1、建設(shè)通項(xiàng)目經(jīng)理 建設(shè)通項(xiàng)目經(jīng)理功能在網(wǎng)站首頁可以使用，需要先選中項(xiàng)目經(jīng)理一欄，然后在搜尋框內(nèi)輸入項(xiàng)目經(jīng)理的名稱就能找到相關(guān)人員。建設(shè)通是一款服務(wù)建造企業(yè)信息查詢工具,便利用戶實(shí)時(shí)查詢企業(yè)，企業(yè)招投標(biāo)信息，信用信息；供應(yīng)北京、上海、廣州、武漢、河南、河北、浙江、安徽、山東、湖南等全國企業(yè)工商信息,公司記下信息信用查詢服務(wù)以及企業(yè)建筑師等信息查詢。 項(xiàng)目經(jīng)理，從職業(yè)角度，是指企業(yè)建立以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對項(xiàng)目采取質(zhì)量、平安、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項(xiàng)目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。它要負(fù)責(zé)處理全部事務(wù)性質(zhì)的工作。也可稱為“執(zhí)行制作人”。項(xiàng)目經(jīng)理是為項(xiàng)目的勝利策劃和執(zhí)行負(fù)總責(zé)的人。項(xiàng)

2、目經(jīng)理是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，項(xiàng)目經(jīng)理首要職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組完成所有項(xiàng)目工作內(nèi)容，并使客戶滿足。為此項(xiàng)目經(jīng)理務(wù)必在一系列的項(xiàng)目規(guī)劃、組織和控制活動(dòng)中做好領(lǐng)導(dǎo)工作，從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 號(hào)召力 也就是調(diào)動(dòng)項(xiàng)目組成員以及客戶、提供商、職能經(jīng)理、公職人員等等的工作樂觀性的能力。人是社會(huì)上的人，每個(gè)人都有自己的共性，而一般狀況下項(xiàng)目經(jīng)理部的成員是從企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門調(diào)來后組合而成的，因此每個(gè)人的素養(yǎng)、能力和思想境界均或多或少存在不同之處。每個(gè)人從單位到項(xiàng)目部上班也都帶有不同的目的，有的人是為了錢，有的人是為了學(xué)點(diǎn)技術(shù)和技能，而有的人是為了混日子。 也因此每個(gè)人的工作樂觀性均會(huì)有所不同，為

3、了錢的人倘若沒有得到他期待的工資，他就會(huì)有厭倦心情；為了學(xué)技術(shù)和技能的人倘若認(rèn)為該項(xiàng)目沒有他要學(xué)或認(rèn)為崗位不對口學(xué)不到技術(shù)和技能也會(huì)生產(chǎn)厭倦心情；為了混日子的人，則是做一天和尚撞一天鐘得過且過。因此，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有足夠的號(hào)召力才干激發(fā)各種成員的工作樂觀性。 影響力 主要是對項(xiàng)目組成員產(chǎn)生影響的能力。項(xiàng)目經(jīng)理除了要擁有的、其他員工視為重要的特別學(xué)問，正確的、合法的發(fā)布命令之外，還需要適當(dāng)引導(dǎo)項(xiàng)目組成員的個(gè)人后期工作任務(wù)，授權(quán)他人自由使用資金，提高員工的職位，增強(qiáng)員工的工資的酬勞，對成員施加或?qū)е缕涫艿教幜P。并利用員工對某項(xiàng)詳細(xì)工作的喜愛產(chǎn)生相應(yīng)的鼓勵(lì)措施。 溝通能力 也就是有效聆聽、勸說和理解他人行為的能力，也就是和其他人之間的友好的人際關(guān)系。強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)必將制約企業(yè)的進(jìn)展。項(xiàng)目經(jīng)理惟獨(dú)具備足夠的溝通能力才干與下屬、上級(jí)舉行平等的溝通，特殊是對下級(jí)的溝通更顯重要。由于群眾的聲音是來自最基層、最原始的聲音，特殊是群眾的反駁聲音，一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理倘若沒有對下屬職工的看法舉行足夠的分析、理解，那他的管理必定是強(qiáng)權(quán)管理，也必將引起職工的不滿，其后果也必將重蹈我國歷史上那些 “忠言逆耳”的覆轍。 應(yīng)變能力 應(yīng)變能力是指自然人或法人