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文檔簡介
1、企業安全行為管控單選題1.在一個系統里,人的不安全行為和物的不安全狀態在形成過程中,一旦發生時空運動軌跡交叉,就會造成事故的理論叫: 回答:正確1. A 本質安全理論 2. B 軌跡交叉理論 3. C 因果連鎖理論 4. D 自然災害理論 2.由一連串因素導致,以因果關系依次發生,產生多米諾骨牌效應的工業傷害事故叫: 回答:正確1. A 本質安全理論 2. B 軌跡交叉理論 3. C 因果連鎖理論 4. D 自然災害理論 3.生物節律也是導致人的過度負
2、荷的一個重要因素。下列不屬于生物節律元素的一項是: 回答:正確1. A 體力節律 2. B 精神狀況 3. C 情緒節律 4. D 智力節律 4.在準確性記憶力協調性快速反映能力熟練性判斷力穩定性注意力中,屬于安全生產應該具備的 回答:正確1. A 2. B 3. C 4. D 5.一個人能夠對外來危險信息進行加工和處理,說明這個人具有安全生產特質中的: 回答:錯誤1. A 安全意識 2. B 認知特質 3
3、. C 判斷能力 4. D 知識儲備 6.諾爾曼邁爾教授曾經說過:事故傾向的測驗與工作效率之間的確存在正相關,甄選事故傾向: 回答:正確1. A 分數低的員工則可以有效的增加事故的時間 2. B 分數高的員工則可以有效的減低事故的時間 3. C 分數低的員工則可以有效的減低事故的時間 4. D 分數高的員工則可以有效的增加事故的時間 7.行業不同,安全職業事性標準不同,一些特殊的企業有特定的指標要求。起重工的指標要求是: 回答:正確1. A 握力和空間直覺 2.
4、B 夜視力空間直覺 3. C 手腕靈活性和指尖靈敏度 4. D 速度估計和操縱技能 8.不同的心理特征在生產活動中有不同的表現,樂群型的人群的消極表現主要是表現在: 回答:正確1. A 容易沖動、急于求成、工作忙亂、粗心大意、顧此失彼 1. B 喜好交際、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、約束力差 2. C 比較固執、自以為是、不易盲從、一意孤行、冒險傾向 3. D 瞻前顧后、謹小慎微、性格內向、不大合群、判斷力差 9.僥幸違章的心理動因是: 回答:正確1. A
5、60; 不是不做,而是不會 2. B 不是不會,而是不能 3. C 不是不會,而是不做 4. D 不是不愿,而是不懂 10.“期望激發需要、需要決定動機、動機產生行為、行為指向目標”說明: 回答:正確1. A 安全行為是安全動機的基礎 2. B 安全動機是安全行為的核心 3. C 安全動機是安全行為的基礎 4. D 安全行為是安全動機的核心 11.馬斯洛的需要理論排列順序正確的是: 回答:正確1. A 生理需要、社會需要、安全需要、尊重需要、自我實現需
6、要 2. B 生理需要、社會需要、尊重需要、安全需要、自我實現需要 3. C 生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要、自我實現需要 4. D 安全需要、社會需要、生理需要、尊重需要、自我實現需要 12.安全文化有不同的等級,而達到最高的境界是處于: 回答:正確1. A 全員自律的階段 2. B “我會安全”的階段 3. C “我要安全”的階段 4. D “要我安全”的階段 13.要實現事故行為向安全行為的徹底轉變,企業的下列提法不正確的一項是: 回答:錯誤1. A 以人為本的工作方針 2. B 以滿足人的主觀需要為目的 3. C 以調動人的主觀能動性為核心 4. D 以研究人的個性特質為重點 14.安全職業適性測試中不包括: 回答:正確1. A 審核履歷 2. B 筆試、面試 3. C 試用 4. D 工作經歷 15.人的需要是某一個時期可能對生理需要關心,某一個時期對安全需要關注,某一個時期對社會需要或成就需要或
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