山東省第一屆應急管理普法知識競賽(試題16道含答案)_第1頁
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文檔簡介

1、山東省第一屆應急管理普法知識競賽(試題16道含答案)依據安全生產法的規定,下列關于安全生產法適用范圍的說法中,正確的是()A、有關法律、行政法規對非煤礦山另有規定的,不適用安全生產法B、鐵路交通安全的有關法律、行政法規沒有規定的,適用安全生產法C、有關法律、行政法規對煙花爆竹、民用爆破器材安全另有規定的,不適用安全生產法D、有關法律、行政法規對危險化學品安全另有規定的,不適用安全生產法正確答案:B答案解析:安全生產法第二條:在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位(以下統稱生產經營單位)的安全生產,適用本法;有關法律、行政法規對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安

2、全以及核與輻射安全、特種設備安全另有規定的,圖中是一正在使用的高壓鍋爐,依據安全生產法,生產經營單位應當在該高壓鍋爐上設置明顯的()。A、使用說明B、現場處置卡C、安全警示標志正確答案:C答案解析:安全生產法第三十五條生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。生產經營單位分管安全生產的負責人或者安全總監協助主要負責人履行安全生產職責,不直接管理本單位的安全生產工作。A、正確B、錯誤正確答案:B答案解析:山東省安全生產條例第十八條生產經營單位分管安全生產的負責人或者安全總監協助主要負責人履行安全生產職責,并直接管理本單位的安全生產工作;其他相關負責

3、人在履行各自崗位業務工作職責的同時,履行相關的安全生產工作職責。生產經營單位的主要負責人未明確本單位技術管理機構的安全生產技術保障職能并配備安全技術人員,逾期未改正的,處五萬元以上十萬元以下的罰款,責令生產經營單位停產停業整頓。A、對B、錯正確答案:A答案解析:山東省安全生產條例第十七條生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人,對安全生產工作全面負責,具體履行下列職責:(四)明確本單位技術管理機構的安全生產技術保障職能并配備安全技術人員甲煤礦在A區進行開采活動,乙采石場在B區進行采石活動,A、B兩區相鄰,甲煤礦的開采活動可能危及乙采石場安全生產。根據安全生產法,關于甲、乙安全管理的說

4、法,正確的有()。A、甲、乙可以不簽訂協議,但必須明確各自的安全生產管理職責B、甲、乙可以通過口頭約定,明確各自的管理范圍C、甲、乙協商由甲設立安全生產管理機構,同時負責甲、乙的安全管理D、甲、乙應當簽訂安全生產管理協議正確答案:D答案解析:安全生產法第四十八條兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動,可能危及對方生產安全的,應當簽訂安全生產管理協議,明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。根據消防法,維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警、參加有組織滅火是每一個人或者單位的義務。A、正確B、錯誤正確答案:B答案解析:中

5、華人民共和國消防法第五條任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。根據山東省生產安全事故隱患排查治理辦法,生產經營單位應當及時向所在地人民政府及負有安全生產監督管理職責的部門報告的事故隱患情形有()。A、事故隱患可能危及公共安全的。B、事故隱患無法及時消除并涉及相鄰地區、單位的。C、因其他單位的原因造成或者可能造成事故隱患的。正確答案:ABC答案解析:山東省生產安全事故隱患排查治理辦法第二十條:有下列情形之一的,生產經營單位應當及時向所在地人民政府及負有安全生產監督管理職責的部門報告:(一)事故隱患無法及時消除并涉及

6、相鄰地區、單位,或者可能危及公共安全的;(二)因其他單位的原因造成或根據山東省安全生產條例,某建筑公司進行吊裝作業,為防止吊裝物料失衡滑落,班長要求工人站在吊裝的物料上。工人正確的做法是()。A、執行工作指令,向公司經理反映,對班長進行處理B、直接拒絕班長的工作指令C、系上安全帶進行作業正確答案:B答案解析:山東省安全生產條例第三十條:生產經營單位應當依法保障從業人員的生命安全,不得有下列行為:(一)違章指揮、強令或者放任從業人員冒險作業;(二)超過核定的生產能力、生產強度或者生產定員組織生產;(三)違反操作規程、生產工藝、技術標準或者安根據勞動法,某公司可以在聘用保安公告中明確表示本次聘用只

7、招男性。A、正確B、錯誤正確答案:A答案解析:勞動法第十三條婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。根據勞動法,勞動者在同一用人單位連續工作滿()年以上,當事人雙方同意續延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。A、5B、8C、10正確答案:C答案解析:勞動法第二十條勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上,當事人雙方同意續延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。根據勞動法,勞動合同約定的試用期最長不得超過六個月。A

8、、正確B、錯誤正確答案:A答案解析:勞動法第二十一條勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。根據勞動法,禁止用人單位招用未滿()周歲的未成年人。A、16B、17C、18正確答案:A答案解析:勞動法第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,并保障其接受義務教育的權利。根據安全生產法,金屬冶煉建設項目竣工投入生產或者使用前,應當由()負責組織對安全設施進行驗收;驗收合格后,方可投入生產和使用。A、負有安全生產監督管理職責的部門B、建設單位C、施工單位正確答案:B答案解析:安全生產法第三十四條第二款礦山、金屬冶

9、煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前,應當由建設單位負責組織對安全設施進行驗收;驗收合格后,方可投入生產和使用。負有安全生產監督管理職責的部門應當加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監督核查。從業人員()人以上的高危生產經營單位,應當依法設置安全總監。A、50B、100C、300D、1000正確答案:B答案解析:山東省安全生產條例第二十一條從業人員一百人以上的高危生產經營單位和從業人員三百人以上的其他生產經營單位,應當依法設置安全總監。乘坐正在行駛的公交車突然發生自燃時,正確的做法有()。A、大聲呼救B、想盡一切辦法跳車C、從能夠打開的車門快速逃生D、車門無法打開時,用安全錘敲碎車窗玻璃逃生正確答案:CD答案解析:A選項,大聲呼救容易造成慌張,發生踩踏事故;

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