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文檔簡介
1、2022年度護理核心制度實施計劃為了確保患者安全和提升護士能力，結(jié)合護理部2022年度要求，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展方向，將護理核心制度落地工作思路擬定如下：1、 具體措施1.護士對護理核心制度的知曉率為100%，執(zhí)行率為100%2.科室制定護理核心制度學習計劃進度表3.學習方式：“每日一學”自學部分+周四集中學習部分4.各負責人按計劃組織護士學習護理核心制度，其中包括學制度、找臨床中存在問題、制定流程（SOP）和規(guī)范制作安全核查視頻（整改措施）等等，并收集學習簽到表和培訓照片。5.驗證效果：各負責人負責考核每人過關(guān)（問卷星考核），護士長和組長每周抽查護士對護理核心制度掌握落
2、實情況和整改措施實施效果。6.積極參與全院“執(zhí)行制度我先行”競賽活動二、科室學習時間安排（十一個護理核心制度）時間人員內(nèi)容備注01.10護理查房制度（三級查房制度）01.13護理會診制度01.17分級護理制度01.20護士交接班值班制度01.24護理疑難病討論制度01.27急、危重患者風險評估及安全護理制度02.07護理查對制度02.11手術(shù)安全核查制度02.14護理科研和新技術(shù)02.17護理病歷管理制度02.21護理信息安全管理制度細化核心制度，鞏固學習02.24突發(fā)事件應(yīng)急管理制度02.28臨床用血護理管理制度03.03患者身份標識與識別的規(guī)定03.07科室（部門）護理管理制度（各科室學習相應(yīng)內(nèi)容）03.10圍手術(shù)期護理管理制度03.14護理三級查房制度03.17護理文書管理制度03.21患者及病房管理制度03.24護理急危重患者搶救制度03.28安全用藥制度03.31護理不良事件報告制度04.07防范與減少患者跌倒/墜床制度04.11“危急值”報告制度鼓勵患者參與醫(yī)療安全制度04.14重點環(huán)節(jié)應(yīng)急管理04.17患者安全目標04.
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