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文檔簡介

小組工作的倫理原則小組工作的倫理的具體內(nèi)容保護(hù)生命原則保護(hù)小組成員與其他人的生命完全平等和差別平等在資源充足的情況下，如果小組內(nèi)各成員的實(shí)際需要都相同，則小組工作者可以給予其平等的服務(wù)；如果資源不足，則可區(qū)別對(duì)待自主和自由原則尊重小組成員的自我選擇和自我決定權(quán)利，但當(dāng)小組成員的自我決定涉及對(duì)自身和他人的傷害時(shí)，就要進(jìn)行干預(yù)，并設(shè)法將干預(yù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低最小傷害原則當(dāng)面臨的困境有可能對(duì)人造成傷害時(shí)，小組工作者應(yīng)盡可能避免、傷害、防止或?qū)档阶钚。蝗绻呀?jīng)造成了傷害，應(yīng)盡可能彌補(bǔ)小組工作的倫理的具體內(nèi)容保密原則有責(zé)任在盡可能與法律要求和小組成員意愿保持一致的情況下，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私。知會(huì)同意在幫助組員的過程中，需要所有相關(guān)的信息；把所有可能性考慮進(jìn)去，幫助組員更好地作出選擇領(lǐng)導(dǎo)者的能力與培訓(xùn)確保工作者接受必要的培訓(xùn)和教育，才可以領(lǐng)導(dǎo)小組

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