1、平邑縣豐源有限責任公司2015年度安全培訓計劃一、培訓目的為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求，更好地開展企業安全生產主體責任落實，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，特制定公司2015年度安全培訓計劃，以此來規范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。 二、安全教育培訓的對象 1、公司主要負責人、分管安全生產領導； 2、公司中層管理人員； 3、公司、分廠各級班組長以上管理人員； 4、新員工、停崗及轉崗人員； 5、特種作業人員； 6、除上述以外的其他從業人員

2、。三、培訓目標1、提高企業各級管理人員的安全生產法律意識和安全管理水平；2、提高職工的安全生產意識和安全操作技能，增強崗位責任心；3、減少“三違”作業行為，預防和減少事故的發生。4、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。5、特種作業人員持證上崗率為100%。6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。四、培訓內容1、國家新安全生產法及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件；3、安全管理方法知識；4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識，事故案例

3、學習分析；5、職業衛生安全防護知識；6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；8、相關的事故案例學習分析、總結等。五、培訓形式為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發，受到教育，進而達到培訓目的。可采取的培訓形式有：1、外派培訓；2、4月下旬邀請臨沂市安全培訓專業老師來公司授課；3、公司內部教育培訓。 （1）會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習會、作業班前會、事故現場會等。 （2）宣傳教育形式。主要有

4、：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。 （3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。 （4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。（5）召開座談會討論。（6）現場操作演示、展示。（7）事故應急處置模擬演練。（8）事故案例分析討論。六、培訓安排培訓安排詳表序號培訓名稱培訓時間培訓對象培訓內容責任部門1三級安全教育上崗前所有新入廠員工三級安全教育內容人力資源安全科各單位2轉崗、離崗人員安全培訓教育上崗前轉崗、離崗6個月人員分廠內部轉崗為班組級培訓內容；分廠之間轉崗為分廠、班組級安全培訓內容各單位3外來施工安全培訓施工隊伍作業前入廠施工全體人員安全規章制度、勞動紀

5、律、安全技術交底、事故案例各外協單位安全科各作業地點單位4檢修安全交底培訓檢修前參加檢修所有人員檢修安全管理制度、危險辨識、危險作業安全措施落實、應急處置事故案例學習各檢修單位5新法律法規標準培訓識別獲取以后各級安全生產管理人員國家新的有關安全生產法律、法規、標準適用條款安全科62015年安全再教育培訓2015年1月份全體人員危險化學品安全技術知識、事故應急救援知識、工藝安全技術知識、相關事故案例知識各單位72015年安全再教育培訓2015年1-2月份對各分廠安全管理技術管理及骨干人員危險辨識內容、風險預控相關事故案例知識安全科各單位8危險作業安全規程2015年1-2月份對各分廠管理、班組長及

6、骨干人員國家動火作業規程和受限空間安全規程及公司動火受限空間安全管理要求安全科各單位9安全管理資格證取證復審培訓2015年3月份主要負責人及安全管理人員國家有關安全生產法律、法規、危險化學品安全技術知識、事故應急救援知識、相關事故案例知識安全科10公司班段長以上管理人員2015年4月下旬全班段長以上管理人員部分主操作安全生產管理、職業健康知識等（王紅光老師）公司安委會11安全標準化風險預控知識培訓2015年5月份對各分廠管理、班組長及骨干人員安全標準、風險預控相關知識安全科12班組長安全培訓2015年6月份班組長安全法律法規、班組安全管理方法、班組安全建設內容、事故應急知識、以往事故案例分析1

7、32015年安全生產月宣傳教育培訓2015年6月份全員2014年安全生產月宣傳文字、圖片、視頻教育內容安全科消防各單位14突發事故（出現火災）應急救援演練培訓2015年6月份全員火災、事故應急處置相關技能知識消防各單位15職業健康培訓2015年7月份全體人員職業健康、衛生防護知識相關事故知識安全科16消防知識培訓2015年8月份危化品生產崗位員工消器材使用、管理、保養、維護、相關知識消防隊各生產單位17特殊工作復審培訓2015年9月份高壓電工作業復審人員高壓電工復審培訓內容人力資源安全科18電氣知識培訓2015年10月份生產崗位員工電氣安全技術知識、相關事故案例各生產單位19勞保用品使用安全教

8、育 宣傳2015年10月份從事生產全部員工勞保用品使用安全教育 確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品各生產單位20危險與可操作性研究（HAZOP）評價方法培訓學習2015年11月份各單位安全、生產專工以上安全人員危險與可操作性研究（HAZOP）評價方法相關知識安全科（外聘）21重大危險源知識培訓2015年12月份各單位安全、生產專工以上安全人員國家相關重大危險源的風險辨別、風險控制、管理知識安全科七、培訓要求1、各單位要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各單位務必按照計劃安排要求，如實參加和開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環保部提出申請，并根據實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。2、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施）的準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現場提問、現場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。4、所有安全培訓教育必須做好相應