1、面試官面試時一般會問的問題職場面試，其實是應聘者與企業間互相了解的一個過程。面試官會設置各種問題，從問題的答案中找到自己想要了解的事，那么一般面試官會問些什么問題呢？面試是人資專家的一個最基礎的工作，也是求職者必然要經過的一場考試。第一印象往往會影響招聘主管的決策，也會影響求職者對公司的信心。因為對人資方面有興趣，我以為在初次面試時，有很多細節，不論是招聘主管，還是求職者，都應該要注意。作為招聘方，面試場所的布置、衛生程度、面試時間安排、面試觀察記錄、讓下一個求職者獨坐等待多長時間、問什么問題可以達到目的、第一個問題問什么、一見面的第一句話應該怎么說、一個人面試多長時間、錄用一個人對什么問題最

2、猶豫、錄用一個人的最關鍵的三個指標是什么、如果要看面相看什么地方、如果要看穿著看什么，等等。作為求職者,面試當天該穿什么顏色的衣服、穿什么鞋子、頭發怎么收拾、指甲是否需要修剪、面部表情該如何醞釀、進入面試場所坐姿應該是什么樣、手該放在哪里、遇到兩難問題該如何應對，等等。一句話，初次面試時，如果讓自己顯得更職業，必須要做好準備。我總結了如下的一些問題，招聘時可能要問到的。我以為問這些問題，可以顯出招聘主管比較職業，同時也可以初步了解求職者。1，從小到大，到今天為止，有很多人對你都有一定的影響，誰對你的影響最大？為什么？2，如果讓你選擇你最崇敬的歷史人物，你會選擇誰？為什么？從什么時候你開始崇敬這

3、位歷史人物的？3，如果讓你選擇一本書陪伴你的一生，你會選擇哪一本？為什么？4，中學和大學期間，你分別最喜歡哪一個門課程？5，在你的人生經歷中，到如今，你最難忘的一件事情是什么？6，你的同學如何評價你？7,你的老師如何評價你？8，你如何評價你自己？9，能介紹一位或兩位和你關系最好的朋友嗎？這種關系是如何形成的？10,你離開原來公司的真正原因是什么？11，你為什么要到我們公司來工作？12，你喜歡什么樣的上司？13，如果我們錄用你，有時需要你做一些倒茶、拖地的雜物，你有什么想法？14，如果另外一家公司同時也錄用你，而且薪水比我們這里每月高200元，你將如何選擇？15,假如我們和客戶一起吃飯，客戶想和

4、你一起碰杯喝白酒，白酒倒的略微有些多，你有些為難情緒，你會怎么辦？16，在你的人生經歷中，你曾經做過的一件讓自己感到最自豪的事情，是什么？17,人無完人，你的缺點是什么？18，來面試的有十多位候選人，如果我們只錄用一位，你如何證明你是最合適的？19，請說一個你和別人打交道比較成功的實例？20,如果我們能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？21，如果我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什么？22，若你到我們公司以后，你如何看待你本人的地位？23，你希望在本公司工作多久？24，你希望的月薪是多少？如果我們的月薪達不到你的要求，怎么辦？25，你認為做好這份工作最重要的是什么？26，你現在最感興趣的是什么？27，你希望什么樣的工作氛圍？28，如果你現在突然中大獎，中了500萬，你有什么打算？29，能否介紹一下你的家庭和成長歷程？30，你的奮斗目標是什么？31，如果我們公司時常加班，而且還沒有加班費，你怎么看待?32，如果你被錄用以后，在工作中，你的上司讓你做一些偷稅漏稅的事情，或者一