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文檔簡介

1、勞動合同甲方：乙方：、性別、出生年月日、住址身份證號：聯系方式甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任工作，為明確雙方權利義務關系，根據我國勞動法的有關規定，特制定本合同，具體條款如下：一、合同期限本合同期限為年，即年月日至年月日止。二、工資乙方的工資為每月元。三、合同的解除1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、乙方被依法追究刑事責任的。以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，弁有權不支付經濟補償。4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；5、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工

2、作的;6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規定支付經濟補償。7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；8、甲方未按照本合同約定支付工資的。以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。9、乙方單方解除勞動合同。因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失（包括培訓費用、經濟損失等）的，乙方還應予以賠償。四、規章制度甲方已經制定詳盡的內部規章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內容，乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉并已完全理解。五、違約責任甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償。六、其他本合同一式兩份，雙方各執一份，均具法律效力。本合同自簽訂之日起具備法律效力。甲方單位公章：乙方簽字：經辦人簽字：日期：日期：可編輯 word 文檔

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