1、會計職業規劃范文集錦 5 篇但高端財務人才卻千金難覓。 作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高， 且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的 企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。 目前，具有幾年會計工作實踐經驗， 并且取得會計職稱如注冊會計師、 acca、 aia 等的中高級會計人才成為市場上搶 手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更應 該好好籌謀自己的前途，做好合理的職業規劃。此外，國際會計專業人才的需求逐漸趨熱。據有關部門統計，截至目前，我 國尚缺 9 萬名與國際市場接軌的國際會計專業人才，專業人才的巨大缺口意味著 我們正面臨

2、著拓寬國際視野和應對能力，向國際化、專業化邁進的嶄新挑戰。在 校大學生也可朝這個方向發展。（ 一 ） 自我分析性格方向：從總體上看， 我是一個內外向兼具的人。 這是因為在熟悉的人 （比 如：好朋友、室友 ） 面前，我表現的比較活潑、無拘無束，對自己的觀點會有清晰 的表達，對事物也有自己獨特的見解。但是，一旦到陌生人面前，我便會緊張、 拘束，話也少了很多，發表意見或見解時會因為緊張而不全面，往往給人一種膽 怯的印象，當然，這種印象會隨著以后的接觸而慢慢改變。興趣方向：我喜歡安靜、喜歡獨處。喜歡一個人在一個安靜的環境里，靜靜 的讀書、思考、學習、做事。不喜歡被太多的人關注，因此，在人多的場合，我

3、選擇靜靜的聽別人說話，我想我比較適合做一個傾聽者。我知道自己的這種心態 對未來的學習、工作和生活會有負面的影響，我正在努力調整自己的心態，雖然 到目前為止效果甚微，但是我不會任自己這樣下去，我還會繼續改變自己。每個人都有自己的能力，同樣能力的大小決定著一個人未來事業和成就的大小。綜合自身，我認為自己現在是一個能力平平的人。好在能力可以通過后天的 學習來提高，所以我一直在努力提高自己各方向的能力，以期能夠更好的將自己 完美的一面展現給大家。（二）職業目標綜合各方向的因素， 對自己未來的職業， 我已經有了比較明確的方向和目標我不是一個野心勃勃或者說雄心勃勃的人，我追求的是一種安定平穩的生活，我 不

4、喜歡商場上的追名逐利，也學不會官場上的爾虞我詐，由于我比較細心，喜歡 安靜，我把自己的職業目標定為一名會計師。（三）決策理由1）競爭優勢a）興趣是最好的老師，我認為自己非常喜歡這個職業。b）我所在的學校是河南財政稅務高等?？茖W校，我們學校的會計專業在河南省是比較有名的，這里有很多經驗豐富的老師。雖然我專業不是會計，但是我們 學校給我們提供了許多接觸會計及與其有關的課程的機會。我現在在自學基礎 會計，打算在今年拿到會計從業資格證，明年拿到初級會計師證。c）我認為自己工作認真、細心負責、有耐心、能吃苦。2）競爭劣勢a）缺乏社會實踐和工作經驗。b）專業劣勢。由于所學的專業不是會計專業，很多東西都是自

5、學完成的，與 會計專業的學生相比有一定的差距。c）與人交談及溝通不利，往往由于緊張導致表述不是很清晰，解釋問題抓不 住重點，談吐條理不清。d）領導和組織能力不強，并且對自己要求過高，很容易出現現實和理想相背 離的現象。3）機遇a）社會需求旺盛。社會上對會計人員的需求量很大，幾乎每一個工廠、每一 個公司都需要一定的會計人員，所以說機遇很多。b）社會上的中高級會計師有限，需要更多的會計方向的高技術人員。4）威脅目前社會上的會計人員比較多，加上越來越多的人考取了會計從業資格證， 準備在會計領域里發展，所以就造成了會計崗位少，會計人員多的現象，再加上 我由于一直在學校缺乏社會實踐和工作經驗，這使得我在

6、近期很難找到比較滿意 的會計工作。（四）大學期間學習計劃及畢業兩年內的計劃作為一名即將進入大三的大二學生，在缺乏理論知識和社會實踐的情況下， 自己的理想和現實相差甚遠。為了順利實現自己的理想，我對自己僅剩一年的大 學生活及畢業兩年內的生活做出以下簡短設計：大三上學期： 開始嘗試并學習寫簡歷、求職信；了解社會需求；搜集與個人目標職業有關 的信息。 開始畢業前的申請，積極參加招聘，在實踐中校驗自己的知識積累。 預習或模擬面試積極利用學校提供的條件進行模擬面試等訓練，提高自己 的面試技巧。 盡可能多的做一些兼職，增加對社會的了解。 拿到會計從業資格證，并且為考取初級會計師證做準備。大三下學期： 離開

7、學校，進入實習單位實習。通過實踐檢驗并且提高所學知識及技能。 實習結束后，開始找工作。畢業后的兩年：面對現實暫時放低自己的求職眼光，找一份空閑時間相對比較多的工作 （ 比 如：辦公室文員 ），利用工作的空閑時間拿到中級會計師證。（五）為人處世方向a改掉偶爾情緒急躁的毛病，千萬不和旁人發生沖突。b、改變自己的消極心態，用一種積極的心態去看待社會，去面對生活c、在人多的場合，抓住每一個鍛煉自己的機會。（ 六 ） 生活方向大學時真正屬于自己的天地， 在人的一生中這樣的美好時光只有短短的幾年， 好好珍惜。其實作為一名初出茅驢的會計工作者，有著很大的工作前景和發展潛能，小 會計職業規劃是很重要的，財務或

8、會計從初級往中級升，最有效的是混學歷，考 證和輪崗，以及培養良好的工作品質；從中級往準高級升，最有效的是沿著會計 相關領域體系化自己的知識和技能結構，如學習金融，法律，管理， it 和所在領 域的業務或其他運營領域的知識（混學歷也對這個有幫助，例如讀MBA等），或從 事上述除 it 外的工作；（就是要創造性做事）從準高級到高級升，那就一言難盡 了，比前兩階段會更多樣些，總之要匯集各類資源并高效運用，為公司達成長短 期目標服務。小會計職業規劃應該怎么做？如果有幸從事成本模塊，又有幸使用SAP或者Oracle ，就比一般會計有了更好的平臺。 比如原材料投生產工單， 往深層面探討， 原材料是怎么入庫

9、的，從哪個倉發出去的，對應的單據有哪些，檢驗不合格是怎 么操作的，材料單價是年度定價還是招標比價，付款條款，付款周期，質量扣罰 實現形式等等一系列問題。如果能從管理的角度看待投料工作，那么，恭喜你已 經朝著管理會計方向前進，進而為職業規劃奠定更夯實的基礎。僅僅這樣就夠了 嗎？不。成本會計之所以被稱為 " 表哥"的原因是要處理各種各樣的表格，如何提 高制表效率，這又是一門課題。總而言之，多用心，總會走出目前困境，達到另 一高度。如果你要自己出彩，就得要跳出每天做同樣事情的這個框架，去發現一 些有價值的東西。對于女性會計師而言，人生除了職業發展很重要之外，嫁人也很重要，遇到 好

10、的工作機會就珍惜，小會計職業規劃應該怎么做？其實很多時候計劃趕不上變 化，但是要防范于未然。20xx 中級會計職稱的考試已經結束了， 各位考生有沒有對自己的未來做出規 劃，如果順利的拿到了中級職稱證書，你會怎么打算？我相信很多考生會好好利 用這張證書的。確定未來方向不同的人對未來的期待是不同的，并不是所有的財會人都想當財務經理甚至 財務總監，但也有很多人完全不能接受只是做一輩子小會計。工作是生活的一部 分，對工作期許值不同的人，生活模式也是不同的，所以，面對工作壓力時，財 會人應該先明確自己的生活模式。尋求安穩或者是愿意奮斗有些財會人工作時的動機很簡單， 他們只是想安安穩穩地當一個普通小會計、

11、 小財務，除了特別忙的季節，大多數時候過著朝九晚五的生活就行了。這一類型 的財會人，并沒有多么遠大的理想，也不打算在財務領域一直往上爬，因為這就 是他們的生活模式。考慮清楚職業發展路線在確定好自己的生活模式后，就必須考慮清楚自己在財會工作上的定位。如 果是安于穩定的類型，也要想清楚自己想在哪一個崗位上長久地工作下去；如果 是愿意奮斗的類型，就更應該認真考慮。如果你想在財會領域上不斷向上發展，那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題，更多的是需要沉淀自己。對于追求奮斗的財會人來說，要想在 這一 領域有更好的發展，就必須不停地學習、擴充自己的知識量。不管你是想往財 會領域的哪個方向發展，不學

12、習是不可能的，而有些有些證書也是不得不考的， 如果 你在事務所工作，并且準備一直在審計的方向上發展，那么CPA就是必不可少的；如果你想在財務分析的方向上繼續前進，甚至要做到財務經理，那么最好 學習CMA的知識，如果自學不行，還可以跟著高頓班學習。面對瓶頸期時，提 升自己是才是尋求突破的最佳方式。越老越吃香正如一句老話所說的會計越老越吃香 ，這里的老， 指的就是有經驗。 會計是一個十分務實的行業，需要有理論知識作為依托，但更需要實際操作的能 力，所以會有很多老師鼓勵學生在校期間就去實習， 積累一些實 踐經驗，為畢業 后找工作增加籌碼。對此，高頓職業發展院的Helen認為， 剛畢業的財會人， 應該

13、找能學到貨真價實的東西的工作。 會計的門檻雖然不高， 也 沒有特別高的技 術性，但是有些能力，沒有實踐過的話，不會就是不會。只有掌握了技巧、積累 足了經驗，才有資格談進一步的發展。成長階段成長階段主要是學習，包括在學校的學習以及剛剛步入社會兩年以內的經驗 的積累。經驗積累的過程理論與實踐相結合，才能夠對職業發展起到很好的推動作用，我們學習理論 的最終目的是應用于實踐，提高動手能力。對于出入社會的學生來說，即使學校 的理論學的再好，也會在實際工作中遇到各種各樣的困難，理論和實踐的結合是 一個過程，這個過程核心在于：從探索階段到穩定職業規劃非常重要的一個階段，主要是尋找一個適合自己的職業方向，這個

14、 過程中可能會出現頻繁變動。在自己制定好職業規劃的階段完成之后，需要在自 己的 職業規劃道路上做出有別于其他人的職業發展目標并且為之努力。 如果在某 一個方向上有所成就，一定要有自己獨到的東西，稱之為創新。這一階段需要特 點的天 賦，或許你沒有， 那么可以按部就班的繼續你的職業規劃， 但是必須做到 精通。穩定階段，到這個階段，你已經不能再有過多的變動了，要按照自己的規 劃穩定發 展，實現最總目標。一、自我分析性格特點 :細心認真，沉穩踏實，勤奮好學，做事有耐心有毅力， 這些性格特 點比較適合財務工作者。但是性格內向，不善于溝通，心理承受能力較差，容易 有壓力，這些性格需要改正和客服。因為任何工

15、作都需要良好的溝通能力和抗壓 能力。職業興趣:從小就對數字敏感， 也喜歡做這種在別人眼里枯燥乏味的工作。 我 也不想追求名利，只想做一份踏實的穩定的工作。勝任能力 :在學校，我的專業課成績一直都名列前茅， 而且很注重理論結合實 踐的應用。在最后半年的實習期，我在一家企業的實習工作得到了他們的認可， 而且有意邀請我畢業后到他們公司工作?？偨Y: 通過對性格和興趣的分析， 還是比較適合從事財務方面的工作， 也有一 些不足需要改正，在以后的生活中要盡量完善自己。二、環境分析外部環境 :因為高考前后幾年會計專業特別熱門， 導致現在本專業畢業生數量 巨大，供大于求，本來就業壓力就大的現狀下，此專業就業形勢

16、尤其嚴峻。內部環境 :我所就讀的大學不是名牌大學， 學歷也只是普通的本科學歷， 雖然 成績優異，但在求職大軍中沒有什么特別明顯的優勢。三、職業目標的確定短期目標 :畢業后先找一份工作，不要求太高，一邊工作一邊考注冊會計師， 爭取在兩年內拿到資格證，同時鍛煉人際交往能力，學會溝通技巧。中期目標:拿到注冊會計師資格后， 用3-5 年的時間到會計師事務所工作， 積 累經驗，完善專業知識和管理能力。長期目標:未來當自己的實力達到一定水平的時候， 自己開會計師事務所， 做 自己的事業。結束語 : 有了既定目標， 我就會一步一步的朝這個目標去努力。 相信我會成功 的。誤區 1：證并不是越多越好很多職場人都

17、會覺得多考點兒證書總是沒有錯的，甚至有些人會有一種“多 張證書多條路”的認知。所以經常是，市面上流行什么證，就所有人一窩蜂地都去考，然后拿了一大堆證在手似乎就會心安一些可事實上，考太多的證其實并不利于職場發展，甚至在某些方面會產生一定 的負面效果。原本以為多個證可以多個選擇，可事實往往是因為證太多反而迷失 了方向。學成后，證書有了，學歷也有了，而且還不止一個，反倒讓人更迷茫了， “我到底該找什么工作 ?我能做什么 ?”誤區 2：報班上課就叫充電一些職場人往往會產生這樣的誤解，我報了個課程然后下班后去上課這就叫 做充電。但是并不是所有的課程對每個人都有相同的效果，對于職場人來說，從 事的行業不同

18、需要充電的方向自然也不相同。除了像是英語、計算機等各行各業可能都需要的基礎工具性技能外，各個行 業對于從業人員的要求都有所不同。尤其是近幾年，經濟發展迅速，隨著社會的 變遷，新興行業的不斷涌現，各傳統領域也不斷地細分出更多的行業。面對這種 情況，職場人充電更加應該為“行”而充，因“行”而異。只有這樣的充電才真 正可以為職場人在以后的職場工作中增加自身價值的砝碼。誤區 3：投入多少回報多少“種瓜得瓜， 種豆得豆”，這是從小就熟知的一句話， 在職場充電這件事情上， 職場人也會覺得，“我每天這么忙這么累，我還愿意花這么多的時間和錢來學習， 怎么著我也得獲得回報吧” 。但世事變化無常，投入產出不成比例

19、的事也大有所在， 職場方向瞬息萬變，今天還是朝陽行業，或許明天就變成夕陽產業了。職場充電信號當你感覺自己的職業沒意思，正處于職業停滯期，或者職場之路過于順利， 又或者想跳槽。其實，這些信號表明，你應該充電了，需要提高自己的職場 能力。信號一：感覺自己的職業沒意思如今在競爭激烈的職場生存環境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一 份自己喜愛的工作更是難上加難。 我們所能做的就是 “干一行愛一行”，盡量達到 謀生與人生追求的和諧統一，否則眼高手低，可能會耽誤了一生。如果想在一個 行業中深入發展下去， 充電是必不可少的途徑。 否則，在別人大踏步前進的時候， 停滯不前的人就意味著在“貶值” 。如果你覺

20、得目前的工作很沒意思，但一時還沒能找到合適的方向，不妨先做 繼續深入的打算，利用充電的機會充實自己，同時提高未來發展的“含金量” 。信號二：工作中出現“不明飛行物”信息時代的知識呈膨脹性擴展趨勢，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經過 時了，如果不及時更新知識，很容易被淘汰。你是否經常被這種出現在工作中的 “不明飛行物” 弄得尷尬或緊張 ?是到了用學習來補充能量的時候了。 特別是在終 生學習的大環境下，找到工作就一勞永逸的想法早已不合時宜。在職充電是防止人才“貶值”的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷 地充電。學習是永無止境的，我們要樹立終生學習的理念。正如人們常說的：你 永遠不能休息，否則，

21、你就永遠休息。信號三：處于職業停滯期人在其職業的某個階段會出現所謂的“停滯”期：總是在做著以前做過的事情，重復多于創新，或者很難再在公司有更大的作為這些情況是一個信號， 一旦出現說明你需要充電了。停滯期到來也不必驚慌，重要的是擺正自己的心態，把職業過程變成一個永 無止境的'學習和提高的過程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊， 有時候把拳 頭收回來，是為了積累更大的力量等待再次出擊。信號四：職場之路過于順利完全能夠勝任工作，領導也比較器重，工作順風順水這種情況在眼下看 來是再好不過，可安于現狀而放棄學習提升的機會，實在是短視的不明智之舉。單一型人才使自己成為 “復合型人才” 是知識經濟時

22、代人才發展的大勢所趨。 實施技能儲備，使價值“保鮮”是關鍵。技多不壓人， “充電”和“敬業”不該有 任何沖突，在完成好本職工作的同時適當尋找“充電”機會，恰恰是為了更好地 “敬業”。信號五：想跳槽之前先做好準備本土企業的國際化及國際企業的本土化， 使那些具有“一專多能”、精通一門 外語、通曉國際商務規則的外向型人才備受青睞。所以，及時充電借以增加事業 打拼的資本，必須同自身職業生涯的規劃緊密地聯系起來，達到學以致用。有句廣告語說：看準了再跳。我認為“準備足了”再跳更準確。職場“充電”的三個誤區證并不是越多越好很多職場人都會覺得多考點兒證書總是沒有錯的，甚至有些人會有一種“多 張證書多條路”的認

23、知。所以很多人在考證上也容易跟風，流行什么證，就一窩 蜂去考什么證?？墒聦嵣?，考太多的證其實并不利于職場發展，甚至在某些方面 會產生一定的負面效果。原本以為多個證可以多個選擇，可事實往往是因為證太 多反而迷失了方向。在考證這個方面，一定要適合自己，要么適合自己的專業， 要么適合自己未來的發展。對于一些專業證件，最多考兩種。不是所有的報班上課都叫充電一些職場人往往會產生這樣的誤解，認為報了個課程去上課這就叫做充電。 豈不知對于職場人來說，從事的行業不同需要充電的方向自然也不相同。除了像 是英語、計算機等各行各業可能都需要的基礎工具性技能外，各個行業對于從業 人員的要求都有所不同。面對這種情況，職

24、場人充電更加應該為“行”而充，因 “行”而異。投入和回報不一定成正比“種瓜得瓜， 種豆得豆”，這是我們從小就熟知的一句話。 在職場充電的這件 事情上， 職場人也會覺得，“我每天這么忙這么累， 我還愿意花這么多的時間和錢 來學習，怎么著我也得獲得回報吧” 。世事變化無常， 投入和產出不成比例的事也大有所在。 只要充電的方向對了， 不能太計較眼前的得失。職場中的你，什么時候適合充充電信號一：感覺自己的職業沒意思如今在競爭激烈的職場生存環境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。 我們所能做的就是 “干一行愛一行”，盡量達到 謀生與人生追求的和諧統一，否則眼高手低，可能會

25、耽誤了一生。如果想在一個 行業中深入發展下去， 充電是必不可少的途徑。 否則，在別人大踏步前進的時候， 停滯不前的人就意味著在“貶值” 。如果你覺得目前的工作很沒意思，但一時還沒能找到合適的方向，不妨先做 繼續深入的打算，利用充電的機會充實自己，同時提高未來發展的“含金量” 。信號二：工作中出現“不明飛行物”信息時代的知識呈膨脹性擴展趨勢，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經過 時了，如果不及時更新知識，很容易被淘汰。你是否經常被這種出現在工作中的 “不明飛行物” 弄得尷尬或緊張 ?是到了用學習來補充能量的時候了。 特別是在終 生學習的大環境下，找到工作就一勞永逸的想法早已不合時宜。在職充電是防止

26、人才“貶值”的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷 地充電。學習是永無止境的，我們要樹立終生學習的理念。正如人們常說的：你 永遠不能休息，否則，你就永遠休息。信號三：處于職業停滯期人在其職業的某個階段會出現所謂的“停滯”期：總是在做著以前做過的事情，重復多于創新，或者很難再在公司有更大的作為這些情況是一個信號， 一旦出現說明你需要充電了。停滯期到來也不必驚慌，重要的是擺正自己的心態，把職業過程變成一個永 無止境的學習和提高的過程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊，有時候把拳 頭收回來，是為了積累更大的力量等待再次出擊。信號四：職場之路過于順利完全能夠勝任工作，領導也比較器重，工作順風順水這種

27、情況在眼下看 來是再好不過，可安于現狀而放棄學習提升的機會，實在是短視的不明智之舉。單一型人才使自己成為 “復合型人才” 是知識經濟時代人才發展的大勢所趨。 實施技能儲備，使價值“保鮮”是關鍵。技多不壓人， “充電”和“敬業”不該有 任何沖突，在完成好本職工作的同時適當尋找“充電”機會，恰恰是為了更好地 “敬業”。信號五：想跳槽之前先做好準備本土企業的國際化及國際企業的本土化， 使那些具有 “一專多能”、精通一門 外語、通曉國際商務規則的外向型人才備受青睞。所以，及時充電借以增加事業 打拼的資本，必須同自身職業生涯的規劃緊密地聯系起來，達到學以致用。有句廣告語說：看準了再跳。我認為“準備足了”

28、再跳更準確。會計職場新人別做職場“鮮花”職場新人入職總會遇到一些不適應，這也是為什么每一個新人進入職場時都 需要經歷 “適應期”。只有在環境中快速調整自己， 與職場充分磨合， 依照自己的 職業定位和目標，盡快提升自己的綜合能力，才可能從學生快速轉變為職場人。1. 怕上司的含羞草含羞草的花語：怕羞情景回放：不愛說話的小芳在畢業后終于不負重望地考上了公務員，本以為文書工作自己應該得心應手，可是才 2 個月她就說害怕上班。她說，自己害怕見 到部分領導。雖然領導既敬業又有才華，但她不知為什么一見他就底氣不足，溝 通是能躲則躲。有一次，因為沒聽清領導的意思，交給她的工作被耽擱了，事后 領導質問她為何不過來再問一聲 ?她小聲說：怕您太忙， 耽誤時間。結果領導很生 氣，劈頭蓋臉訓了她一通。時間一長，小芳一見到領導就緊張得臉紅，說話不利 索?！安恢罏槭裁?，我每次看到領導心里就慌，就像老鼠看見貓似的，緊張得 話也說不出來?！毙》颊f。專家點評：和上司溝通是工作中的重要職責，需要從中了解上司意圖，獲得支持，把握 自己未來的工作方向，在計劃上統一步調，達成良好的工作效果。只有處理好與 上司的關系，才能正常開展工作。與上司溝通對職場新人來