1、 新員工入職培訓新員工入職培訓 行政人事部行政人事部 xxx 1公司圖標圖片 企業篇制度篇安全篇2公司圖標圖片 培訓內容培訓內容 公司概述 企業文化 組織架構 產品展示企業篇 入職、離職管理 勞動合同管理 考勤管理 薪酬、福利、績效管理 培訓與職業規劃制度篇 安全知識培訓 緊急事故及災害處理安全篇3公司圖標圖片4 企業篇企業篇 一一 公司概述公司概述公司圖標圖片 企業篇企業篇 二二 企業文化企業文化5公司圖標圖片 企業篇企業篇1.1.企業目標：企業目標：2.2.經營理念：經營理念：3.3.企業精神：企業精神：4.4.競爭策略：競爭策略：5.5.企業質量方針：企業質量方針：6.6.企業價值觀：企

2、業價值觀：7.7.企業工作作風：企業工作作風：8.8.企業行為準則：企業行為準則：9.9.管理原則：管理原則：企業文化的核心理念：6公司圖標圖片 企業篇企業篇三三 組織架構組織架構7公司圖標圖片 企業篇企業篇產品展示產品展示8公司圖標圖片 產品展示產品展示 企業篇企業篇9公司圖標圖片 制度篇制度篇 一一 入職、離職管理入職、離職管理特別提示特別提示： 當你的個人信息有更改或補充時，請于一個月內向行政人事部申報變更或聲明，以確保與個人有關的各項權益。 1.1.入職流程：入職流程：10公司圖標圖片 新員工新員工入職報到入職報到，須提交下列證件資料，須提交下列證件資料（原件核查，復印件存檔）：（原件

3、核查，復印件存檔）： 制度篇制度篇11公司圖標圖片 2.2.離職管理：離職管理： 試用期員工辭職必須提前七天以書面形式提出，轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，特殊情況除外（公司辭退、自離等）。特殊情況除外（公司辭退、自離等）。同時辦理相關工作交接手續，否則，按自動離職處理，不予結算當月工資。 離職手續離職手續 如下：如下： （1） （2） （3） （4） 離職面談：離職面談：離職前，公司可根據職員意愿安排行政人事 部同事或職員上司進行離職面談，聽取職員意見。 制度篇制度篇12公司圖標圖片 公司實行全員勞動合同制。xxxxxxxxxxxxxxx 備注：勞動合同統一由行政人事部負責與員工簽

4、訂。二二 勞動合同管理勞動合同管理 制度篇制度篇13公司圖標圖片 1.1. . .2.2. . .3.3. . . 制度篇制度篇三三 考勤管理考勤管理14公司圖標圖片 1.1.薪酬薪酬薪酬理念：薪酬理念：公司按照市場化原則，提供業內富有競爭力的薪酬，吸納和保有優秀人才薪酬構成：薪酬構成：xxxxxxxxxxxx 制度篇制度篇四四 薪酬、福利、績效管理薪酬、福利、績效管理15公司圖標圖片 2.2.福利福利休假 （按照國家規定及公司相關制度執行）社會保險 、公積金、商業保險滿一年的員工定期體檢工作餐、公司宿舍結婚和產假福利（按照國家規定及公司相關制度執行） 制度篇制度篇16公司圖標圖片 3.3.績

5、效績效績效管理的原則：績效管理的原則：個人的績效目標應與組織目標保持一致；績效管理也是對過程的管理 ；績效標準和崗位有關 ；績效需要不斷的改善 考核周期和結果：考核周期和結果：每月初，須制定出本月的工作計劃，并與上級確定工作任務與績效目標。到了次月初，您所在的部門將對您在上一月績效目標的完成情況進行詳盡的評估（填寫考核表并匯總）。如果您對最終的評估結果有異議，可以與您的上級或行政人事部進行溝通。 考核結果：考核結果：由于堅持公平公正的原則，考核結果被用于影響您當年的月度績效獎金、年終獎金收入與職務晉升、薪資調整等。 制度篇制度篇17公司圖標圖片 1.公司將根據員工的職業發展、崗位需要、工作能力

6、，為員工組織有效的內部或外部培訓。培訓的目的在于幫助員工提高自身的工作效率、工作能力，豐富工作技巧。2.對于公司出資的培訓，公司將與員工簽訂培訓協議，約定員工在接受此類培訓時應當承擔的義務以及違約的責任，包括相應的服務期限以及違約的賠償方法。 制度篇制度篇五五 培訓與職業規劃培訓與職業規劃3.公司關注職員的職業發展，鼓勵職員在公司的指導和幫助下制定個人的職業發展計劃。 18公司圖標圖片 安全生產：安全生產：消消 防防 管管 理理 方針：預防為主，防消結合方針：預防為主，防消結合 安全生產管理方針：安全第一，預防為主、綜合管理安全生產管理方針：安全第一，預防為主、綜合管理全廠員工必須牢固樹立“安

7、全第一安全第一”的思想，增強法制觀念，認真貫徹執行黨和國家有關安全生產，勞動保護政策、法令、規定。嚴格遵守安全技術操作規程和各項安全生產管理制度。 安全篇安全篇19公司圖標圖片 安全生產責任制：根據安全生產法律法規和企業生產實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產方面應該做的事及應負的責任加以明確規定的一種制度。安全生產責任制的作用：明確了單位的主要負責人及其他負責人、各有關部門和員工在生產經營活動中應負的責任。在各部門及員工間，建立一種分工明確、運行有效、責任落實的制度，有利于把安全工作落到實處。使安全工作層層有人負責。 安全篇安全篇一一 安全知識培訓安全知識培訓20

8、公司圖標圖片 安全生產法律、法規知識安全生產法律、法規知識中華人民共和國安全生產法中華人民共和國勞動法中華人民共和國職業病防治法中華人民共和國消防法其中中華人民共和國消防法規定：新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。使用。“三同時原則三同時原則” 安全篇安全篇21公司圖標圖片 1、“管生產必須管安全、誰主管誰負責管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則的原則：這一原則要求誰管生產就必須在管理生產的同時，管好管轄范圍內的安全生產工作，并負全面責任。2、“三同時三同時”原則原則：指生產經營單位在對新建、改建、擴建

9、工程和技術改造工程項目中，勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時設計、同時施工、同時投入和使用同時投入和使用。這一原則要求生產建設工程項目在投產使用時，必須要有相應符合國家規定標準的勞動安全衛生設施與之配套使用，使勞動條件符合安全衛生要求。 3、“安全三寶安全三寶”：是指安全帽、安全帶、安全鞋。 4、“三違三違”：是指違章作業、違章指揮、違反勞動紀律 安全篇安全篇安全工作的幾項原則：安全工作的幾項原則：22公司圖標圖片 5、“四不放過四不放過”原則：原則：指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，安全防范措施未落實不放過，責任人和相關人員未受到教育不放過，責任人未追究

10、責任不放過。要求事故發生后，必須查明原因，分清責任，教育群眾，采取對策，處理責任人，防止同類事故的再次發生。6、“三不傷害三不傷害”原則：原則：是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。7、“四全管理四全管理”原則：原則：是指全員、全過程、全方位、全天候。8、“3E”“3E”原則：原則：（1）安全技術；（2）安全教育；（3）安全管理。 安全篇安全篇23公司圖標圖片 權利：權利：（1）享受工傷保險和傷亡求償權 （2）危險因素和應急措施的知情權 （3）安全管理的批評檢控權 （4）拒絕違章指揮、強令冒險作業權 （5）緊急情況下的停止作業和緊急撤離權義務：義務：（1）遵章守規，服從管理的義務 （2）佩

11、戴和使用勞動防護用品的義務 （3）接受培訓，掌握安全生產技能的義務 （4）發現事故隱患及時報告的義務 安全篇安全篇員工的權利和義務：員工的權利和義務：24公司圖標圖片 特種作業：特種作業：是指直接從事容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。電工作業、金屬焊接（氣割）作業 、爆破作業、壓力容器操作、建筑登高架設作業、起重作業、鍋爐司爐作業等高危作業均為特種作業。對特種作業人員的基本要求：對特種作業人員的基本要求：1. 年滿18周歲，初中及以上文化程度；2. 經縣級以上醫院體檢合格，無妨礙從事相應特種作業的疾病和生理缺陷；3. 按上崗要求的技術業務理論和實際

12、操作技 能考核成績合格；4. 符合相應特種作業需要的其他條件 安全篇安全篇特種作業人員特種作業人員：25公司圖標圖片 安全篇安全篇：禁止吸煙當心火災必須帶防護鏡緊急出口26公司圖標圖片 日常生活與生產中通常使用兩種電壓，一種是動力電，其電壓為380伏；一種是照明和家庭用電,其電壓為220伏.這樣的電壓，遠遠超過了人體所能承受的限度。電氣設備使用不當，不僅易造成人員傷亡，也極易引起火災、爆炸等事故。所以，安全用電十分重要。在操作電氣設備時，要切實遵守以下安全操作要求：1. 車間內的電氣設備，不要隨便亂動。2. 經常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關、按扭開關、插座插頭以及導線必須保持完好安全，

13、不得有破損或帶電部分裸露。3. 在操作閘刀開關、磁力開關時必須將蓋子蓋好； 安全篇安全篇用電安全用電安全：4. 移動非固定安裝的用電設備，如電風扇、手持照明燈、電焊機等時必須先切斷電源，然后再移動；導線要收拾好。5. 在雷雨時，不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針等接地導線20米之內,以免發生觸電；發現有導線斷落在地時，立即報告企業用電管理人員或供電部門，不能擅自處置。27公司圖標圖片 在火災預防時，在火災預防時，只要將三角形中任何一項破壞，火災都不會發生。只要將三角形中任何一項破壞，火災都不會發生。 安全篇安全篇消防安全消防安全空氣、氧、氯、溴、 高錳酸鉀、過氧化鈉等助燃物助燃物固體、固體粉塵可燃

14、液體、氣體等可燃物可燃物明火、火星、電火花等火源火源28公司圖標圖片 安全篇安全篇消防和報警器材消防和報警器材 滅火器：干粉、二氧化碳；手提式、推車式 消火栓：結構（水槍、水閥、水帶） 報警系統：自動系統（煙感探測器、溫感探測器 向控制主機發出報警信號和啟動消防水泵加壓系統）；手動系統（手動報警器玻璃 在消火栓旁邊）；電話報警（119）。二氧化碳滅火器干粉滅火器手推車滅火器消防栓報警器29公司圖標圖片 安全篇安全篇機械安全機械安全機械傷害的幾種形式：1.擠壓傷害 如搬運物料的砸傷。2.切（割）斷傷害 如玻璃鋒利的邊緣。3.纏繞傷害 機器的傳動部分，旋轉部分。4.引（卷）入傷害 傳動吻合處，設備

15、的進料口。 5.飛出、飛起傷害 廢料飛出或零件脫落。30公司圖標圖片 安全篇安全篇機械操作的安全要求：機械操作的安全要求：1、操作人員上崗前應培訓，掌握設備的操作方法和要領后持上崗證上崗證方能上崗。2、作業前應穿戴好勞保用品，如工作服、防護手套等，領口、衣袖、下擺扎緊。3、作業前對設備進行檢查、加油和試運行，確認設備各部位完全正常才能作業。4、作業前應清理好設備的工作臺面，不得將工具、材料等放置于設備運動部位和區域。5、在操作過程中應嚴格按照設備的安全操作規程進行作業，全神貫注，不得分心或與人交談6、在設備運轉時嚴禁對設備進行注油、修理和進行零件測試，這些工作必須停機進行。7、機械設備的安全裝

16、置必須保證完好，不得私自拆除或棄置不用。8、設備的旋轉、往復運動等部位要加裝內防護裝置，操作者和他人不得在轉動時進入規定區域內工作。9、發現故障后，應立即停機，由專業維修人員進行處理，不得自行維修、拆卸。10、作業結束后，應對設備進行清潔和保養，確保設備停止和電源斷開后方可離開崗位。31公司圖標圖片 安全篇安全篇化學危險品使用安全化學危險品使用安全危險品的主要類型：1、爆炸性物品 如炸藥。2、壓縮和液化氣體 如液化石油氣、氫氣、氨氣、氯氣。3、易燃液體 如酒精、汽油、煤油。4、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品 如鎂、黃磷。5、氧化劑和有機過氧化物 如氯酸鉀、過氧化鈉。6、有毒品 氰化物、砷及含

17、砷化合物、硒及含硒化合物，以及汞、鉛、氟及其化合物。7、腐蝕品 強酸（鹽酸、硫酸、硝酸、磷酸等）、強堿（氫氧化鈉、氫氧化鉀）。32公司圖標圖片 安全篇安全篇化學危險品貯存和使用安全要求化學危險品貯存和使用安全要求1.化學危險品必須貯存在專用的化學危險品倉庫中，不得隨意放置和露天存放。2.發放和使用化學危險品人員必須進行過有關化學品使用的安全知識培訓，熟悉化學品性能、安全要求和緊急狀態時的處理方法。3.化學危險品盛裝的容器必須有化學品危險性標志，標示其名稱，危險性和安全要求。4.危險品廢液不得倒在下水道、水池內，必須用專用容器回收處理。33公司圖標圖片 安全篇安全篇職業衛生職業衛生職業衛生：職業

18、衛生：指在生產過程中，保護和增進勞動者的健康，改善勞動條件，預防職業病及危害的措施。作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施防噪聲防噪聲：使用耳塞（用于機器設備運轉場合）防酸堿防酸堿 ：手套、工作服（使用化學品的場合）防電防電( (靜電靜電) )：絕緣鞋、絕緣手套、絕緣衣服（用于生產一線員工作業）防輻射：防輻射：防護眼鏡、面罩（用于焊接作業）34公司圖標圖片 安全篇安全篇勞動防護用品的使用常識勞動防護用品的使用常識 生產過程中存在著各種危險或危險因素，會傷害職工的身體，損害健康，有時甚至致人死亡。長期以來，人們汲取了各類事

19、故的教訓，經科學試驗，在勞動中按規定使用勞動防護用品是十分必要的。勞動防護用品種類很多，不同種類的防護用品，可以起到不同防護作用。35公司圖標圖片 安全篇安全篇（一）（一）頭部防護用品頭部防護用品 主要有安全帽，它能使沖擊力分散，使高空墜落物向外側偏離。（二）（二）呼吸器官防護用品呼吸器官防護用品 主要有防塵、防毒用的防塵口罩、防毒面具等。（三）（三）眼（面部）防護用品：眼（面部）防護用品：主要有護目鏡和面罩。（四）（四）聽力防護用品：聽力防護用品：主要是耳塞或耳罩。（五）（五）手和臂防護用品手和臂防護用品 主要有防護手套，如耐酸（堿）手套、焊工手套、橡膠耐油手套、防X射線手套等。36公司圖標

20、圖片 安全篇安全篇 （六）足部防護用品： 主要是安全鞋，如膠面防砸安全靴、絕緣鞋、焊接防護鞋等。 （七）軀干防護用品： 主要有防護服，如滅火人員應穿阻燃服，從事酸（堿）作業人員應穿防酸（堿）工作服，易爆、易燃場所穿防靜電產生的工作服等。（八）高處墜落防護用品：主要有安全帶、安全繩、安全網等。（九）皮膚防護用品：主要有各種類型的勞動護膚用品。37公司圖標圖片 安全篇安全篇工作服檢查要點工作服檢查要點1、是否正確使用了規定的防護用品（口罩、耳塞等）？2、是否穿了有可能被機器夾卷的服裝？袖口、褲角是否系緊，有無開線？衣扣是否扣好？是否披頭散發？禁戴手套操作的工作是否戴了手套？ 3、穿戴是否便于工作？

21、工作服是否合身？絕對禁止赤身工作。工作服是否沾有油污或被打濕（有著火或觸電的危險）？穿的鞋是否影響工作（不得穿拖鞋或容易打滑的鞋）？38公司圖標圖片 安全篇安全篇事故的預防報警和應急措施事故的預防報警和應急措施39公司圖標圖片 安全篇安全篇事故報告和報警事故報告和報警（一）生產安全事故報告 生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，在小時內向當地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職能的有關部門報告。不得隱瞞、謊報或者拖延不報，也不得破壞事故現場、毀滅有關證據。（二）發生火災、危化事故 撥“119”火警電話報告時，應講

22、清著火單位名稱、詳細地址及著火物質、火情大小、報警人姓名及聯系電話。報警后要有人到路口引導消防車。（三）生產或交通事故中有受傷人員 撥“120”急救電話,打電話請求醫療急救時，要清楚告知事故企業名稱、地址，目前受傷情況（傷情、部位、人數等）。40公司圖標圖片 安全篇安全篇火場逃生及急救火場逃生及急救（一）火場逃生，原則要牢記（一）火場逃生，原則要牢記 火場逃生要記住一些基本原則，一是撲滅火災要力所能及，如果你判斷火勢無法控制，就要設法逃生；二是保持清醒頭腦，弄清自己的位置和逃生的路線，千萬不要因為慌張走錯方向；三是不要為了顧及財物延誤了逃生時機；四是如果火勢較大，自己無法逃生，要盡量通過呼喊、

23、燈光等方法，使救援人員知道自己的位置。（二）掌握技巧，從容逃生（二）掌握技巧，從容逃生 逃生的線路要根據自己的位置和疏散標志來確定，可以向樓下或樓頂露臺撤離，但不能乘坐電梯，必須走樓梯。如果樓梯煙霧多，可用濕毛巾、濕濕毛巾、濕衣物衣物等捂住鼻子上下樓。煙霧區距離比較短時，也可以憋氣快速通過。有條件也可通過房頂平臺、走廊等逃到相鄰的疏散通道。火災的煙霧比重輕，因此通過煙霧區時要盡量彎腰或爬行盡量彎腰或爬行。41公司圖標圖片 安全篇安全篇（三）急中生智，脫離火海（三）急中生智，脫離火海 如果周圍到處是火，人被困在火場中無法通過疏散通道逃生時，有兩種方法可以自救：一是采取適當防護措施強行穿過火場，如

24、用浸濕的毛毯或棉被（大衣）裹在身上；二是栓上繩索，沿繩索滑到樓下，如果沒有繩索也可以將窗簾、被單等撕成布條相連接。此外，也可以通過水管等下滑到樓下。 如果上述辦法都無法實施，就只能在現場采取一定的隔火措施等待救援。如用毛毯等物釘在或夾在門上，不斷往上澆水降溫，防止火焰及煙氣侵入。也可躲到衛生間內，用毛巾塞住門縫，把水潑在地上降溫，人躺在放滿水的浴缸內等。總之只要臨危不懼，鎮靜尋機，才能使自己絕處逢生。（四）傷員現場急救方法（四）傷員現場急救方法 現場急救原則是：必須遵循先“救”后“送”的原則，即對傷員先進行現場急救，采取必要的救護措施，然后通過各種通訊工具向醫療機構求救，或直接送醫院進行搶救。

25、 現場急救有如下幾種基本方法：現場急救有如下幾種基本方法：1.1.人工呼吸法；人工呼吸法； 2.2.胸外心臟擠壓法；胸外心臟擠壓法； 3.3.觸電時的救護觸電時的救護。42公司圖標圖片 安全篇安全篇（一）（一）使觸電者脫離電源的方法如下：使觸電者脫離電源的方法如下：拉閘:迅速拉下閘刀或撥出電源插頭；撥線:若電閘一時找不到，應使用干燥木棒將電線撥離觸電者；砍線:若電線被觸電者抓在手里，可設法將干木板塞到其身下，使其與地面隔離。弄不清電源方向時，電線兩端都要砍；拽衣:若觸電者的衣服是干的，且施救者穿著干燥或絕緣性好的鞋子，則可找干燥的衣物包住施救者的一只手，拉住觸電者的衣服，使其脫離電源。但施救者必須注意避免觸及導電物體或觸電者的身體，防止意外。其它其它（二）機械傷害的急救：（二）機械傷害的急救： 由于機械的撞擊、墜落、擠壓、穿刺等造成人體閉合性、開放性創傷、骨折、出血、休克等后果的，一般采用如下救護措施：1. 迅速趕到事故現場，組織處理事故，并宣布啟動事故應急預案，要求通訊保持隨時暢通。2.必要物資準備：工作服及手套 安全帶、安全帽、工具包 安全隔板、臨時遮欄、警示牌3.當發生機械傷害事故后，現場作業人員應立即匯報應