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文檔簡介
1、精品文檔就在這里- 各類專業好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有-項目職責權限相互關系職員主管經理總監總經理協作單位通知1.根據公司長期戰略,設計組織結構議案承辦審核核決2.劃分部門職責議案承辦審核核決一、3.工作設計與人員編制議案承辦審核核決4.擬定組織規程議案承辦審核核決組織5.組織規程的公告通知承辦所有管理6.組織規程的解釋說明議案承辦承辦7.監察組織規程實施情況承辦承辦承辦有關部門8.調整與修訂組織規程議案承辦審核核決有關部門二、9.根據國家政策,擬定人事制度及規章承辦審核審核審核核決10.人事制度的解釋說明承辦承辦人事11.監督各部門人事制度的實施情況承辦承
2、辦有關部門制度12.調整與修訂人事制度承辦審核審核審核核決三、13.進行工作分析與工作評價議案承辦審核核決有關部門工作14.編制職位說明書議案承辦審核審核核決有關部門分析15.負責職務說明書的解釋說明承辦承辦評價16.調整與修訂職務說明書議案承辦審核審核核決四、17.預測公司的中長期與年度人力資源需求議案承辦核決18.統計分析公司現有人力資源的情況議案承辦有關部門人力19.預測組織內部人員流動及異動情況議案承辦有關部門資源20.規劃預測人力資源凈需求承辦21.制定公司人力資源規劃議案承辦審核核決有關部門22.匯總各部門人才需求信息承辦核決有關部門23.制定公司招聘錄用計劃承辦審核審核核決有關2
3、4.編制招聘工作的費用預算承辦審核審核核決25.招聘準備承辦核決五、26.組織招聘工作承辦用人部門27.組織新進員工的身體檢查承辦招募28.選拔辦理新進員工聘用手續承辦29.新進員工的試用管理承辦用人部門30.建立、維護并分析求職人才信息庫承辦31.臨時人員的選拔錄用承辦用人部門32.與外部人才機構保持長期聯系承辦承辦承辦33.員工招聘資料的整理歸檔承辦34.匯總各部門培訓需求信息議案承辦核決有關部門六、35.研究制定公司整體的培訓開發計劃議案承辦審核核決培訓36.編制公司培訓經費的預算承辦審核審核核決與37.開發培訓課程,擬定培訓科目承辦審核核決開發38.準備培訓所需資料與教材承辦39.備課
4、承辦-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有-40.安排培訓相關事宜承辦有關41.實施員工培訓計劃承辦42.培訓器材的維護與管理承辦43.聯系、接待外部培訓、咨詢機構人員承辦承辦44.跟蹤調查外來培訓師授課效果議案承辦審核45.搜集、整理培訓工作的反饋意見承辦承辦46.撰寫培訓工作的總結報告承辦審核核決有關部門47.普通員工外培、進修申請的匯總與復核承辦審核核決48.主管級以上人員外培、進修申請的匯總與復核承辦審核核決49.監查各部門在職培訓情況承辦有關部門50.提煉并宣傳公司的企業文化議案議案承辦審核核決51.監查各部門員工個人職
5、業生涯設計工作議案承辦審核核決有關部門有關52.員工培訓檔案材料歸檔承辦53.擬定績效考核計劃議案承辦審核核決54.為直線經理提供相應的咨詢、指導承辦承辦承辦55.監查各部門績效考核的實施承辦承辦有關部門56.監查各部門績效改進計劃的實施承辦承辦有關部門七、57.匯總各部門考核結果承辦有關部門58.整理有關考核的反饋信息承辦獎懲59.考績匯總各部門獎懲人員名單承辦審核核決有關部門60.組織受獎勵人員的表彰事宜承辦61.辦理員工獎懲手續承辦審核核決62.獎懲事件的登記與統計分析承辦63.績效管理工作的總結匯報承辦審核核決64.績效管理、獎懲資料的歸檔承辦65.薪資調查承辦核決66.新進員工的薪資
6、定級承辦審核審核核決67.根據績效考核與異動結果,調整員工薪資承辦審核審核核決八、68.計算企業員工薪資、福利和社會保險費承辦核決有關部門69.編制并核定薪資與福利報表承辦審核核決計財、總務薪資70.繳納社會保險費承辦審核核決管理71.人工成本分析承辦核決72.編寫薪資管理工作的總結報告承辦審核核決73.擬定薪資管理體系調整方案承辦審核審核審核核決74.監督薪資管理體系調整方案的實施議案承辦審核核決有關部門75.匯總、復核公司各部門員工的異動申請承辦核決九、76.與異動當事人進行異動面談承辦承辦有關部門員工77.辦理人員異動的相關手續承辦核決異動78.員工異動的登記承辦核決管理79.監督工作交
7、接辦法的實施承辦有關部門80.員工離職移交清冊的審核、提報、保管承辦有關部門-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有-81.調查分析公司員工流動情況及原因承辦82.勞動合同條款的解釋說明承辦承辦83.勞動合同的管理承辦84.與工會協調溝通承辦承辦十、85員工滿意度調查承辦審核核決勞動86.勞動爭議的調查與處理承辦審核審核核決關系87.員工合理化建議的搜集整理、反饋、獎勵承辦審核核決有關部門88.聯系并定期組織員工的身體檢查承辦核決89.編制員工健康情形的調查分析及統計報告承辦審核核決90.與法律和政府勞動人事部門建立和諧關系承辦承辦承辦91.人事資料與報表的歸檔與日常管理承辦十一、92.對人事資料進行統計分析承辦人事93.重
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