業具有較高技術壁壘，技術為核心競爭力之一逆變器作為光伏發電系統中的“心臟”和“大腦”，屬于技術密集型行業，在產品設計水平、器件選擇、制造工藝等方面均需經過長時間的實踐摸索和技術積累，新進者難在短期積累相關技術和各種應用場景知識。逆變器行業除了需要先進的

17、硬件設計和過硬的制造水平外，從電網端、用戶端角度來看，開發精確的算法作為軟件配合產品的運行和使用具有必要性。電網端：逆變器的應用需求逐漸從“自我保護、不影響電網”到“穿越故障、適應電網”再到“有功無功調節、支撐電網”。用戶端：逆變器作為光伏系統中唯一具備多種數字化功能且直接銜接電網的智能設備，用戶對逆變器的智能化提出了更高要求，為電站智能運維做好數據支撐。綜上所述，逆變器生產對于硬軟件均有較高的要求，且需要企業持續研發和推出新產品以適應各端需求，故行業具有較高技術壁壘。（二）逆變器行業具有類消費屬性，品牌+渠道為核心競爭力逆變器作為光伏系統核心設備，技術標準要求高，對供應商的篩選嚴格。在業內有

18、多年積累以及良好市場口碑的企業才能獲取客戶的信任，故客戶一旦使用某品牌后會保持長期、穩定的合作關系，新進者較難在短期內打破行業領先服務商與下游客戶建立的長期合作關系。此外，彭博新能源財經（BNEF）每年會發布組件與逆變器融資價值報告，下游電站采用可融資性評分較高的逆變器供應商更容易獲得銀行融資和無追索權貸款，品牌打造對逆變器企業來說至關重要。逆變器處于光伏產業鏈中下游，較靠近終端客戶，尤其對于功率較小的逆變器來說，其下游客戶（戶用、工商業分布式光伏電站）即是終端消費者，產品具有較強的toC屬性，渠道開發是企業核心競爭力之一。三、 逆變器存量替換需求邁入高增長階段逆變器因由功率半導體、電容、電感

19、等電子元器件構成，其使用壽命一般在10年左右，但光伏電站平均可用年限在25年左右，在光伏電站發電的生命期限內，逆變器具有存量替換需求。回顧全球光伏裝機歷史，2010年前后，歐洲地區正在經歷光伏裝機快速增長時期，以中國、日本為主的亞太地區及北美市場逐漸步入裝機高峰期，未來全球存量裝機逆變器替換需求將邁入高增長階段。在光伏應用初期，光伏組件容量與逆變器容量的容配比為1:1，故根據2010-2015年全球/中國新增光伏裝機量來測算2020-2025年全球/中國光伏逆變器存量替換需求。根據IRENA/國家能源局數據，2020-2025年（對應2010-2015年新增裝機量）全球/中國光伏逆變器存量替換

20、需求CAGR分別為22%/107%，我國將邁入逆變器存量替換高增長階段。第三章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨自主創新，誠實守信，讓世界分享中國創造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強

21、市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、光伏逆變器行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、

22、公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資91.50萬元，占xxx投資管理公司15%股份；xx有限責任公司出資519萬元，占xxx投資管理公司85%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常

23、工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表

24、，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每

25、月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制

26、余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、

27、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路

28、線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、郝xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、秦xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、汪xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月

29、至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。4、錢xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。5、孔xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年

30、6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。6、白xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。7、譚xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。8、賀xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級

31、工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以

32、彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的2

33、5%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發展。利潤分配政策應保持連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事

34、會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發表獨立意見、監事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；

35、公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤

36、余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規定擬定，并在征詢監事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司

37、在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發展公司經營業務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和

38、機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發事項。如存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會

39、計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 項目背景及必要性一、 分布式光伏高增長驅動組串式逆變器滲透率提升集中式和組串式為最主要類型，組串式逆變器逐漸成為主流。從逆變器需求結構來看，國內光伏逆變器以集中式和組串式為主，兩者市占率穩定在90%以上，其中，組串式逆變器市占率由2016年的32%提升至2020年的67%，現已逐漸成為主流類型。組串式逆變

40、器滲透率不斷提升的主要原因包括1）組串式逆變器主要應用于分布式光伏，受益于分布式光伏占比不斷提升，2021年分布式光伏新增裝機量占比首次超過集中式光伏。相較集中式光伏，分布式光伏電站具有占地面積小、減少對電網供電依賴、靈活智能等優點，是未來發展趨勢；2）組串式逆變器也可應用于集中式大型電站，組串式逆變器經濟性提升驅動其在大型電站的滲透率提升。隨著組串式逆變器功率持續變大，成本不斷下行，與集中式逆變器平均每瓦價格差異不斷縮小。二、 碳中和背景+平價時代共同驅動光伏新增裝機需求全球碳中和進程加速，清潔能源為未來大勢所趨。2015年，聯合國氣候變化大會通過巴黎協定，提出各方將加強對氣候變化威脅的全球

41、應對，把全球平均氣溫較工業化前水平升高控制在2攝氏度之內，并為把升溫控制在1.5攝氏度之內努力。巴黎協定的簽署加速了全球碳中和進程，全球多個經濟體已承諾在2050年前實現碳中和目標。中國是巴黎協定第23個締約方，也是落實巴黎協定的積極積極踐行者。中國領導人在聯合國氣候雄心峰會上宣布：到2030年，中國單位國內生產總值二氧化碳排放將比2005年下降65%以上，非化石能源占一次能源消費比重將達到25%左右（2020年比重在15%左右），風電、太陽能發電總裝機容量將達到12億千瓦以上。在全球碳中和大主題下，發展新能源是大勢所趨。光伏發電成本不斷下降，經濟性驅動新增裝機需求。從全球范圍內來看，根據國際

42、可再生能源組（IRENA）發布的2020年可再生能源發電成本報告，全球光伏平準化度電成本（LCOE）由2010年的0.381美元/千瓦時下降到2020年的0.057美元/千瓦時，降幅達85%，成本不斷下降，經濟性大幅提升。從橫向對比來看，其他新能源發電方式如海上風電/陸上風電，2010-2020年度電成本降幅分別為48%/56%，降本幅度較光伏具有較大差距。根據IRENA預測，2022年全球光伏LCOE將降至0.04美元/千瓦時，將低于燃煤發電成本。從中國范圍內來看，中國光伏平準化度電成本（LCOE）由2010年的0.305美元/千瓦時下降到2020年的0.044美元/千瓦時，降幅達86%，且

43、中國光伏度電成本低于全球水平，性價比更優。全球光伏裝機量持續提升，預計2025年新增裝機量達270-330GW。在全球碳中和加速的背景下，疊加光伏發電成本持續下探，經濟性不斷提升，全球光伏新增裝機量由2010年的17.5GW提升至2020年的125.8GW，CAGR達到22%。根據CPIA預測，2025年全球光伏裝機新增容量將達到270-330GW。從全球裝機量分布來看，去中心化趨勢較為明顯，已逐漸由歐洲主導演變成美國、中國、日本、印度等市場共同崛起的局面，根據IEA，2020年共有20個國家的新增光伏裝機量超過了1GW，有14個國家的累計裝機容量超過10GW，有5個國家的累計裝機容量超過40

44、GW。中國光伏裝機量快速增長，預計2025年新增裝機量達90-110GW。平價時代來臨之前，國家政策補貼大大提升了對光伏電站的投資積極性，驅動了裝機量快速增加；平價時代來臨之后，光伏發電經濟性提升，疊加雙碳系列政策加持，裝機量有望持續增長。根據國家能源局，中國光伏裝機新增裝機量由2010年的0.4GW提升至2020年的48.2GW，CAGR高達61%。2020年，中國新增裝機量占比全球新增裝機量約39%，是全球光伏裝機的主要推動者之一。展望未來，在雙碳政策體系不斷完善的背景下，疊加大基地和整縣政策的積極推進下，我國“十四五”期間裝機量有望迎來高增。根據CPIA預測，2025年中國光伏裝機新增容

45、量將達到90-110GW。三、 逆變器的分類逆變器可以根據技術路線、能量儲存與否、輸出交流電壓的相數、下游應用領域等不同維度進行分類。具體來看，1）根據技術路線，分為集中式逆變器、組串式逆變器、集散式逆變器和微型逆變器；2）根據能量儲存與否，分為光伏并網逆變器和儲能逆變器；3）根據輸出交流電壓的相數，分為單相逆變器和三相逆變器；4）根據應用在并網發電系統還是離網發電系統中，分為并網逆變器和離網逆變器；5）根據應用的光伏發電類型，分為集中式光伏發電逆變器和分布式光伏發電逆變器。不同種類逆變器工作原理及性能的區別促使下游應用領域各不相同。上述分類標準里，應用較廣泛的分類方法為按照技術路線區分，主要

46、分為集中式、組串式、集散式和微型逆變器。（一）集中式逆變器將光伏組件產生的直流電匯總成較大直流功率后再逆變，該種類逆變器的功率都相對較大，單體容量一般在500KW以上，具有輸出功率大、技術成熟以及電能質量高、成本低等優點，但同時具有MPPT跟蹤精度不夠的缺點，導致再遇到多云、遮陰或單個組串故障時將影響整個光伏電站的效率和電產能，且需要具備通風散熱的專用機房，故該品種通常應用于光照均勻的集中型地面大型光伏電站。集中式逆變器生產領域的代表企業有陽光電源、上能電器等。（二）組串式逆變器將幾組（一般1-4組）光伏組串進行單獨的最大功率峰值跟蹤，再經過逆變后并入交流電網，該種類逆變器功率相對較小，單體功

47、率一般在100KW以下，隨著技術進步及降本增效需求日益凸顯，組串式逆變器功率逐漸增加，出現136KW、175KW以上等較大功率的產品。組串式逆變器具有MPPT數量多且跟蹤精度高、發電量高、組件配置靈活、便于安裝、運營維護快捷等優點，但同時具有發電質量略差、成本高等缺點，主要運用于規模較小的戶用分布式發電、中小型工商業屋頂電站等，在集中式光伏發電系統中也可以應用。組串式逆變器生產領域的代表企業有錦浪科技、固德威、古瑞瓦特等。（三）集散式逆變器通過前置多個MPPT控制優化器，實現多路MPPT尋優功能，匯流后采用集中式逆變器逆變。該種類逆變器結合了大型集中式光伏逆變器的“集中逆變”優勢和組串式光伏逆

48、變器的“分散MPPT跟蹤”優勢，達到集中式逆變器低成本高可靠性，組串式逆變器的高發電量。根據索比光伏網，集散式逆變器較集中式逆變器發電量提升2%-5%，較組串式逆變器具有更優異的電能質量、電網適應能力及更低的系統投資成本。此外，集散式逆變器具有工程經驗少、安全性及穩定性還需驗證的缺點，應用于我國光伏“領跑者”示范基地。集散式逆變器生產領域的代表企業有上能電氣、禾望電氣等。（四）微型逆變器對每塊光伏組件進行單獨的最大功率峰值跟蹤，再經過逆變后并入交流電網，該種類逆變器單體容量一般在1KW以下，具有對每塊組件進行獨立最大功率跟蹤控制、在遇到遮陰或組件性能差異情況下提高整體效率、最大程度降低安全隱患

49、等優點，但同時具有價格高、出故障后較難維護等缺點，適用于較小的項目。四、 構建全要素市場化配置體制機制加快推進全要素市場化配置。推進土地、勞動力、資本、技術和數據要素的市場化配置，探索混合產業用地供給、特殊工時管理、創業投資企業市場準入、知識產權和科技成果產權市場化定價及交易、公共數據開放和數據資源有效流動等體制機制，形成市場化、法治化、國際化的營商環境，促進要素自主有序流動，提高配置效率，激發市場活力，吸引各類生產要素向蕪湖流動。加強知識產權保護和服務。全面推進知識產權強市建設，實施知識產權護航工程，建設知識產權法庭（法院），加強執法維權體系建設，探索知識產權民事、刑事和行政案件“三合一”改

50、革，加大知識產權保護力度。推動知識產權產業化和商用化，加快專利密集型、商標密集型、版權密集型產業發展。實施知識產權服務能力提升工程，建設知識產權服務業集聚區。優化支持創新的體制機制。用好國家自主創新示范區和國家創新型城市賦予的先行先試權，深入推進科技體制機制改革。優化創新政策供給，通過項目支持、創新券、研發后補助等方式，引導企業提升創新能力。優化科研項目和經費管理，探索實行“定向攻關”“揭榜掛帥”等組織模式，推進科技項目綜合績效評價。擴大科研自主權，積極試點科研管理“綠色通道”、項目經費使用“包干制”、信用承諾制等。進一步加大研發投入，健全政府投入引導、社會多渠道投入機制。深化科技成果使用權、

51、處置權、收益權改革，賦予科研人員一定比例的職務科技成果所有權，將事后科技成果轉化收益獎勵前置為事前所有權獎勵，激發科技成果轉化動力。完善金融支持創新體系，鼓勵銀行金融機構設立科技支行、開展投貸聯動試點，支持保險機構拓展科技保險險種范圍，大力發展天使投資基金、風險投資基金、產業投資基金等，推動資本要素對接科技成果轉化全過程、企業生命全周期、產業形成全鏈條。五、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業務發展需求作為行業的領先企業，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規模仍將保持快速增長。隨著業務發展，公司現有廠房、設備資

52、源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業智能化、自動化產業升級，公司產品的性能也需要不斷優化升級。公司只有以技術創新和市場開發為驅動，不斷研發新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業的競爭中獲得優勢，保持公司在領域的國內領先地位。第五章 發展規劃一、 公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內

53、公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續發展，實現業務發展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發展規劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發和發行可轉換債券等方式合理安排

54、制定融資方案，進一步優化資本結構，籌集推動公司發展所需資金。公司將加快對各方面優秀人才的引進和培養，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發展規劃和目標的實現。一方面，公司將繼續加強員工培訓，加快培育一批素質高、業務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業生涯規劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創造性，提升員工對企業的忠誠度。公司將嚴格按照公司法

55、等法律法規對公司的要求規范運作，持續完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業制度要求的決策和用人機制，充分發揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創新。二、 保障措施(一)優化創新體系完善創業體系，大力推動大眾創業、萬眾創新，優化“雙創”制度環境，建設雙創示范基地，夯實產業創新基礎。依托重大工程，前瞻布局、重點突破可能引發重大變革的顛覆性技術，創新重大項目組織實施方式，落實項目單位預算調整自主權，推進實施科研項目間接

56、費用補償機制，探索實行創新資源開放共享法人責任制。(二)推動區域交流合作積極參與“一帶一路”建設，采取園區共建、技術合作、資本合作和貿易換資源等多種方式，加強與市場需求大的沿線國家開展貿易合作。加強同區域內優勢產業合作，在重點領域合作實現突破，合作取得積極成效。(三)堅持規劃領先圍繞規劃提出的目標和任務，加強規劃與產業政策、年度計劃的銜接，加強部門間信息溝通和工作協調。建立規劃實施的動態評估機制，對規劃實施的階段成果實行動態監測，及時發現規劃實施過程中存在的問題，必要時按程序對規劃內容進行調整。(四)開展宣傳教育和檢查加大培訓力度，開展行業生產和應用的培訓。通過形式多樣的宣傳活動，提高對行業政策的理解與參與，使行業的生產與應用成為全行業和社會各界的自覺行動。開展行業行動檢查，對不執行行業生產和使用有關規定的，要加強輿論監督和通報批評。(五)強化人才智力支撐加大對產業建設相關人才的扶持力度，加快引進和培養產業關鍵領域技術人才和領軍人才，構建高層次產業人才隊伍。鼓勵高等院校、職業院校和企業合作，建立信息化人才實訓基地，培育多層次、復合型、實用性人才。(六)激活市場需求選擇部分重點領域，統籌實