1、全國2004年4月高等教育自學考試現代管理學試題課程代碼：00107第一部分 選擇題 (共40分)一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。1.在生產力系統中，作為非獨立的附著性、滲透性要素的是( )A.科學技術 B.生產者C.生產資料 D.生產對象2.羅伯特·歐文對管理理論的貢獻是首次提出了( )A.商業原則 B.例外原則C.關心人的哲學 D.計件工資制3.西漢司馬遷提出了“上下俱富”的方略，這就是( )A.人本論 B.歸因論 C.善因論 D.農本論4.韋伯認為，

2、理想的組織的基礎應當是( )A.傳統權威 B.超凡權威C.人格人本權威 D.合理合法權威5.各種管理理論的區別，大都可以歸結為( )A.對環境的認識不同 B.對方法的選擇不同C.對制度的理解不同D.對人的理解不同6.集權與分權是組織中兩種不同的權力體制，現代組織理論傾向于( )A.集權 B.分權C.適情做出選擇 D.把兩者結合起來7.Z理論認為，人的因素對于成功管理具有重要意義，強調實行( )A.終身雇傭制 B.長期雇傭制C.短期雇傭制 D.臨時雇傭制8.管理者的道德心理、道德意志和道德品質的有機統一體是( )A.管理心理 B.管理人格C.管理手段 D.管理作風9.在非確定型決策中，從各個較低

3、收益或較高損失的方案中，選出一個收益最高或損失最小的方案，這就是( )A.遺憾準則 B.等概率準則C.悲觀準則 D.樂觀準則10.一旦其他管理手段遇到困難或失敗，能夠被用來作為補充手段或救濟手段的是( )A.經濟手段 B.法律手段 C.教育手段 D.行政手段11.組織層次與管理寬度間的大小數量關系是( )A.正比關系 B.反比關系C.幾何級數關系 D.算術級數關系12.現代管理中能夠對組織成員形成強大凝聚力的是( )A.組織紀律 B.組織文化C.人際關系 D.娛樂活動13.委員會制的特征是( )A.集權管理 B.分權管理C.部門管理 D.集體管理14.在一年內可以變現或耗用的資產屬于( )A.

4、無形資產 B.有形資產C.固定資產 D.流動資產15.現代管理比傳統管理更加重視( )A.物質基礎 B.領導權威C.人力資源 D.控制技術16.現代決策的質量主要依賴( )A.組織 B.物質C.經費 D.信息17.馬斯洛認為，人們最先產生的需要是( )A.社會需要 B.生理需要C.安全需要 D.尊重需要18.管理信息系統也被看作是在管理系統內部設立的( )A.管理決策系統 B.管理咨詢系統C.管理控制系統 D.管理指揮系統19.風險型決策的方法很多，最常用的是( )A.決策樹法 B.提喻法C.創造工程法 D.定性分析法20.部門制是發揮組織職能的重要形式，部門劃分時應該考慮的首要因素是( )A

5、.組織的機構和人員 B.組織的規章和制度C.組織的效率和效能 D.組織的方針和政策21.由按職能劃分的部門和按項目劃分的部門結合而形成的組織結構形式是( )A.參謀型 B.矩陣型C.職能型 D.直線型22.管理人員憑借自身的權力和影響力，對下屬進行調度，指導他們為實現組織目標而展開活動的行為是( )A.計劃 B.組織C.指揮 D.協調 23.指揮系統存在的基礎和活動的基本依據是( )A.指揮權力 B.工作制度C.計劃目標 D.崗位責任24.速度慢，準確性低，但組織成員滿意度較高的溝通方式是( )A.Y式溝通 B.環式溝通C.輪式溝通 D.全通道溝通25.直接決定管理過程中協調任務量和協調難易程

6、度的因素是( )A.機構是否精簡 B.資源是否充分C.管理機制是否健全完善 D.法律制度是否科學合理26.美國心理學家愛德溫·洛克提出的理論是( )A.期望理論 B.歸因理論C.目標設置理論 D.公平理論27.在現代管理中，信息資源共享主要依賴( )A.人員素質 B.網絡技術C.數學模型 D.部門協作28.在控制類型中，針對結果的控制是( )A.前饋控制 B.現場控制C.反饋控制 D.作業控制29.用數字編制的組織未來某一時期的計劃是( )A.預算 B.決算 C.規劃 D.報表30.國際化管理條件下，跨國公司在人員配備上更加注重任用( )A.第三國國民 B.東道國國民C.公司總部所在

7、國的國民 D.發達國家的國民二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個選項中有二至五個選項是符合題目要求的，請將其代碼填在題后的括號內。多選、少選、錯選均無分。31.泰勒科學管理理論的局限性主要表現在( )A.忽視基層管理或車間管理 B.對工人的看法是錯誤的C.忽視技術因素對管理的影響 D.忽視群體因素對管理的影響E.忽視企業作為一個整體如何經營與管理問題32.行政手段的基本特征是( )A.權威性 B.強制性C.垂直性 D.隨機性E.無償性33.下列控制方法中，屬于現代控制方法的是( )A.預算控制 B.程序控制C.計劃評審技術 D.動態控制E.統計資料34.指揮者的個人素質在指揮活動中體現出的是( )A.法規權威 B.技術權威C.職務權威 D.組織權威E.人格權威35.現代跨國界經營的早期階段是從傳統管理模式向現代國際化管理的過渡階段。在這個階段中，傳統管理中的組織“自我中心主義”發展為( )A.民族中心主義 B.多中心主義C.相對中心主義 D.東道國中心主義E.國土本位主義第二部分 非選擇題(共60分)三、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)36.簡述管理學的學科特征。37.簡述管理以人為中心的必要性。38.簡述組織設計的原則。39.簡述制定計劃的程