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文檔簡介
1、給外籍員工用的兼職協(xié)議書甲方因工作需要,需聘用乙方。根據(jù)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。第一條用人單位基本情況:Baseontheneedsoffirstparty,hiresecondparty.Inaccordancewithnegotiationoftwoparties,herebydrawupthiscompactwiththetermsandconditionsasfollows甲方firstparty(用人單位employer)名稱:法定代表人legalrepresentative:甲方地址address:聯(lián)系電話:第二條勞動者基本情況Secondpart:乙方secon
2、dparty(受聘人員employee)姓名name:性別gender:年齡age:國籍nationality:護照號碼passportNO:國籍地住址addressofnationality:現(xiàn)住址presentaddress:宅電hometelephone:手機號碼mobilephonenumber:緊急聯(lián)絡人emergencycontactperson:與勞動者關系relationshipwithemergencycontactperson:聯(lián)系電話emergencycontactphonenumber:第三條本協(xié)議自年月日起至年月日止。Thiscompactapplyduringthe
3、periodcommencingonthedateofandendingonthedateof20XX-9-30.第四條根據(jù)甲方工作需要及任職要求,乙方同意以兼職形式為甲方提供如下服務:Baseontheneedsandrequirementoffirstparty,secondpartyprovidepart-timeserviceasfollows:1,與甲方指定客戶進行約見和面談,依甲方要求、協(xié)助甲方處理相關事宜;meetappointedcostumers,accordingtotherequirementfromfirstparty,providecorrelativeassista
4、nce.2,根據(jù)甲方要求協(xié)助甲方處理緊急事件;Baseontheneedsoffirstparty,provideassistanceonemergency.3,作為培訓講師,為甲方培訓提供培訓支持工作。Astrainer,provideassistanceontraining.第五條甲方每月8日(公歷,遇節(jié)假日順延)支付乙方上月服務報酬,乙方服務報酬(稅前)為:人民幣1000_元/次*天;大寫:人民幣1XXX元/次*天。如服務時間不足半天服務費用以XXX元/小時計算。Bythe8thdayofeachmonth(theGregoriancalendar,postponeinthecaseof
5、holidays)第六條甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并向乙方公示,乙方應當在確認后遵照執(zhí)行。Labordisciplinesandregulationswhichmadebyfirstpartyshouldfulfillthelegalandregulatoryrequirement,andpublicnoticesecondpartywhoshouldactonthiscompactafterconfirming.第七條甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行獎懲,當乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度時,甲方有權(quán)解除本協(xié)議并不給予乙方任何經(jīng)濟補償。Firstpartyhastheri
6、ghttorewardorpunishsecondpartyaccordingtoregulations,ifsecondpartycommittedaseriousbreachofregulations,firstpartyhastherighttomakedissolutionofcompactwithouteconomiccompensationtosecondparty.第八條由于雙方的勞動聘用關系,乙方將有機會了解并使用甲方的有關商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營策略、軟件系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)、營銷渠道、員工或客戶資料、供應商、價格系統(tǒng)、知識產(chǎn)權(quán)等所有資料及文件),乙方有在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議解除后保守
7、甲方商業(yè)秘密不對外泄露的義務,也不能用于為自己謀取利益的經(jīng)營活動中。乙方不得將涉及甲方商業(yè)秘密的實物、文字材料、電子文檔等以竊取、摘抄、復制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。本條款所規(guī)定行為,乙方如有違反,應向甲方支付違約金人民幣壹拾萬元employer-employeerelationship,usethetradesecretfromfirsttomarketingtacticsmarketingchannelBecauseofthesecondpartywouldknowandparty(includebutnotlimitedsalarys
8、ystem、softwaresystem、materialofemployeeandclientsupplier、pricesystem、intellectualpropertyrightsandallsortofmaterialsanddocuments),secondpartyisindutyboundtonotdisclosethetradesecretoffirstparty,nortakeadvantageofcompany'strusttoseekprofitforone'sown.Secondpartymustnotoccupy、spread、sale、use、o
9、rletotherpeopleusethearticle、writtenmaterials、electronicdocumentbystealing、extracting、copying、faxing、photographing、emailingandothermethods.Alltheactionsunderthisclause,ifsecondpartycommittedthebreach,shouldpaypenalsumof100,000RMB.第九條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應當提前十日以書面形式通知乙方:Firstpartycouldcarryoutresci
10、ssionofcompactinanyofthefollowingcircumstances,however,shouldnoticesecondpartybywrittenform10daysearly.患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;Inthecaseoffallillorwoundinlineofduty,whenthemedicaltreatmentexpires,ifnotbeabletoparticipateformerworkorotherappointedworkfromfirstparty;不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)崗,仍不能勝
11、任工作的;Incompetent,aftertrainingortransfer-position,stillincompetent;本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議內(nèi)容達成一致的;Duetoobjectivereasons,unabletofulfillcompact,moreover,cannotreachtoanagreementwithvariationoncontract.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除協(xié)議的。Rescissionofcompactisinaccordwithlawandadministrativeregulatio
12、n.第十條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面隨時解除協(xié)議,并對乙方不作任何經(jīng)濟補償乙方因下列行為給公司造成損害的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失:Firstpartycouldcarryoutrescissionofcompactinthefollowingcircumstancesatanytime,withoutmakinganycompensation;firstpartyhastherighttoletthesecondpartycompensateforlossinanyofthefollowingcircumstances.在應聘過程中提供的個人證件、體檢、簡歷等個人資料有欺詐行為的;
13、Iftherewerefraudactsonpersonalpapers、medicalcertificates、resume;按公司獎懲的有關規(guī)定,嚴重失職,工作不負責任,玩忽職守、消極懈怠給公司利益造成損害的;Inaccordancewithcorrelativeprovisionofreward/punish,grossneglectofduty,irresponsible,listlessduringwork,resultlosstoprofitofcompany.乙方盜竊公司、員工或客戶財物的;報銷費用時有虛報或假報金額等行為的;Secondpartystealpropertyfro
14、mcompanyoremployees;deceptionduringtheprocessofapplyingforreimbursement.泄露公司商業(yè)秘密;利用職務以權(quán)謀私、損公肥私的;Breachofconfidence;takeadvantageofdutytoseekpersonprofit.欺詐客戶、公司,謀取私利的,私下從事同業(yè)工作的;Stingclient、companytoseekpersonalprofit,participatesametypeofworkinsecret結(jié)黨營私、破壞員工關系,生活作風不端正的;Formcliques,wreckrelationship
15、sBetweenemployees,badlifestyle(immorallove).違法行為或不良社會行為而給甲方形象造成巨大傷害的;unlawfulactorbadbehaviorwhichdiminishthereputationofTalent.有賭博、吸毒等不良行為的;gamble、drugtakingorotherbadbehavior被依法追究刑事責任或違法被處罰的;Beingundertakenforcriminalresponsibilityorpunishedforbreakingthelaw.嚴重違反公司的勞動紀律、規(guī)章制度的;法律規(guī)定或雙方約定的其它情形。Commit
16、tingaseriousbreachofdiscipline、regulationorotheragreementbetweentwoparties.第十一條乙方解除協(xié)議,應當提前三十日以書面形式通知甲方。Secondpartymakeearlyrescissionofcompact,shouldprovide30dayspriornoticetofirstparty.第十二條甲乙雙方約定無論何種情形解除協(xié)議,乙方都對工作交接負有責任,須按甲方規(guī)定的程序進行工作交接。乙方不按甲方的規(guī)定交接工作的,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方服務費;乙方不按規(guī)定交接工作致使甲方遭受損失時,甲方將依法向乙方索賠。Nomatt
17、erwhattypetherescissionofcompactis,secondpartydoeshavetheobligationofcarryingoutthehandoverofhiswork,andfulfillitaccordingtotheappointedprocessfromfirstparty.Ifthesecondpartyfailedtodoso,thefirstpartyhastherighttodeductwagesofsecondparty;firstpartywouldasksecondpartyforcompensationifthenon-fulfillme
18、ntofsecondpartyledtoeconomiclossesoffirstparty.第十三條特別約定:specialcompact由于乙方為兼職人員,故甲方不需為乙方繳納社會保險。Secondpartyispart-timeJob,noneedtopaysocialinsurancefor.乙方因病或非因工負傷醫(yī)療費用自行解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付報酬。Secondpartygetsickorgetwoundednotinthelineofduty,secondpartyshouldpayhimself.雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償。Ifcompactwasdeterminedbytwoparties,firstpartydoesnothavetopaysecondpartycompensation.其他:甲方如需乙方提供服務,需提前1天書面通知乙方.Other:firstpartyneedstocontactsecondparty1dayearlywhenneedsthelatter.第十四條協(xié)議約定內(nèi)容與國家有關法律、法規(guī)、政策不一致的,依照國家規(guī)定執(zhí)行。因本協(xié)議引的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。Anysectioninthiscompactwhichdoesnot
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