1、公司會議計劃一、常規會議時間：每年1月10日，如遇周末假期順延地點：公司會議室內容：各項工作總結；各高層述職演講；財務盈利狀況；業務成績和趨勢；績效考核；評優頒獎；等等.主持人：總經理參加人員：董事長；總經理；副總經理；財務總監及其他高管。2、半年總結會時間：每年7月10日，如遇周末假期順延地點：公司會議室內容：各項工作總結；財務賬目；各項業務開展和成績；等等。主持人：副總經理參加人員：總經理；副總經理；財務總監及其他高管。3、每月總結會時間：每月1日，如遇周末假期順延地點：公司會議室內容：各項工作總結；財物賬目；各項業務開展進度；績效考核；網站維護；宣傳推廣；接待；等等。主持人：副總經理參加

2、人員：總經理；副總經理；財務總監及其他高管.4、每周例會時間：每周星期一，如遇假期順延地點：公司會議室內容：總結上周工作，布置這周工作。主持人：副總經理參加人員：總經理；副總經理；其他高管.二、非常規會議1、大型項目或活動籌備前，項目活動籌備及分工會議項目活動開始前，檢查籌備工作會議項目活動后，總結會議總結報告入檔。2、各項小活動前期，布置分工會議結束后，總結會議總結報告入檔。成都黑籽兒教育咨詢有限公司2014年3月28日篇二：會議室培訓計劃會議室培訓計劃今天我們要講的是會議室，會議服務是酒店服務的一個重要組成要素，所以我們大家一起來學習和探討一下會議室的守則，工作內容以及在以后工作中將會遇到

3、問題和可能會遇到的一些問題。一：會議室員工守則1:個人著裝及內務：-按規定穿女?工作服，名牌戴在左胸上方，易于客人辨認，不得有開縫和紐扣脫落-女服務員穿規定的長筒絲襪，不得有破洞，有跳絲；男服務員穿深色襪子不得穿絲襪，船型襪-按規定穿好黑色皮鞋，皮鞋應保持清潔光亮-女服務員應保持淡妝，適當施抹粉底，口紅應選用適宜。不得將長發披在肩上，頭發應按規定盤起或塞入發網-男服務員應保才e面容整潔，精神，留齊耳短發。指甲剪短，不得涂抹指甲油-工作時間內不得佩帶飾物（結婚戒指除外）-檢查好自己著裝及儀表儀容是否符合要求按當天會議，f#況提前60-90分鐘到崗，簽到，查看當日預定-接受領班分配工作2:工作區暫

4、行服務標準-講標準普通話，對客人熱情、禮貌、周到、責任心強，與本部門員工通力合作，遵守員工守則，做好本職工作。-熟練掌握服務技能、清潔標準，保持部門各部位設備潔凈、物品整齊、空氣清新、環境優雅。上班時間不得在客區打私人電話，不準聽音樂等.-堅守崗位，不準到無關區域亂竄、閑談、忠于職守，保證賓客安全，勤巡查，及時發現問題，解決問題，解決不了的立即向上級主管報告.-負責檢查各部設備的運轉情況，發現問題及時向上級報請維修項目。-提醒客人保管好自己的物品，不要擅自減少部門所規定的服務流程并根據客人的要求合理安排。-填寫單據時，字跡清楚，書寫工整，不可遺漏.-拾到任何遺留物品，要立即上交上級領班或主管，

5、之后由主管交至客房中心保管并做好記錄以備存查，如客人認領，請客人詳細描述物品特征（如手機請其講出機號撥打驗證）出示有效證件并登錄備案，方可返還，如長時間無人領取，上交部門另行處理.-客人等待服務不得超過規定時間（3分鐘），如不能及時處理，不得冷遇客人，立即上報上級領班或主管。-在客區碰到客人，應馬上停止手上的工作，有禮貌地打招呼，之后再進行工作.-不準在客區吸煙、使用明火，禁止堆放雜物、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰及吐口香糖等，不準大聲喧嘩、嬉笑、打鬧，以免影響客人開會.不準使用客區內物品（如客用廁所，客用電梯，會議茶點等以及會議客人所帶物品）。-會議室員工應隨時注意整個會議室的安全工作，發現有安

6、全隱患應第一時間對其進行處理，如不能及時處理或遇到不能處理的情況，應立即通知安全部以及上級領導并對會議室客人進行疏散，切忌自行武斷決定.不得在下班時間穿便裝在酒店大堂隨意出入，隨意使用客用電梯。3:會議室清潔標準玻璃：明亮，無手印，無水跡。門：內外干凈，無污跡，無破損，門牌干凈，光亮，無污跡無破損. 門合頁：使用靈活，無污漬，無破損，無噪音。 墻紙：無污漬，無破損、開縫. 地角線：光亮，無灰塵，無污點，無破損。 窗戶：玻璃明亮，窗框無污跡，無破損.合頁靈活，開關自如，窗槽無灰塵，雜物.一窗簾：干凈，無灰塵，無蜘蛛網。定期吸塵清洗，窗簾整齊、美觀，無少勾。窗簾軌道使用靈活。 天花、墻壁：無蜘蛛網

7、，無灰塵，無污漬。 燈飾：燈泡燈傘干凈無灰塵，使用正常，無故障。開關靈活，無灰塵，無污漬，無破損。 空調口、風口：無水跡，無灰塵，無故障. 空調開關：使用正常，無灰塵，無污漬，無破損。 溫度：調節到規定溫度：夏季：不高于24C,冬季不低于20C。 安全指示燈：使用正常，無灰塵，無污漬，無破損. 裝飾物：擺放整齊，無灰塵，無污漬，無破損。 植物：無灰塵，無黃葉。花盆內無煙頭，無垃圾. 地毯：干凈，無污漬，無燙痕，無破損，無起包。開會期間必須保持客區衛生整潔，干凈。會議間歇期全方位打掃會議室，包括平時的衛生死角.4:會議室擺臺會議室臺型大概分為：課桌式劇院式談判式分組討論式魚骨式u字型篇三：公司會

8、議室管理制度會議室使用管理規定目的：為加強公司會議室管理，確保會議室的正常合理使用，特制定本規定：一、會議室的登記管理1. 1各部門及顧客使用會議室需到有成客服部登記，填寫會議室使用申請單，并說明會議的相關情況。2. 2會議室收費標準為：30元/小時，如需提供純凈水、制作會標、臺卡或擺放水果等，要提前一天在會議室使用申請單中填寫具體數量及內容，可由有成市場部負責采購及制作。3. 3顧客如果到公司來申請，總經理確定后，需提前一天通知客服部，如需要準備水果盤等，由拓展部門出資，市場部采購。二、會議室的使用管理4. 1凡是要使用會議室的部門及顧客要提前填寫會議室使用申請單，申請部門會前到客服部領取會

9、議室鑰匙，會后及時交回客服部，以便統籌使用.5. 2各部門及顧客在會議期間應宣導與會人員愛護公共設施，自覺維護會議室的環境衛生，如造成會議室物資損壞（不可抗拒力除外），將給予50-500元不等程度處罰。6. 3如有需求，可與有成總經理聯系，由有成客服部及市場部負責布置會場，制作相關展品，投影儀等物資租賃，負責衛生清理工作。7. 4會后，客服及綜合部門及時整理會議室，關閉投影儀、空調、椅子及時歸位，確保各種電器斷電、門窗關閉、室內衛生干凈整潔。三、部門管理職責7.1 客服部職責：負責例會的通知、會議室的安排及保證室內整潔衛生、設施完好。8. 2綜合部職責：負責協助經理，做好各部門之間在落實會議上

10、所決定問題方面的協調和制定工作。3。 3市場部職責：負責經理辦公會議及經理辦公擴大會議的議程安排、會議記錄及印發。9. 4人力資源部職責：負責協助設備的準備工作。附件一：會議室使用申請單篇四：會議室管理規定西象服飾（大連）有限公司會議室衛生管理制度為加強會議室的管理，確保會議室的安全、衛生、清潔，保障會議室的有序使用和會議的有效舉行，特制定本規定.一.使用安排管理規定1、會議室的由人力資源部負責管理，全體員工應自覺維護公共衛生，養成良好的衛生習慣；2、為保證各類會議的順利召開，人力資源部建立預約登記制，使用遵循先緊急后一般，先全局后部門會議、先預約后臨時的原則，各部門提前向人事專員申請使用；3

11、、各部門使用完畢后，該部門負責將會議室恢復原狀，聯系人事專員檢查后方可。4、當月發生大掃除時，由值日部門負責清掃；二.日常值日管理規定：1、各部門負責當月會議室的清潔工作，由部門主管安排員工值日時間，保證每天值日；2、值日生值日后主動簽到，聯系人事專員檢查衛生，值日效果由人事專員評定1-3分;3、月均得分最低的一組將承擔12月的值日工作，未簽到、不找人事專員本查的評定0分；二.會議室值日表：三、清掃標準1、值日生日常清理標準：室內用品擺放整齊、有序，無雜物；地面、桌面和椅面等易落灰塵的角落每天清潔。2、大掃除清理標準：門窗保持干凈、明亮，地面、桌面及椅子無污漬。房門拉手處、燈開關無污漬。3、會議室使用者清理標準：應在每次會議后及時清掃衛生，整齊擺放桌椅；清理茶杯、廢紙等雜物，有損壞及時向人力資源部報告。*會議室管理規定由二月份開始正式實施，最終解釋權歸人力資源部門所有.人力資源部篇五：大會議室、小會議室管理規定大會議室、小會議室管理規定為加強會議室管理，特作如下規定。1. 保證會議室整潔，會議室管理員應每周打掃一次，大掃除每月進行一