1、NO:永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司勞動(dòng)合同書(shū)（適用于銷售崗位員工）甲方（用人單位）公司名稱：公司地址：聯(lián)系方式:法定代表人（委托代理人）：乙方（員工）員工姓名：身份證號(hào)碼：通訊地址：郵政編碼：家庭住址：郵政編碼：戶籍所在地：聯(lián)系方式：定電話）（移動(dòng)電話）簽訂說(shuō)明一、乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同，本合同一經(jīng)雙方簽訂，即具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的條款。二、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)清楚。本合同適用于銷售系列員工，銷售系列員工指專門(mén)從事公司產(chǎn)品銷售的員工。三、本合同中“甲乙雙方約定的其他內(nèi)容”一欄中雙方如有約定應(yīng)寫(xiě)明：“經(jīng)雙方協(xié)商一致同意增加（或取消）以下

2、條款”，并在下面逐條寫(xiě)清。甲乙雙方約定的其他內(nèi)容、勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附頁(yè)。四、本合同中甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章；乙方姓名、性別、出生日期等應(yīng)同身份證明一致，基本情況應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行六、本合同用鋼筆、中性筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。員工在簽署合同前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)涉及的公司相關(guān)管理制度，確認(rèn)本人已全面了解公司相關(guān)制度與規(guī)定。乙方身份證:（乙方身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處

3、）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本公司依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），確定勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守本勞動(dòng)合同各項(xiàng)條款。合同中所涉及的下列用語(yǔ)含義為：1、公司：指永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司以及下屬機(jī)構(gòu)。2、公司制度：指由公司依法制定并適用于乙方的各種規(guī)章、制度或辦法；公司制度以書(shū)面文件或公司內(nèi)部網(wǎng)站、電子網(wǎng)絡(luò)等方式公開(kāi)，乙方可通過(guò)公司培訓(xùn)、問(wèn)詢主管領(lǐng)導(dǎo)或查閱書(shū)面文件、內(nèi)部網(wǎng)站及電子網(wǎng)絡(luò)了解制度。第一章基本約定第一條

4、合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、有固定期限：從年日止。月日起至年月2、無(wú)固定期限:從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（二）試用期限雙方同意試用期從年月日起至年月日止第二條工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門(mén)/機(jī)構(gòu)、工作崗位）為:工作地點(diǎn)：；工作部門(mén)/機(jī)構(gòu)：。工作崗位：口銷售管理崗位銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理業(yè)務(wù)員崗位（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：（三）乙方的崗位職責(zé)是（四）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。注：（二）和（三）的詳細(xì)內(nèi)容以附件的方式約定。第三條工作時(shí)間甲乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工

5、作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方審批的，甲方不支付加班費(fèi)。第四條工資待遇（一）乙方薪酬:1、基本工資：乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月。2、其它報(bào)酬及考核詳見(jiàn)銷售管理辦法。3、在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、展業(yè)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度以及本合同約定，調(diào)整乙方的工作崗位、職級(jí)、薪酬待遇和依法解除本合同。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資

6、，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。（四）甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到最近的工作日支付。第二章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。第六條乙方患病或者非因工負(fù)傷，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)章制度給予相應(yīng)的醫(yī)療期，其待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第七條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷、致殘、死亡，女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第八條甲方為乙方提供以下福利待遇：（一）按國(guó)家及政府規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;（二

7、）公司規(guī)定的各類津貼；（三）公司按經(jīng)營(yíng)效益發(fā)放的其他福利。第三章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方根據(jù)工作崗位需要和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、標(biāo)準(zhǔn)。第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工作崗位需要，安排乙方按公司相關(guān)職責(zé)規(guī)定從事崗位工作。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度第四章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律第十一條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)當(dāng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第十二條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度、辦法，遵守職業(yè)

8、道德，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)；積極參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)和教育，提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能水平。第十三條乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者甲方有關(guān)規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五章合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十四條甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)。第十五條甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，可以解除本合同第十六條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期

9、內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。第十七條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四

10、）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的;（六）被依法追究刑事責(zé)任的；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行

11、，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十九條的規(guī)定解除本合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）乙方在合同期內(nèi)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二一條有下列情形之一的，本合同終止：（一）本合同期滿；（二）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

12、待遇的；（三）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天，以書(shū)面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。第二十三條甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)的事務(wù)。第二十四條甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理終止

13、勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)等的轉(zhuǎn)移手續(xù)等。因乙方的原因?qū)е缕錂n案、社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法轉(zhuǎn)移或者遲延辦理的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第六章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任第二十五條甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件的，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：（一）甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；（二）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方有培訓(xùn)協(xié)議的按照培訓(xùn)協(xié)議辦理；（三）對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（四）其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。第二十七條乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲

14、方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第七章培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制第二十九條甲方出資供乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方可以與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和賠償標(biāo)準(zhǔn)等。第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，遵守甲方競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十一條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方可以向甲方工會(huì)組織申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，乙方應(yīng)當(dāng)履行；調(diào)解不成的，勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲

15、裁。當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他規(guī)定第三十二條甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。第三十三條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第三十四條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)。第三十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:第三十七條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力簽署欄:在簽署本合同之前，甲乙雙方確認(rèn)：各方均已認(rèn)真閱讀了以上合同全部條