1、1MBTI職業性格分析報告說明網上各種版本的拼接整理版大家不用再那么麻煩的去一個個搜啦史上最全免費版0(0_0)0哈哈小吹牛一下里面共包含兩套題分別為版本一和版本二版本一48道版本二69道。注意目錄得使用我特別設計了目錄大家不再用那么麻煩的找了按CTRL的同時點擊想去的條目就能跳轉咯。版本一前言本報告是對你測驗結果的基本詮釋分析解釋你的個人特點并幫助你有效地理解其它的報告并加以運用。本測評建立在兩種理論框架基礎之上“人格理論和動力理論”。MBTI人格理論始于著名心理學家卡爾榮格先生的心理類型的學說后經KatharineCookBriggs與IsabelBriggsMyers深入研究而發展成型。

2、這種理論可用于解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、及人們有時不能互相理解。30年來這種理論在全球范圍得到了廣泛的運用公司利用它進行招聘選拔、人崗匹配、組織診斷、改善團隊溝通及人際關系青年人利用它進行職業生涯規劃；老師學生利用它提高學習、授課效率夫妻利用它融洽關系、增進感情動力理論整合了大五人格、情感理論等備受管理界推崇的心理學模型從個人角度能有效反映人們的心理特性如積極性、自信心、主動性等這是事業成功與否的關鍵因素。從企業的角度企業整體的工作績效與員工動力參數直接相關。報告閱讀說明z本報告對你的人格特點及動力特點進行了詳細描述它能夠幫助你拓展思路接受更多的可能性而不是限制你的

3、選擇z報告結果沒有“好”與“差”之分但不同特點對于不同的工作存在“適合”與“不適合”的區別從而表現出具體條件下的優、劣勢z你的動力、人格特點由遺傳、成長環境和生活經歷決定不要想象去改變它但卻可以通過對報告有效利用揚長避短更好的發揮個人潛力z報告展示了你的性格偏好和做事的動力狀況而不是你的知識、經驗、技巧zMBTI及動力理論已有近50年歷史、上萬例的研究報道并有正在進行的權威研究支持這些理論的應用本報告包括以下內容MBTI簡介中國MBTI性格類型系統有機地融合了目前國際上最權威、最普遍使用的MBTI性格類型系統和國際高智商協會的性格類型系統并通過對中國人不斷地測試、修改、完善測試問題已完全實現了

4、中國化其可靠性在成功職業指導中心進行職業定位、職業生涯規劃的使用過程中得到了充分的驗證。世界上關于劃分性格類型的理論有很多種MBTI性格類型理論是目前國際上最權威、最普遍使用的理論因為只有它真正深入系統地把握了人的性格本我。目前它已被翻譯成十多種文字。近年來全世界每年有200多萬人次接受MBTI3測試。據統計世界前一百強公司中有89%的公司引入使用MBTI作為員工和管理層自我發展、改善溝通、提升組織績效的重要方法。天賦和性格是一個人油然產生并貫穿始終的思維、感覺或行為模式是人最本能、最自然的反應。由于每天要做無數個決定你無暇對每個細小的決定進行理性思考不得不作出下意識的反應。面對這種情形你的大

5、腦順應自然地作出應對它會尋找并跟循阻力最小的路徑這就是你大腦中的快速通道一一即你的天賦和性格。一個問題出現了你立即沿著你的一條快速通道飛馳而下不等你細想決定已經作出。又出現一個問題又一次快速通道飛馳又一個決定。這樣你每天在工作中作出的無數個決定都由你的天賦和性格主宰著。你的天賦和性格是在無形之中、也無時無刻不在控制、影響著你也就是你一生都是在不知不覺中被自己的性格和天賦所控制、影響。因為是不加思索的一一還沒來得及經過意識、思考的本能的反應所以成功職業指導中心認為1、性格不是指你不知道應該怎么做而是做不到也不是總做不到有時也能做到而是不能持續地做到更不能持續地做得很優秀。2、在別人面前有意識表現

6、的行為特征只是一時的表象不是性格本我。MBTI性格理論始于著名心理學家榮格的心理類型的學說后經美國的KatharineCookBriggs與IsabelBriggsMyers深入研究而發展成型。MBTI性格類型揭示了一個人深層的“本我”、真實的我、自我的核心最本能、最自然的思維、感覺、行為模式而不是在別人面前所表現出來的表面的性格特征。一個人的MBTI性格類型是由遺傳、成長環境決定的一旦形成很難改變存在有個別人在經歷過特殊處境如瀕臨死亡后性格類型有改變的例外情況只有性格傾向的程度會隨著年齡的增長而有所變化。MBTI性格類型理論是一把深入、系統地了解人的本我的奇妙的鑰匙。它揭示了不同類型的人有不

7、同的本能的、自然的思維、感覺、行為模式同一種類型的人本能的、自然的思維、感覺、行為模式又是何其的相似從而使我們明白為什么不同的人對不同的事物感興趣為什么不同的人擅長不同的工作人們為什么不能相互理解、有效配合。通過了解自己和其他人的性格傾向你可以更好地理解自己的優點、缺點更容易接受自己更好地理解和接受他人能使你理解為什么人與人之間在思維、行為、觀念、表現等方面存在差異有助于你在工作、生活中更好地利用這種差異接受其他觀點的合理性避免固執己見或者簡單地判定某種做法的正確或錯誤而不是因為存在性格的差異而苦惱。50年來這種理論在全球范圍得到了廣泛的運用公司利用它進行招聘選拔、人崗匹配、組織診斷、改善團隊

8、溝通及人際關系職業人士利用它進行職業定位、職業生涯規劃；老師學生利用它選擇適合學習的專業、提高學習、授課效率夫妻利用它融洽關系、增進感情。MBTI人格理論人格(personality)源于拉丁語Persona也叫個性。心理學中人格指一個人在一定情況下所作行為反應的特質即人們在生活、工作中獨特的行為表現包括思考方式、決策方式等。人們的性格塑成期通常在青春期在這之后人們具有了較為穩定的個性類型并在隨后的歲月中動態發展與完善。通常我們覺得隨著一個人年齡的增長他的性格也發生了變化。按照榮格的理論人的性格一旦成型就很難發生變化之所以展現不同的表現方式正是由于環境、經歷等因素的變化性格在動態地發展之前不太

9、使用的功能也得到了相應的發揮。世界上關于人格理論的劃分有很多種MBTI的人格類型分為四個維度每個維度有兩個方向共計八個方面即共有八種人格特點。如果用左手和右手來做一個比喻的話一個人的MBTI傾向就是他最熟悉使用的那只手隨著閱歷的增加他也開始練習使用另外一只手。MBTI有四個子量表分別是4內傾一一外傾IE感覺一一直覺SN思維一一情感T-F判斷一一知覺JP。具體如下我們與外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何處E外傾-內傾I我們自然注意到的信息類型S觸覺-直覺N我們做決定和得出結論的方法T思維-情感F我們喜歡以一種較固定的方式生活或做決定還是以一種更自然的方式生活或獲取信息J判斷知覺P每個人的性

10、格都在四種維度相應分界點的這邊或那邊我們稱之為“偏好”。例如如果你落在外傾的那邊稱為“你具有外傾的偏好”如果你落在內傾的那邊稱為“你具有內傾的偏好”。在現實生活中每個維度的兩個方面你都會用到只是其中的一個方面你用得更自然、更容易、更快、更舒適就好像每個人都會用到左手和右手習慣用左手的人是左撇子習慣用右手的人是右撇子。同樣你的性格類型就是你用得更自然、更容易、更快、更舒適的那種。根據每一項傾向性的判定最終可以得出十六種組合如下表所示。這其中的每一種都將是獨特的類型沒有哪一種類型最好也沒有哪一種類型不好要記住的是這就是你具有獨特風格的你。十六種性格類型表內傾感覺思維判斷ISTJ內傾感覺情感判斷IS

11、FJ內傾直覺情感判斷INFJ內傾直覺思維判斷INTJ內傾感覺思維知覺ISTP內傾感覺情感知覺ISFP內傾直覺情感知覺INFP內傾直覺思維知覺INTP外傾感覺思維知覺ESTP外傾感覺情感知覺ESFP外傾直覺情感知覺ENFP外傾直覺思維知覺ENTP外傾感覺思維判斷ESTJ外傾感覺情感判斷ESFJ外傾直覺情感判斷ENFJ外傾直覺思維判斷ENTJ維度解釋第一個維度根據個人的能量更集中地指向哪里來區分分為內傾與外傾兩種類型I-Eo內傾型的人獨自一個人感到振奮避免成為注意的焦點先思考、再行動在腦中思考注重隱私、只與少數人共享個人信息聽的比說的多不把熱情表現出來思考之后再反應喜歡慢節奏較之廣博喜歡精深。外傾

12、型的人與他人在一起時感到振奮希望成為注意的焦點先行動再思考喜歡邊想邊說出聲易于被了解愿與人共享個人信息說的比聽的多熱情地交流反應迅速、喜歡快節奏較之精深更喜歡廣博。第二個維度根據個人收集信息的方式不同分為感覺與直覺兩種類型SNo感覺型人相信確定而有形的事物喜歡具有實際意義的新主意崇尚現實主義與常識喜歡運用和琢磨已有的技能留心特殊的和具體的喜歡給出細節循序漸進的給出信息著眼于現在。5直覺型人相信靈感和推理喜歡新主意和新概念只出于自己的意愿崇尚想像力和新事物喜歡學習新技能但掌握之后容易厭倦留心普遍和有象征性的使用隱喻和類比跳躍式的以一種繞圈的方式給出信息著眼于將來。第三個維度根據個人做決定的方式的

13、不同可分為思維與情感兩種類型T-F。思維型的人后退一步客觀地分析問題崇尚邏輯、公正和公平有統一標準自然地發現缺點、有吹毛求疵的傾向可能被為無情、麻木、漠不關心認為誠實比機敏更重要認為只有合乎邏輯的情感才是正確的受獲得成就欲望的驅使。情感型的人向前看關心行動給他人帶來的影響注重感情與和睦看到規則的例外性自然地想讓別人快樂易于理解別人可能被視為過于感情化、無邏輯、脆弱認為誠實與機敏同樣重要認為所有的感情都是正確的無論有意義與否受獲得被理解的驅使。第四個維度根據個人最感到舒適的生活方式可分為判斷與知覺兩種類型JP。判斷型的人做完決定后感到快樂具有“工作原則”先工作再玩確立目標并按時完成任務想知道自己

14、的處境著重結果通過完成任務獲得滿足把時間看在有限的資源認真對待時間限制。知覺型的人因保留選擇的余地而快樂具有“玩的原則”先玩再工作當有新的情況時便改變目標喜歡適應新環境著重過程通過著手新事物而獲得滿足把時間看在無限的資源認為時間期限是活的。用圖表示如下我們與外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何處外傾E關注自己如何影響外部環境將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。例如聚會/評論/聊天內傾I關注外部環境的變化對自己的影響將心理能量和注意力聚集于內部世界注重自己的內心體驗。例如獨立思考看書避免成為注意的中心聽的比說的多我們自然注意到的信息類型觸覺S關注由感覺器官獲取的具體信息看到的、

15、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物。例如關注細節、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能直覺N關注事物的整體和發展變化趨勢靈感、預測、暗示重視推理。例如重視想象力和獨創力喜歡學習新技能、但容易厭倦喜歡使用比喻跳躍性地展現事實我們做決定和得出結論的方法思維T重視事物之間的邏輯關系喜歡通過客觀分析作決定評價。例如理智、客觀、公正6情感F以自己和他人的感受為重將價值觀作為判定標準。例如對行為對他人情感的影響敏感認為圓通和坦率同樣重要我們喜歡以一種較固定的方式生活或做決定還是以一種更自然的方式生活或獲取信息判斷J喜歡做計劃和決定愿意進行管理和控制希望生活井然有序。例如重視結果重點在于完成任務、按部就班、

16、有條理、尊重時間期限、喜歡做決定知覺P靈活、試圖去理解、適應環境、傾向于留有余地任事情自由發展。例如重視過程、隨信息的變化不斷調整目標MBTI性格類型測試問卷注意事項1 請在心態平和及時間充足的情況下才開始答題。2 每道題目均有兩個答案A和B。請仔細閱讀題目按照與你性格相符的程度分別給A和B賦予一個分數并使一組中的兩個分數之和為5。最后請在問卷后的答題紙上相應的方格內填上相應的分數。3 請注意題目的答案無對錯之分你不需要考慮哪個答案“應該”更好而且不要在任何問題上思考太久而是應該憑你心里的第一反應做出選擇。4 如果你覺得在不同的情境里兩個答案或許都能反映你的傾向請選擇一個對于你的行為方式來說最

17、自然、最順暢和最從容的答案。例子“你參與社交聚會時”A總是能認識新朋友。4B只跟幾個親密摯友呆在一起。1很明顯你參與社交聚會時有時能認識新朋友有時又會只跟幾個親密摯友呆在一起在以上的例子中我們給總是能認識新朋友打了4分而給只跟幾個親密摯友呆在一起打了1分。當然在你看來也可能是3+2或者5+0也可以是其他的組合。請在以下范圍內一一對應地選擇你對以下項目的賦值最小最大0123451 當你遇到新朋友時你A說話的時間與聆聽的時間相當。B聆聽的時間會比說話的時間多。2 下列哪一種是你的一般生活取向7A只管做吧。B找出多種不同選擇。3 你喜歡自己的哪種性格A冷靜而理性。B熱情而體諒。4 你擅長A在有需要時

18、間時同時協調進行多項工作。B專注在某一項工作上直至把它完成為止。5 你參與社交聚會時A總是能認識新朋友。B只跟幾個親密摯友呆在一起。6 當你嘗試了解某些事情時一般你會A先要了解細節。B先了解整體情況細節容后再談。7 你對下列哪方面較感興趣A知道別人的想法。B知道別人的感受。8 你較喜歡下列哪個工作A能讓你迅速和即時做出反應。B能讓你定出目標然后逐步達成目標的工作。下列哪一種說法較適合你9 A當我與友人盡興后我會感到精力充沛并會繼續追求這種歡娛。B當我與友人盡興后我會感到疲累覺得需要一些空間。10 A我較有興趣知道別人的經歷例如他們做過什么認識什么人B我較有興趣知道別人的計劃和夢想例如他們會往哪

19、里去憧憬什么11 A我擅長訂出一些可行的計劃。B我擅長促成別人同意一些計劃并衷力合作。12 A我會突然嘗試做某些事看看會有什么事情發生。B我嘗試做任何事前都想事先知道可能有什么事情發生。13 A我經常邊說話邊思考。B我在說話前通常會思考要說的話。14 A四周的實際環境對我很重要而且會影響我的感受。B如果我喜歡所做的事情氣氛對我而言并不是那么重要。15 A我喜歡分析心思縝密。B我對人感興趣關心他們所發生的事。16 A即使已出計劃我也喜歡探討其他新的方案。B一旦定出計劃我便希望能依計行事。17 A認識我的人一般都知道什么對我來說是重要的。B除了我感覺親近的人我不會對人說出什么對我來說是重要的。18

20、 A如果我喜歡某種活動我會經常進行這種活動。B我一旦熟悉某種活動后便希望轉而嘗試其它新的活動。19 A當我作決定的時候我更多地考慮正反兩面的觀點并且會推理與質證。B當我作決定的時候我會更多地了解其他人的想法并希望能夠達成共識。20 A當我專注做某件事情時需要不時停下來休息。B當我專注做某件事情時不希望受到任何干擾。821A我獨處太久便會感到不安。B若沒有足夠的自處時間我便會感到煩躁不安。22 A我對一些沒有實際用途的意念不感興趣。B我喜歡意念本身并享受想象意念的過程。23 A當進行談判時我依靠自己的知識和技巧。B當進行談判時我會拉攏其他人至同一陣線。當你放假時你多數會24 A隨遇而安做當時想做

21、的事。B為想做的事情訂出時間表。25 A花多些時間與別人共度。B花多些時間自己閱讀、散步或者發白日夢。26 A返回你喜歡的地方度假。B選擇前往一些你從未到達的地方。27 A帶著一些與工作或學校有關的事情。B處理一些對你重要的人際關系。28 A忘記平時發生的事情專心享樂。B想著假期過后要準備的事情。29 A參觀著名景點。B花時間逛博物館和一些較為幽靜的地方。30 A在喜歡的餐廳用膳。B嘗試新的菜式。下列哪個說法最能貼切形容你對自己的看法31 A別人認為我會公正處事并且尊重他人。B別人相信在他們有需要時我會在他們身邊。32 A隨機應變。B按照計劃行事。33 A坦率。B深沉。34 A留意事實。B注重

22、事實。35 A知識廣博。B善解人意。36 A容易適應轉變。B處事井井有條。37 A爽朗。B沉穩。38 A實事求是。B富想象力。39 A喜歡詢問實情。B喜歡探索感受。40 A不斷接受新意見。B著眼達成目標。41 A率直。B內斂。942A實事求是。B具遠大目光。43 A公正。B寬容。你會傾向44 A暫時放下不愉快的事情直至有心情時才處理。B及時處理不愉快的事情務求把它們拋諸腦后。45 A自己的工作被欣賞即使你自己并不滿意。B創造一些有長遠價值的東西但不一定需在別人知道是你做的46 A在自己有興趣的范疇積累豐富的經驗。B有各式各樣不同的經驗。哪一句較能表達你的看法47 A感情用事的人較容易犯錯。B邏

23、輯思維會令人自以為是因而容易犯錯。48 A猶豫不決必失敗。B三思而后行。10MBTI性格類型測試問卷答題紙請回過頭去看一看您給每個問題所分配的分數?，F在那些分數應該向下面所顯示那樣加在一起AB3ABABAB123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748SUMEISNTFJP現在將每項總得分轉移到下列各個空白處也就是說你們在緯度E名下的總得分記在E后面的空白處在緯度I名下的總得分記在I后面的空白處如此類推?？偟梅諩STJ以上八個偏好兩兩成對 對組合中比較該組合 中的偏好

24、的得分孰高孰低總得分INFP也就是說E和I、S和N、T和F、J和P各自是一對組合。在每高的那個就是您的優勢類型。如果同分的話選擇后面的那一組即I、N、F、P。對四對組合都作一比較后您會得到一個由4個字母組成的優勢類型如ENFP、ISTJ等等把它寫出下面的橫線上。問卷所揭示的優勢類型是在MBTI性格類型測試問卷結果分析描述更接近你自己 在E和I這個緯度上 在S和N這個緯度上中有對四個緯度八種偏好的詳細描述認真地自我評估一下究竟對哪種偏好的然后把結果寫在下面。在T和F這個緯度上 在J和P這個緯度上我認為更接近我本性的是我認為更接近我本性的是我認為更接近我本性的是我認為更接近我本性的是自我評價所揭示

25、的優勢類型是兩者綜合我確定我的優勢類型是注1 自己根據維度解釋判斷自己的性格類型往往不準必須使用可靠性得到充分驗證的專業的測試工具進行測試并與對這個性格類型系統和測試工具經驗豐富的專業人士充分溝通由這個專業人士對測試結果進行修正或確認才能確定你的性格類型。2 測試結果一一性格分析報告展示的是你的性格傾向而不是你的知識、技能、經驗。3 每一種性格傾向性格類型都既是優點、也是缺點沒有絕對的“好”與“差”之分但不同特點對于不同的工作存在“適合”與“不適合”的區別從而表現出具體條件下的優、劣勢。114MBTI性格類型系統中的“外傾”、“內傾”相當于我們日常生活中說的外向、內向但日常生活中對外向、內向的

26、判斷不夠標準。普遍的現象是日常生活中判斷一個人性格外向但按照MBTI性格類型系統的標準判斷應該是“內傾”。中國人80%以上性格偏向“內傾”。5 不要試圖改變你的性格類型而應該通過深入、系統地把握自己的優、劣勢“揚性格和天賦之長”、“避性格和天賦之短”選擇最適合自己的職業發展路徑。測試結果人群分析結果顯示各維度中兩種特點的人數并非各占一半。具體如下外向型人的比例占65%內向型人的比例占35%感覺型人的比例占64%直覺型人的比例占36%情感型人的比例占28%思考型人的比例占72%判斷型人的比例占68%知覺型人的比例占32%類型說明INTP內傾、直覺、思維和知覺聰穎機智解決問題的人個性特征描述INT

27、P型的人是解決理性問題者。他們很有才智和條理性以及創造才華的突出表現。INTP型的人外表平靜、緘默、超然但內心卻專心致志于分析問題。他們苛求、精細、慣于懷疑。他們努力尋找和利用原則以理解許多想法。他們喜歡有條理和目的的交談而且可能會僅僅為了高興。爭論一些無益而瑣細的問題只有有條理的推理才會使他們信服。通常INTP型的人是足智多謀、有獨立見解的思考者。他們重視才智對于個人能力有強烈的欲望有能力也很感興趣向他人挑戰。INTP型的人最主要的興趣在于理解除了能夠準確知道、接受和明顯的事物之外的可能性。他們樂于為了改進事物的目前狀況或解決難題而發展模式。他們的思考方式極端復雜而且他們能更好地組織概念和想

28、法而不是人。偶爾他們的想法非常復雜以致于很難向別人表達和被他人理解。INTP型的人十分獨立喜歡冒險和富有想象力的活動。他們靈活易變、思維開闊更感興趣的是發現有創見而且合理的解決方法而不是僅僅看到成為事實的解決方式。114MBTI性格類型系統中的“外傾”、“內傾”相當于我們日常生活中說的外向、內向但日常生活中對外向、內向的判斷不夠標準。普遍的現象是日常生活中判斷一個人性格外向但按照MBTI性格類型系統的標準判斷應該是“內傾”。中國人80%以上性格偏向“內傾”。5不要試圖改變你的性格類型而應該通過深入、系統地把握自己的優、劣勢“揚性格和天賦之長”、“避性格和天賦之短”選擇最適合自己的職業發展路徑。

29、測試結果人群分析結果顯示各維度中兩種特點的人數并非各占一半。具體如下外向型人的比例占65%內向型人的比例占35%感覺型人的比例占64%直覺型人的比例占36%情感型人的比例占28%思考型人的比例占72%判斷型人的比例占68%知覺型人的比例占32%類型說明INTP內傾、直覺、思維和知覺聰穎機智解決問題的人個性特征描述INTP型的人是解決理性問題者。他們很有才智和條理性以及創造才華的突出表現。INTP型的人外表平靜、緘默、超然但內心卻專心致志于分析問題。他們苛求、精細、慣于懷疑。他們努力尋找和利用原則以理解許多想法。他們喜歡有條理和目的的交談而且可能會僅僅為了高興。爭論一些無益而瑣細的問題只有有條理

30、的推理才會使他們信服。通常INTP型的人是足智多謀、有獨立見解的思考者。他們重視才智對于個人能力有強烈的欲望有能力也很感興趣向他人挑戰。INTP型的人最主要的興趣在于理解除了能夠準確知道、接受和明顯的事物之外的可能性。他們樂于為了改進事物的目前狀況或解決難題而發展模式。他們的思考方式極端復雜而且他們能更好地組織概念和想法而不是人。偶爾他們的想法非常復雜以致于很難向別人表達和被他人理解。INTP型的人十分獨立喜歡冒險和富有想象力的活動。他們靈活易變、思維開闊更感興趣的是發現有創見而且合理的解決方法而不是僅僅看到成為事實的解決方式。12可能存在的盲點因為INTP型的人過分依賴他們的條理性分析所以他

31、們會忽視與別人有關的事物。如果某一方面不符合邏輯即使對于他們來說很重要他們也會冒險拋棄。他們承認自己所真正關心的會有助于與真實的情感保持聯系。INTP型的人精通于觀察一一種思想的缺陷但對于表達自己的評價卻沉默寡言。因為他們拒絕在整個計劃中存在一點不符合邏輯的地方所以他們在涉及計劃某部分的一個細微錯誤之時遲滯不前使整個方案難以完成。當他們把自己高度磨練過的批評性思考運用到周圍的人身上時他們直率的誠實會變為一種無意的傷害。必須告訴他們而且他們必須學會詢問在情感上與別人相關的事務。因為INTP型的人喜愛解決問題所以往往他們會對常規的細節缺少耐心而且如果一個汁劃需要過多的細節或持久貫徹他們會失去興趣而

32、永遠完成不了計劃。向外轉移他們的能量會使他們獲得充分的實際知識以產生可行的、讓別人能接受的想法。當INTP型的人努力維持自己高標準的完美時他們有時會想到不合適。學會與別人分享感受會幫助他們獲得更現實和客觀的見解。功能運用外向與內向是指我們心理能量的作用方向判斷與知覺是我們做事的兩種方式。心理學稱之為“態度”。感覺與直覺是我們獲取信息的方式思考和情感是做決定的方式心理學稱之為“功能”功能是人格理論的精髓、核心。每一個人在都會用到四種功能但對功能應用的喜好程度不一樣。等級中第一位的稱為“主導功能”第二位的稱為“輔助功能”。每個人都需要運用到這兩個過程。有效地使用你的類型INTPINTP型的人最常用

33、到的功能是思考喜歡事實其次是直覺。他們傾向于對事實和經驗做出符合邏輯的結論。探求隱含的原因、可能性或事物的整體。INTP型的人不太常用的和最不可能用到的功能分別是感覺和情感。即使在需要這些功能的場合他們仍然無法有效使用它們。作為一個INTP類型的人如果你過多地使用思考功能你可能在必要的時候忘記去稱贊他人或忽視你的決策對其他人的影響。如果你過多地關注直覺你可能錯過事物的相關事實、細節或以前的經驗。問題解決方式每個人都會用自己的方式進行決策決策通常來自于你的主導功能并且完全忽視你的第四功能。你的功能運用如下13主導功能思維輔助功能直覺第三功能感覺第四功能情感人格中的每一種功能對解決問題都具有關鍵和

34、重要作用忽視任何一個都將導致做出有缺陷的決定理想化的問題解決功能流程如下一個好的決策通常來自于四個功能的合理運用。當你嘗試去解決問題時你可以利用上表指導這個過程但在整個的執行過程是非常困難的因為每個人都不愿意用他不喜歡的功能去解決問題。就算你有意識地努力運用所有這些功能你也不可能會在“真實生活”中以這種順序運用它們。關鍵是要利用它們提醒自己完善決策就算你不按這種方式行事。工作中選擇符合你的主導功能和輔助功能的崗位是非常重要的。第三功能要經過發展鍛煉才能合適運用第四功能可能永遠不會在你的職業生涯中起到關鍵作用因此你應當避免那種要求長期使用它的工作。工作中的優勢對于不同的人格類型和不同的動力等極而

35、言沒有“好”與“壞”之分每一個人都是一個獨一無二的個體都有其特別的優勢和劣勢但問題的關鍵在于如何認識這些優勢和劣勢，完善自己。我們對于成功的建議是“取已之長補已之短”。學會了這一點將會影響到你的成敗及你對工作的喜好。你在工作中的優勢z急切地“想知道盒子外面的世界”能想出一些新的可能性z能夠理解非常復雜和高度抽象的概念z杰出的創造性地解決問題的技能z獨立自主探險精神、創造意識以及克服困難的勇氣14z能夠綜合運用大量的信息z搜集所需信息時理智的好奇心、獨特的洞悉力z即使在壓力很大的情況下也能邏輯地分析事物z學習新知識的信心和動力都很大z客觀性能夠客觀地分析和處理問題而不是感情用事z對自己的想法和觀

36、點充滿信心z能夠把握事物的全局弄清行為和思想的長遠影響z能靈活地適應新情況有數量的隨機應變的能力工作中的劣勢下面列出了你工作中可能存在的缺點這些缺點有的比較明顯有的并不明顯或你沒有意識到目的是為了讓你“注意”到它們并考慮產生的原因。缺點有些是天生的而有些是長時間形成的因此你不可能在一兩天內改變而是去提醒、思考。注意其實知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步你會發現你正在慢慢發生變化。您工作中的劣勢z辦事情可能條理不清容易發生紊亂z過于自信可能會不恰當地運用自己的能力和社會經歷z對思維狹窄和思想固執的人缺乏耐心z不喜歡按傳統的、公式化的方式來辦事z問題一旦解決興趣便不復存在z不擅長于把復雜的思

37、想和問題用簡明的形式表現出來并用簡單的形式將其解決z可能過于理論化而忽視或無視現實性z不能嚴格要求自己去考慮且解決重要的細節性問題z不喜歡重復地做一件事z對程式化的事情和固執的人缺乏耐心適合的崗位特質研究發現職業滿足會使你的工作主動性更強積極性更高更愿意去工作。以下不是簡單的告訴你什么樣的工作適合你而是細化的幫你分析工作中的哪些特質對你重要你還需要從中選出你認為最重要的因為不同經歷的人對特質的重要程度要求是不同的。每個崗位的工作內容都在隨企業的發展而發展不是一成不變的有時候崗位的發展方向需要我們自己去爭取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發展的崗位更直接。這些特質可以幫助明確如何主動的發展或

38、爭取你崗位中的那些特質。下面的條目從各個側面上認證了您怎樣才能受到真正的職業滿足看完這些條目之后我們建議您根據它們對您的重要程序進行排序排序的時候回想一下您過去的學習、工作經歷以及當前學習環境和工作感受并思考“哪一些是令你感到特別滿意有哪些令你極其不高興”。試著尋找貫穿這些經歷的主題。你的崗位特質15作為INTP型人職業滿足意味著你做的這些工作1、讓我開發、分析、批判新的想法和主意。2、讓我把注意力和精力集中到那些創新的、理論的和邏輯的思維過程中而不只一心關注著結果和產品會是如何。3、富有挑戰性涉及到許多復雜的問題因此我能有機會試行一些部落俗套的方案通過冒險性的實踐找到最佳解決方法。4、讓我有

39、充足的安靜的私有時間獨立地工作來投入到并完成自己的思維過成。5、讓我自己制定并保留評估自己工作的高層次的標準并在此基礎上決定自己的成績與不足。6、在一個富有的、可以通融的環境中進行沒有那些無用的規章制度過多的限制和不必要的會議。7、能讓我和一小組我所欽佩的親密朋友和伙伴合作。8、讓我經常有機會增長自己的能力和才干與別的有影響的成功人士會面、合作。9、讓我開發有獨創性的思想和芳、安能把一些具體的實施步驟和細節問題委托給一名高效率的助手。10、不要求我直接管理別人、監督或考慮一些人際關系得協調或不和。職業類型您適合的職業也許你會覺得下面的工作種類繁雜但仔細分析你就會發現這些工作各自的特色正是你對工

40、作的要求我們會在下面列出各類工作的特質。當然這不可能是一個完美的適合你的工作的綜合但是卻能夠向你展示你以前不曾考慮過的工作的可能性。在列出這些工作的同時我們也要敬告您每種職業中都有各種性格類型的成功人士即使是相同的工作不同公司的要求也不盡相同所以除了工作名稱外你還要對貴公司要求的工作內容和公司文化作詳細的了解。我們希望在經濟快速發展、新型工作不斷涌現將來這份報告上列舉的工作種類不是限制了你的選擇而是告訴你面對新工作的選擇或機會時應該從哪些因素來分析這些工作對你的適合程度。適合INTP型人的一般職業計劃和開發 計算機軟件設計員計算機程序員 系統分析人員數據庫管理人員調查開發專家 戰略策劃者新市場

41、或新產品開發者 網絡一體化專家（電信專家）轉換管理方式的咨詢 財政計劃者投資銀行家 信息服務開發者一一計算機程序設計-信息服務一一新的商業開發領域 管理咨詢計算機信息服務銷售重組計劃和開發領域為INTP們提供了一個發揮他們特長的機會一一分析問題并找到創新性的答案。大多數INTP喜歡工作在拎術領域他們運用自己理解復雜系統的能力和發現錯誤、消除錯誤的能力去分析問題、解決問題。INTP能夠輕易地看出產品、服務或系統是否適合整個公司、工廠或整套工藝。他們喜歡以創新的、更有效的方法去處理問題。16保健技術 神經病學家物理學家整形外科醫生藥劑師 科學家化學生物藥品調查員生物工程學家獸醫醫藥衛生和其他科技領

42、域使INTP杰出的推理能力和利用科技資料的能力得到運用INTP對不斷發展的神經病學、整形外科學、生物醫學和配藥學方面的研究都很感興趣。因為這些學科使INTP能夠站在科學發展的最前沿進行創新有時甚至還有一些冒險。物理、化學和生物學為INTP提供了復雜的概念以及不斷學習新知識和不斷問“如果”的機會。這些學科能夠允許INTP進行獨立工作特別是當它們涉及到一些較強的研究工作的時候。同時由于這些領域有難度、富于競爭性所以吸引了許多有才華、有智慧的人這對INTP也是一個刺激和挑戰。專門領域 律師經濟學家心理學家精神分析學家金融分析家 建筑師偵探知識產權代理人法律調解人 公司財務代理人精神病醫生這些專業領域

43、也為INTP提供了許多分析并解決復雜問題的機會。通常這些領域都是極富挑戰性的要求研究人員有清晰的邏輯思維能力對付問題和挑戰要有創新性的解決方法。對建筑師和心理學家來說工作中心都是一個創造的過程。善于看清楚一個因素或一個條件在整個模型或系統中的地位和作用是INTP的一個特別優勢同時也是調查研究者和金融分析家工作中的一個主要內容。從制定毫無維漏的法律條文到預測經濟發展的微妙走勢這些都為INTP提供了感受興奮和接受挑戰的機會。學術領域 數學家考古學家歷史學家哲學家 大學里的高級教師學術研究者邏輯學家大學行政官員 經濟學家翻譯學術領域充滿刺激的世界是INTP非常喜歡的因為這個領域著重開發新事物尋找新的

44、解決問題方法。INTP經常在大學教授這個職位上找到職業滿足感。他們通常愿意給高年級學生講授一些比較專深的課程。INTP喜歡做上面所列出的任何一門學科的調查研究工作他們喜歡這種能夠獨自工作的機會然后與同行們共享他們的成果與創新。INTP最喜歡在沒有復雜規則限制、沒有官僚政治的環境中工作然而這兩點恰恰是大多數大學院校所不能避免的。創造性的職業 攝影師富有創造力的作家藝術家 演員舞蹈家音樂家代理人 發明家信息圖表設計者對INTP來說這些職業最吸引他們的地方是可以充分發揮想象力、完全自由地進行創造。INTP喜歡利用不同的手段和已往的經驗與不同的人共同進行創造的過程。INTP通常喜歡一個人工作或者只與少

45、量可能會給工作帶來轉變的人們一起工作。由于對自己的能力和表達自己興趣的藝術實力的自信INTP非常欣賞自己的作品。但是他們并不為了追求滿足感而必須完成作品。很多INTP喜歡由富有創造力的人所組成的世界因此他們喜歡作代理人。他們創造的新事物、新產品和新的服務方式給他們帶來了類似于發明家一樣的成功。17注意這些職業只能給具有獨一無二的、與生俱來的才能的INTP帶來職業滿足感對組織的貢獻z能夠設計有邏輯的復雜的系統并且表現出解決復雜問題的專業才干z具有理智的洞察力和判斷力z能夠邏輯性地分析和思考問題z能夠一針見血地看待問題的核心。領導風格z領導過程中強調邏輯的、系統的思考分析注重現實性z更愿意面對思想

46、觀念、工作任務而不是人際關系z為尋求自主性寧愿領導其它獨立類型的人z根據才干而非地位將人聯結在一起z尋求理智而非情感方面的相互關系。潛在缺陷z太過抽象以致實施起來不現實z太過理智其解釋過分理論化z過分關注微小的不一致而以團隊工作的和諧為代價z將批評性分析思考轉向于人行動起來沒有人情味。適合的工作環境z需要有解決復雜問題的獨立思考者z允許隱私權z培養獨立性z靈活、安靜、和諧的工作氛圍z無結構z獎勵自主。18個人發展建議現在你對自己的人格類型和動力已經有了一個比較清楚的了解但這還不夠?！叭绾瓮ㄟ^這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”這是關鍵所在。運用你的能力非常容易你成功的秘訣在于z更加有條理z

47、對聰穎不足的人要有耐心z設法增進自己的社交能力。個人發展建議是我們咨詢師多年測評職業咨詢和職業生涯規劃的心得體會和經驗總結我們意識到以下的建議中有很多是難以完全照辦的但只要你花時間認真思考一定會對你有極大的幫助和改變發展建議z需要關注實際的細節發展堅定的實施能力z需要花力氣將事情說得更簡單些z需要對他人給予的信息表示欣賞z需要更多地了解他人以及他人的職業。版本二一、麥爾斯布里格斯MBTI的簡介19二、MBTIKeirsey職業人格測驗問卷20三、人格測驗計分表人格測驗計分表22四、各種風格的優缺點22五、性格類型23六、各種職業類型的職業傾向24七、各職業人格類型對應的職業生涯24八、個性發展

48、建議37九、各職業人格在工作中應避免或者減少的緊張性刺激的類型3819麥爾斯布里格斯MBTI的簡介MBTI是可信和有效的人格和行為的分類與測量工具它不是一個測驗沒有對錯之分。四種的分類方式對世界的傾向外向型一一他人激勵型內向型一一自我或記憶激勵型信息感知感覺型一一運用五官感覺直覺型一一依靠本能作決定思考型一一邏輯問題解決情感型一一考慮他人同情獲取信息或作決定知覺型一獲得信息判斷型一組織信息思想情感作決定對世界的傾向外向型E傾向于外部世界的人和事樂意與人交往積極行動善于與人交流在討論交流的過程中提出建議興趣廣泛。內向型(I)內向者傾向于思想、記憶和情感。傾向于自省喜歡書寫的形式與人交流善于獨自學

49、習喜歡在安靜的環境中工作可以長期的從事一項工作被認為是沉思的、安靜的、神秘的、難懂的信息選擇的傾向感知感覺型(S)傾向于當前發生的事。喜歡真實、具體和切實的信息關注細節、詳細說明的事實喜歡工作有序格式化。在工作中喜歡憑感覺工作按部就班有毅力被認為是實際穩定和有序的人。直覺型(N)傾向于未來可能的和潛在的事。留意圖片聯系和式樣記得某一樣式的特別之處富有想象力和創造力討厭常規的和連續的工作善于解決問題和發展新技能具有爆發力而沒有毅力。決策的傾向判斷思考型(T)檢驗決定的邏輯結果客觀的評價過程和結果根據邏輯分析作決定在問題解決和批判中激發潛能喜歡運用一致的標準原則處事尋找數據之間的原因和結果給予事實

50、判斷。情感型(F)以自己的主觀價值觀作判斷喜歡欣賞支持他人與他人合作積極的贊美他人重視創造和諧的周圍環境尊重每個人有獨立的個性重視決策對他人的影響獎勵與合作激發工作熱情。搜集信息或作決定的偏愛判斷型(J)喜歡根據信息來判斷決策迅速喜歡事情有個結果或有個了結善于計劃和安排他們的世界自己的角色和期望清晰優先計劃避免最后一刻的壓力。知覺型(P)喜歡以自己的理解和信息作決策保留事情有可能的余地尋求不固定體驗和生活方式易于作新的選擇和最后一刻的改變喜歡開始某一項目但往往不能善始善終容易適應較靈活對最后一刻的壓力有活力喜歡將事情留到最后做。四個字母表述一個類型如可將外向(Extraverted)感覺(Se

51、nsing)思考(Thinking)判斷(Judging)稱為ESTJ。各種參數的獨立組合共有16種的類型每一類型都有其優點和缺點沒有好壞之分人們可以利用這一評價工具測量自身的人格參數并且理解各種參數交互而成十六種人格類型。知道您的人格類型可以幫助您選擇與你人格類型匹配的生涯20了解他人了解個人風格與他人交流在工作中更好的與他人合作在工作中更好的管理團隊欣賞每個人的不同點。相關的生涯規劃可以根據的麥爾斯布里格斯的說明來測量你的人格類型你也可以利用自我評估量表和其它免費的在線資源幫助你認識你的人格類型。MBTIKeirsey職業人格測驗問卷對下列每項陳述請你從a、b兩個選項中圈出適合你的一個。任

52、何選擇沒有對錯之分因為無論你選擇哪一個是有一半的人同意你的選擇。1.電話鈴響的時候你會a.馬上第一個去接b.希望別人去接2 .你更傾向于a.敏銳而不內省b.內省而不敏銳3 .對你來說哪種情況更糟糕a.想入非非b.循規導距4 .同別人在一起你通常a.堅定而不隨和b.隨和而不堅定5 .哪種事更使你感到愜意a.做出權威判斷b.做出有價值的判斷6 .面對工作環境里的噪音你會a.抽出時間整頓b.最大限度地忍耐7 .你的做事方式a.果斷b.某種程度的斟酌8排隊時你常常a.與他人了聊天b.仍考慮工作9 .你更傾向于a.感知多于設想b.設想多于感知10你對什么更感興趣a.真實存在的東西b.潛在的東西11 .你

53、更有可能依據什么對事件做出判斷a.事實b.愿望12 .評價他人時你易于a.客觀不講人情b.友好有人情味13 .你希望通過什么方式制定合同a.簽字、蓋章、發送b.握手搞定14 .你更愿意擁有a.工作成果b.不斷進展的工作15 .在一個聚會上你傾向a.與許多人包括陌生人交流b.只與幾個朋友交流16 .你更傾向于a.務實而不空談b.空談而不務實17 .你喜歡什么樣的作者a.直述主題b.運用隱喻和象征手法18 .什么更吸引你a.思想和諧b.關系和睦19 .如果一定要使某人失望你通常a.坦率、直言不諱b.溫和、體諒他人20 .工作中你希望你的行動進度a.確定b.不確定21 .你更經常提出a.最后、確定的

54、意見b.暫、初步的意見22 .與陌生人交流a.使你更加自信b.使你傷腦筋23 .事實a.只能說明事實B是理論的例證24 .你覺得幻想家和理論家a.有些討厭b.非常有魅力25 .在一場熱烈的討論中你會a.堅持你的觀點b.尋找共同之處26 .哪一個更好a.公正b.寬容27 .你覺得工作中什么更自然a.指出錯誤b.設法取悅他人2128.什么時候你感覺更愜意a.做出決定之后b.做出決定之前29 .你傾向于a.直接說出你的想法b.聽別人發言30 .常識a.通常是可靠的b.經常值得懷疑31 .兒童往往不會a.做十分有用的事b.充分利用想象力32 .管理他人時你更傾向于a.堅定而嚴格b.寬厚仁慈33 .你更傾向于作為一個a.頭腦冷靜的人b.熱心腸的人34 .你傾向于a.將事情辦妥b.探究事物的各種潛質35 .在多數情況下你更a.做作而不自然b.自然而不做作36 .你認為自己是一個a.外向的人b.自閉的人37 .你更經常是一個a.講求實際的人b.沉于幻想的人38 .你說話時a.詳細而不泛泛b.泛泛而不詳細39 .哪句話更象是贊美a.這是一具邏輯性強的人b.這是一個情感豐富的人40 .